[讲解]招行北京分行校招经验汇总

[讲解]招行北京分行校招经验汇总[讲解]招行北京分行校招经验汇总招行北京分行校招经验汇总一路走来，给我机会这样完整走过一遍流程的公司不多，绝大多数企业都是网申过后就不冒泡了。银行算是个例外。招行是除了天津银行以外第二个给我这样机会的地方，真不容易啊。一路走来，都是看着应届生的笔经、面经，心里才有了底儿。今天做此帖以示回报。一面，形式很简单，只有两分钟自我介绍。我们一组十人，都是一个学校的，甚至我们班的四个人还挨着。笔试，共一个半小时，前面一个小时行测，后面半个小时综合。我认为，行测是每个人在找工作之前都必做的准备工作，最好在暑假、九...

[讲解]招行北京分行校招经验汇总招行北京分行校招经验汇总一路走来，给我机会这样完整走过一遍流程的公司不多，绝大多数企业都是网申过后就不冒泡了。银行算是个例外。招行是除了天津银行以外第二个给我这样机会的地方，真不容易啊。一路走来，都是看着应届生的笔经、面经，心里才有了底儿。今天做此帖以示回报。一面，形式很简单，只有两分钟自我介绍。我们一组十人，都是一个学校的，甚至我们班的四个人还挨着。笔试，共一个半小时，前面一个小时行测，后面半个小时综合。我认为，行测是每个人在找工作之前都必做的准备工作，最好在暑假、九月份或者更早就开始随手练练，抓抓规律，其实你要是不把它当考试、当任务，还是很好玩的，因为涵盖很广。而综合，我认为，往年的笔经很有帮助，你大概在头一天用一两个小时左右看看，随便记忆一下就有很大帮助。二面，小组辩论的形式加自我介绍。在进场之前每人一份材料(大概三到五分钟)，上面有辩题的相关背景提示，自愿选择正方或者反方;但是考虑到平衡性，后面的同学会有一定的限制性，就是如果前面过多的人集中选择了正方/反方，后面的同学就要平衡地选择反方/正方。进场后，先是一分半钟的自我介绍+选择哪一方+对此问题的阐述;之后分组讨论，选出组长和总结发言人;再之后就是组长发言、自由辩论、总结发言。题目不难，正反都有的可说。我认为，要说话，但是不要太强势。态度决定一切。相信如果态度端正，真的想来招行，他们是会看出来的。谢谢~ 下午1:15场，面试题目:大学生就业选择一线城市还是二三线城市，然后自我介绍加观点，时间是一分半，12个人分两组，之后两方讨论，选一个组长陈述观点，选一个最后总结陈词，剩下人辩论; 不得不说，我这组的同学都很棒，表达流利，观点清晰，希望都好运吧，最近两天比较累，状态不是很好，不过发现组里面第一个女生气质很好，留下了深刻的印象~~一分半钟内包括自我介绍及资料观点陈述今天的辩论题目是中国高铁是否应该高速发展。。。然后按正反两方分成小组讨论，选择一组长和总结者，组长陈述后开始自由辩论然后总结者发言辩论内容大家仁者见仁智者见智咯求offer啊~~~不知道什么时候能出结果看到官网上说12月下旬发体检通知。。。呵呵，大家放心，加试没什么，就是问问你家庭背景、同学对的评价什么的，聊聊天而已。面试官和一面的一样，两位哥哥姐姐，一进去就问我对加试的看法。我回答说两种可能，一种是已经通过了，加试是问问基本情况;另一种是待定，或是复活赛;进入面试考场后，我觉得第一种可能性大一点，因为面试官只有两位(估计这两位没有做决定的权利，当然这个没说)。他们呵呵一笑在最后我直接问他们加试到底怎么回事，姐姐给我来了一个太极推手，她说:这只是我们对结果的一个确认罢了 12.3在中央财经大学图书馆副楼参加的第一批8:30-10:00的笔试笔试被分为了两部分，第一部分是8:30-9:20行测题目填机读卡然后收走再发第二部分金融知识的考卷第一部分时间紧题量大快收卷了还有一些没做完就要交卷了只能靠蒙所以以后考的各位抓紧时间做啊第二部分主要靠金融管理方面的知识作为一个专业是新闻的这部分能做上来都靠看笔经之前提到的管理学之父等内容都有涉及还有什么各种机会成本啊什么的大家多看看之前有详细提到一些知识题目的笔经 ps:我是一面过后去笔试的，我看到有些同学是没面试直接去笔试的，现在又再次接到面试通知。是否还得等所有人的一面结束才通知二面,各种不知道啊。。。大家互通一下消息其实很简单按照被通知的顺序准时到达就可以招行大厦就在长安街边上非常霸气显眼~ 十个人一组我们组还多加了两个其他组的每人两分钟的自我介绍重点介绍自己的优势简历上很详细的经历就不用多说了大家最好穿正装我们组全部都是大部分都是经济金融背景的我这个学新闻的就当打酱油吧不过个人感觉表现的自信真诚也会加分最后我们组有三个男生被单独留下不知道问了些什么。。。不过问了一下在招行实习过的一个mm 虽然没被留下但不代表就被刷了所以大家也不用太担心攒人品祝自己好运大家好运经过笔试+面试+面试，我终于很欣慰。我年前的工作找的不好，但是年后offer满天飞。归根溯源，有以下几点值得分享: 1、要想找银行，至少要读完《银行从业资格辅导教材》的《公共基础》。 2、国考要参加，对行测题熟悉。 3、面试要说一些HR了解的内容，你说你参加商业谈判大赛得奖。请问HR对这个商业谈判大赛的规模有定式么, 可你说你六级600分，就有绝对的竞争力了。 4、辩论要好好练。平时要对各种时事进行思考分析，形成自己考虑问题的逻辑。HR在乎的不是你考虑问题的起点，而是逻辑。每个人都代表一个立场，立场没有对错，逻辑水平有高低。 5、不要不化妆，这样对HR不尊重。招商的HR不是帅气范儿就是可爱范儿的~你应该和他们一个范儿~ over~~~~ 再说一遍:I LOVE招行的招聘，让我感到很公平。不论输赢，都心服口服。

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