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新教师岗前培训计划新教师岗前培训计划 篇一,新教师岗前培训 一、培训对象 20XX年幼儿园参加工作的新教师。 二、培训目标 通过培训,使新教师树立正确的职业道德,了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能,具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。 具体目标, 1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。 2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。 3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。 led safe return to camp. The next...

新教师岗前培训计划
新教师岗前培训计划 篇一,新教师岗前培训 一、培训对象 20XX年幼儿园参加工作的新教师。 二、培训目标 通过培训,使新教师树立正确的职业道德,了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能,具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。 具体目标, 1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。 2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。 3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能基本适应教学需要。 三、培训原则 1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础 2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。 3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。 4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动发展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。 5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。 四、集中培训时间及内容安排,7月一周, led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 内容,,1,教师职业道德规范 ,2,幼儿园奖惩制度 ,3,幼儿园教育指导纲要 ,4,教育政策法规 ,5,幼儿园班级管理 ,6,教师如何与家长有效沟通 ,7,幼儿园环境创设 ,8,幼儿园安全事故防范与处理 ,9,保育员岗位职责 ,10,园所中赏识教育的重要性 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty sav3 / 11 e" or "jiuguojun", formerly known as "Action 篇二,新教师岗前培训计划 一、培训目的 通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,了解学院行政和教学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,熟悉教育教学环境和教学常规,掌握课堂管理的基本办法,提高课堂教学应变能力和应对各项压力的能力,正确处理与学生之间的问题,与学生家长建立良好的关系,在教书育人方面能形成自己的特点,能树立正确的教育观念,尽快适应岗位需求,胜任教育教学工作。 二、培训对象 20XX年新引进教师岗位人员,20人 ,。 三、培训时间地点 培训时间,7月5日------7月9日,共计5天,。 培训地点,七楼会议室 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 四、培训内容 《江苏省技工院校教学管理规范》、《江苏省徐州技师学院教学管理规范》,教师礼仪、教学设计授课规范、教科研等内容。 五、培训形式及计划 为使新进教师尽快适应教学岗位要求,学院安排相关人员进行专题讲座,新进教师记好听课笔记并讨论学习感受,培训结束个人写出培训。 篇三,新教师岗前培训计划 1、新教师培训指导思想 每名青年教师都要确定一名指导教师,青年教师与指导教师的关系要在双方自愿的基础上建立,并经学校批准。指导教师要对青年教师的备课、讲课把好关。青年教师要在指导教师指导下尽早完成下面几个“教育教学业务关”,成为青年骨干教师。同时,学校将对骨干教师采用派出去,外出听课 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty sav5 / 11 e" or "jiuguojun", formerly known as "Action 或培训,和请进来的方式进行,邀请专家指导等形式,,迅速提高教师的业务素质。 ,1,导师要指导青年教师树立先进的教育理念,理解熟悉课程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 、并进行教法的具体指导。 ,2,导师要对师徒教学常规进行指导。包括,教学计划的制定及的书写,备课及 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 书写,第一年新任教师的教案,指导教师要审阅签署意见,,作业批阅及学生学习评价,课堂教学过程的指导,说课、跟踪听课、评课,,习题选编及命题制卷,了解学情及教学辅导等。 ,3,导师要认真指导师徒过好“上课”关。学校要求未满5年青年教师一定要参加“一课三议”活动,新上岗教师每月须向备课组上一次汇报课,一个学期向全校上一次汇报课。因此,导师每周至少要指导师徒新授课一节,每学期听徒弟随堂课不少于15节,研究课不少于4节,每学期应指导徒弟做好“一课三议”工作。对于新上岗的教师,导师还须精心指导上好“月汇报课”和“学期汇报课”。所有听课均要作好听课评课记录。 第一步,新教师参加工作的第一年,要适应学科教学各项led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 工作,掌握学校工作的一般规律,遵守学校规章制度,谦虚谨慎,勤奋努力,初步掌握教学常规和教学基本功,熟悉课程标准和教材,懂得课堂设计,能够调控课堂,在导师的指导下认真做好“一课三议”工作,上好“月汇报课”和“学期汇报课”。学习班主任的教育及管理工作。能初步应用先进教育技术服务教学。 第二步,在教学第二年要对照落实课程标准的各项要求,严格按教学规律办事,突出学科教学特点,总结经验教训,改进完善教学方法,养成良好的教学习惯,掌握教学基本功。综合考评得到学生的信任,可接任班主任工作。在教学过程中,能应用现代教育技术及理论服务和指导教学。在导师的指导下提高“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”教学质量。 第三步,在教学第三年要加强理论联系实际,在课标的指导下创造性的开展教学工作,在吸收他人经验的基础上初步形成自己的教学风格,研究课堂教学最优化,争创优质课,教学 基本功全部达到合格,胜任任何 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 班主任工作。熟练使用现代教育技术,能进行教改教研实践,在导师的指导下, led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty sav7 / 11 e" or "jiuguojun", formerly known as "Action 上出优质的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”。 第四步,五年左右,要在教育教学方面独当一面。教育教学基本功熟练扎实,教育教学思想先进,教育理念与时俱进。善于学习研究,有很好的教育教学方法,教学水平高。具有一定的教育科研能力,针对教学实践,开展科研活动和教育创新,成为教育改革和研究的探索者、实践者。所承担的“一课三议”、“月汇报课”和“学期汇报课”能成为课例中的精品。能在学校工作中挑大梁、唱主角,成为学校教育教学和科研骨干。 2、完善教研考核制度 我校在制订了一系列教育科研制度作为基础,要求35岁以下的青年教师一是推进参与学校立项的课题研究,倡导人人投身于教育科研,规定35岁以下的青年教师每三年必须承担完成一项市以上课题中的子课题研究,老教师每三年要参与一项课题研究。鼓励做低起点、小而精,研究课堂教学实际问题的课题,将课题研究作为广大教师考核、评先、晋级的重要指标和教师调配的主要依据。同时重视课题的过程管理。加强课题的过程管理,使之更规范、更科研、更能够体现“科研为教学服务”的宗旨。三是学校对课题,立项、结题led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 和获奖,,论文,发表和获奖,给予一定的考核分和奖金,课题是指,教科和教研系统,立项的,论文是指教育行政部门组织的评奖、交流和正式刊物发表的。四是加强成果的提炼和总结。学校规定了45周岁以下的老师均在校园上建立个人博客,并及时上传平时在教育教学实践中的思考性文章。其中30周岁以下,含30周岁,的教师每月上传不少于2篇,31周岁至45周岁的教师每月上传不少于1篇。通过这些管理策略,努力争创省、市级名优成果,提高课题研究的档次和水平,扩大学校影响力,提高学校知名度。 3、做好班主任考核制度 青年教师要全程参与学生管理。凡是新任教师担任班主任的,均要接受被指定的有经验的班主任的帮带指导,未任班主任的,均被指定为一个有经验班主任的助理,助理班主任作为助手,协助班主任作好班级教育管理工作,跟随指导班主任学习并实践各项班主任教育及其管理工作。 4.继续教育工作,鼓励学历进修、业务培训、现代教育技术应用及教育科研基础理论和实践培训。 学校要利用和创造各种有利教师学习培训的条件和机会, led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty sav9 / 11 e" or "jiuguojun", formerly known as "Action 为教师营造学习和发展的宽松环境,组织好相关的学习培训活动,推动和促进青年教师业务素养、专业水平和现代教育理论和技术的学习与提高,结合教学过程,进行教改教研探索与实践。 5.思想教育工作,开展各种形式的思想教育和定期召开青年教师座谈会。 运用各种形式思想教育活动,培养敬业爱岗、师德高尚、富有现代教育意识、敢于创新、勇于实践的精神。通过座谈会,听取青年教师有关学习、工作、生活方面意见,总结交流教学实践中的得失、体会、业绩。 6.落实工作,以活动促发展,以考核抓落实。 每学年学校将开展一次青年教师基本功比赛和一次青年教师汇报课活动。作为常规,学校将对教案、听课笔记、作业批改、教育心得、班队工作记录等进行检查。 篇四,新教师岗前培训计划 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty save" or "jiuguojun", formerly known as "Action 根据国家教育部及省市关于中小学新教师岗前培训的有关文件精神,为使招聘的小学新教师能尽快适应实际教育教学工作,按照县教育局和人事局的安排,对20XX年招聘的小学新教师进行岗前培训,特制订本实施。 一、培训目标 1、初步理解职业内涵,正确理解教育教学工作的社会意义, 2、了解班主任、学科教学工作的基本特点和教学工作常规,掌握相关学科的新课程标准和教材教法,提高教育教学工作的实际能力。 led safe return to camp. The next evening, the SDF ... Period, a large number of "loyalty save" influx of Wujiang. "Loyalty sav11 / 11 e" or "jiuguojun", formerly known as "Action
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