建筑装饰公司组织架构3.184

建筑装饰公司组织架构3.184 建筑装饰公司组织架构 根据2012年度会议要求，结合公司发展现状，以精简、高效为原则，新构架调整后岗位如下: 根据以上岗位，编写岗位任职资格: 岗位任职资格 部门 行政管理部 岗位1 行政专员 1 直属上级 行政管理部经理 直属下级 行政助理 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，行政管理、法律、文秘及相关专业。 2、经验:、有1年以上行政管理工作经验，房产设计院工作经验优先考虑。 3、能力要求: 1) 形象气质佳，举止谈吐优雅得体; 2) 能熟练运用microsoft office软件、精通WORD、EXCEL、PPT等，熟悉报表制作的方法，操作速度快; 3) 对设计行业有深入了解，熟悉资质申报、证照年检等流程; 4) 工作具有高度的责任心、认真细致主动性强、团队协作精神佳; 5) 具备良好的职业操守，严守公司机密、好学上进，心态端正，勤勉踏实; 6) 根据公司市场目标和策略发掘新的客户和商机，具备较强的观察力和应变能力; 7) 具备良好的沟通与协调能力，维持公司与甲乙方之间的良好合作关系; 8) 勇于面对工作压力及挑战，富有团队协作精神，责任心强。 部门 行政管理部 岗位2 行政助理/文员 2 直属上级 行政管理部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，行政管理、法律、文秘及相关专业。 2、经验:有1年以上行政管理工作经验，优秀应届毕业均可。 3、能力要求: 1) 形象气质佳，举止谈吐优雅得体; 2) 良好的计算机水平，能熟练运用microsoft office办公软件和网络、文笔佳口头汇报流畅想; 3) 工作具有责任心、认真细致主动主动性强、沟通和协调能力好、团队协作精神佳; 4) 具备良好的职业操守，严守公司机密、好学上进，但心态端正，勤勉踏实。 部门 行政管理部 岗位3 OA办工系统管理员 3 直属上级 行政管理部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:本科及以上学历，计算机相关专业。 2、经验:具有网络或同类应用系统开发、实施工作经验2年以上 。 3、能力要求: 2) 精通asp.net、精通Lotus scirpt、HTML语言、Java Script语言中的一项或多项、精通Sqlserver数据库管理及应用开发、 精通WINDOWS平台服务器管理; 3) 具有有较强的数据分析能力熟悉网页制作，熟悉html,css,dhtml等; 4) 具备一定软件工程基础知识，能熟练使用相关办公软件编写整理开发文档、开发工作流;能根据公司实际需要，协助制定系 统流程; 5) 利用所学专业知识保证公司OA办公系统及网络正常运行; 6) 具有良好的人际交往、语言表达和分析、沟通能力，为人诚实正直; 7) 具有高度的责任心、积极的服务意识、良好的执行能力。 部门 行政管理部 岗位4 驾驶员 4 直属上级 行政管理部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、 学历年龄:高中学历，45岁以下。 2、 经验:C1以上驾照，5年以上驾龄。 3、 其他能力: 1) 对车辆使用、保养、维护等较为熟悉; 2) 熟悉杭州市交通路线，本市户口优先考虑; 3) 良好的开车习惯无严重违章 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ; 4) 谈吐自如，仪容整洁，体态大方谈吐灵活; 5) 能很好的遵守公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，吃苦耐劳能够适应加班; 部门 行政管理部 岗位4 办公室保洁 5 直属上级 行政管理部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、 学历年龄:高中学历，45岁以下。 2、 其他要求: 1) 五官端正，身体健康，责任心强; 2) 吃苦耐劳，爱岗敬业，下岗工人优先考虑; 3) 树立为员工服务的思想，服务热情、快捷、周到。 部门 人力资源部 岗位1 人事专员 6 直属上级 人力资源部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:本科及以上学历，人力资源管理、法律、文秘及管理相关专业。 2、经验:、有2年以上人力资源管理工作经验，房产设计院工作经验优先考虑。 3、能力要求: 1) 熟悉人力资源工作流程和人力资源六大模块工作，有人力资源管理师资格证书; 2) 具备丰厚的文字功底、能协助领导完善企业文化制订更新公司规章制度、优化工作流程等; 3) 能熟练运用microsoft office软件、精通WORD、EXCEL、PPT等; 4) 对公司档案文件管理、文件的拟定与发布等工作能熟练操作; 5) 工作富有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 性，做事认真细致，有良好的执行能力; 6) 性格开朗乐观，责任心强，考虑问题全面细致，沟通能力强; 7) 熟悉劳动法能巧妙处理各种复杂劳动关系。 部门 人力资源部 岗位2 企业文化建设专员 7 直属上级 人力资源部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:本科及以上学历，美术设计、广告策划、管理等相关专业。 2、经验:、有2年以上工作经验，平面企划工作经验优先考虑。 3、能力要求: 1) 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力和创意概念; 2) 熟练运用microsoft office软件、精通WORD、EXCEL、PPT等; 3) 熟悉企划、文案、设计创意各环节的管理和执行; 4) 工作富有计划性，做事认真细致，有良好的执行能力; 5) 性格开朗乐观，责任心强，考虑问题全面细致，沟通能力强; 部门 市场推广部 岗位1 SEO网站优化专员 8 直属上级 市场推广部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:本科及以上学历，计算机相关专业。 2、经验:一年以上SEO优化经验，装修公司网络推广工作者优先考虑。 3、能力要求: 1) 能够设计网站内部网页的优化 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及外部链接的整体策略，并能够评估、分析、建议网站及各页面的关键词的解决方案; 2) 一年以上搜索引擎优化工作经验，并有相应的成功案例经验; 3) 熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理)，熟悉Google、Baidu和Yahoo等搜索引擎的排名机制和 相应的优化原则; 4) 了解SEM基本知识(关键词，锚文本，pv等)，了解简单html，熟悉网络外链资源 Blog、BBS、SNS 等，能独立操作中小型 企业站项目，能熟练运用相关工具对网站进行全面客观的分析总结; 5) 熟悉网站之间的流量合作业务，具有一定的互联网资源(网站站长资源、网络联盟资源); 6) 较好的学习能力、能服从管理，能承受工作压力; 7) 善于沟通，具备较强的执行能力、团队协作精神。 部门 市场推广部 岗位2 SEO外链专员 9 直属上级 市场推广部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:本科及以上学历，计算机相关专业。 2、经验:一年以上SEO外链或网络推广网站编辑工作经验，有装修公司工作者优先考虑者。 3、能力要求: 1) 系统学习过SEO，对SEO各概念和操作深刻掌握; 2) 有友情链接交换工作经验; 3) 能够按时按量完成领导分配的链接任务; 4) 工作具有责任感和团队协作精神并有一定的沟通能力 5) 较好的学习能力、能服从管理，能承受工作压力。 部门 财务审计部 岗位1 会计 10 直属上级 财务审计部经理 直属下级 出纳 任 职 资 格 1、 学历:大专以上学历，会计、财务、审计类及相关专业毕业。 2、 经验:三年以上岗位工作经历，持有会计上岗证，有会计中级职称，房产设计院工作经验者优先考虑。 3、 能力要求: 1) 熟悉工程类企业相关税收法律法规,具税务工作经验及核算经验; 2) 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件及财务软件，具备独立工作能力和财务分析能力; 3) 具有良好的职业操守及责任心，能随一定的工作压力; 4) 具备较强的书面表达能力和语言表达能力; 5) 有亲和力，沟通、分析、执行力强，团队合作精神佳; 6) 工作细心，耐心; 7) 杭州户口优先考虑 部门 财务审计部 岗位2 出纳 11 直属上级 财务审计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、 学历:大专以上学历，会计、财务、审计类及相关专业毕业。 2、 经验:1年以上同等岗位工作经验，持有会计上岗证。 3、 能力要求: 1) 熟悉国家财务政策、会计法规。熟悉银行结算业务流程; 2) 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件及财务软件; 3) 工作细致认真，有条理性能; 4) 具有良好的职业操守及责任心，有服务意识; 5) 具备较强的书面表达能力和语言表达能力; 6) 有亲和力，沟通、分析、执行力强，团队合作精神佳; 7) 杭州户口优先。 部门 工程设计部 岗位1 方案设计师 12 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业。 2、经验:有设计院3年以上室内装修设计工作经验，主持过大型公建室内设计、配施全过程。 3、能力要求: 1) 对空间及美学有相当的理解能力及独到的表现技法，有良好前卫的设计理念，能够独立完成较大的方案设计项目; 2) 能熟悉运用microsoft office、Photoshop、AutoCAD、flash等软件; 3) 熟悉精装修材料的技术特点和市场行情、熟悉预算报价、施工流程、各种装饰材料以及施工工艺，具有高级空间设计经验 和设计协调与管理能力并主持过大型公建室内设计、配施全过程; 4) 工作认真细致主动性强、有高度的责任心，沟通和协调能力好、团队协作精神佳并能承受较大工作压力; 5) 能适应出差工作进行现场跟踪和监督; 6) 好学上进、身体健康、吃苦耐劳，愿意长期在设计行业发展。 4、 备注: 简历发送需提供公装项目完整真实作品一至二套。 部门 工程设计部 岗位2 施工图设计师 13 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业。 2、经验:三年以上设计行业专业制图绘图工作经验。 3、能力要求: 1) 精通CAD制图软件具备手绘能力，能独立完成施工图纸的制作;(能操作3DMAX、photoshop、Lightscape、flash等软件 尤佳); 2) 熟悉室内外建筑装饰知识，熟悉制作工艺材料; 3) 领悟力强，能接受新式观念及项目主案设计师的指导并迅速理解主案设计的方案及意图; 4) 工作认真细致有负责心，并具备高度的的团队合作精神与强烈配合意识，逻辑思维清晰; 5) 能适应出差工作进行现场跟踪; 6) 好学上进、身体健康、吃苦耐劳，愿意长期在设计行业发展。 4、 备注: 简历发送需提供公装项目完整真实作品一至二套。 部门 工程设计部 岗位3 效果图设计师 14 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业。 2、经验:3年以上绘制设计效果图工作经验。 3、能力要求 1) 室内设计、建筑学或相关专业大专以上学历，5年以上绘制设计效果图工作经验; 2) 具备良好的美术基础，对空间及美学有相当的理解能力及独到的表现技法(能很好的把握色 彩、构图、灯光等); 3) 精通电脑效果图制作，具备快速使用软件的制图能力:熟练应用3DMAX(Vray)、Photoshop、AutoCAD等相关的计算机软 件并能准确掌握各种建模、渲染及表现技法，能独立高效的完成建模、渲染、后期一整套的电脑效果图制作; 4) 熟悉工程及材料工艺、参与过大型工装设计效果图制作的经验; 5) 具备良好的方案理解能力能很好的吸收及发挥设计师的设计概念;对施工图制作有一定了解，有良好的沟通能力，能准确 高效完成高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的效果图绘制任务; 6) 工作认真、细致有负责心，并具备高度的的团队合作精神与强烈配合意识，逻辑思维清晰。 4、 备注: 简历发送需提供公装项目完整真实作品一至二套。 部门 工程设计部 岗位4 平面设计师 15 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1. 学历:专科及以上学历，美术、平面设计、广告及相关专业。 2、经验:三年以上平面设计工作经验、有展馆、展厅平面设计成功案例。 3、能力要求: 1) 具备较高的美学修养和色彩审美观，具备良好的创意设计表达能力; 2) 表现手法独到，有扎实的设计功底，熟练掌握Illustrator、 Photoshop和 CoreIDRAW等软件; 3) 精通展厅平面施工材质和工艺，有丰富的高级空间设计经验和设计协调与管理能力; 4) 能独立完成项目的执行具备充分的自信与说服力，与客户沟通能力强; 5) 具备有高度的工作责任心和卓越的团队合作能力; 6) 能适应短期出差工作进行现场跟踪。 4、 备注: 简历发送需提供公装项目完整真实作品一至二套。 部门 工程设计部 岗位5 方案编辑 16 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，中文或新闻等相关专业。 2、经验:一年以上文案或编辑工作经验，广告、装饰或地产类优先。 3、能力要求: 1) 具备丰富的文字理论素养、掌握文字编辑流程，熟悉文稿的组织、修订及制作工作; 2) 能熟练运用microsoft office软件、精通WORD、EXCEL、PPT等; 3) 配合设计人员一起共同负责项目的定义与开发，按项目进度完成工作; 4) 思维敏捷并具有逻辑性，洞察力强，创意出色; 5) 具备较强的文字组织能力、沟通汇报能力和协调动手能力; 6) 具备良好的职业素养和团队协作精神、工作认真细致主动性强; 7) 工作认真细致主动性强、有高度的责任心，沟通和协调能力好、团队协作精神佳并能承受较大工作压力; 4、备注: 简历发送需提供项目完整真实作品一至二套。 部门 工程设计部 岗位6 合同执行专员 17 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，中文、法律、文秘、经济、管理及相关专业。 2、经验:、有1年以上工程类合同商务管理经验，参加过对外工程项目。 3、能力要求: 1) 文字功底扎实熟悉文稿的组织、修订及制作工作; 2) 能熟练运用microsoft office软件、精通WORD、EXCEL、PPT等，熟悉报表制作的方法，操作速度快; 3) 熟悉合同法及相关法律知识; 4) 工作认真细致主动性强、具有高度的责任心、沟通和协调能力好和团队协作精神佳; 5) 具备充分的自信与说服力，与甲方沟通流畅，能适应短期出差; 6) 良好的职业道德、好学上进、严守公司机密。 部门 工程设计部 岗位6 客户执行专员 18 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，中文、法律、文秘、经济、管理及相关专业。 2、经验:、有1年以上装饰行业客户维护执行经验，参加过对外工程项目。 3、能力要求: 1) 形象气质佳，举止谈吐得体，熟悉设计行业工作流程; 2) 对行业有深入了解，独立完成项目的沟通与跟进; 3) 熟悉装修材料的技术特点和市场行情、熟悉预算报价、施工流程、各种装饰材料以及施工工艺，能参与项目策划、创作和 执行; 4) 根据公司市场目标和策略发掘新的客户和商机，具备较强的观察力和应变能力; 5) 具备良好的沟通与协调能力，维持公司与甲方之间的良好合作关系; 6) 能适应短期，出差勇于面对工作压力及挑战，富有团队协作精神，责任心强。 部门 工程施工部 岗位1 项目经理 19 直属上级 工程施工部经理 直属下级 施工现场工人 任 职 资 格 1、学历:大专及以上学历，建筑经济、工程造价、工民建及建筑管理等相关专业。 2、经验:三年以上大型室内装饰设计施工管理经验相关工作经验，二级以上注册建造师优先。 3、能力要求: 1) 熟悉室内装饰施工流程、施工图纸、施工质量标准、施工管理的规范及标准; 2) 熟悉精装修材料的技术特点和市场行情、熟悉预算报价，材料采购管理流程; 3) 具有一定的协调与管理能力并主持过大型公建室内设计、配施全过程; 4) 熟练操作相关成本管理软件、概预算软件和办公软件; 5) 有一定的土建、消防、电气、给排水、暖通等相关知识; 6) 做人诚恳，做事认真负责，能有独立完成大型公建室内设计、配施全过程; 7) 具备装修工程的主管能力，沟通技巧强、富有团队合作精神; 8) 具备吃苦耐劳的精神，有志在装饰行业长期发展。 部门 工程施工部 岗位2 采购专员 20 直属上级 工程设计部经理 直属下级 无 任 职 资 格 1、学历:专科及以上学历，室内设计、物流、采购管理等相关专业。 2、经验:、有2年以上装饰行业材料采购工作经验。 3、能力要求: 1) 熟悉采购流程(收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检 收，整理付款); 2) 精通采购原理及成本控制; 3) 具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力; 4) 能熟练运用办公软件，工作富有计划性，做事认真细致，有良好的执行能力; 5) 为人诚恳，有敬业心，作风严谨，具有团队协作精神及良好的职业素养。