隐患排查治理实施细则

隐患排查治理实施细则 山西兰花沁阳煤矿有限公司 隐患排查治理实施细则 为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，维护职工切身利益，保障矿井生产安全，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令446号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)、《关于印发煤矿企业隐患排查治理实施细则(试行)的通知》(集团公司)文件要求，结合矿实际,特制定本细则。 一、组织领导 (一)、我矿成立安全隐患排查治理工作领导组。 组 长:赵其林 副组长:王建龙 成 员:王 毅 王俊峰 赵远来 张秋林 赵鸿飞 李瑞刚 郭伟庆 张富明 王海龙 领导组职责: 1、及时传达贯彻有关安全生产方面的指示和精神。 2、指导各专业组的隐患排查治理工作。 3、审批各专业组B级以上隐患排查治理措施或 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 4、负责制定和上报A级隐患整改方案，并具体组织实施整改。 5、对隐患排查治理工作提供各方面支持和保障。 6、对排查出的隐患进行分级分类建档管理，对隐患进行原因分析和责任追究，实现闭合管理。 7、修订和完善本矿各项安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 8、接受隐患排查治理各专业组的汇报和职工发现隐患举报。 9、及时上报隐患排查治理工作信息。 (二)、按照全省煤矿企业“七高一文明”发展新模式，我矿建立一个综合检查管理组和十个专业检查组。 1、综合检查管理组 组 长: 康文刚 综合检查管理组职责: (1)、监督检查各专业组隐患排查治理工作开展情况。 (2)、监督检查各专业组B级以上隐患排查治理措施或方案执行落实情况。 (3)、参与制定A级隐患整改方案，监督检查落实整改情况。 (4)、监督各专业组隐患排查治理工作，负责各级查出隐患的整改落实情况，并进行原因分析和责任追究。 (5)、负责组织修订和完善本矿各项安全生产规章制度。 (6)、及时传达贯彻有关安全生产方面的规定和精神。 (7)、负责矿级隐患排查治理工作档案管理，及时上报、通报隐患排查治理工作信息。 2、开拓专业组 组 长:王文富 3、机电专业组 组 长:申国胜 4、运输专业组 组 长:王科峰 5、“一通三防”专业组 组 长:李雷兵 6、地测防治水专业组 组 长:成俊东 7、信息调度专业组 组 长:韩保忠 8、应急救援专业组 组 长:韩保忠 9、地面设施专业组 组 长:牛江龙 10、职业健康专业组 组 长:赵素芳 专业组职责: (1)、负责管理本专业所管辖各队的隐患排查治理工作。 (2)、对B级隐患制定措施或方案，并报矿方审核后整改。 (3)、严格执行本矿各项安全生产规章制度和三大规程。 (4)、随时接受本专业隐患排查治理工作组的汇报和职工的举报。 (5)、负责本专业隐患排查治理工作的总结和上报。 (6)、及时传达隐患排查治理工作信息，A级隐患及时上报矿领导组。 (三)、各队成立由队长任组长的隐患排查治理工作组，工作组依照本细则规定开展工作。 应履行以下职责: 1、负责检查本队各班的隐患排查治理工作。 2、对C级隐患制定措施，立即组织整改。 3、对班组隐患排查治理工作提供各方面的支持和保障。 4、严格执行本矿各项安全生产规章制度和三大规程。 5、负责本队各班组隐患排查治理工作。 6、随时接受隐患排查治理工作小组和职工的汇报。 7、负责本队隐患排查治理工作的总结和上报。 8、及时传达隐患排查治理工作信息，B级隐患及时上报专业组、调度室。 (四)、各班成立由班组长任组长的隐患排查治理工作小组，工作小组依照本细则规定开 展工作。应履行以下职责: 1、负责本班组的隐患排查治理工作。 2、对D级隐患，当班立即组织整改。 3、严格执行本矿各项安全生产规章制度和三大规程。 4、随时接受每个职工的汇报。 5、及时传达隐患排查治理工作信息，完善班组隐患排查治理记录。 (五)、跟班领导、科级干部、对干及安全员、瓦斯员、各岗位职工履行当班隐患排查职 责。 二、责任划分 1、主要负责人要亲自部署抓督导、分管领导组织抓落实，相关业务科室要落实部门职责， 形成一级抓一级、一级向一级负责的隐患排查治理责任体系。 2、职工是自我保安、自主保安、自我排查和整改的直接责任者。 3、班组长是班组隐患排查和整改的第一责任人。 4、队长是队组隐患排查和整改的第一责任人。 5、专业组是本专业组隐患排查和整改的第一责任人。 6、当班安全员是隐患排查和整改的第一监督人。 7、安全科是本矿隐患排查和整改的监督管理部门。 8、安全副总是我矿隐患排查和整改的第一监督人。 9、分管副总是我矿分管业务范围内隐患排查和整改的第一监督人。 10、D级隐患整改不过班，由班(组)长负责;C级隐患整改不过天，由队长负责;B级隐患必须制定措施或方案，限期整改，由矿领导组组长负责;A级隐患必须立即停产，制定措施或方案，限期整改，由矿领导组组长负责，并报集团公司挂牌督办。 11、单人独岗进行作业(固定岗位除外)就是隐患，严令杜绝，两人及以上作业必须指定一名负责人。 12、“三违”就是隐患;“思想意识”、“培训不到位”是最大隐患。 三、排查方法 (一)、矿领导组排查方法 1、每周三、五对全矿井井上下、全覆盖的隐患排查，董事长至少参加一次。 2、每月5日前，由总经理负责，召开安全会议，研究解决当前存在问题，部署下阶段隐患排查整治重点工作。 (二)、专业组排查方法 1、由工程质量科负责，每月组织一次各专业范围全覆盖的隐患排查。 2、隐患排查结束后组织专门会议进行问题反馈，并将所查隐患报安全科分级分类整改落实。 (三)、队组排查方法 1、负责本队每日隐患排查治理工作。 2、每日隐患排查会议根据本队实际择时在本队班前会议室召开，协调解决当天遇到的困难和问题。 (四)、班组排查方法 1、班组随时随地进行动态的隐患排查，D级隐患立即现场整改。 2、班组隐患排查治理记录存放于作业现场。 四、隐患分级 按照安全隐患性质、整改难易、监控等原则划分，分为A、 B、C、D四级，即: 1、一般监控(D级):一般安全隐患，班组现场能立即整改处理，及时消除的隐患。由班组负责整改，跟班对干和现场安全员验收。 2、一般监控(C级):一般安全隐患，当班整改不完或当班整改需一定时间方可整改的隐患。由安全科负责落实整改、验收，并将整改情况 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 矿隐患排查领导组，领导组组长对本级别安全隐患实施动态监控。 3、重点监控(B级):一般安全隐患，安全隐患须在一定期限内完成整改，存在安全隐患的作业场所应在整改期间内停止作业。由隐患排查领导组指定整改责任人，负责监督检查和整改验收，验收合格后报领导组组长审核签字备案后，方可恢复作业。 4、特别监控(A级):重点安全生产隐患，煤矿企业应立即停止生产、施工，报集团公司和上级煤炭行业管理部门，实行挂牌督办，并由矿隐患排查领导组亲自组织制定安全隐患治理方案。经上级煤炭行业管理部门同意后，由矿隐患排查领导组组织实施。 (二)、分类原则和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 根据安全隐患唯一性、通用性、稳定性和可扩展性原则，煤矿安全隐患共分4大类45小类，具体划分见附 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。 五、责任追究 1、责任追究范围:对不负责、不执行的责任人和问题进行责任追究和处罚。 2、对不负责、不执行的认定是: (1)、不负责:重复出现隐患的，上级检查出一般隐患的。 (2)、不执行:不按规章制度执行或没有按整改时间完成的。 3、责任追究程序: (1)、科(队)负责队部或班组所查隐患进行责任追究 和处罚。 (2)矿领导组负责对专业组及上级部门所查隐患进行责任追究和处罚。 4、责任追究标准: (1)、对不负责任行为及问题(B、C、D级隐患)给予每条50--500元的罚款，对重复出现的隐患加倍处罚。 (2)、对不执行行为及问题给予每条300元的罚款。 (3)、对上级查出有重大隐患的，对相关人员处以以下罚款:主要负责人10000元/条，分管领导8000元/条，业务科室负责人5000元/条。 (二)、举报及奖励 1、矿安全科负责受理各部门的举报事项，负责举报事故隐患的等级、核查、处理、督办、答复、统计。 举报电话:(0356)7051016-8018 2、举报人举报的事项，应当是矿安全检查没有发现或者虽然发现未按规定处理的。 3、受理的举报经调查属实的，给予实名举报人:属于C级事故隐患50元/条奖励;属于B级事故隐患100元/条奖励;属于A级事故隐患500元/条奖励; 4、举报人可以采用电话、直接到安全科汇报等方式举报。 5、对举报人进行打击报复，一经查实，对相关责任人处以1000元罚款，情节严重者，给予调离工作岗位、停工学习、直至开除等处分。 山西兰花沁阳煤矿有限公司 2014年4月23日