岗位说明表- 岗位说明书－清结算管理岗

岗位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 表- 岗位说明书－清结算管理岗 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:BSS高级技术工程师 岗位编制:2 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx : 1. 负责支付系统与BSS/OCS系统之间的接口开发、系统测试、上线实施等环节的开发 与质量管理, 2. 负责接口项目的验收、维护交付、项目的资源管理～合作厂商开发团队管理, 3. 负责接口项目上线后的运营跟踪、优化。 任职资格要求: 1. 参与过BSS多业务系统的计费、营帐接口的主体开发管理, 2. 参与过BSS、CRM、OCS等系统建设工作。 基本任职要求: 1. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 2. 学历:本科及以上 3. 三年以上工作经验 4. 直接的工作应验不低于一年 5. 近三年的考核成绩在称职或以上 6. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:ESS高级技术工程师 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 4. 负责支付系统与ESS系统之间的接口开发、系统测试、上线实施等环节的开发与质 量管理, 5. 负责支付系统与ESS对接项目的验收、维护交付、项目的资源管理～合作厂商开发 团队管理, 6. 负责支付系统与ESS对接项目上线后的运营跟踪、优化。 任职资格要求: 7. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 8. 学历:本科及以上 9. 三年以上工作经验 10. 直接的工作应验不低于一年 11. 近三年的考核成绩在称职或以上 3. 讲究诚信～无不良行为记录 基本任职要求: 12. 具备应聘岗位要求的相关专业国家 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 内统招普通全日制本科,学士,及以上学历 ,学位,, 13. 讲究诚信～无不良行为记录, 14. 身体健康～能承担较高的工作压力～年龄一般不超过35周岁～特别优秀的可适当 放宽。 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:SIM卡高级技术工程师 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 7. 负责智能卡的支付相关技术架构的制定～SIM卡程序开发需求的统筹管理、创新性 研究等, 8. 负责智能卡的支付相关部分基础架构的研究与规范制定, 9. 负责组织对SIM卡支付功能需求的审核、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 与可行性评估、组织制定技术方案, 10. 负责制定智能卡支付功能的技术架构演进路线。 任职资格要求: 15. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 16. 学历:本科及以上 17. 三年以上工作经验 18. 直接的工作应验不低于一年 19. 近三年的考核成绩在称职或以上 4. 讲究诚信～无不良行为记录 基本任职要求: 20. 具备应聘岗位要求的相关专业国家计划内统招普通全日制本科,学士,及以上学历 ,学位,, 21. 讲究诚信～无不良行为记录, 22. 身体健康～能承担较高的工作压力～年龄一般不超过35周岁～特别优秀的可适当 放宽。 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:VAC高级技术工程师 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 11. 负责支付系统与VAC系统之间的接口开发、系统测试、上线实施等环节的开发与质 量管理, 12. 负责支付系统与VAC系统之间的接口项目的验收、维护交付、项目的资源管理～合 作厂商开发团队管理, 13. 负责支付系统与VAC系统之间的接口项目上线后的运营跟踪、优化。 任职资格要求: 5. 参与过VAC与联通现有各类增值业务平台的业务设计, 6. 参与过VAC增值业务网关的系统建设与开发, 基本任职要求: 23. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 24. 学历:本科及以上 25. 三年以上工作经验 26. 直接的工作应验不低于一年 27. 近三年的考核成绩在称职或以上 28. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:高级开发工程师 岗位编制:3 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 14. 参与或负责软件需求分析及设计工作, 15. 参与或负责软件系统开发及内部测试, 16. 编制相关技术文档, 17. 确保代码和文档的高质高量。 任职资格要求: 7. 有2年以上大型电子商务、CRM、互联网产品开发经验～深刻理解Java面向对象的 设计思想, 8. 熟悉J2EE技术～熟悉大型主流数据库中的一种,至少熟练使用一种编程语言～熟 练进行软件内部测试。 9. 熟悉spring、webwork、hibernate、junit、log4j等常用架构和工具。熟悉 javascript、html、css等web开发技术,熟悉Rose、Project、CVS等设计和管 理工具, 10. 具有较强的逻辑思维能力和沟通协作能力、分析归纳能力、理解判断能力、人际沟 通能力、团队协作能力、学习创新能力和目标执行能力。 基本任职要求: 29. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 30. 学历:本科及以上 31. 三年以上工作经验 32. 直接的工作应验不低于一年 33. 近三年的考核成绩在称职或以上 34. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,需求设计岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:互联网支付产品经理 岗位编制:2 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 18. 负责支付系统账户与现有沃专用账户的业务对接～参与总体业务、技术架构的制定～ 软件需求的统筹管理、创新性研究等, 19. 参与支付系统账户应用架构、数据架构、基础架构的研究与规范制定, 20. 组织对业务需求的审核、分析与可行性评估、组织制定业务、技术方案。 任职资格要求: 11. 负责过沃账户的业务设计和技术实施的主体内容, 12. 参与过沃账户向通信账户打通项目建设的主体流程, 13. 负责过对建设厂商的运维的管理工作。 基本任职要求: 35. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 36. 学历:本科及以上 37. 三年以上工作经验 38. 直接的工作应验不低于一年 39. 近三年的考核成绩在称职或以上 40. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,需求设计岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:近场支付产品经理 岗位编制:2 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 21. 负责梳理省分公司现有开展的各类近场支付业务～与省分协作进行业务规划、平台 建设思路～并负责业务的管理、运营, 22. 负责与总部各业务部门与省分公司共同起草业务规范和技术规范。 任职资格要求: 14. 负责过近场支付项目可行性研究及业务规划的主体内容, 15. 参与过近场支付业务试点项目。 基本任职要求: 41. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 42. 学历:本科及以上 43. 三年以上工作经验 44. 直接的工作应验不低于一年 45. 近三年的考核成绩在称职或以上 46. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,综合管理部 岗位名称:人事主管 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 23. 负责劳动关系管理,如档案、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、员工信息等, 24. 负责五险一金及其他福利项目的办理 25. 以事务性工作为主～协助人力负责人完成部门事务 任职资格要求: 16. 30岁以下～取得人力资源助理资格证书, 17. 具有人事工作经验～具有劳资管理及社保工作经验优先, 18. 心态平和～沟通能力优秀～具有良好的服务意识, 19. 做事风格细致严谨、认真负责～具有原则性。 基本任职要求: 47. 学历:本科及以上 48. 三年以上工作经验 49. 直接的工作应验不低于一年 50. 近三年的考核成绩在称职或以上 51. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,需求设计岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:一卡充产品经理 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 26. 负责一卡充支付业务的统一规划、设计、管理、运营～统筹和创新性研究, 27. 负责与总部市场部沟通、协作, 28. 负责一卡充与中间账户间的充值缴费、商城购买等支付业务的结算流程设计。 任职资格要求: 20. 负责过一卡充项目建设与业务规划的主体内容, 21. 负责过一卡充业务日常运营管理工作。 基本任职要求: 52. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 53. 学历:本科及以上 54. 三年以上工作经验 55. 直接的工作应验不低于一年 56. 近三年的考核成绩在称职或以上 57. 讲究诚信～无不良行为记录 岗位说明书,技术开发岗 部 门:支付公司,筹,,建设与运营部 岗位名称:一卡充高级技术工程师 岗位编制:1 对应年薪范围: 对应职衔: 主要岗位职责: 29. 负责支付系统与一卡充系统之间的接口开发、系统测试、上线实施等环节的开发与 质量管理, 30. 负责与一卡充相关的支付项目的验收、维护交付、项目资源管理～以及合作厂商开 发团队管理, 31. 负责项目上线后的运营跟踪、优化。 任职资格要求: 22. 负责一卡充项目系统建设的主体内容, 23. 负责一卡充业务日常运营的技术管理工作, 24. 参与过一卡充系统架构与接口设计管理工作 基本任职要求: 58. 年龄:35岁以下～特别优秀的可适当放宽。 59. 学历:本科及以上 60. 三年以上工作经验 61. 直接的工作应验不低于一年 62. 近三年的考核成绩在称职或以上 63. 讲究诚信～无不良行为记录