[笔记]招聘权限流程表

[笔记]招聘权限 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 表 招聘权限流程表 部岗位 岗位招聘要求 是否笔试 权限 流程 完成时间 门 38岁以下～建筑专业大学专科及以1、行政人事部初选资料～并 上学历～5年以上大型建筑装饰施电话/面谈初步了解基本情1天 1天 行政人事部 生产副总 工管理经验～熟练运用 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、工程况。 主管 否 7天内 管理软件～精通幕墙管理～熟悉幕2、生产副总初试。 2天 ,3天, 副总经理 总经理 墙生产加工流程～有相关执业资格3、副总经理复试。 证者优先。 4、总经理复试并审批。 1、行政人事部初选资料～并 1天 行政人事部 主管 1天 男性～35岁以下～全日制大学专科电话/面谈初步了解基本情 以上学历～5年以上相关工作经验～况。 项目生产副总 副总经理 2天 能够独立进行施工全过程控制管否 2、主管初试。 1天 7天内 经理 理～具备较强的沟通能力和协调能3、生产副总一轮复试。 工力。 4、副总经理二轮复试。 ,3天, 总经理 程5、总经理复试并审批。 部 1、行政人事部初选资料～并男性～35岁以下～全日制大学专科 电话/面谈初步了解基本情1天 1天 主管 行政人事部 以上学历～3年以上相关工作经验～施工况。 对各类幕墙施工工艺流程精通～对否 5天内 1天 工长 2、主管初试。 ,2天, 生产副总 总经理 设计、组织管理、资料、成本控制 3、生产副总一轮复试。 有一定了解。 5、总经理复试并审批。 1、行政人事部初选资料～并 1天 男性～45岁以下～5年以上相关工电话/面谈初步了解基本情1天 主管 行政人事部 质安作经验～熟悉施工工艺流程～能独况。 是 5天内 1天 ,2天, 员 立监督施工工程质量安全作业～具2、主管初试。 生产副总 总经理 有质量安全岗位相关证书。 3、生产副总复试。 4、总经理审批。 1、行政人事部初选资料～并男性～35岁以下～2年以上相关工电话/面谈初步了解基本情1天 1天 水电作经验～熟悉各种专业设备及施工主管 行政人事部 否 况。 4天内 工 工艺流程～能独立编制现场水电安 2、主管初试。 生产副总 ,2天, 装作业 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～具有电工岗位证书。 3、生产副总复试并审批。 38岁以下～建筑设计专业大学专科1、行政人事部初选资料～并1天 1天 及以上学历～5年以上大型建筑装电话/面谈初步了解基本情行政人事部 生产副总 饰施工图绘制功底及设计管理经况。 主管 否 7天内 验～熟练运用设计软件～精通幕墙2、生产副总初试。 2天 ,3天, 副总经理 总经理 设计～熟悉幕墙生产加工流程～有3、副总经理复试。 相关设计师执业资格证者优先。 4、总经理复试并审批。 3年以上设计经验～具备深厚的施1、行政人事部初选资料～并技工图绘制功底～熟练地运用结构计1天 1天 行政人事部 主管 电话/面谈初步了解基本情术设计算软件～能独立完成设计任务～并 上机操作 况。 4天内 部 员 能配合部门主管参与设计经营和2、主管初试。 ,2天, 总经理 业务洽谈～具备较强的沟通能力和3、总经理复试并审批。 亲和力。 1、行政人事部初选资料～并1天 1天 行政人事部 主管 28岁以下～全日制大学专科以上学电话/面谈初步了解基本情制图 历～工程类专业～具有施工图绘制上机操作 况。 4天内 员 经验。 2、主管初试。 ,2天, 总经理 3、总经理复试并审批。 35岁以下～建筑造价专业大学专科 1、行政人事部初选资料～并及以上学历～3年以上大型建筑装1天 1天 行政人事部 生产副总 电话/面谈初步了解基本情饰造价核算管理经验～熟悉造价核 况。 主管 控管理流程～具备独到的核控管理否 7天内 2、生产副总初试。 2天 副总经理 总经理 ,3天, 方式～具有较强的沟通谈判能力、3、副总经理复试。 组织协调能力,有国家注册造价工4、总经理复试并审批。 核程师执业资格。 控建筑造价专业大学专科及以上学 部 1、行政人事部初选资料～并1天 历～1年以上大型建筑装饰造价核1天 行政人事部 主管 电话/面谈初步了解基本情算经验～熟悉定额以及预结算编制 核算况。 规范,熟练掌握现行造价定额、计是 5天内 1天 员 2、主管初试。 副总经理 总经理 ,2天, 价规范～具有过硬的工程预决算编 3、副总经理复试。 制能力,熟练使用office、autocad4、总经理复试并审批。 等软件, 建筑造价专业大学专科及以上学1、行政人事部初选资料～并 1天 历～了解定额以及预结算编制规电话/面谈初步了解基本情1天 行政人事部 主管 资料 范,了解掌握现行造价定额、计价否 况。 4天内 内业 规范～熟练使用office、autocad2、主管初试。 ,2天, 副总经理 等软件, 3、副总经理复试并审批。 35岁以下～全日制大学专科以上学 历～电子或物流相关专业～5年以1、行政人事部初选资料～并 1天 上采购或物控经验～熟悉采购的基电话/面谈初步了解基本情1天 行政人事部 生产副总 本流程～有一定的谈判能力～有较况。 主管 否 7天内 强的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 协调能力、数据分析及沟2、生产副总初试。 2天 ,3天, 副总经理 总经理 通能力～有较强的保密意识和工作3、副总经理复试。 原则性～执行力强～能承受一定的4、总经理复试并审批。 工作压力。 男性～35岁以下～2年以上采购相 1、行政人事部初选资料～并关工作经验～熟悉各类幕墙、装饰1天 1天 行政人事部 主管 电话/面谈初步了解基本情采购材料属性及市场价格与渠道～良好 是 况。 4天内 采员 的沟通和表达能力～对工程造价熟,2天, 副总经理 2、主管初试。 购悉者优先。优秀应届毕业生可考 3、副总经理复试并审批。 部 虑。 1、行政人事部初选资料～并 女性～30岁以下～熟练操作办公软1天 1天 行政人事部 主管 电话/面谈初步了解基本情采购件～具备财务基础知识、基本了解 否 况。 4天内 内业 装修材料～良好的沟通和协作能,2天, 副总经理 2、主管初试。 力～有施工单位工作经验者优先。 3、副总经理复试并审批。 1、行政人事部初选资料～并1天 1天 男性～45岁以下～ 2年以上装饰电话/面谈初步了解基本情行政人事部 主管 库管 库管工作经验～熟悉装饰材料～吃否 况。 4天内 员 ,2天, 副总经理 苦耐劳～品行好。 2、主管初试。 3、副总经理复试并审批。 35岁以下～大学专科以上学历～持 中级以上会计师职称～5年以上会1、行政人事部初选资料～并 1天 计从业经验～3年以上大型房地产电话/面谈初步了解基本情1天 行政人事部 生产副总 财 开发或建筑建材类企业同等岗位况。 务主管 否 7天内 工作经验,熟悉财务工作流程～有2、生产副总初试。 2天 部 ,3天, 副总经理 总经理 较丰富的财务管理经验～能熟练应3、副总经理复试。 用财务软件,工作严谨、细致～具4、总经理复试并审批。 备较好的敬业精神和职业道德。 1、行政人事部初选资料～并 1天 1天 3年以上会计工作经验～熟悉国家电话/面谈初步了解基本情行政人事部 主管 财经政策和会计、税务法规～熟练况。 会计 是 5天内 操作办公及财务软件～成都市户口2、主管初试。 1天 副总经理 总经理 ,2天, 者优先。 3、副总经理复试。 4、总经理复试并审批。 3年以上出纳工作经验～会计、财1、行政人事部初选资料～并务等相关专业大专以上学历～熟悉电话/面谈初步了解基本情1天 1天 行政人事部 主管 国家财经政策和会计、税务法规～况。 出纳 是 5天内 熟练操作办公及财务软件～工作责2、主管初试。 1天 任心强～具备较强的保密意识。成3、副总经理复试。 ,2天, 副总经理 总经理 都市户口优先。 4、总经理复试并审批。 35岁以下～全日制大学专科以上学 历～人力资源或行政管理相关专1、行政人事部初选资料～并1天 1天 行政人事部 生产副总 业～3年以上相关工作经验～有良电话/面谈初步了解基本情 好的沟通协调能力～熟悉招聘流程况。 主管 否 7天内 及 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 等技能、熟悉劳动法、2、生产副总初试。 2天 副总经理 总经理 ,3天, 合同法等相关法律法规和各种社3、副总经理复试。 保条例～具有人力资源相关证书者4、总经理复试并审批。 优先。 行 1、行政人事部初选资料～并政女性～28岁以下～全日制大学专科1天 电话/面谈初步了解基本情1天 行政人事部 主管 人以上学历～熟练操作办公软件～扎 专员 否 况。 4天内 事实的文字功底～良好的语言表达和2、主管初试。 ,2天, 副总经理 部 沟通能力。 3、副总经理复试并审批。 45岁以下～高中以上学历～持有C 牌以上驾驶执照～三年以上机动车1、行政人事部初选资料～并驾龄～熟悉成都市区及周边郊县路1天 1天 行政人事部 主管 电话/面谈初步了解基本情线～熟悉车辆年检、保险、养路费 司机 上车操作 况。 4天内 办理等程序～具有良好的驾驶技术副总经理 ,2天, 2、主管初试。 和安全、服务意识～身体健康、为 3、副总经理复试并审批。 人正直、踏实～工作积极主动～无 饮酒嗜好。