##派出所：抓住机遇，迎接挑战，再创辉煌

##派出所：抓住机遇，迎接挑战，再创辉煌 ##派出所:抓住机遇，迎接挑战，再创辉煌 ##派出所地处新沂市南侧城乡结合部，现有民警15名，警务、辅助人员55名。辖区户籍人口28000余人，年接警量达千余起。 2012年底，##派出所实现了“四区功能”即接待区、办案区、办公区、生活区的合理划分。面对日益严峻复杂的治安状况，派出所还建立了以情报导侦、科学巡防、统一指挥、协同作战为目的的可控辖区视频监控的勤务指挥室，实现了勤务运营的信息化，执法执勤的规范化，警务管理的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化。 2013年，##派出所以党的十八大精神为指导，认真贯彻局党委的部署，以维护政治稳定、社会稳定为目标，切实落实中央“八项规定”，深入开展违反“五条禁令”问题集中整治，将群众工作作为出发点和落脚点，以热忱优质的服务，取得了群众的信任和肯定，树立了人民警察为人民的良好形象，在综合管理方面取得显著成效。 警务公开力度加大，服务窗口亮化 ##派出所认真贯彻落实“省厅二十二条双服措施”，严格落实警务公开 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，将户籍窗口单位民警信息以及各类证件办理条件、程序、收费标准等一一公布，并制作流程操作指南，方便办事群众，使群众不走冤枉路。同时，该所不断完善户籍室配套设施建设，为群众提供了休息、咨询、填表、复印等相关业务服务。社区设立警务室，方便 社区群众咨询，并针对部分群众因行动不便无法办理户籍相关业务，警务室联系户籍室及时推出专车接送、上门办证等便民、利民、惠民举措，不仅获得群众一致好评，还大大提高了办事效率。窗口单位民警每天着装“微笑”上岗，规范使用文明用语，对群众提出的问题耐心解答并积极处理，窗口服务工作赢得了办事群众的满意和认可。 规范接处警，树立良好队伍形象 值班民警坚守岗位，接待热情耐心。接处警过程中，该所民警着装规范，警用装备齐全，出警迅速，过程中耐心听取并积极解决问题，给群众一个满意的答复。 不断加强对民警执法理念的教育，定期组织民警对接处警工作交流心得体会，积极引导民警加强学习，提高接处警的能力和水平。 充分利用勤务指挥室的功能，对110指令、群众电话报警、群众上门报警及派出所自主发现的警情进行精确指挥调度。接警后，调度员要依托智能监督分色管理系统，及时关注路面各巡处警车状况，确保案发本巡区处警车迅速出警，到达现场，遇本巡区处警车正处于接警状态的，立即通过对讲机调度其他巡区处警车跨辖区出警并密切关注警情动态，全程跟踪处警情况，遇重大警情应立即向坐堂值班所领导汇报，并按相关预警机制处警。处警后，主动了解处警情况，及时 收集反馈信息，向值班坐堂所领导请示汇报警情。调度员同步调取警情现场及周边监控视频，及时进行现场视频固定，寻找相关线索，并视情通过对讲机通知路面巡逻警力增援现场或组织围追堵截，力抓现行。通过一系列的举措，##派出所已充分创建信息服务打防管控的全新模式，接处警工作提升到一个新台阶并得到上级领导和广大群众的一致肯定。 执法规范化，不断改进工作作风 所领导与党员发挥带头示范作用。“其身正，不令则行，身不正，虽令不从”。想要一线民警能扎根基层，真心实意地为人民服务，能够规范执法，所领导与党员必然要发挥自己的带头作用。为此，##派出所坚持所长、教导员办案制度，不但带头办案，还专挑“疑案、难案”，全程参与，全程了解，全程关注。 积极学习先进典型的闪光点与反面典型的沉痛教训。学习正反两方面代表的经验教训，已经成为##派出所每周例会上的重要内容，选取典型大家互相探讨，从中吸取经验教训。 充分提高民警的业务水平与处置能力。学习专业、理论知识，这是对每一个民警的基本要求，然而由于时代大环境的影响，读书学习越来越不被重视。##派出所专门设立学习室，购买专业书籍，向民警 开放。一线执法民警，要从定期的“充电”中，不断加深理论学习教育，使自己“宗旨意识”的不断强化，心中正则行正，树立正确的“三观”是树立民警“为人民服务”宗旨的基础。 要求所有的民警要做到三思，事前构思，事中巧思，事后反思。事前构思，就是在解决问题之前要深刻构思，抓住矛盾点，想好入手点，安排工作步骤一条线，争取做到规范执法与群众满意相结合。针对各种执法活动，该所民警能在执法之前深刻构思，想好各种应对 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，绝不打无准备之仗;事中巧思，就是在执法规范中，根据实际情况，对于原定方案进行改进。##所在执法过程中，不仅严格执行各种 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，各个执法民警还积极去发挥自己的主观能动性，去思考怎样使执法活动更接近完美。比如在出警过程中，针对摄影机的明显与执法仪的隐蔽，##派出所实行“摄影机明录、执法仪另拍”的双保险影音采集方案，做到震慑现场与还原真实现场的有机结合;事后反思，在执法行为结束后，民警对于自己的工作表现进行反思，这种反思可以是民警在自己日记中的个人反思，也可以是工作会议上大家集思广益的整体反思，这种反思可以是正式的，也能是民警的一种闲聊。在反思中成长进步。 创新管理模式，提高队伍整体素质 为进一步加强队伍建设工作，##派出所创新工作模式，推出了以 “学、训、法、情、廉”为内容的“五字经”， 并建立起以一把手负责，副职分工负责，民警量化负责的队伍建设责任制。 一是学好理论知识，提高队伍理论水平，使民警牢固树立执法为民的思想，坚守思想道德防线，努力打造一支立场坚定、素质过硬的优秀队伍。 二是创新训练，提高队伍的综合素质。科学施训，依据民警工作岗位特点，有针对性地对民警进行业务技能 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。采取多种方式、多种手段、多种措施，分层次进行实战练兵，全体民警都能高标准、高质量地完成各项训练，整体素质都得到显著提高，逐步形成一个业务精通、技能精湛、执法规范的战斗群体。 三是依法执法，提升队伍公信力。严格案件审查、考核标准，定期对民警法律知识学习情况进行评估，落实奖惩制度，规范民警的执法活动，强化民警公平公正的执法理念。同时，加强执法监督管理，强化督促检查，切实防止执法安全事故和不规范执法行为发生。着力提升维护社会公平正义的能力和执法公信力，让人民群众感到公平正义就在身边。 四是增强队伍凝聚力和向心力。##派出所定期开展“周末茶叙”活动，不定主题，不定方式，所领导与民警面对面交流，倾听基层民 警心声，了解民警所思所想，征求工作的意见建议，从而凝聚警心，增强队伍向心力。 五是严格要求自己拒腐防变，增强队伍纯洁性。##派出所通过开展小组学习讨论，收看廉政警示教育专题讲座等多种形式，使民警从思想上绷紧廉政弦，做到自警自省，提高拒腐防变的能力。结合“三访三评”深化“大走访”活动，接受群众评议和监督。组织民警深入开展执法问题查摆剖析和自查自纠工作，结合自身实际撰写查摆材料，认真剖析问题产生的根源，明确整改目标，提出整改要求，从而增强民警的遵纪守法的意识，使全所形成风清气正的良好警风，进一步提高群众的安全感和满意度。 通过创新改革，##派出所民警整体素质都得到显著提升，逐步形成一个业务精通、技能精湛、执法规范的战斗集体。在2012年度全市绩效考核中荣获优胜奖,得到局领导的一致好评。 立足本职，做好辖区维稳工作 ##派出所以“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”为总体工作目标，全力推进规范化进程，严厉打击各类刑事犯罪活动。在市局主办的“打处”活动中，在所长的带领下，集中攻克，成绩斐然。今年以来共接处警情1231起，破获刑事案件45起，另破获省厅挂牌督 办案件两起，受到了国务院副总理、中共中央政治局委员刘延东的高度评价。 在集中力量打击严重暴力犯罪、进行大案攻坚的基础上，本着“既要破大案又要办小案“的宗旨，##派出所加大对治安案件的处理。2013年8月该所接到报警，我市某鱼馆有人借酒滋事，值班民警郭明雨接到这一警情立即带队前往处理，到达现场后，民警迅速控制场面了解情况，积极调解，最终闹事人结清饭钱，避免了饭店老板的损失。饭店老板对此十分感动，特地制作一面“立警为民，排忧解难”的锦旗送到了值班民警手中。 ##派出所在加大治安管理力度的同时，紧密联系社区，提高社区防范意识，社区民警逐门逐户发放“警民联系卡”，加强警民交流。新春社区地处城区边缘部，流动人口众多，辖区治安环境复杂，为保证社区的安全，提高群众的安全意识，副所长蔡君连亲自带着社区民警登门发放“警民联系卡”，每周安排4天晚上带领义务巡逻队员在社区进行巡逻，治安状况明显好转，辖区发案急剧下降。今年以来，实现了连续两个月刑事案件“零发案”，居民群众的安全感大大增强，纷纷称赞蔡君连为“社区保护神”。 以群众满意为导向，和谐警民关系 群众工作是公安工作的生命线。为提高公安工作的满意度，践行党的群众工作路线，##派出所不断创新机制，深化举措。辖区流动人口多而复杂，是人口管理的重中之中，以往解决流动人口问题，靠“以堵为主，以管为主，以防为主”的传统做法，不仅收效甚微，也不符合构建和谐社会的时代要求。##派出所变传统的防范管理为先进的服务式管理，通过提高服务水平提升管理效果。 一是树立“居民化待遇、亲情化服务”的理念，定期为流动人口送温暖、送法律、送文化，及时帮助和解决他们在生活中遇到的忧心事、烦心事，增强流动人口的归属感。同时，对工地工作人员进行了防盗、防抢、防骗知识宣传。 二是定期组织流动人口开展普法教育，引导流动人口遵纪守法、合法劳动，为流动人口提供法律咨询和法律援助，宣传党的政策和法律，减少流动人口政策法律盲区，有效增强流动人口的法律意识。 三是主动上门服务群众。民警上门登记流动人口信息，并代办暂住证。近年来，该所主动上门登记暂住人口700多人，代办暂住证300多本。民警坚持每周为群众开展各项咨询服务，变“要我服务”为“我要服务”，有效构建了和谐的警民关系。