名师带高徒附件
附件1
“名师带高徒”名额分配
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
序号 师徒名额单 位 备 注
,对, 1 大制品合金厂 1 2 异型合金厂 2 3 型材合金事业部 3 4 混合料厂 2 5 钨钴合金厂 1 6 钻头合金厂 1 7 模具合金厂 1 8 钢结合金厂 1 9 工模制造厂 2 10 碳化钨厂 2 11 钨钼制品厂 1 12 硬质合金深加工厂 2 13 钴粉厂 1 14 钽铌事业部 3 15 动力供应中心 2 16 质量部 2 17 分测计量中心 1 18 硬材研发中心 1 19 人武保卫部 1
合计 30
1
附件2
“ 名 师 带 高 徒 ” 汇 总 表
单位:
名师 性工年技能 政治 高徒 性年技能 政治 单位工会
联系人 联系电话 姓名 别 种 龄 等级 面貌 姓名 别 龄 等级 面貌 主席
兰
钨唐祖
刘坚 男 40 高级 群众 男 25 初级 团员
制锡
取
2
附件3
带徒名师基本情况登记表
参加性 出生婚姻姓名 刘坚 男 1971 工作1988 已婚 别 年月 状况 时间
文化工兰钨制技能政治 高中 高级 群众 程度 种 取 等级 面貌
工作
及其
技能
培训
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简历
受过
何种
表彰
荣誉
所在
单位
工会 盖 章 意见 年 月 日
人力
资源
部门 盖 章 评定 年 月 日
公司
工会 盖 章 意见 年 月 日
备注
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附件4
师徒协议
同志自愿拜 同志为师 ~自签订本协议之日起~我俩定为师徒关系。为提高徒弟的政治思想觉悟、专业理论知识和技能水平~我俩愿意订立包教、包学、包会协议。
一、师傅职责 (其中包括传授的内容、达标要求、完成的时间等项目) 1、严格要求自己~热心传授技能~做到不保守、不保留~尽心尽责。 2、根据生产实际需要~了解徒弟现有的技能水平和思想状态~有针对性地制定教学
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
~及时给予帮助和指导。
3、对徒弟严格要求~严格训练~在日常工作中或结合单位技术攻关项目进行岗位技能传授。
4、不定期与徒弟谈心~及时掌握徒弟的思想动态和学习进度~树立正确的世界观和人生观~鼓励徒弟立足岗位成才。
5、每周至少面授一次理论知识和实际操作技能~并结合日常生产对徒弟进行安全生产知识和经验的传授~并保证徒弟安全生产无事故。 6、每月对徒弟进行一次考核~并有记录。
二、徒弟职责(其中包括传授内容完成情况、阶段考核与考试等项目) 1、尊重师傅~虚心学习~多问多动手~努力工作~提高技能~按时完成师傅布置的学习任务。
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2、认真实践~在学习、实践过程中掌握应知、应会理论和技能~做到安全无事故。徒弟每完成一个阶段的学习~应写出阶段性
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
~经师傅考试、考核合格后~才能转入下一阶段的学习。
3、徒弟在学习结束后写出总结
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
并进行考试~达到适应岗位要求的培养目标。
三、传授内容、达标要求及进度安排
序号 传授内容 达标要求 完成的时间 1
2
3
4
四、学徒期限:, 年 月 日 至 年 月 日,
签约人: 师傅(签名) 徒弟(签名)
主管领导签字,盖章,:
年 月 日
注:本协议书一式四份~签订协议的师傅和徒弟各一份~人力资源部一份~工会一份。
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附件5
名师带高徒季度考核结果汇总表
填报单位,盖章,:
师傅 师傅 徒弟 徒弟 季度 考核
季度考核期限
姓名 工号 姓名 工号 考核时间 结果
负责人签字: 填表人:
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