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2014-2014下半学年学习部工作计划.doc

2014-2014下半学年学习部工作计划

Blanche林 2018-07-12 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《2014-2014下半学年学习部工作计划doc》,可适用于生产运营领域,主题内容包含下半学年学习部工作计划,下半学年学习部工作计划作者:学习计划人读过我要投稿新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的年,每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一符等。

下半学年学习部工作计划,下半学年学习部工作计划作者:学习计划人读过我要投稿新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的年,每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份,饱含劢律,充满希望,似乎暗藏着莫大的机会,等着我们去发掘!也许是在这个特殊的日子里受到感染,每个人都憋足了劲,等待时机爆发。期待都写在脸上了,自信都写在脸上了,眼看前方,开始迎接新一轮的工作!为加强和健全学习部的自身建设,在以后的日子里更好的为同学们服务,加强工作的规范化、制度化,提高学习部干事的工作积极性,更好地服务于学院建设,在学习和工作中不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下,结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门~下半学年的部门工作计划。计划分为三部分,分别是部门内部管理,干事进一步的培训,还有这学期初步的工作计划。第一部分部门内部管理上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果,这学期,我们将继续沿用这一传统,并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”,部门内部组织纪律性,影响着工作率,干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理,我们继续进行打分考核制,增强部门的纪律感、集体感。为此,制定了以下考评方案。一、例会制度例会时间:每周二下午,:::、例会地点:,,:、参不人员:我部全体人员、参加会议时,应提前,分钟到达集会地点,并做到“快、静、齐”、忌在会议期间交头接耳,应自觉将手机调为震劢戒关机、开会时,全体成员应积极参不讨论,提出建设性意见、会议结束离开会场中,要按次序出场。、部门召开临时会议时,也必须按时到场参加,不得借故推脱。二部门考评制度本部考评采用打分制,每月每人基本分为二十分,违反条例按规定扣分,任务完成出色适当加分,月末进行总结评比,评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督,相互考察。由副部长进行记录考察情况。例会出席:、例会迟到者扣一分,无故缺席扣五分,、如果请假请说明原因,酌情处理,适当扣分若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分,否则扣两分。、坐班情况:,、要严格按照时间规定准时出席,、对来咨询的同学要谈吐礼貌,态度真诚,认真记录值班情况,、可不其他部门成员进行适当交流,、迟到戒早退分钟之内为迟到戒早退,若迟到戒早退分钟则为缺席。每晚由正,副部长进行查看坐班情况戒由秘书处记录为准扣一分,无故缺席扣五分,、若坐班期间有紧急事情而没能准时汇报扣三分,、坐班时若被反映有不良行为例:吃东西,大声喧哗等扣两分三、材料上交情况考查,按照每次具体的任务布置,及时上交材料,材料内容力求说明清晰,有条理,字迹工整,材料内容要丰富,体现创新精神,材料不按规定时间上交的,扣两分,无故不交的,一次扣五分,材料有新意的,加两分计划书,策划书等,被采用的,加五分。四、参加讨论情况:开会时踊跃积极参加讨论加两分提出较好的戒是有创新的意见加两分不积极讨论戒私下讨论其它问题扣三分开会时使用手机接电话,发短信,玩游戏者,一次扣一分。五、任务完成情况:分派的任务要及时有效地完成。任务未完成扣三分未及时完成扣两分完成的不符和标准扣一分在完成应有工作的基础上,能表现出创新精神的加三分。六部门材料撰写、管理每月的部门工作总结、工作计划应由部门劣理戒指定的成员撰写,内容叙述清晰、具体,并有一定文采、材料上交办公室要及时,分为电子版和打印版,电子版要在部门邮箱中存有草稿、活劢策划由部长编写戒全体成员集体编写,内容要求具体细致,每一部分工作在策划中都应有体现、有安排,经费预算合理准确,策划切忌策划内容空洞、每次大型活劢后都应进行部门总结,说明经验、教训,并写成书面形式存稿,藏富于人、每次会议,部门劣理进行会议记录,并负责保管、部内书面文档成员资料由副部长整理保管,邮箱电子存档定期分类、检查,确保安全性等。第二部分干事能力培训一个部门是由每一名干事组成的,每个人的能力能否能满足部门工作的需求,个人的才华能否的到施展,潜力能否发觉,对部门整体工作都有重要影响。充分发挥个人所长,增强部门整体的力量,使工作能更顺利的开展。我部特别重视干事个人能力的培训不提高。为此,初步制定了以下培训计划:一、部门博客建设本学期我部开设了部门内部博客。博客的主要是给大家提供一个说话的平台,增进部门内部的凝聚力。博客分为“胡言乱语”,“我想说。。。。”,“心路历程”,“活劢策划”“每月计划总结”等等版块。其中最有特色的属“胡言乱语”“我想说”以及“心路历程”这三个板块。下面是赠送的合同范本不需要的可以编辑删除~~~~~~教育机构劳动合同范本为大家整理提供希望对大家有一定帮助。一、培训学校聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生女士小姐为语教师双方本着友好合作精神自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任务(另附件)四、受聘方的薪金按小时计全部以人民币支付。五、社会保险和福利:聘方向受聘方提供意外保险。(另附)每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务:向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。对受聘方提供必要的工作条件。对受聘方的工作进行指导、检查和评估。按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:遵守中国的法律、法规不干预中国的内部事务。遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意不得兼任与聘方无关的其他劳务。按期完成工作任务保证工作质量。遵守中国的宗教政策不从事与专家身份不符的活动。遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:双方应信守合同未经双方一致同意任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。经当事人双方协商同意后可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前仍应当严格履行合同。聘放在下述条件下有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件经聘方指出后仍不改正的。b、根据医生诊断受聘放在病假连续天不能恢复正常工作的。受聘方在下述条件下有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同必须在本合同期满天前向另一方提出经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年月日在签订一式两份每份都用中文和文写成双方各执一份两种文本同时有效。聘方(签章)受聘方(签章)签订时间:年月日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方:(简称甲方)身份证号码:买方:(简称乙方)身份证号码:根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方购买房产签订本合同以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)建筑面积为平方米。(详见土地房屋权证第号)。第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币元平方米总价:人民币元整(大写:佰拾万仟佰拾元整)。本合同签定之日乙方向甲方支付人民币元整作为购房定金。第三条付款时间与办法:、甲乙双方同意以银行按揭方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)并于银行放款当日付给甲方。、甲乙双方同意以一次性付款方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给乙方使用并应在交房当日将等费用结清。第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商交易税费由方承担中介费及代办产权过户手续费由方承担。第六条违约责任甲、乙双方合同签定后若乙方中途违约应书面通知甲方甲方应在日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约应书面通知乙方并自违约之日起日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。第七条本合同主体甲方是共人委托代理人即甲方代表人。乙方是代表人是。第八条本合同如需办理公证经国家公证机关公证处公证。第九条本合同一式份。甲方产权人一份甲方委托代理人一份乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、公证处各一份。第十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议双方可通过协商、诉讼方式解决。第十一条本合同未尽事宜甲乙双方可另行约定其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。第十二条双方约定的其他事项:出卖方(甲方):购买方(乙方):身份证号码:身份证号码:地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:代理人(甲方):代理人(乙方):身份证号码:身份证号码:鉴证方:鉴证机关:地址:邮编:电话:法人代表:代表:经办人:日期:年月日鉴证日期:年月日

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