招商引资工作方案

招商引资工作方案 招商引资工作方案 篇一: 201X年度招商引资工作方案 201X年度开发区招商引资工作方案 (讨论稿) 招商引资是开发区经济工作的生命线，是实现跨越发展的动力和引擎。201X年，是开发区加快跨越发展，实现进位赶超的关键一年。招商引资工作将围绕开发区经济发展总体目标，加大推进力度，创新招商方式，提升 招商实效，确保完成全年招商引资目标任务。 一、指导思想和工作思路 指导思想: 以科学发展观为指导，紧紧围绕开发区党工委、管委会决策部署，按照“做大、做强、做实”的原则，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，着力把开发区打造成新型工业化示范区、经济转型升级先行区、现代产业聚集区。 工作思路: 实施大项目带动战略，始终坚持大上项目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、亲情招商、以商招商，提升招商实效。 二、任务目标 ——在招商引资总量上实现新突破。力争实际到位招商引资60亿元，超额完成县委、县政府下达的201X年招商引资任务。——在招商引资体量上实现新突破。力争引进过亿元产业项目15个，其中过十亿元工业项目5个。 ——在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者;着力招引支撑能力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 具体目标: 紧紧围绕“三个一批”，即开工建设一批项目、签约落地一批项目、洽谈储备一批项目，对招商引资和项目引进展开集中攻坚行动，实现招商引资的大突破，推动经济发展大跨越。 1、开工建设一批。对于前期已签约或推进成熟的项目，对照开工 时间，打好提前量，倒排工期，全力做好前期准备工作，确保一批项目如期开工。着力推进投资 5.6亿元的中小企业创业园、投资 2.5亿元的双赢医疗器械项目、投资10亿元的太阳能农光互补项目、投资 10.2亿元的医药中间体项目、投资 1.8亿元的圣奥促进剂M项目今年开工建设，呈现一批大项目、好项目开工建设的生动局面。 2、签约落地一批。对于已洽谈的项目抓签约，尽快促使项目洽谈成功。重点加强与氮化镓项目、朝辉功能饮料项目、凤凰生物健康产业园项目、金水湖商业区开发项目、生物科技项目、数控旋压机床生产项目、精密轴承项目、机电设备生产项目的洽谈对接，推进项目签约落地。 3、洽谈储备一批。进一步解放思想、开阔思路，按照“大招商、招大商”目标要求，讲究招商方法，突出专业化招商，提高招商引资的针对性和有效性，加快工业、服务业、基础设施和社会事业等领域的招商，确保引进一批大项目、好项目，为明年和今后一段时间项目建设打下坚实基础。 三、工作措施 1、创新招商模式。 一是突出全员招商。全面落实“全员招商” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，强化“人人都是招商者”的招商意识，推行招商引资“一岗双责”，班子成员、村居、科室除完成自身工作职责外，都要承担招商引资任务，迅速掀起开发区全员招商热潮，努力形成“人人跑招商、个个抓引资”的良好氛围。 二是突出产业招商。紧紧围绕生物高技术、矿用机械装备制造、输变电设备、汽车零部件、新能源、新材料、仓储物流等七大产业优势，以山能机械、力博重工、宝胜电缆、同创汽配、华阳集团、王老吉饮料等为重点，吸引上下游产品关联企业，形成生产配套或战略合作，延伸扩展产业链条。 二是突出企业招商。将企业推向招商工作的第一线，突出企业在招商引资中的主体地位，广泛发动现有企业积极参与招商。密切联系企 业，心系企业发展，切实为现有企业搞好协调服务，从舆论导向和政策引领上引导广大企业联大靠强，走集群化发展的路子;鼓励优势企业主动出击，引导企业实现跨地区、跨行业开展项目合作，寻求发展空间，实现招商引资的新突破。 四是突出亲情招商。编制《宁阳籍在外人才统计台帐》，利用外出招商机会走访看望外出创业能人，向他们宣传家乡，推介家乡，并利用春节、清明、国庆等节日外出人员回乡的机会，组织他们召开茶话会、座谈会，对开发区进行实地考察;鼓励他们带资金、带技术、带信息回家乡发展，努力形成“人才回乡、资金回流、项目回归”的局面。 2、优化工作机制。 一是强化招商引资目标责任制。科学设定招商引资工作目标，将责任目标层层分解量化到每一位班子成员，每个科室，落实到各部门中心工作中。 二是强化重大项目领导包保负责制。实行招商引资项目化、项目工作清单化。对固定资产投资过亿元的项目实行领导包保责任制，明确一名班子成员，一个专班，一抓到底。强化项目服务工作，帮助项目尽快落地。 三是强化外出招商定量机制。对班子成员外出招商实行台帐管理，主要领导和分管招商主任月外出招商不少于5次，其他班子成员不少于2次。按月统计班子成员外出招商引资情况，确保外出招商活动见实效。 四是建立项目储备动态机制。建立开发区招商引资项目库，对各类招商项目实行动态管理，及时掌握洽谈升级、证照办理、资金到位、建设进度等情况，实行动态管理，认真做好“吐故纳新”工作。五是是完善招商引资项目评审机制。充分发挥招商引资委员会的职能，对招商引资项目进行全面评估。从产业前景、环境影响、投资强度、科技含量、用地需求、税收贡献等进行综合评估，论证其科学性、可行性，提高招引项目的准确性、实效性。 3、加强宣传推介。 一是进一步完善宁阳经济开发区招商引资宣传推介片和推介资料， 充分利用电视、网络、大型广告牌等媒介，全方位、多层次宣传开发区、推介开发区。 二是周密组织大型经贸洽谈活动。借助省市县活动平台，特别是借助泰山登山节项目签约会这一重要平台，抢抓机遇，主动出击，依托大平台引进大项目。 三是开展重大邀商活动。加强与外地企业、商会等机构联系沟通，全方位展示和宣传开发区，不断拓展招商引资渠道。 4、完善服务体系。 一是提升项目承载能力。把开发区作为最大的项目来运作，作为承接项目的主战场、主阵地。持续加大财政投入，完善路、水、电、气、热等配套基础设施，全面提升开发区承载能力，满足项目进驻和企业发展需求。 二是构建项目“绿色通道”。主动对接项目，积极帮助企业跑手续，落实项目建设需要的水、电、路、气等配套设施建设。简化办事程序，提高工作效率，更好地为外来投资者提供优质、快捷、高效的服务,加快项目落地。 三是营造良好社会氛围。想客商之所想，急客商之所急，以诚招商、以诚服务，让客商满意。千方百计落实招商、 篇二: 招商引资工作实施方案 红光中学招商引资工作实施方案 为深入贯彻落实县委会议精神，进一步加大招商引资工作力度，实现教育事业科学跨越发展，打造哈北新城，特制定本方案: 一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委会议精神，抢抓教育发展历史机遇，坚定不移地把招商引资作为全校的一项重要工作来抓，以更开阔的思路、更高效的节奏、更有力的措施，全力以赴打好招商引资攻坚战，确保我县教育事业在新起点上实现新跨越。 二、目标任务 今年要力争洽谈成功项目1个，完成投资5000万元以 上。 三、工作措施 1、广泛宣传发动。召校领导班子成员会议，确定工作 方案。召开全校动员会，传达县委会议关于进一步加快招商引资上项目步伐动员大会精神。进行宣传发动，营造“人人都是投资环境，人人关注招商引资”的浓厚氛围。 2、梳理汇总信息。发动学校所有教职工，广泛收集亲 属、朋友、同学在经济发达地区党政机关、单位工作或经商办企业人员的相关信息，学校对采集到的信息进行汇总梳理，对有效信息进行分类排序，分别明确信息对接领导和相关责任人。 3、外出走访对接。加强对国家产业政策和我市招商引 资政策的研究，根据信息分类和排序，确定相关人员进行针对性走访，与相关人员或企业进行对接，并做好跟进服务工作。 4、向上争取资金。紧紧围绕“义务教育学校标准化建 设、学前教育三年行动计划”等国省级重点工程项目做文章，发挥自身优势，通过多种渠道、多种途径积极向上争取专项投资。 5、拓宽捐资渠道。广泛收集大企业、大财团、慈善机 构捐资办学信息，校领导要亲力亲为，积极主动做好沟通、联系、引资工作。 6、挖掘各种资源。利用教育自身优势，挖掘人脉资源，通过“师恩招商、亲情招商、友情招商、联合招商”等方式招好商，引到资。根据现状和发展需要，采取纵联横引的措施，全方位完成招商引资工作任务。 7、抓好项目落实。坚持“确保建设规模，确保投资到 位”的原则。对引进产业项目建设实行全程跟踪协调，确保项目早开工、早建设、早竣工、早投入使用，保质保量完成产业项目建设任务。 四、工作要求 (一)切实加强领导。组成招商引资工作领导小组，负责组织领导、安排部署和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责项目建设和招商引资的日常工作。 招商引资工作领导小组: 组 长: 黄福军 副组长: 孙玉平 张国良 成 员: 姜 勇 吴肖亮 (二)构建信息网络。利用电话、传真、网络等媒介搭建项目建设、招商引资信息沟通交流平台，各学校要将本校往届毕业生中社会知名人士的通讯信息进行收集整理，及时进行沟通联系。 (三)严格奖惩制度。教育局将加大工作力度，实行季度督办、半年小结、年终考核，确保项目建设、招商引资工作取得新成效。认真落实县招商引资奖惩措施，在年终开展项目建设和招商引资 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 表彰，对先进个人给予精神和物质奖励。 (四) 创造良好环境。全校干部职工，要想客商之所想，急客商之所急，以诚招商、以诚服务，让客商满意。要想方设法参与招商、千方百计落实招商、热情主动服务招商，用实际行动服务我县经济社会发展。 红光中学 201X. 3.2 篇三: 201X招商引资工作方案 201X招商引资工作方案 一 、指导思想和总体思路 201X年，全县招商引资工作紧扣省委省政府确立的“稳中求进、提速转型”总基调、总目标，围绕《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》，抢抓国家深入实施西部大开发、央企发展扩张、东部产业转移等重大战略机遇，以“制 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 、建网库、广推介、优环境、抓落地”为重点，招大引强、数质并重、努力干出成效、全力干出特色、奋力干出速度。充分发挥我县资源优势，坚持“县外就是外”，发挥资源招商的主体作用、产业园区招商的载体作用，培育发展新兴产业，创新招商方式，主动承接省外发达地区产业转移，加大对长三角、珠三角和沿海发达地区的招商力度，千方百计引进一批投资规模大、科技含量高、税收贡献大、产业带动力强的项目推动县域经济又好又快发展。 二 主要措施和方法 1、做好招商活动的组织筹备工作。在招商方向上，突出招引工业加工项目，坚持大项目带动战略，在引进大项目上下功夫，着力引进国内外知名大企业集团、大公司投资的大项目;着力引进科技含量高、附加值高、耗能低、无污染、拉动力强的项目。在招商区域上，要突 出长三角、珠三角以及沿海发达地区等重点区域;在招商方式上，做好招商活动的统筹组织工作，突出小分队专业招商、以商招商、产业招商和网络招商。 2、创新项目开发机制。扩大招商引资，必须首先改变目前项目策划滞后的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，搞好对外招商项目的论证和包装，拿出对外资有吸引力的项目，与外商的预期实现最大的对接，集中研发一批对全县经济和社会发展有较大影响的大项目、精品项目、品牌项目对外招商。 3、做好招商信息服务工作。招商信息的收集、项目库的充实、招商项目的开发包装，是招商引资的基础性工作。真实可靠的客商投资信息是招商工作的有效资源，加强与县内外大集团、大企业及各类投资机构的沟通联系，及时了解外商投资动态，跟踪捕捉招商信息，整合客商、项目资源，为招商工作提供信息服务。 4、抓好重点项目的落地推进工作。强化抓招商必须重点抓落地的意识，营造浓厚的项目推进氛围，坚持把项目落地作为组织经济工作的一个重要抓手和扩大招商成果的一个关键环节，扎扎实实地做好每一个项目的落实与推进，做好在建、在谈重点项目的提报、筛选、汇总和上报工作，对前期已接洽、签约的项目，积极争取项目尽快实施，尽快转变为现实生产力。 5、搭建招商引资平台 (1)、搭建行业协会、商会平台。与中国企业家论坛、中国有色金属加工工业协会等全国知名行业协会、商会进行联络沟通，掌握产业发展趋势、企业投资需求，与我县招商项目进行高效快捷衔接。今年力争与10个行业协会、商会建立战略合作伙伴关系。通过他们协助我县招商小分队开展活动，推进与行业内企业对接，形成稳定运作体系。 ( 2、)搭建友好城市平台。利用现有的重庆市北部新区、深圳市福田区等友好帮扶城市关系，运作区域内企业与我县进行项目洽谈与合作。邀请友好城市组织相关企业来我县实地考察和交流。与重点区域内已建立联系的城市深入沟通，发挥双方各自的资源、地缘优势，开展多领域合作，建立长期稳定的经济协作关系，实现“政府衔接、企业合作”。 (3)、搭建活动平台。结合我县自身资源优势，选取优势项目，抓好省、市投资促进局组织的系列推介活动。3月，赴香港开展招商推介活动，重点推介我县矿产资源、能源为主的优势产业和优势项目;4月赴北京开展招商推介活动，与北京市贵州商会合作，组织省内优强企业和优势项目与世界500强、中国500强企业对接合作;5月，参加“渝洽会”以及在此期间举办的“贵州投资贸易 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 会”，借此契机加强与北部新区的洽谈对接，重点推介我县铁冶炼铸造项目、可乐国家考古遗址公园项目、阿西里西大草原开发项目;6月，参加在香港举办的第二届“中国贵州-香港投资贸易活动周”推介活动;8月，参加在“中国-亚欧博览会”期间举办的“贵州企业西亚地区投资合作说明会”;9月上旬，参加以第二届“酒博会”为契机举办的“贵阳投洽会”;9月下旬，参加佛山举办的“贵州省广东佛山专业招商推介会”，10月下旬参加海南举办的第八届“泛珠经贸洽谈会”以及在此期间与澳门投资贸易促进局合作举办的“贵州-葡语国家经贸合作恳谈会”等系列推介洽谈活动。 三、建立服务支撑体系。 1、提供招商项目服务。各乡镇结合本乡镇实际，推出一批招商项目。县发展改革局以国家产业政策为导向，结合我县资源优势开发包装一批质量高、有吸引力的战略项目。县发改局、农牧局、住建局、工能等部门围绕各自行业特点，研发一批工业、农业、城建、市场等相关产业项目。县商投局对全县招商项目进行收集、整理和筛选，与县直部门、乡镇一起进行包装，建立县招商项目库。 2、提供信息和客户资源服务。利用有效渠道，收集整理重点发展方向、投资需求以及重点行业发展趋势以及与我县相关产业的前沿信息，建立招商引资信息库，为相关单位有目标、有目的招商提供信息线索。根据全县招商工作需要，将客户资源库分层次进行公开。定期对客户进行分析，动态管理，做到客户资源全县共享。 3、提供项目落地平台。县产业园区高起点完成建设和产业总体规划并加快实施进度。认真落实和兑现产业园区各项优惠政策，赋予园区相应职责权限，能够在项目报批、土地征用、工商管理、劳动用工等方面为企业提供全程的“封闭”服务，营造示范效应。建设成为我 县投资企业公共服务平台，力争更多的项目进驻产业园区，全力把我县产业园区建设成为毕节市示范产业园区。 四、保障机制 (一)营造优良投资环境。进一步优化招商引资优惠政策，在财政支持和税费扶持等方面加大力度。不折不扣地落实各项政策，对投资者的各项承诺真正落到实处。争取和利用好国家和省出台的新能源、新材料、生物医药、现代装备等战略性新兴产业政策，打造政策高地，吸引一批大项目落户我县。县行政服务中心坚持招商引资项目并联审批机制，继续发挥“绿色通道”作用，严格执行“首问负责制”等六项制度。重大项目“一事一议”，“特事特办”。建立外来投资者协会工作，定期召开外商座谈会。认真处理外商的投诉，加大对外来投资企业的保护力度，对重点企业挂牌保护，对干扰企业生产经营的违法案件从严从重惩处，营造优良的经济发展环境。 (三)强化队伍和体系建设。实施“人才强商”战略，加强招商业务学习培训，使招商系统人员掌握当前利用外资的新政策、新趋势和先进的招商引资模式，全面提升我县招商人员业务水平。建立健全招商人才选拔、使用、考核机制，以更好发挥招商人才的主观能动性，培养和造就一支高素质、复合型、专业化的招商人才队伍。开展机关行政效能建设，改进工作作风，提高办事效率。充分发挥县招商网公共