企业员工旷工通告

企业员工旷工通告企业员工旷工通告企业员工旷工通告旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。下面xx小编给大家带来企业员工旷工通告，供大家参考! 企业员工旷工通告范文一 _________: 根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月...

企业员工旷工通告企业员工旷工通告旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。下面xx小编给大家带来企业员工旷工通告，供大家参考! 企业员工旷工通告范文一 _________: 根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。特此通知 _______ 签发 ____年____月_____日企业员工旷工通告范文二原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告审批人: 企业员工旷工通告范文三生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 ***制衣办公室 20**-1-27

                    本文档为【企业员工旷工通告】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_729658

暂无简介~

格式：doc

大小：25KB

软件：Word

页数：0

分类：企业经营

上传时间：2017-09-16

浏览量：4

热点搜索

(精选文档)运用Z计分模型对我国上市公司财务风险的实证研究 2015年考研英语二写作模板：问题解决型康佳电脑冰箱故障代码全部投资财务内部收益率与资本金财务内部收益率比赛成绩表格佛山市建筑行业诚信管理办法列斐伏尔的空间理论及其政治学指向磨题帮试题制作流程高二历史古代中国的科学技术与文学艺术练习题含答案食堂设备安全培训试题金融学第十九章ppt课件门式起重机轨道基础设计计算书地铁安全大讨论《我不是胆小鬼》读后感500字500字读后感 (精选文档)运用Z计分模型对我国上市公司财务风险的实证研究 2015年考研英语二写作模板：问题解决型康佳电脑冰箱故障代码全部投资财务内部收益率与资本金财务内部收益率比赛成绩表格佛山市建筑行业诚信管理办法列斐伏尔的空间理论及其政治学指向磨题帮试题制作流程高二历史古代中国的科学技术与文学艺术练习题含答案食堂设备安全培训试题金融学第十九章ppt课件门式起重机轨道基础设计计算书地铁安全大讨论《我不是胆小鬼》读后感500字500字读后感