行政后勤人员测试卷二

行政后勤法律法规应知应会测试题二 科室姓名分数 一、选择题(每题1分,共20分) 1、医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时,必须征得什么人同意? A.患者 B.家属 C.医疗机构法人 D.主管医师 2、当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起()内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 A.半年 B.一年 C.一年半 D.二年 3、发生重大医疗过失行为,比如导致3人以上人身损害后果,医疗卫生机构应当在小时内向所在地卫生行政部门 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ( ) A.6小时内 B.12小时内 C.24小时内 D.48小时内 4、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故属于( ) A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 5、床位在100张以下的医疗机构,其《医疗机构执业许可证》每( )年校验1次。 A.2年 B.3年 C.1年 D.5年 E.4年 6、《医疗事故处理条例》的法律渊源为:( ) A.法律 B.法规 C.规章 D.规范性文件 7、医疗机构非因改建、扩建、迁建原因停业超过( ),视为歇业。 A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 E.3个月 8、患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及( )的其他病历资料: A.国务院卫生行政部门规定 B.病例讨论 C.死亡讨论 D.医院规定 9、在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的哪些情况如实告知患者:( ) A.病情 B.医疗措施 C.医疗风险 D.以上全是 10、突发事件应急工作应当遵循什么方针? A.统一领导,分级负责 B.预防为主,长备不懈C、反应及时,措施果 断C.依靠科学,加强合作 11、医疗机构发现重大食物中毒事件时,应当在多长时间内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告。 A.30分钟 B.2小时C、2小时 C.12小时 12、对新发现的突发传染病,卫生部根据危害程度、流行强度,依法及时宣布为 A.法定传染病 B.甲类传染病 C.乙类传染病 D.丙类传染病 13、根据《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指。() A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 14、根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过() A.1个月 B.2个月 C.3个月 15、根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期最长不得超过() A.3个月 B.6个月 C.12个月 16、用人单位依法享有( )的权利。 A.随意用人 B.自主用人 C.择优用人 17、国家对患有特定传染病的困难人群实行( ),减免医疗费用。 A.医疗救济 B.困难补助 C.医疗救助 D.医疗照顾 18、医疗卫生机构应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备,不得露天存放医疗废物;医疗废物暂时贮存的时间不得超过( )天。 A.1 B.3 C.5 D.2 19、医疗机构执业,必须进行登记,领取( )。 A.《医疗机构执业许可证》 B.《卫生许可证》 C.《医疗机构登记证》 D.《工商营业执照》 20、血站对献血者每次采集血液量一般为( )毫升,最多不得超过( )毫升,两次采集间隔期不少于( )个月。 A.200;400;3 B.200;600;6 C.200;400;6 D.300;500;4 二、多选题(每题2分,共20分) 1、申请设置医疗机构,应当提交下列哪些文件? A.资产证明文件 B.设置可行性 研究报告 水源地可行性研究报告美术课题研究中期报告师生关系的个案研究养羊可行性研究报告可行性研究报告诊所 C.选址报告和建筑设计平面图 D.设置申请书 2、下列哪些是医疗机构执业登记的主要事项? A.名称、地址、主要负责人 B.所有制形式 C.诊疗科目、床位 D.注册资金 3、医师资格考试类别分为哪几类? A.临床 B.中医 C.口腔 D.公共卫生 4、一般血站包括( )。 A.血液中心 B.中心血站 C.中心血库 D.脐带血造血干细胞库 5、按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。( ) A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 B.劳动行政部门责令用人单位限期支付,但用人单位逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 向劳动者加付赔偿金 C.劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款 6、根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( ) A.劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金 C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 7、《突发公共卫生事件应急条例》制订的目的是什么? A.有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害 B.保障公众身体健康和生命安全 C.维护正常的社会秩序 D.预防控制消除传染病的发生与流行 8、根据《突发公共卫生事件应急条例》规定,下列关于全国突发事件应急预案应包括的内容的论述正确的是? A.部门职责 B.监测与预警 C.信息收集、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 、报告、通报 D.技术和监测机构及其任务 E.指挥部组成人员名单 9、传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府经上级政府决定,可以采取下列经济措施: A.限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动; B.停工、停业、停课; C.封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品; D.封闭可能造成传染病扩散的场所。 10、患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错 : A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定 B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料 C.伪造、篡改或者销毁病历资料 三、判断题(每题1分,共10分) 1、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任() 2、法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,部分承担侵权责任。() 3、在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医务人员承担赔偿责任。() 4、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资。() 5、在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。() 6、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效。() 7、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。() 8、医疗机构应当使用经过注册的医疗器械。() 9、违反治安管理行为人为怀孕的,不执行行政拘留处罚。() 10、排污许可证可以转让。() 四、简答题(每题10分,共30分) 1、申请医疗机构执业登记,应当具备哪些条件? 2、什么是医院感染? 3、医疗机构登记包括哪些主要事项? 五、论述题(共20分) 1、发生灾害事故报告内容包括哪些方面? 1-5ABBBC6-10BBADB11-15CACAB16-20BCDAC 1-5 BCD ABCD ABCD ABC AB 6-10 AC ABC ABCD ABCD ABC 1-10对错错错对错错对对对