塑编厂规章制度

塑编厂规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 塑编厂规章制度篇一:塑料编织行业圆织车间管理制度 圆 织 车 间 规 章 制 度 为加强质理管理，提高产品产、质量，分清责任，现对圆织车间的管理工作作出以下规定: 1、圆织工严格按照机台上面铭牌标示的产品类别领丝、用丝。领丝时，白班由圆织车间主任及仓管员负责，夜班由值班员负责。成品丝称重后由仓管员记录入帐，即为入库，入库后的丝可以以使用;夜班一般情况下不再发丝，特殊情况，由值班人员代为履行仓管员职责。 2、严禁操作工以任何方式、任何方法偷产量，一经发现扣除本月产量的三分之一;每机台产量的计算，以计米器、过秤，并结合裁切岗位的成品数量为基准。 3、不允许私自拿丝、更绝对不允许抢丝，私自领丝、到拉丝机前抢丝的每发现一次罚款10元;每台机器自备丝不超过4袋(前后各2袋)，否则每发现一次罚款5元;因抢丝或以好充次故意用错丝的，每次罚款50-100元。 4、筒管(筒管由圆织工装袋并摆放整齐，并且负责用捆袋绳把袋子口封好)、打靶子丝放在收布机旁。 5、圆织工根据产品规格确定经丝的数量，要求经纬排列均匀、布面平整，确保无丝密性重丝、少丝。重丝、少丝以100cm为基 数，超过100cm，每米罚款1元。出现布鼻、经、纬断丝以100cm为基数，每超过100cm罚款1元，严重者罚款2元。如两次发现没有调整好，罚款5-10元。 6、布面要求整洁、无油污，人为造成布面不整洁、有油污的罚款2元/米。 7、脱纬以50cm为基数，超过此基数，每超10cm，每平方罚款2元。 8、经纬密度如发现不符合要求的，应立即调整好，否则每次罚款5元，经管理人员或维修工提出仍不予以调整的，予以加倍处罚。 9、布边不齐，出现锯齿边以100cm为基数，每超标200cm，罚款1元，严重者按2元/100cm处罚。 10、对于私自乱改经线数量，乱减线、加线造成质量差的对当事人罚款5-10元，找不到当时的操作工，由同设备的人承担。 11、布面有线头、疵点未修复的，每次罚款2元。 12、因以上质量问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，造成下一工序停产、减产的，责任人应承担相应损失。 13、严禁乱割丝，割小丝应露出丝管;更换纬丝时换下的丝管，余丝较厚的，应做架线继续使用，直到露出丝管为止，露不出经、纬线丝管私自割丝的，发现一个罚当事人5元，割成品丝发现一次罚款10元/个，故意弄坏、摔坏的罚款20元/个。每班每台割丝不得超过1.5公斤;1-16台、17-34台各备一大塑料袋，每人备 一旧编织袋常用，并写好各人名字，所割废丝放进自己袋子内，每人每天过称、由主任记录后方可放进大袋内，月底与工资挂钩。 14、 各机台必须保持清洁干净，定期打扫，机台、纱架下不能留有落地废丝，发现一次罚当事人2元。各机台发现的双头丝、扒子丝、磕碰不太严重的，应自行处理继续使用;极为严重不能使用的，由主任统一收集处理，任何人不得自行私自放回拉丝车间，发现一次，罚款10元。 15、各机台使用后的丝管，必须装袋整齐，满一袋后放到拉丝机前，丝管内不得有任何杂质，发现 一次，罚款50元。 16、凡上班期间睡岗、离岗者，第一次处以10元罚款，第二次处以50元罚款。 17、布卷无标识或标识不清，不计产量，当班一律按10元开工资。 18、大穿线70以上100元每台，60以上80元每台，50以上60元每台，50以下50元每台;换架 线40元每台。冲丝20元。 19、每天上午7:30及下午7:30由圆织车间主任统一抄表，并在布卷上标明织布人员姓名。 20、布卷白天由送丝人员下，晚上布卷由办公室值班人员下，圆织工不得私自下布卷，如布卷出现 跑偏的情况，圆织工要及时通知下布卷人员，否则圆织工负连 带责任。 21、圆织工因个人原因离职，需提前15天辞职，否则承担公司因停车造成的所有经济损失，工资不 予结算。 安泰塑业有限公司 2011-03-17 塑编厂规章制度篇二:食品厂规章制度 篇一:食品厂规章制度 东方 雁食品厂规章制度 为了进一步规范公司管理、树立公司良好企业形象，确保公司正常的工作 秩序，促进员工养成良好的工作习惯，经公司研究决定，特制定以下规章制度: 一、上下班时间: 上午8.00~下午5.00，中午11.30~12.30为午餐及休息时间。员工应12.30进入车间上班到 岗，上下班做到不迟到不早退，如本月内发现迟到早退3次扣出勤1天。 二、公司实行严格 打卡制度，打卡均由本人亲自打卡，严禁代打或托人打卡，违规者责任双方各罚款每次10 元。上午8.00准时点名，列队整齐，不准嬉闹，服从领导安排， 认真完成好当天工作任务。 三、员工严格执行 请假制度，如有特殊情况必须办理请假手续征得领导同意后方可休息，如不执行另扣出勤一 天。上班工作时间不得在车间内打斗嬉闹，不准随便玩弄手机，如有发现每次罚款30元。 四、下班前不许将车辆提前推出车棚等待下班，车间内不许吃带零食，如有发现每次罚款10 元。 五、上班进入厂区 中途不准自行离开工厂办私事，特殊情况必须经领导批准。如有发现违者每次罚款30元。途 中发生意外责任自负。 六、员工上班车辆 一律停放规定车棚内，排放整齐，挎包不得带入车间。本公司生产的产品、原辅料及一切货 物员工不得私拿，一经发现应予以辞退并重罚。 七、领导通知大饭 店如有任务，所有员工必须无条件服从安排。不服从者每次罚款50元，并做好记录，年终奖 酌情扣罚。员工上下班途中自觉遵守交通规则，杜绝事故发生，确保人生安全。 八、生产车间保持 整洁，生产设备、物品干净整齐。生产过程中严格遵守操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 ，发现问题及时解决，生产 结束后车间内必须打扫干净，车间内不存放与生产无关的物品。各车间内生产设备及工具、 容器、门窗、工作台、天面、地面、墙面清洁明亮，无卫生死角。 九、生产人员必须 严格遵守个人卫生制度，严格按照 食品生产，生产人员必须进入风淋房吹风方可进入车间，做到不留长指甲、涂指甲油、手上 不佩戴饰品、穿着干净整洁的工作服、帽、口罩及鞋套，头发不得外露帽外，双手洗净消毒。 如发现违规者批评教育，屡教不改者罚款每次20元。 十、操作人员手部 如有外伤者必须包扎后戴好防护手套方可工作，必须取得卫生部门健康合格证方可上岗。严 禁车间吸烟。车间内不得存放个人生活用品及衣服、鞋帽，更衣室保持整洁，挂摆整齐，如 不执行、酌情扣罚。生产无关人员不得带入生产车间。 以上各条希望各员 工共同遵守，本规定从2015年1月1日起执行～ 2015年3月1日 篇二:食品加工厂车间管理制度 金藤 园食品加工厂 生产车间管理制度 为了维持良好的生 产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 一、早会制度 1(员工每天上班必 须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2(员工在开早会时 须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3(各条线的班长每 天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。 4(各条线的班长在 开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。 5(班长开早会时讲 话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。 二、请假制度 1(如特殊事情必须 亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不 可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。 2(杜绝非上班时间 私下请假或批假。 3(员工每月请假不 得超过两次，每天请假不得超过两人。 4(员工请假核准权 限:(同厂规一致) (1) 一天以内由班长批准; 三天以内由车间主管批准; (3)超过 三天必须由生产部经理批准; (4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。 三、车间卫生管理 制度 1、车间工作人员应 保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。 2、进入车间必须穿 戴工作服(无钮扣，无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持 清洁且每天必须更换。 3、不得将生产无关 的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。 4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关 的杂物。 5、车间内严禁饮食、 吸烟和随地吐痰。 6、未经允许非加工 人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。 7、新参加工作的生 产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染 性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤 等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。 8、车间生产人员和 进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: ?、开始工作之前 ?、上厕所以后 ?、处理被污染的 原材料之后 ?、从事与生产无 关的其他活动之后 ?、在从事操作期 间也应勤洗手 洗手消毒程序: :清水冲洗?洗手 液搓洗?清水冲洗?消毒液浸泡20秒?清水冲洗?烘干 9(生产车间内接触 食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应 光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。 10、 车间内必须有 用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产 生不良影响。 11、在工作前后及 工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的 卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定 期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80?以上。 12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后 的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。 13、生产车间和其 它场所的废弃物，必须随时 清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消 毒。 14、车间工作人员 及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。 15、同一生产现场 内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。 16、车间内只能存 放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生 产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。 17、每天工作结束 后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。 18、生产车间和其 他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的 废弃物应随时清理和清除。 19、车间内的更衣 室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。 20、车间周围应定 期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避 免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。 21、厂房、设备、 排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行 一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。 、 车间生产秩序管理 制度 2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作 的顺利进行。 3.员工在作业过程中,必须保持50-80cm以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好 手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可 擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。 4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不 得顶撞、辱骂。 。 6.所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。 7.员工在工序操作 过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。 9.上班注意节约用 水用电，停工随时关水关电。 10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子摆放整齐。 11.员工之间须互 相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚. 3、 服从生产工作 安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本 职工作。 8、 防蝇、防虫纱 窗不得随意打开，发免影响生产环境卫生。 9、 爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则按物品价值的十倍罚款，重则开除。 10、 运送产品，物资要小心轻放，不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任(包括搬 运工。) 13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励 篇三:食品厂员工管理制度 食品 厂员工管理制度 1、 遵守国家政策， 法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制。 2、 应按公司规定 的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位，不得无故旷工。工作时间内不许闲谈 作乐，不许吵嘴打闹，不许串岗位和离岗，不许做与生产无关的事。 3、 服从生产工作 安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本 职工作。 4、 请病假、事假 要有正当的理由，并写请假条办理审批手续，由公司经理审批。违者作旷工处理。 5、 工作时间内， 因事或因看病要离开岗位的，要向生产主管请假同意后方能离开，否则作早退处理。 6、 不得带任何食 品杂物入车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物及随地吐痰，违反本条例之一者要 批评处理。 7、 进入规定要穿 工作服的工作间一定要穿工作服，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区、接触产品的 人员不得留长指甲或涂指甲油。 8、 防蝇、防虫纱 窗不得随意打开，发免影响生产环境卫生。 9、 爱护公司财产， 不得私带厂内任何物品出厂，违者则按物品价值的十倍罚款，重则开除。 10、 运送产品，物 资要小心轻放，不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责 任(包括搬运工。) 11、 吸烟要到吸烟 区。 仓管员岗位责任制 一、 仓管人员验收 实物必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要点清(包括点数、称斤、 计量等)精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研 究处理。(非定量包装和大宗材料验收数量增加胡汝昆、验收质量刘钦光)。 二、 生产部门领用 物品必须先填写领料单(一式三份)，一份自存、一份生产部门存、一份交财会记帐， 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 (领 料部门、领料人、数量等)必须清楚、完整和准确无误。 三、 仓库管理要保 持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则，对易燃、易爆、易潮、 易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉、不烂。严防失火、爆炸、失窃等事 故发生。 四、 仓管员对所保 管的物品，平时做到勤抽查、勤核对，保证做到帐物相符、帐帐相符。如有盘盈，要提出书 面材料，说明原因。属于正常耗损、经主管负责人批准转财会部门核销出帐;属于非常亏损、 追究保管人员责任。 物资采购员岗位责 任制 一、 了解公司产品物资需求及各种物资的市场供应情况，经常了解及时掌握 塑编厂规章制度篇三:厂规章制度 厂管理制度 (第一次修订) 为了更好地做好工厂日常管理，提高工厂效益，保障员工利益，现就工厂的日常管理事项做出如下规定: 一 作息时间规定: , 上午8:00——12:00，下午13:30——17:30，加班18:00——21:00. 二 薪酬规定: 1.无特殊情况，工厂定于每月月底最后的一个星期六下午发放上月工资. 3 计件单价由车间主管根据具体情况来订价，打好单价后报请厂部批准并签字方可生效，并张贴告知全厂员工。1000PCS以下的小单由车间主管自行订价。 5 生产员工原则上全部实行计件制.新进员工如不愿意计件，一个星期的适用期,可以实行计时，七天后一律实行计件。某些工作实在不能进行计件，则可以申请计时。特殊计时工作管理人员可以申请承包制的形式，但一定要书面报批厂部审核签字方可生效。 8 凡在饭堂吃饭的员工，每人每天扣生活费,元,天，每人每月扣劳务费,2元，宿舍水电费在满20度以下工厂支付，超出部分员工自己负责，本房间所有员工平均分摊。 10 工厂所有经签字确认的单价永久生效，管理人员不得进行随意调整。如后继订单数额超大，客人压低单价的情况下，在取得多数员工理解同意的情况下，可以适当降低。已确定的单价如因时间太久，物价上涨，工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 上涨的情况下，可以适当提升。工厂临时小单计件单价或没有经过工厂最高管理签字确认的单价不得做为以后相同大单的计件单价依据。 3 上班时间不得随意离开工作岗位，凡脱岗离岗时间超过三十分钟者，每三十分钟罚款,,元，离岗时间超出,个小时者，一律按旷工论处。 2012-1-30