新员工入职承诺书4篇

新员工入职承诺书4篇 新员工入职承诺书4篇 新员工入职承诺书4篇 一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误，绝无欺诈成份。 二、本人自年月日开始在公司担任 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关‎‎系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。 四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并承诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。 六、保证无论由于何种原因离开公司，试用期必须提前三日，转正后必须提前三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。 我___________于___ __年__ _月____日已被____________________ __公司录用，在__________‎‎____职务，试用期为 _____个月，为明确本人在工作期间之责任，我愿意向公司作出以下承诺: 一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。 二、认真遵守公司《员工 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 》之规定，自愿接受《员工手册》的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意 违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所 受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责任。 三、保证不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公司，不得直接、间接或变相经营与集团‎‎公司相同的业务。 五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。 六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。 七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件，集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。 九、我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利‎‎益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间‎‎接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担‎‎一切法律责任。 十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。 十 一、在公司工作期间，如果我同时与其他用人单位建立劳动关系，‎‎对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。 承诺时间: __________________ 家庭住址: ____________________________第三篇:《新员工入职承诺书》 本人于 年 月 日入职天香果园招录试用，拟担任 职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺: 一、自愿遵守上班时间: 早班: 8: 00-17: 00 中班: 12: 00-21: 新员工入职承诺书4篇。 00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时，含进餐休息时间。月休4天，节假日根据门店情况安排。新员工入职承诺书4篇。 次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过 一次(含)以上，没有合理理由的，迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以旷工论处。 均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事，一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。‎‎旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以辞退，公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损 失。(日薪=固定工资/当月天数) 提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的，必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领新员工入职承‎‎诺书4篇。 导协助办理请假手续，否则按旷工处理。试用期员工请事假，将延长试用期。 五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告不改者，有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者，给予辞退: 一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检，屡诫不改者。员工在‎‎试用期内经发现不符合录用条件者。 六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请，正式员工提前一 个月提出书面申请，人事‎‎部在30个工作日之内通知领取《员工离职 审批表》，当事人填写，逐级批复后进行正常工作交接，交接不清者 或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。 八、员工自离处理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 : 员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离，由直属上级代其填写离职表，并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理，3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用，报知人事部和财务部，财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。 九、遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。新员工入职承诺书4篇。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同，否则公司可随‎‎时终止与我的劳动关系。 4、我已收到综合办发放的《员工入职工作手册》与相关规章制度，并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。 5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的，本人同意岗位 考核工资、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行，本人尊重公 司对我的工作评价、业绩考核结果，同时接受公司对我的工资、奖金 核算与调整、工作岗位变更等合理的决定。 6、本人现没有任何形式的兼职，在职期间，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。 7、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的，否则视为本人的欺诈行为，公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。 8、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。 9、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由 本承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。 10、本人按照公司要求提供个人资料(包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料)，否则，同意公司视为本人不符合公司的录用条件。 1 1、本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。 1 2、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合 同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度。 我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司录用，在____ _部门担任______职务，试用期为 _____个月，为明确本人在工作期间之责任，我愿意向‎‎公司作出以下承诺: 新员工入职承诺书4篇。 二、认真遵守公司规章制度之规定、岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 管理，自愿接受公司规章制度、岗位职责管理的内容和裁决，履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上 的责任，本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款，或承担法律责 任。 三、 三、保证不在外单位兼任或任职，不参与设立含本人股份在内的公‎‎司，不得直接、间接或变相经营与集团公司相‎‎同的业务。 五、在公司工作期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。 六、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部，且在离职前将本职工作作完整地 交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职， 公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力，如给公司带来其他经 济损失或物品占为己有的，我将愿意按照公司的要求接受调查、退还 和赔偿。 七、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书 面形式通知我办理离职手续，并同意履行第六项离职交接、清款事项。 九、 我保证在离职后，不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。 十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同，不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司，公司可立即解聘我，且不用公司承担任何经济赔偿。 十 一、在公司工作期间，如果我同时‎‎与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成影响，或者经集团公司提出，我拒不改正，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，且不用承担任何经济赔偿。