甘南州冶力关风景管理局查找问题梳理

甘南州冶力关风景管理局查找问题梳理甘南州冶力关风景管理局查找问题梳理甘南州冶力关风景管理局效能风暴行动问题梳理按照省州委的统一安排部署～我局严格按照上级的要求～扎实开展了效能风暴行动第一、二阶段的各项工作～目前第二阶段工作已接近尾声～我局通过召开民主生活会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表、设置意见箱等方式～梳理出如下问题: 一、请销假制度落实的不到位～主要表现在职工请假并没有严格按照制度的要求来请假～口头请假、电话请假的问题时有发生～个别同志书面请假3-5天～但假期满后并没有到岗～电话续假以及旷工的现象时有发生。整治措施:针对...

甘南州冶力关风景管理局查找问题梳理甘南州冶力关风景管理局效能风暴行动问题梳理按照省州委的统一安排部署～我局严格按照上级的要求～扎实开展了效能风暴行动第一、二阶段的各项工作～目前第二阶段工作已接近尾声～我局通过召开民主生活会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表、设置意见箱等方式～梳理出如下问题: 一、请销假制度落实的不到位～主要表现在职工请假并没有严格按照制度的要求来请假～口头请假、电话请假的问题时有发生～个别同志书面请假3-5天～但假期满后并没有到岗～电话续假以及旷工的现象时有发生。整治措施:针对请销假制度召开专门会议～对违反请销假制度的个别同志进行严厉批评～并在全体职工会议上进行通报～屡教不改者年度考核直接确定为不合格并移交上级主管部门处理～各科室对本科室考勤情况向办公室进行月报～办公室安排专人负责做好全局请销假的统计。二、工作制度落实的不到位～迟到、早退的现象较为严重～个别同志在上班期间养成了玩电脑游戏、打牌、听音乐、办公室说脏话的习惯。整治措施:职工之间要建立相互监督的机制～对不遵守工作纪律的同志进行批评～严格落实《甘南州冶力关风景管理局职工考勤制度》～对上班期间玩游戏、打牌、听音乐、说脏话的同志进行说服教育～彻底改变不良习惯。三、工作任务落实的不够积极～实际工作完成与工作要求上有很大差距～主要表现在安排的多～完成的少～不能够及时按时保质保量完成各项工作任务。整治措施:要加大工作督促力度～明确工作责任～各科室要将工作责任细分～责任到人～对不按时完成工作任务者进行严厉批评～保证工作质量～提高工作效率。四、业务学习抓的不够紧～主要表现在搞旅游不懂旅游～不懂旅游也不学旅游～个别同志对冶力关景区的概况一塌糊涂、对景区的认识够全面～没有把自己当做冶力关景区的向导。整治措施:制定甘南州州冶力关风景管理局干部学习制度～一是将每月的10号、20号、30号确定为全体干部职工的集中学习日～扬长避短～干部职工轮流讲课～建立良好的学习机制,二是邀请旅游专家进行旅游管理专业知识的讲座～将干部职工培养成为旅游人,三是通过专业培训～来提高干部职工的业务水平。五、政治理论学习方面存在欠缺～对上级会议精神的领会不够全面。整治措施:在加强业务学习的同时要将政治理论的学习常抓不懈～对上级会议精神进行全面细致的分析～认真学习领会～认真撰写学习笔记～切实提高个人综合素质。

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