首页 神经外科应急状态下护理人员调配方案

神经外科应急状态下护理人员调配方案

举报
开通vip

神经外科应急状态下护理人员调配方案神经外科应急状态下护理人员调配方案结合我可危、急、重症病人多,病人数量动态变化快,应对突发公共卫生事件多,护士特有的生理特征等特殊情况,特制定如下护理人员调配方案,以便在特殊情况下迅速调配人力资源。 1.突发公共卫生事件或疾病流行时,配合护理部迅速抽调科内人员 参加应急急救队,随时待命,被抽调人员不得以不正当理由拒绝抽调。 2.中班、夜班、节假日期间接收批量急诊或危重症病人时,值班护 士通知科护士长担负现场指挥、参加处置和护理,如情况复杂及时上报护理部并实施应急护理人员调配。紧急状况缓解后,及时通知护理部...

神经外科应急状态下护理人员调配方案
神经外科应急状态下护理人员调配 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 结合我可危、急、重症病人多,病人数量动态变化快,应对突发公共卫生事件多,护士特有的生理特征等特殊情况,特制定如下护理人员调配方案,以便在特殊情况下迅速调配人力资源。 1.突发公共卫生事件或疾病流行时,配合护理部迅速抽调科内人员 参加应急急救队,随时待命,被抽调人员不得以不正当理由拒绝抽调。 2.中班、夜班、节假日期间接收批量急诊或危重症病人时,值班护 士通知科护士长担负现场指挥、参加处置和护理,如情况复杂及时上报护理部并实施应急护理人员调配。紧急状况缓解后,及时通知护理部,撤离被调配人员。 3.一般紧急状态下护士长启动备用班,当天补休、休息人员为备1 班,下夜班第二天休息人员为备2班,备用班人员不得外出,并保持通讯畅通,正当理由外出需提前告知,以便护士长做到心中有数。 4.科内根据工作量、病人数、危重病人数,实施分层次弹性排班, 该进排班模式,增设两头班、中班、A班,确保护理安全,提高护理质量。 5.科内所有护理人员,有事需请假,务必在护士长排班前文字留言 申请,否则不予安排。当有不可预知的特殊情况需要请假的请书面请假,严格履行请销假制度。 6.护理人员排班考虑到新老技术力量的搭配等因素,不准随意调换 班、带班,因此导致的一切后果均由当事人负责。补休、调休、公休由护士长根据科内工作情况作统筹安排。 7.此方案一式两份,一份报送护理部,一份科内组织学习并保存, 即日执行。 2012-07-01
本文档为【神经外科应急状态下护理人员调配方案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_624976
暂无简介~
格式:doc
大小:11KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2019-03-21
浏览量:0