直营店加盟合作协议书

直营店加盟合作协议书 创维移动产品直营(xxx店) 加盟合作协议书 甲方:创维移动通信技术(深圳)有限公司 法定代表:乐业生 地址:深圳市南山区高新技术园北区同方信息港B栋5楼 电话: 乙方:__________________________ 法定代表:______________________ 地址:__________________ 电话: 鉴于，甲方是中国著名国际品牌企业集团旗下之专业移动通信产品生产企业，在国际国内有着非常广泛的知名度和美誉度，甲方的移动通信产品已有近十年的发展历史，具有完整的产品系列和性价比优势。为了构建最扁平、最有效、最具竞争力的创维移动通信产品营销模式，甲方设计推出了零售商加盟厂家产品直销连锁店的营销模式。 鉴于，乙方是一家从事移动通信终端产品零售业务的零售商，致力于移动通信产品零售业务的发展，并愿意加盟甲方的直营店营销模式。 为了能够更快更好地扩展市场和顺利地共同发展和获利，并达到信息互通和资源共享，经甲方审核，同意乙方加盟甲方零售连锁经营体系。成为甲方在_________省(自治区、直辖市)_________市(地级、县级市)______________镇(街道、路)加盟的甲方直营店。为了使甲乙双方顺利开展工作，维护甲、乙双方的共同利益，经甲乙双方协商，依据相关法律规定，定出如下条款，共同遵守。 一、 保证条款 1(甲方保证其为依法存在，有权签订本 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的法人组织和合法服务机构，保证依照本协议规定应向乙方提供规范的品牌直营店经营模式，提供具有竞争力的完整产品系列。 2(乙方保证其是在当地依法注册的零售商铺企业或在签订本协议后即将注册的商铺企业，具有对本行业及所经营服务范围有深入了解和良好认识的运营团队，具备本协议约定的 设立直营店的条件，自愿加盟本连锁模式和按照本协议要求合法开展甲方产品及服务范围内的业务。 二、 加盟直营店的条件及名称 1(有临街门面15平方米以上的铺面，并具有直拨电话、电脑等办公管理设备。 2(具备按照甲方要求对经营场所内外进行装潢及日常经营管理的能力。 3(加盟直营店名称:创维移动产品直营(XXXX店) 三、 加盟合作经营方式 1(甲方授权乙方按照甲方的设计规范使用甲方的商号、商标用于店面形象及产品展示宣传，由甲方统一策划、统一设计品牌直营店的经营模式及店面形象，统一制订管理规范及流程，统一制订店面销售价格、销售政策、促销活动，统一门面设计及室内陈设设计装修等。甲方按照乙方选择的产品型号需求向乙方提供创维移动的系列产品和售后服务。 2(由乙方独立进行直营店的经营管理活动，包括店面的具体选址、店面装潢及日常的经营销售活动等。负责执行市场的拓展及促销活动，按约定完成每月的销售额度。协议签订后三天内，乙方须向甲方交纳使用甲方商号作合法经营之加盟保证金贰万(20000)人民币，以甲方收到款项的收据为准。合作结束且无任何遗留问题，甲方在六个月内退回乙方保证金。 3(甲方独立完成经营产品的规划、开发、生产，提供系列的移动通信产品，承担经营结果，甲方经营所涉及的债权债务与乙方无关。 4(乙方独立经营加盟的直营店，承担经营结果。乙方经营所涉及的债权、债务、经济纠纷等，与甲方无关。 5(甲方不定期发布产品宣传广告、招商广告并宣传推广已加盟的直营店。待时机成熟双方可以互置股份成为经营实体，谋求上市发展，届时另行约定。 四、 双方的权利和义务 甲方的权利和义务: 1(甲方提供品牌直营店加盟连锁经营模式和运营的管理及操作手册;包括提供直营店的门头设计及室内陈设设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;提供使用甲方商号的授权;提供符合国家质量管理规定的系列产品。 2(甲方有权对乙方的经营活动进行指导、检查、监督。对于违反或超出本协议规定的内容进行的任何经营活动，甲方有权终止合作并依法追究为此给甲方带来的声誉及经济损失。 3(甲方负责不断推出满足市场需求的新产品，包括手机、配件及平板电脑等数码产品，定期发布产品宣传手册，供店面销售参考。 4(甲方在可能的范围内努力帮助，协调解决乙方业务经营过程中遇到的困难，对于销 售不畅的产品，最后一批订货的产品两月内给予换货(不影响二次销售的产品)，换货额度应不超过进货额度的20%。甲方积极为乙方顺利经营创造条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种营销辅导，但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等，乙方必须保密，不得提供给乙方以外任何第三者使用或参照，否则将按违约处理。 5(甲方通过操作手册提供一整套完善的经营管理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，不定期组织乙方的营业员进行专业的业务培训并派人员巡查、指导和协助乙方开展业务及拓展市场。 6(甲方会通过广告宣传为加盟直营店营造良好的经营氛围，打造零售店优良品牌，建立诚信经营的口碑，扩大加盟直营店的知名度。 7(甲方负责对直营店及连锁网点反馈的市场信息及时做出符合实际的区域性运作，包括调整定价方案和促销方案，以及新的经营方向、方式、产品等。谋求甲方和乙方的共同发展壮大，并不断完善直营店加盟模式的经营策划机制、管理机制、培训机制、跟踪服务机制。 乙方的权利和义务: 1(乙方享有国家法律、法规、政策和经营合同规定的经营管理自主权，承担工商及税务的法律义务与责任。 2(乙方有权对日常的经营销售活动进行计划和管理，在甲方的营销政策许可的范围内制订适应本店具体情况的销售政策及促销价格政策，以及内部分配 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及促销激励政策等。 3(乙方按照本协议的约定负责甲方产品的店面销售、收集客户的意见反馈、对售出产品进行售后服务及维护。提供优良的客户服务，与甲方共同建立并提高企业及品牌的信誉度。 4(向甲方反映顾客的建议和意见，协助甲方进行市场调查、搜集有关资料以使甲方及时了解市场动态，以完善经营管理及改善提高服务质量和调整经营策略等。 5(乙方在经营销售活动中须严格遵守甲方的授权范围，维护甲方权益，不得以甲方的名义做任何决定或签署任何协议。 6(乙方须经常对内部员工进行销售技巧、管理知识的培训，总结优秀促销员的经验，及时进行激励及经验推广。 五、加盟流程及产品的订购流程 1(乙方获知并理解甲方的直营店加盟模式后，向甲方提出加盟申请，详见附件一的《加盟申请表》，如实填报乙方的详细信息，以邮件的方式提交给甲方指定的负责人。甲方审核后联系乙方，进行沟通。双方沟通确认后，签署本协议。 2(协议签署后，乙方须向甲方缴纳加盟保证金，甲方收到保证金后协议生效。甲方向乙方发放《直营店操作手册》、发布《产品手册》，包括产品规格、卖点介绍，价格政策、促销政策等信息，并定期更新。乙方根据当地市场情况选择订购产品的型号及数量(订货的机型数量必须符合最小包装)，订货额度不能少于贰万(20000)元人民币。乙方向甲方上传采购订单，采购订单式样见附件二，采购订单须加盖乙方公章并由负责人签名，甲方收到扫描或传真件后，采购订单即生效。 3(甲方收到乙方采购订单并收到货款后，按照订单的型号及数量向乙方发货。20000元的额度内，用加盟保证金冲抵货款，冲抵完之后，款到发货。乙方收到货物后开始销售，乙方须每日下午六时前通过邮件上报当日的销售情况给甲方，包括型号、数量、价格(见附件三销售日报表)。对于销售不畅的产品型号，在不影响二次销售的情况下，最后一批订货的产品两个月内可以按协议约定的比例进行换货。 4(乙方原则上按照甲方规定的零售指导价格销售，乙方的提货价按照零售指导价格的60%-80%确定，具体价格按每次订货的采购订单执行。 5(甲方根据市场情况为直营店设置月度任务额度、季度任务额度、年度任务额度，对于按时完成任务额度的加盟店给予奖励，奖励额度见具体管理办法。完成全年度总体销售任务的直营加盟店，参加甲方年度表彰大会，另行奖励。 六、违约责任 1(乙方违约的责任: a)如乙方发生非法经营或在经营中有违法行为，甲方有权要求解除合约，并保留向乙方追诉损失的权利。 b)如乙方泄露甲方的经营技术、知识产权等商业机密，给甲方造成损失的，甲方依法追究乙方的法律责任。 c)乙方不得销售、陈列任何违反法规及本协议的商品，不得采取不正当手段开展业务和做出有损甲方声誉的事情，如有违反、视其情节轻重，乙方必须给予甲方不低于壹拾万(100000)元人民币的赔偿，并要承担对应法律责任。 d)(乙方不得将甲方商号、商标授权给他人或转卖给他人，否则甲方将追究乙方的侵权行为，乙方另须给予甲方壹拾万(100000)元人民币的赔偿。 2( 甲方违约的责任: 甲方若不按协议约定及时支付乙方应得奖励，乙方有权向甲方追偿应得的赔偿。 七、协议期限及其变更、解除 1(本协议期限为:自双方签订之日起壹年，如本约期满后双方仍需要继续合作，可以在本合同期满前壹个月内另行签订新协议。逾期三个月未续约的合同自动解除。 2(甲方对在合作过程中违法违规经营、不服从甲方管理指导、不遵守双方协议条款及操作细则、破坏甲方企业信誉并造成严重的负面后果者，经查实后甲方有权随时解除本合同。 3(本合同未尽事宜，甲乙双方可再进行协商，达成的补充条款视为本协议的一部分，具有同等法律效力。 4(本合同终止或解除时，甲方的一切授权随之终止，甲方随即取消乙方店内所有的甲方企业标识的授权并取回产品样板。在结清所有往来款项并无任何遗留问题后，乙方的相关义务方可视为履行完毕。 5、本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守，不得违反，乙方如有违约，甲方有权撤销授权，并按照以上条款约定加以追究及处罚。 6、诉讼管辖。如因履行本合约发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如确实不能协商解决的，双方同意由甲方所在地人民法院管辖和受理并愿意接受法院的判决结果。 八、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份为凭，涂改无效。 附件一:《加盟申请表》 附件二: 订单式样 附件三: 销售日报表 甲方:_________________________ 法人代表签字(盖章):_________ 乙方:_________________________ 法人代表签字(盖章):_________________ (后附营业执照复印件) __________年________月_______日 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 关于企业管理的 名言 关于文明礼仪的名言关于文明的名言关于礼貌的名言名言下载创新有关的古诗文名言 名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福 下面是赠送的企业管理名句100，欢迎欣赏!!!!!! 关于企业管理的名言名句 5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔?盖茨 8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯?柯林斯 9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫?朱兰博士 11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔?盖茨 13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得?杜拉克 17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得?杜拉克 18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助 19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦?贝尼斯 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫?史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔?乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯?李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利?福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯?莫尔斯 25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆?沃尔顿 28、质量等于利润。——管理思想家汤姆?彼得斯 29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普?克劳斯比 30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉?戴明博士 31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特?凯利 32、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯?柯林斯 33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔?盖茨 34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L?威尔德 35、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽?凯 36、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特?西蒙 38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司 39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T?戴伊 40、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S?M?沃尔森 41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士 42、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德?斯隆 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 44、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 46、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 48、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆?彼得斯 51、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪?格罗夫 52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多?莱维特 53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得?杜拉克 54、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯?莫斯?坎特 55、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 56、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔?拉伯福 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格 58、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总理胡伯林 59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯?梅考克 60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯?凯莱赫 61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 63、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 66、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助 68、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 69、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得?杜拉克 70、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯?沃森 71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 72、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩?皮阿特 74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特?史坦普 75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李?艾柯卡 76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰?洛克菲勒 77、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆 78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆?沃尔顿 79、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼?玛格丽塔 83、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义 84、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 86、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎 87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 89、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆 90、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰?里德 91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 92、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 93、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克?韦尔奇 94、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯?凡?德罗 96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 97、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔?马瑞特 98、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 99、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺?蒂茨 100、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔?拉伯福