兴化市“四统筹一创争”活动情况汇报(兴化)

兴化市“四统筹一创争”活动情况汇报(兴化) 兴化市“四统筹一创争”活动情况汇报 兴化市总工会 近阶段～以‚党组织和工会组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实～创建先进基层党组织、模范职工之家～争做优秀共产党员、文明职工?为主要内容的‚创先争优?活动在我省如火如荼地广泛开展。我市紧紧抓住这难得的发展机遇～立足市情～从党建和工建的工作规律出发～借势发力～以人员统筹配置为突破口～积极探索党建和工建相互协调、形成合力、共同发展的新机制～取得了实实在在的成效。 一、主要做法 1、主动进位～争取支持。工会是党领导下的工人阶级的群众组织。工会必须接受党的领导～党组织也要紧紧依靠工人阶级～两者相辅相成、相得益彰。但作为工会组织和工会工作者～更要确立有为才能有位的思想～围绕中心～积极探索开展工作的新思路、新内容、新载体。通过活动载体的创新～推动工会工作的创先争优。年初～我们在酝酿今年组织工作思路时～就将‚党工共建?做为今年组织工作的重点～主动与市委组织部有关职能科室联系～在达成共识的前提下～结合我市实际在泰州四市二区率先联合下发了《关于在全市非公有制企业中开展 1 ‚四统筹一创争?活动的意见》和《关于开展创建‚非公有制企业党工组织建设示范点?活动的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》两个文件～力求使党组织创先争优与工会组织创先争优融为一体、相互促进～进一步提升我市‚党建带动、工建能动、双向互动?的良好工作格局。 2、抓住关键～配强队伍。人员统筹配置是党建带工建创先争优的关键。我市是农业大市～工业基础较为薄弱～虽然近几年来～随着工业化、城镇化、市场化进程的加快～非公企业迅猛发展～但乡镇区域经济社会的发展差异造成了工会工作发展的不平衡。究其原因～乡镇工会干部缺位是重要原因之一。2010年底～我市34个乡镇工会和1个省级经济开发区工会配备专职工会干部仅为11个。针对这一现状～市总积极主动多次向市委及市委组织部反映～将完善工会干部的统筹配置列入了市委的主要议事内容之一。今年初～在乡镇机构改革确定后～立即与市委组织部协商研究～共同下发了乡镇工会主席,主任,由乡镇分管党务的副书记兼任的文件～同时～规定每个乡镇应配备一名专兼职工会副主席～保证乡镇工会工作有人抓、有人做。5月份～张郭镇和开发区这两个重点区域工会进行了换届选举～分别配备了2名专职的工会干部。乡镇工会干部的统筹配置～有力地促进了工会各项工作的开展。截止8月底～我市已新建企业工会1068家～其中独立工会146家～工会小组922家～新发展会员16533人～超额完成泰州市总下达给我市的工会组建 2 和发展会员目标任务。下一步我们将进一步探索基层企业党工组织负责人‚一肩挑?～初步设想是借助市委组织部‚双百 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ?,即从市、乡机关事业单位中选派百名党员干部到百家企业担任党组织负责人,来推动实施。5月19日～市总一名副主席应邀在‚双百工程?启动仪式上对即将就任的百家企业党支部书记就工会务实性工作进行了辅导讲座。 3、典型引路～逐年推开。我们以开展创建‚非公有制企业党工组织建设示范点?活动为载体～制定了抓点示范～以点带面三步走的双向互动工作规划:第一步是在已经建立党工组织的企业中进一步抓好党组织和工会组织的规范化建设。每年选树10个非公企业和1-2个乡镇区域党工组织建设示范点。第二步是重点抓好已建党组织未建工会组织或已建工会组织未建党组织企业的党工组织建设工作～要求凡有条件的企业都要建立党工组织。第三步是进一步推进区域性、行业性党工组织建设～逐步将三产服务业、个体工商户等组织建设难点、热点纳入到城镇社区党工组织管理中去～进行规范化管理～真正实现党工组织全覆盖。 4、注重实效～发挥作用。党工共建的良好工作格局给我市非公企业党工组织的全面发展提供了强大的动力。一是筑牢创先争优基础～多举措推进党工组织全覆盖。以全国第二次经济普查和市经信委上报数据及国税部门正常纳税企业为依据～分片划区、实地排查～做到对未建党工组织企业数量清、所处区 3 位清、未建原因清。在此基础上～实施重点行业集中组建党工组织行动～建立了餐饮协会党支部～8家不锈钢协会党支部以及粮食交易市场党支部和工会～分别覆盖了30家餐饮企业、321家个体工商户和40家粮食加工企业,10月份～将对新整合成立的兴化民生出租汽车有限公司党工组织组建工作进行督促和指导～按照‚四统筹?要求～做到成立一家、规范一家。二是充实创先争优内容～更加突出和谐劳动关系的构建。以召开全市和谐劳动关系创建工作会议和开展‚工资集体协商要约行动?为契机～推动和谐劳动关系企业的创建工作深入开展～努力实现企业与职工共谋发展、共创效益、共享成果,三是激发创先争优动力～大力开展争当‚兴化市劳动模范?活动。在开展争 活动的基础上～以召开新闻发做‚优秀共产党员、文明职工? 布会的形式～联合五部门向全市劳动者发出倡议书～培育评选100名‚兴化市劳动模范?～以激发全市人民创业、创新、创优工作热情,四是丰富创先争优载体～广泛开展社会主义劳动竞赛。下发了《关于开展‚创先争优‘十二五’、建功立业在‘楚水’?劳动竞赛活动的实施意见》～实施‚十、百、千、万?工程～即:评选十大职工科技创新成果,选树百名市级劳模和创建百个‚工人先锋号?,征集职工合理化建议一千条～创经济效益一千万元,组织万名职工岗位技能竞赛,五是整合创先争优资源～规范党工组织活动阵地。以设立职工书屋为抓手～大力开展‚五有?标准化建设活动～即有党工组织学习活动室、有 4 职工书屋、有健身设施场所、有现代远程教育系统、有党员和职工服务窗口～通过看得见、摸得着的阵地建设～将企业党工组织建设成广大党员、职工信赖的‚党员之家?、‚职工之家?。 二、存在问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 和下一步打算 回顾前期工作～我们虽然在党工共建上做了些有益的探索～取得了一些成绩～但仍存在一些问题:一是部分企业主对党建、工建工作重视程度不够。非公企业尤其是规模较小的非公企业～由于尚处在创业阶段～职工流动性大。普遍存在‚重经济、轻党建、工建?的倾向。二是非公企业党建与工建工作衔接得不够紧密～存在就党建抓党建～就工建抓工建的现象。三是非公企业党工工作者激励保障 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 有待提高。 面对问题～我们必须在全面贯彻落实上级党工共建工作精神的基础上～结合自身实际～充分发挥党工组织的优势和职能作用～增强凝聚力和向心力～不断加强和改进工作。 1、搞好宣传引导。坚持‚党工共建创先争优?是促进企业健康发展和维护职工合法权益的有力措施。各级党工组织要利用各种宣传平台与阵地广泛宣传～营造舆论氛围。同时要因地而异、因企而异多开展一些深受业主欢迎～职工乐于参与的活动～及时总结新 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 推广典型做法～发挥典型领引作用～激发基层党工组织、广大党员和职工群众创先争优的内在动力。 2、加强协调配合。组织部门要把党建带工建创先争优列入重要议事日程～纳入总体部署～与基层党组织和党员的创先争 5 优活动通盘研究、统一谋划～共同推进。要建立健全党工工作联系协调机制～通过机制的建立～使党工互动～做到经常化、制度化。 3、建立激励保障措施。坚持把非公企业党务和工会工作者队伍建设纳入全市人才工作中长期规划～逐步建立和完善激励保障机制～一是强化党工指导员队伍建设～市委组织部今年选派机关百名工作人员到百家企业担任支部书记的举措已为这项工作进行了探索。二是建立党工工作者考核激励制度。制定切实可行的非公企业党工工作目标分档考核制度～组织部门和总工会从留存的党费和工会经费中抽出部分建立党工工作者奖励基金。通过评比考核～对成绩突出的党工工作者～以以奖代补的形式进行表彰奖励～调动党工工作者的主动性和积极性。三是建立党工工作者联合培训制度～把非公企业党工工作者的培训内容纳入到全市干部培训计划中去～积极组织实施。通过对他们的政策培训、专业知识培训、业务能力培训～切实加强非公企业党工工作者的素质～推动我市党工工作再上新台阶。 6