【精品】梧州学院2011招聘计划72

【精品】梧州学院2011招聘 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 72 梧州学院2011招聘计划 梧州学院的前身是原广西大学梧州分校～创立于1985年。2006年2月经教育部批准～在原广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。学院由广西壮族自治区人民政府管理～由广西壮族自治区人民政府和梧州市人民政府共建～是一所多科性的全日制普通高等本科院校。 学院位于素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美称的梧州市桂江西畔～校园依山傍水、景色宜人。校园面积近800亩～校舍面积23万多平方米,扩建后学院占地面积将达1652亩～校舍面积将达46万平方米～发展预留用地1119亩,。综合教学大楼、体育馆、图书馆等标志性建筑处于广西高校前列。 学院现设有11个教学系,部,～以经济学、管理学、工学、文学为主～适度发展法学、理学、教育学～设有工商管理等23个本科专业,36个本科专业方向,～还设有商务 英语 关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题 等16个高职高专专业。学院面向黑龙江、天津、广东、四川等全国28个省、自治区和直辖市招收普通本专科生～与越南、泰国等国家交换留学生。目前在校本专科生11000多人～其中全日制普通本科生8343人～专科生2585人～外国留学生72人～另有成人高等教育本专科在校生4320人。学院现有教职员工1000多人～其中～专任教师600人～具有副高以上职称教师100多人。学院还有 “享受国务院特殊津贴专家”、“广西壮族自治区有突出贡献科技人员”、广西“新世纪十百千人才工程”第 二层次人选、“广西壮族自治区优秀专家”～广西百名中青年学科带头人～硕士和博士生导师等多人。 近年来～学院的教学质量稳步提高～学科建设成绩斐然～科研工作上新台阶～招生就业形势喜人～师资队伍建设有较大进展～国际交流向纵深拓展～在人才培养、教学科研、服务社会等方面都取得了较好的成果。 学院获国家社科资金项目等院外科研项目立项131项。学院现有全国高等学校第四批特色专业1个～国家级“双语教学示范课程”1门～广西高校自治区级教学团队1个～广西高校自治区级精品课程3门。建有“十一五”期间广西高校重点建设学科、重点建设实验室、 人文社会科学重点建设基地、实验教学示范中心多个。 我院学生在参加全国、全区各项学生专业技能和学术科技竞赛连创佳绩～先后获全国大学生电子 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 大赛一等奖1个～广西赛区一等奖5个、二等奖9个、三等奖26个,获全国大学生数学建模大赛二等奖1个～广西赛区一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个,第三届“外研杯”广西高校大学生英语戏剧大赛获一等奖,第二届全国大学生艺术展演获全国二等奖2个～广西赛区一等奖9个、二等奖14个、三等奖15个,全国大学生英语竞赛获全国一等奖3个、二等奖8个、三等奖16个、优胜奖26个,广西师范生基本技能大赛一等奖1个～二等奖1个。在梧州和珠江三角洲、长江三角洲地区建立了20多个毕业生就业实习基地～为毕业生提供了广阔的就业天地。近年来～学院毕业生就业率居区内同类院校前列。 学院连续五年被授予“广西高等学校安全文明校园”荣誉称号～连续四年被授予全区“高校毕业生就业工作先进集体”和“自治区学生军训工作先进单位”荣誉称号～连续两年被授予“自治区卫生优秀学校”和全区高校“三对创新行动计划先进集体”荣誉称号～学院还先后获全国大学生艺术展演优秀组织奖、全国教育系统“祖国万岁”歌咏比赛高校组优秀组织奖、中国高校饮食行业百佳食堂～全区高校后勤社会化改革先进单位、自治区语言文字工作先进集体等20多个荣誉称号。 展望未来～学院将抓住国家实施北部湾大开发、西江黄金水道建设和梧州建设区域性枢纽城市、西江黄金水道中心城市和承接产业转移示范基地的机遇～充分发挥学院的地域和人才优势～加快校园扩建步伐～不断优化师资队伍和学科专业结构～不断加强与地方政府、企业和用人单位的教学科研合作～不断拓展国际合作办学～努力使学院成为广西与粤港澳科技文化教育交流与合作的桥梁～把学院办成一所适应梧州市和泛珠三角经济区、中国——东盟自由贸易区支柱产业发展需要～特色和优势鲜明、充满活力的综合性、实用性本科院校。 我们真诚期待国内外有志于从事高等教育事业的优秀人才积极投身到梧州学院的宏伟事业中来～与我们携手共创辉煌明天: 应聘者请提供以下材料: 自荐书、毕业生就业推荐表,应届毕业生,、个人简历,附1张全身生活照,、本人及配偶基本情况、主要社会关系表、职称资格证书复印件、高校教师资格证复印件、毕业证书和学位证书复印件、计 算机和英语等级考试证书复印件、获奖证书复印件、近5年教学科研成果目录和代表作复印件。 联系方式: 地址:广西梧州市富民三路82号梧州学院人事处 邮政编码:543002 投递简历邮箱:wzxyrczp@163.com 联系电话:0774— 5834882 5836553 传真:0774—5827755 联系人: 何老师 学院网址: 详细信息请登陆查询: 梧州学院2011年引进人才办法 为建设一支实力雄厚、群体优化、结构合理、德才兼备～适应我院高等教育发展需要的高素质人才队伍～特制订本办法。 一、引进人才的条件 ,一,热爱祖国～忠诚党的教育事业～诚实守信～品行端正～有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。 ,二,具有扎实的基础理论和专业理论知识～有较高的学术水平和科研能力～并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。 ,三,引进人才的年龄:硕士一般不超过35岁～博士、副教授及其它副高级专业技术职务人员一般不超过45岁～教授及其它正高 级专业技术职务人员一般不超过52岁～特别优秀人才年龄可适当放宽。 ,四,身体健康。 二、引进人才的待遇 ,一,教授及其它正高级专业技术职务人员 1(提供100—110平方米房源一套～免交住房租金～服务期限满后～该住房产权归其个人所有,对不要求学院安排房源或学院无法提供房源～学院为其提供18万元的住房补贴,按服务年限逐年发放,,若购买院外商品房的～学院预借住房首付款,首付款不超过住房补贴 ,～其余部分按服务年限逐年发放。 的50% 2(科研启动经费:工科5万元～其它学科4万元。 3(按国家有关政策发放工资～并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。 4(由学院配备计算机及辅助设备一套。 5(配偶可随调到学院安排工作。 6(夫妻双方均属引进人才～如学院有房源提供～则按两者专业技术职务较高的一位应享受的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 提供房源一套,对不要求学院提供房源或学院无法提供房源～学院给专业技术职务较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴～另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。 ,二,博士 1(提供90平方米房源一套～免交住房租金～服务期满后～该住房产权归其个人所有,对不要求学院提供房源或学院无法提供房源 的～学院为其提供15万元的住房补贴,按服务年限逐年发放,,若购买院外商品房的～学院预借住房首付款,首付款不超过住房补贴的50%,～其余部分按服务年限逐年发放。 2(科研启动经费:工科4万～其它学科3万。 3(按国家有关政策发放工资～并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。 4(由学院配备计算机及辅助设备一套。 5(配偶可随调到学院安排工作。 (夫妻双方均属引进人才～如学院有房源提供～则按两者学历 6 较高的一位应享受的标准提供房源一套,对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的～学院给学历较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴～另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。 ,三,副教授及其它副高级专业技术职务人员 1(提供60—70平方米房源一套～免交住房租金～服务期满后～该住房产权归其个人所有,对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的～学院为其提供10万元的住房补贴,按服务年限逐年发放,,若购买院外商品房的～学院预借住房首付款,首付款不超过住房补贴的50%,～其余部份按服务年限逐年发放。机械、艺术类紧缺专业副高级专业技术职务人员享受此项待遇～其它专业副高级专业技术职务人员待遇面议。 2(科研启动经费:工科2万元～其他学科1万元。 3(按国家有关政策发放工资～并按学院有关规定计发课酬、津贴以及科研成果奖励金。 4(学院积极帮助其联系本人配偶随调工作及子女转学就读等问题。 5(夫妻双方均属引进人才～如学院有房源提供～则按两者专业技术较高的一位应享受的标准提供房源一套,对不要求学院提供房源或学院无法提供房源的～学院给专业技术职务较高的一位按标准全额逐年发放住房补贴～另一位按本人应享受标准的50%逐年发放住房补贴。 ,四,硕士 根据学院引进人才情况而定～待遇面议。 三、引进人才的职责 ,一,引进到学院工作的各类专业技术人才必须服从学院的工作安排～积极工作～忠于职守～遵纪守法～完成教学科研任务～努力成为本学科学术带头人或学术骨干～为学院的学科建设做出积极的贡献。 ,二,引进人才在服务年限内～应履行以下相应的岗位职责: 1. 具有正高级专业技术职务或者博士学位人员:至少主持并完成1项省,部,级以上科研项目、或经费10万元以上的横向项目,在中文核心刊物以上级别学术刊物发表至少3篇论文,取得高级别科研成果～如以第一完成人取得国家专利或省,部,级以上科技进步奖、社会科学优秀成果奖。 2. 具有副高级专业技术职务人员:至少主持并完成1项地,厅,级以上科研项目,不包括院内立项项目,、或经费在5万元以上横向项目,在中文核心刊物以上级别学术刊物发表至少2篇论文,取得高 级别科研成果～如以第一完成人取得国家专利或省,部,级以上科技进步奖、社会科学优秀成果奖。 3. 具有硕士学位人员:主持并完成1项地,厅,级以上科研项目,包括院内立项项目,,在中文核心刊物以上级别学术刊物发表至少1篇论文,以第一完成人取得国家专利或市级以上,含市级,科技进步奖、省,部,级或以上社会科学优秀成果奖。 ,三,引进人才到学院报到后～学院与其签订《梧州学院引进人才协议书》。教授及其它正高级专业技术职务人员、博士、副教授及其它副高级专业技术职务人员服务年限为10年～硕士服务年限为8年。属短期聘用的特殊人才～其服务期限由双方根据具体情况协商确定～聘期一年以上的按年度签订具体协议。 四、未列入学院年度招聘计划～但所学专业属于学院所开设学科的博士或正高级专业技术职务人员～可以列入招聘范围～并享受当年引进人才优惠待遇。 五、除博士和正高级专业技术职务人员外～本人申请调入的～不享受引进人才优惠待遇。 六、凡有意向到我院工作的专业技术人员～可来学院考察～学院对属于年度招聘计划范围内的～具有副教授及其他副高级专业技术职务人员予以报销单程车票～办理调入手续并签订引进人才协议后予以一次性报销往返车票,具有教授及其他正高级专业技术职务人员或具有博士学位人员来学院考察～不论是否与学院签订引进人才协议～学院均予以一次性报销往返车费。 七、本办法由人事处负责解释。 八、本办法自2011年1月1日起执行。 梧州学院2011年招聘计划 梧州学院2011年人才引进计划 招聘 人学位或 年专业 条件及岗位要求 岗位 数 职称 龄 金融硕士 硕士:能够担任保险业务方面、金融数学方面课程～能够担任双语教学～保险金融保硕士、博年龄2 有较强的科研能力。 专业险 士或教授 一般 博士或教授:能担任金融保险方面的教学任务～有较强的科研能力。 教师 不超 国际过35 硕士:国际贸易专业,本科为国际贸易或英语专业,,能够担任双语教学～贸易国际贸硕士、博岁～2 有较强的科研能力。 专业易 士或教授 博 博士或教授:能担任国际贸易方面的教学任务～有较强的科研能力。 教师 士、 电子 硕士:能担任网上支付与电子银行、网络经济、信息经济学、电子商务项副高 商务电子商硕士、博目管理等电子商务专业课程的教学工作～能够担任双语教学～具备较强的科级专2 专业务 士或教授 研能力～能够完成一定的科研任务。 业技 教师 博士或教授:能担任电子商务方面的教学任务～有较强的科研能力。 术人 工商员一 管理般不 能够使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够专业工商管博士或教超过1 担任工商管理专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一学科理 授 45定的科研任务。 带头岁～ 人 正高 级专物流 能够使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够业技管理物流管博士或副1 担任物流管理专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一术人专业理 教授以上 定的科研任务。 员一教师 般不会计 超过学专 能使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够担任博士或教52业学1 会计学 会计学专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一定的科授 岁～科带研任务。 特别头人 优秀财务 人才管理 能够使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够年龄专业财务管博士或教1 担任财务管理专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一可适学科理 授 定的科研任务。 当放带头 宽。 人 审计硕士及以 学专上学位或 本、硕都是此专业或本科会计专业、硕士是审计学专业,或审计学方向,～1 审计学 业教副高及以能够使用双语教学～并能担任审计学课程的教学工作。 师 上职称 市场 能够使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够担营销市场营博士或正1 任市场营销专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一定专业销 高职称 的科研任务。 教师 旅游 管理 能够使用双语教学～在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～能够担专业旅游管博士或正1 任旅游管理专业相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一定学科理 高职称 的科研任务。 带头 人 ,1,计算机网络技术与相关专业或有过网络方向研究经历, ,2,精通并能够详解TCP/IP协议体系,熟悉内核驱动编程～SOCKET网络编计算硕士及以程～精通J2EE的框架编程技术或.NET的WEB应用开发～具有中型、大型网络机专上学位或2 网络 软件项目规划或开发工作经验～能承担理论和实训教学, 业教副高及以,3,掌握华为或思科设备组网和配臵技术或具有相关认证,熟悉IPV6及软师 上职称 交换等网络新技术。具有实际网络规划、治理和系统集成经验, ,4,精通JAVA或C#语言及开发工具～掌握Oracle、SQL Server数据库。 ,1,软件工程相关专业或有过研究经历, 硕士学位计算,2,精通JAVA平台或.NET平台相关编程技术～掌握中间件技术～掌握Oracle、或副高及机专软件 SQL Server数据库。 2 以上职称业教工程 ,3,熟悉大型公司,如微软,的软件项目管理机制及开发 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ～具有中型、1人～博士师 大型软件项目的规划、管理、开发、测试、系统集成等多个环节的实际经验～1人 能承担理论和实训教学。 ,1,掌握UCLINUX～Symbian～Windows Mobile等嵌入式操作系统及开发环硕士硕士学位计算境。 ,2,年龄嵌入式 或副高及机专熟悉嵌入式软件开发流程并有嵌入式软件项目开发经验。 一般2 系统 以上职称业教,3,熟悉ARM系列处理器或其他主流嵌入式微处理器的结构、工作原理和接不超 1人～博士师 口技术。 过351人 ,4,精通C/C++语言～精通J2ME等开发平台。 岁～ 博,1,精通图形图像编程技术～熟悉OPENGL或DIRECT X, 数字媒计算硕士及以士、,2,掌握图形引擎编程、WEB 3D编程技术～如VRML、FLASH 3D、FLEX 3D , 体、多机专上学位或副高,3,具有较高的创意和设计能力～熟悉3D模型制作～能熟练应用一种或多1 媒体技业教副高及以级专种图形软件～如Flash、Photoshop、3DS max、Maya、Adobe audition或Cool 术相关师 上职称 业技Edit等, 专业 术人,4,掌握C，，、actionscript～熟练应用MATLAB。 员一,1,具备本专业领域宽广的技术理论基础知识～扎实的专业知识～表达能力机械机械设硕士及以般不好, 工程计、机上学位或超过3 ,2,能胜任机械设计、机械制造的专业课程的教学工作, 类教械制副高及以45,3,具有较强的科学研究、科技开发能力～受过现代机械工程师的基本训练师 造、 上职称 岁～者优先。 机械电硕士及以正高,1,能胜任《单片机原理及应用》《机床电气自动控制》《可编程控制器》子工上学位或级专《机电一体设计》等机电类课程的理论教学。 程、控副高及以业技,2,具备上述课程的实践教学能力。 制工程 上职称 术人 员一,1,能胜任工业设计专业课程的理论和实践教学。 工业设硕士及以般不工业,2,能胜任Rhino、3DMAX、photoshop、coreldraw等常用软件的教学工作, 计,产上学位或超过设计3 ,3,掌握三维手工模型制作的基本方法, 品造副高及以52教师 ,4,熟悉产品造型设计的基本流程及方法, 型, 上职称 岁～,5,具有上述能力的有教学或实际工作经验的应聘人员～从优择录。 特别数铣,1,中级数铣技工以上, 机械制优先本科优秀实训,2,有5年工龄以上的熟练操作工, 1 造及相学历学士人才指导,3,有教学经历者～从优择录。 关专业 学位者 年龄教师 ,4,具备维修普通铣床、数控铣床的能力 可适焊接,1,中级焊工, 优先本科当放实训焊接 ,2,有5年工龄以上的熟练操作工, 1 学历学士宽。 指导专业 ,3,熟练操作电弧焊、氩弧焊等常用焊接技术。 学位者 教师 ,4,有教学经历者～从优择录。 模具,1,具备高级模具钳工能力、能熟练进行模具安装、调试, 制造优先本科,2,熟练操作及维修数控电火花线切割机床、数控电火花成形机床、注塑机、材料成实训1 学历学士压力机, 形专业 指导学位者 ,3,有5年工龄以上者优先。 教师 ,4,有教学经历者～从优择录。 电子 信息副高及以电信 有扎实的本专业的知识～有较强的科研能力～同时具有丰富的电子大赛或工程2 上职称或专业 ARM系统开发经验者优先。 专业博士 教师 电子 信息副高及以自动化 有扎实的本专业的知识～有较强的科研能力～同时具有丰富的电子大赛或工程2 上职称或专业 项目开发经验者优先。 专业博士 教师 ,1,熟悉VLSI前端和后端设计流程～熟悉Verilog/VHDL等硬件电路设计语电子硕士,3言～熟练使用一种或多种相关IC EDA工具～如～Synopsys、Cadence、Mentor 信息微电子年制,及等。 工程2 相关专以上学位,2,能从事微电子工艺、集成电路EDA、ASIC设计与应用、片上系统集成(SOC)、专业业 或副高及半导体器件可靠性技术、VLSI版图设计、集成电路分析与设计中3门课的教教师 以上职称 学工作。 外国语 英语言学及 学科应用语博士或正3 在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～有代表性科研成果。 带头言学,高 职称 人 英语语 言文学 博士、正日语高职称或学科日语语1 具有硕士 在本学科领域有较高的学术影响力和权威性～有代表性科研成果。 带头言文学 学位的副人 高职称 外国语硕士言学及硕士及以经贸年龄应用语上学位或 能胜任经贸英语相关课程的教学工作～能开展相应的科研工作或完成一定英语2 一般言学,副高及以的科研任务, 教师 不超英语语上职称 过35言文学 岁～外国语博言学及硕士及以英语士、应用语上学位或 能担任翻译相关课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一定的翻译2 副高言学,副高及以科研任务。 教师 级专英语语上职称 业技言文学 术人外国语员一言学及硕士及以般不英语 应用语上学位或 能担任英语专业的高年级专业课程的教学工作～具备较强的科研能力～能2 超过教师 言学;副高及以够完成一定的科研任务。 45英语语上职称 岁～言文学 正高外国语级专言学及硕士及以业技大学应用语上学位或 能担任英语口语～英语听说以及专业英语等相关课程的教学工作～具备较术人英语2 言学,副高及以强的科研能力～能够完成一定的科研任务。 员一教师 英语语上职称 般不言文学 超过硕士及以52日语语 能担任日语专业的听力,口语、阅读、语法、写作、综合日语、高级日语日语 上学位或岁～2 言 文等专业基础课程以及日语语言学等相关课程的教学工作～具备较强的科研能教师 副高及以特别学 力～能够完成一定的科研任务。 上职称 优秀硕士及以人才法语语法语 上学位或 能担任法语课程的教学工作～具备较强的科研能力～能够完成一定的科研年龄1 言 文教师 副高及以任务。 可适学 上职称 当放新闻、宽。 传播新闻、学、传传播博士或教 新闻、传播、传媒经营管理或广播电视艺术或网络传播、美学等相关专业1 媒经营学教授 的骨干教师,能担任文化传播类相关课程的教学工作～有一定的科研能力。 管理、师 广播电 视艺 术、网 络传播 或美学 等相关 专业 服装硕士及以设计服装 上学位或1 本硕专业一致 专业设计 副高及以教师 上职称 环境硕士及以艺术上学位或1 建筑学 男性～优先考虑建筑设计或者建筑学专业。 专业副高及以教师 上职称 工业硕士及以设计产品 上学位或1 本硕专业一致～能够担任相关专业课程的教学及科研工作。 专业设计 副高及以教师 上职称 首饰硕士及以设计首饰 上学位或1 本硕专业一致～能够担任相关专业课程的教学及科研工作。 专业设计 副高及以教师 上职称 硕士及以音乐上学位或 能够担任相关专业课程的教学及科研工作。 专业1 声乐 副高及以教师 上职称 硕士及以硕士音乐上学位或年龄 能够担任相关专业课程的教学及科研工作。 专业1 钢琴 副高及以一般教师 上职称 不超 硕士及以过35音乐曲式 上学位或岁～ 能够担任相关专业课程的教学及科研工作。 专业1 理论 副高及以博教师 上职称 士、 副高舞蹈 级专专业1 舞蹈 本科以上 能够担任舞蹈专业等相关课程的教学工作,本科实行聘用制,。 业技教师 术人硕士及以动画员一上学位或 要求女性～本硕专业一致～专业主攻方向为二维动画～熟练使用定格动画专业2 动 画 般不副高及以技术～有教学经验者优先考虑。 教师 超过上职称 硕士及以45 专业纯绘画上学位或岁～2 要求纯绘画专业～能够担任相关课程的教学和科研工作。 教师 类 副高及以正高 上职称 级专 业技平面设 术人计、广硕士及以 员一专业 告设计上学位或2 本硕专业一致～能够担任相关专业课程的教学和科研工作。 般不教师 或视觉副高及以 超过传达设上职称 52计 岁～光电技副教授及物理 特别1 术 方以上职称 能胜任物理学光电技术方向的科研和教学工作。 教师 优秀向 或博士 人才国际法,1,热爱高校教师岗位～安心在梧州学院工作, 博士或硕年龄或国际,2,政治思想觉悟较高～服从工作安排, 法学 士或副教可适1 经济法,3,身体健康, 教师 授以上职当放或国际,4,能主讲国际法、国际经济法、国际私法、国际商法、国际贸易法等课程, 称 宽。 私法 ,5,三年内不申请进修～除了单位计划安排。 ,1,热爱高校教师岗位～安心在梧州学院工作, 公共博士或硕行政管,2,政治思想觉悟较高～服从工作安排, 管理士或副教1 理 方,3,身体健康, 学教授以上职向 ,4,能主讲社会保障学、政府经济学、社会调查与方法等课程, 师 称 ,5,三年内不申请进修～除了单位计划安排。 ,1,热爱高校教师岗位～安心在梧州学院工作, 公共博士或硕行政管,2,政治思想觉悟较高～服从工作安排, 管理士或副教1 理 方,3,身体健康, 学教授以上职向 ,4,能主讲非营利组织管理、社区管理、公共事业管理学等课程, 师 称 ,5,三年内不申请进修～除了单位计划安排。 ,1,热爱高校教师岗位～安心在梧州学院工作, 公共博士或硕行政管,2,政治思想觉悟较高～服从工作安排, 管理士或副教1 理 方,3,身体健康, 学教授以上职向 ,4,能主讲公共战略管理、领导科学、公共关系学等课程, 师 称 ,5,三年内不申请进修～除了单位计划安排。 ,1,热爱高校教师岗位～安心在梧州学院工作, 公共博士或硕行政管,2,政治思想觉悟较高～服从工作安排, 管理士或副教1 理 方,3,身体健康, 学教授以上职向 ,4,能主讲市政学、社会学、管理经济学等课程, 师 称 ,5,三年内不申请进修～除了单位计划安排。 公共国际关博士或教课教1 能担任世界史、国际关系史等相关课程的双语教学及科研工作。 系史 授 师 高教硕士及以高等教研究1 上学位或 能够担任高等教育研究工作。 育管理 室职副高及以 员 上职称 辅导员招聘启事 根据工作需要～我院拟公开招聘学生专职辅导员5名～现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 应聘人员应同时具备以下条件: 1、思想政治素质 中共党员～具有坚定正确的政治立场和一定的马克思主义理论素养～具有良好的思想道德修养～具有积极乐观健康向上的人生态度。 2、岗位技能要求 具有一定的思想政治教育理论积累或较强的高校学生思想政治工作实践经验～具有较强的分析与解决问题的能力～具有较强的组织领导能力、协调沟通能力、口头和书面表达能力。 3、职业取向要求 具有从事大学生思想政治工作的强烈愿望与实际需要～热爱大学生思想政治教育工作。 4、所学专业要求 攻读硕士学位期间所学专业为思想政治教育或相近专业～或与梧州学院现有及近期发展规划相一致的专业。对于后者～必须 具有担任院,系,学生工作干部～并有实际从事学生思想政治工作的经历。 5、学历学位要求 具有全日制在校研究生毕业证书和硕士学位证书。 6、年龄要求 考虑工作特殊性～要求应聘者至2011年3月31日～年龄不超过30周岁。 7、其他要求 具有与从事高校大学生思想政治工作相适应的形象气质和性格特征～身心健康。 二、招聘程序 1、报名 ,1,报名时间 启事发布之日起至2011年3月18日止。 ,2,报名方式 直接报名 符合条件的应聘者～先填写《梧州学院学生辅导员应聘报名表》,可在附件中下载,～持本人身份证、学生证,或毕业证和学位证,、个人简历、毕业生推荐表、获奖证书等材料的原件及复印件～到学院人事处报名。 电子邮件报名 符合条件的应聘人员可将直接报名所需要材料扫描形成电子文档并以电子邮件形式发送至wzxyrczp@163.com,～邮件主题请注明“应聘辅导员”字样。笔试时将审核相关材料的原件。 2、初审 根据招聘条件～由学院辅导员招聘工作领导小组负责对报名人员进行资格审查～并确定参加笔试的人员。 3、笔试 考试方式:闭卷考试。 考核内容:文字写作、分析与解决实际问题的能力。 考核重点:大学生思想政治教育与日常管理。 4、面试 考核重点:主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。 考核内容:基本情况介绍,2分钟～个人介绍、应聘动机、个人优势,,现场答问,5分钟～必答题与抽答题各1题～必答题在面试前公布～抽答题由考生当场抽取并回答,。 5、拟定聘用名单:由学院辅导员招聘考察组根据笔试,占40%,、面试,占60%,成绩及所学专业、毕业院校、性别情况等初步拟定聘用名单。 6、会议决定:根据学院考察组提出的拟聘名单～由学院院务会议决定录用名单。 三、相关待遇 通过本次公开招聘聘用的辅导员～聘用期间享受在编人员同等待遇～满足梧州市编委办入编条件者～由我院向市编委分批申报编制。 四、联系方式 报名和联系地址:广西梧州市富民三路82号 梧州学院人事处 ,综合教学大楼9楼905室, 电话: 联系人:何老师 邮政编码:543002 电子邮箱:wzxyrczp@163.com 网址: