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“扩张社保覆盖范围的工作打算”政府 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 - 政府机关工作计划 - 书业网 精选范文“扩张社保覆盖范围的工作打算”政府工作计划:(共2篇) 一、指导思想 实现全区非公有制经济组织和有劳动收入、经济收入人员应保尽保、提高保障能力为目标，统一政策，突出重点，合力攻坚，加快实现社会保险全覆盖，为构建和谐宽城提供有力保障，以深入研究解决民生问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，专项行动以科学发展观为统领。维护全区各类人员社会保险权益为重点，以扩大社会保险覆盖范围。 二、实施范围和工作重点 (一)实施范围 城镇非公有制经济组织和各类有经济收入人员。宽城区内应参加社会保险的企业事业单位及其职工。 1 (二)工作重点 主要包括以下六个方面: 1服务型企业中的宾馆、商场、酒店以及中介服务业，各类尚未参保的非公经济组织。重点是生产型企业中的大型加工企业。流通型企业中的运输、物流企业等; 2各类有经济收入的城市居民; 3尚未实现全员参保和欠缴社会保险费的参保单位; 4解除劳动关系后。未及时接续养老保险关系的人员; 5财政拨款事业单位新招聘工作人员。大专院校毕业学生; 6应参加失业保险的企业事业单位及其职工。重点是大中专院校、中小学校和医院、科研机构等各类事业单位以及中省直行业单位。 (三)政策界线 享受养老、失业保险待遇，参加社会保险。统一按照国家及省市的有关文件执行。专项行动期间，继续执行相关文件的基础上，对城镇非公有制经济组织和有劳动收入、经济收入人员参保缴费办法做出如下调整: 1城镇各类有经济收入人员中尚未参保人员。凡达到就业年龄均可参保缴费。城镇个体工商户、私营企业主等非工薪收入者最早可从 年 月起参保缴费。 2男达到60周岁、女达到55周岁时累计缴费年限不满15年的可允许延长缴费达到15年，灵活就业人员、城镇个体 2 工商户、自由职业者等参保人员。延长缴费年限最长不能超过5年。 3缴费基数可以按在岗职工平均工资选择档次，个体参保缴费人员。也可按在岗职工平均工资80%或60%为基数申报缴费。参保人员达到养老条件后，按统一规定的养老保险金计发办法和待遇调整办法执行。 4可凭《再就业优惠证》和《灵活就业证明》社会保险部门领取社会保险补贴。其中，灵活就业人员缴纳基本养老保险费后。4050人员按其当年实际缴费数额的50%享受社会保险补贴，其他人员按实际缴费数额的15%享受社会保险补贴。 5按规定办理参保登记和申报缴费的企业和个人，专项行动期间。一次性补缴其应缴社会保险费的可缓缴滞纳金。 6原则上自 年 月起参加失业保险，财政全额拨款或部分拨款的事业单位。凡在专项行动期间参保并且一次性补缴以前欠费确有困难的可先制定欠费缓缴计划，经审核批准后自 年 月起缴费，欠费部分在申领失业保险待遇时一并补缴。其中，大专院校参加失业保险，按省政府专题会议精神自 年 月起缴纳失业保险费， 年 月至 年 月期间的失业保险费可暂缓缴纳。 7根据省政府办公厅《关于未参加基本养老保险城镇企业退休人员发放生活费工作意见(试行) 政办发[ ]33号)文件 3 精神，未参保且无缴费能力的集体企业。其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围;未达到法定退休年龄人员可到社会保险个体分局办理参保手续。 三、工作方法及步骤 统筹考虑，专项行动分为宣传发动、调查摸底、参保缴费三个步骤。协调推进。 (一)宣传发动 1全面动员。市政府在全市召开了扩大社会保险覆盖范围专项行动动员大会。组织一次大规模的社会保险宣传日”活动， 月份为社会保险宣传月。届时，区将组织各街道办事处、社区在主要街路、广场，张贴宣传标语，悬挂宣传牌匾，广泛宣传，全面动员。 2政策业务培训。社会保险部门定于 月 日对我区街道办事处、社区工作人员进行讲解社会保险政策。街道和社区负责对应参保未参保的单位和城镇各类有经济收入人员广泛宣传参加社会保险的重要意义、相关政策、业务手续及办理程序。 3跟踪报导。新闻媒体对专项行动和社会保险政策进行系列跟踪报导。对积极参保的单位及个人进行表扬。 (二)调查摸底 调查摸底和参保缴费同步进行。 月中旬至 月底。 1调查内容。调查摸底主要包括两个方面内容:一是对达到 4 就业年龄人员参保情况调查。掌握企业参保状况。掌握应参保未参保人员底数。二是调查统计驻区单位基本情况， 2调查方法。区劳动保障局负责组织街道办事处、社区工作人员具体落实调查和动员参保工作。街道、社区工作人员开展入户调查。填写《社区居民未参加养老保险情况调查表》和《驻区单位参加社会保险情况调查表》社会保险部门派专人协助我区劳动保障局，指导调查，提供政策答疑，收集整理调查情况。 3建立未参保情况信息库。区按月向社会保险部门报送《社区居民未参加养老保险情况调查表》和《驻区单位参加社会保险情况调查表》社保部门负责建立 市应参保单位和未参保人员基本信息数据库。 (三)参保缴费 1区劳动局与社保部门建立联动机制。街道、社区工作人员在调查摸底的基础上。社区负责组织填写《参保缴费申报表》并督促其在填表一周内持《参保缴费申报表》社保宽城分局办理参保手续。属于驻区单位和区属企业到社保宽城分局办理。 2区劳动保障局对单位和个人申报情况随时登记并按规定时间向社保部门报送。对重点单位开展稽核审计。专项行动期间。 3强化监察执法力度。对拒不按规定办理社会保险登记和申 5 报、缴纳社保费的单位。并限期整改。对逾期不按要求整改的予以处罚，直至申请法院强制征缴。 四、组织领导 (一)成立区专项行动领导小组。由专人负责专项行动养老保险扩面工作。 (二)区政府按照市政府的部署。实行目标责任制管理，将工作目标分解到每个街道办事处、乡镇，建立专项行动奖励机制。 [“扩张社保覆盖范围的工作打算”政府工作计划(共2篇)]篇一:人力资源及社保部门年度工作计划 人力资源及社保部门年度工作计划 人力资源及社保部门年度工作计划范文 为全面做好年全市人力资源和社会保障工作，根据市委、市政府的部署，结合工作实际，特提出如下要点。 一、围绕有效落实上级决策部署，立足实际，着眼发展，科学确立人力资源和社会保障工作思路和目标 6 1、年全市人力资源和社会保障工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面深入贯彻落实党的xx届四中全会、省委七届五次全会、市委十届六次全会精神，紧紧围绕更好实施“人才强市”、“旅游立市”战略，以深入学习实践科学发展观为统领，以优化整合人事人才和社会保障公共服务职能为契机，大力推进理念创新、制度创新和机制创新，全面提升人力资源和社会保障服务水平，为实现建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”目标提供可靠有力的人力资源和社会保障支持。 2、全市人力资源和社会保障工作的总体思路是:紧扣一个中心(服务全市经济社会发展大局)，把握两条主线(民生为本、人才优先)，突出三个重点(就业、社会保障、人才队伍建设)，实现四大突破(信息化建设、大学生参保、社会化管理服务、事业单位改革)，打造五个亮点(做大做强商贸创业基地、积极推进医疗保险市级统筹、着力打造家庭服务业培训品牌、创新开展人才智力引进、稳妥实施农村养老保险试点)，贯穿“六个理念”(人才资本理念、广惠民生理念、依法行政理念、团结协作理念、公平正义理念、廉洁高效理念)，不断推进人力资源和社会保障工作又好又快发展，使之成为经济发展的增长点、科技创新的促进点、社会和谐稳定的保障点。 7 3、全市人力资源和社会保障工作的主要目标是:通过扎实的工作，在就业方面，努力创造城乡劳动者就业机会均等、就业结构更加合理、就业环境更加宽松、就业保障更加健全、就业岗位更加稳定的良好局面;在社会保障方面，基本形成覆盖范围广泛、手续衔接顺畅、制度配套完备、资金运行安全的社会 保障体系;在人事制度改革方面，逐步建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的干部人事管理制度;在人才开发方面，努力形成机制领先、环境优化、功能完备、协调发展和富有竞争力的区域化人才开发格局;在劳动关系方面，逐步建立 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系;在自身建设方面，全面打造一支素质一流、工作一流、作风一流、形象一流的人力资源和社会保障干部队伍。 二、围绕稳定和扩大就业，完善政策，提升效能，全面做好就业再就业工作 4、有效落实就业政策。紧紧围绕旅游立市战略和创业型城 8 市建设，全面推进现行就业政策落实，充实和细化政策项目，完善操作方法，重点在各项就业补贴政策、小额担保贷款政策、创业促就业政策上下功夫，实现量与质的提升。继续强化对困难企业的政策援助，实现稳定岗位向增加岗位的转变。加大就业资金投入，完善就业专项资金使用绩效评估制度，提高资金使用管理的科学性、规范性和有效性。 5、积极开发就业岗位。积极探索有利于扩大就业的经济增长方式，挖掘新的就业增长点，推动就业总量不断增加，就业结构不断改善，全年新增就业 [“扩张社保覆盖范围的工作打算”政府工作计划(共2篇)] 4.5万人。继续强化政府投资、重大建设项目与增加就业联动机制建设，把增加就业岗位作为经济发展优先目标，调整存量、扩大增量。不断加强与就业联席会议成员单位之间的沟通联系，形成工作合力，推动工作落实。积极培育农村劳务输出经纪人、带头人，鼓励发展劳务中介组织，扩大劳务输出规模，搞好跨地区劳务协作。年内力争实现农村劳动力向非农产业转移就业4.5万人次，其中劳务输出2.6万人。 6、大力开展特别职业培训。推进“特别职业培训计划”的组织实施，统筹做好困难企业职工在岗培训、返乡农民技能 9 提升培训、高校毕业生创业培训、城镇就业困难人员技能培训。围绕“旅游立市”产业规划和链条，大力推进旅游产业和家庭服务业就业，重点在“月嫂”、“家庭护理”、“保洁”等岗位 上下功夫，努力扶持一批上规模、上档次的家庭服务企业。年内力争实现“旅游就业”新增10000人、树立家庭服务业典型100名。 7、统筹做好重点群体就业。把高校毕业生、城镇就业困难人员、农民工等三类就业困难群体就业放在突出位置，抓好高校毕业生离校前后的协调和服务工作，加快高校毕业生就业网络办公平台建设，对未就业毕业生实行实名管理和动态监测。继续组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，完善高校毕业生见习制度。认真做好城乡就业困难人员管理服务工作，做好失业登记、职业介绍、就业创业培训和就业见习等，努力实现多渠道、多形式就业再就业，年内力争实现下岗失业人员再就业19800人，就业困难人员再就业6400人，城镇登记失业率控制在4%以内，全面动态消除“零就业”家庭。继续开展“春风行动”、“就业困难援助月”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等就业专项服务活动， 10 为就业困难人员搭建平台。 8、全力推动创业带动就业。大力推进创业型城市建设，积极实施创业促就业工程，实现创业人数大幅增加。全面开展小额担保贷款、项目推介、税费减免、创业培训等创业服务，加大对创业项目征集、开业指导以及后续服务的扶持力度，年内新增小额贷款5000万元。加快推进就业再就业创业基地建设，年内安排不少于2300人在基地创业、就业。积极扶持高校毕业生从事网络创业，年内力争扶持100名网络创业员。鼓励引导有条件、有能力的农民工返乡创业，年内力争实现农民工返乡创业200人以上。 9、不断加强人力资源市场建设。结合贯彻落实国家出台的人力资源市场条例，谋划起草我市人力资源市场管理办法，按照统一、开放、竞争、有序的原则，整合人才市场和劳动力市场，完善人力资源市场监管体系，强化市场服务功能，拓展市场服务领域。在做好多形式专场招聘活动的同时，不断加强人力资源市场网络建设，全面开展网上求职登记、招聘、信息发布、查询业务。加强职业中介机构和市场运行监测，制定人力资源市场发展规划，进一步推进人力资源服务业的发展和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、规范化建设。 11 三、围绕落实社会保障政策，广惠民生，服务群众，有序推进社会保障体系建设 10、继续做好社会保险扩面征缴工作。进一步扩大各项社会保险覆盖范围，截至年底，全市企业养老保险、机关事业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险覆盖人数力争分别达到39.97万人、10.835万人、51.5万人、30.1万人、30万人和29万人。认真做好五七工、家属工和“城中村”居民参保及保险关系转移等各项政策。搞好调研，为上级解决城镇居民参保、机关事业单位人员、临时工补缴等问题提供依据，力争实现制度内基本养老保险的全覆盖。 11、认真落实各项社会保险待遇。积极做好企业退休人员基本养老金调整工作，搞好测算，确保在规定时限内完成调整并足额发放到退休人员手中。认真做好符合条件失业人员接收登记、待遇审核工作，按时足额发放失业保险金和其他补助金。保证医疗、工伤、生育保险待遇按规定支付与结算。 12、全力推进企业退休人员社会化管理服务工作。进一步加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。不断加大企业退休人员社会化管理服 12 务费的征收力度，尽快将退休人员移交社区管理。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。 13、进一步完善医疗和生育保险制度。遵循“五统一”原则，研究制定和扎实推进医疗保险市级统筹。认真实施城镇职工门诊统筹，提高医疗保险统筹层次和待遇水平。在解决城镇居民四种门诊大病的基础上，探索城镇居民医疗保险门诊统筹制度，进一步降低参保居民个人负担。积极推进在校大学生参加医疗保险。启动与北京、天津定点医疗机构网上结算，方便异地就医。进一步扩大参保覆盖面，加大基金征缴力度，强化“两定”机构管理和服务，确保基金安全运行。继续做好生育保险及离休干部医药费统筹工作，为生育女工和离休干部提供更快捷方便的医保服务。 14、积极做好工伤保险及劳动能力鉴定工作。以落实“平安计划”二期为抓手，不断推进企业参保扩面，尽可能地将符合参保条件的农民工纳入工伤保险范围。加快解决各县“老工伤”问题，努力将其纳入统筹，落实相关待遇。积极做好工伤预防省级试点和工伤康复工作，科学测算工伤预防费提取比例，积极探索职业康复标准，规范管理。做好机关和参 13 照公务员管理的事业单位人员参保试点和“小工伤”试点工作，提出开展试点的指导意见。研究谋划工伤补充保险办法，加大企业工伤事故预防和督导。认真做好职工因病提前退休鉴定工作，不断完善职工病退鉴定制度。健全劳动能力鉴定监督管理，大力推行专家组鉴定、工作人员审查、负责人审定的“三层制衡、相互监督”管理模式。 15、继续做好失业保险工作。进一步加大援企稳岗工作力度，按照政策规定，做好困难企业的帮扶工作。充分发挥失业保险促就业联动机制作用，开展失业人员再就业服务活动，用足用好“两项补贴”。积极推进失业人员管理服务向乡镇、街道、社区延伸，在全省率先实行失业保险网上申报制度。 16、认真搞好新型农村社会养老保险试点工作。以青龙、抚宁两个试点县为基础，认真做好新型农村社会养老保险试点工作，加强试点工作组织指导和监督检查，及时发现和解决问题。适时扩大试点范围，探索城乡一体的社会保障体制。按照上级部署，积极稳妥推进被征地农民养老保险工作，完善相关政策，提高服务水平。 17、加强社会保险基金监督检查。完善基金管理流程和社会保险经办机构内部控制制度，建立内控运行情况评价体系， 14 实现对各项业务、各个环节的全程监控。定期开展社保基金监督检查，堵塞漏洞，规范管理，确保资金安全平稳运行。 四、围绕建立合理的选人用人机制，优化管理，锐意创新，不断深化人事制度改革 18、不断加强公务员队伍管理。以市公务员局组建为契机，健全完善公务员管理制度，优化公务员职务任用、平时考核、选拔录用、激励约束机制。下 下页篇二:白马社保所2014半年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及2014下半年工作打算 白马社保所2014年上半年工作总结 及2014下半年年工作打算 今年以来，在镇党委、政府的直接领导下，在上级主管部门 的精心指导下，在全所员工的共同努力下，我镇社会保障工作以 15 走群众路线、促进社会和谐为工作的根本出发点，以扩大就业、 破解就业困难群体就业为首要任务，深入学习贯彻群教活动，本 着以人为本，实事求是的原则，较好地完成了各项工作任务，现 将半年工作总结于后: 一、2014年半年工作总结 (一)就业再就业工作 全面做好就业再就业各项工作，特别是实施好再就业援助工 程。针对就业困难群体，认真贯彻落实再就业优惠政策，抓好再 就业援助工程。通过发动用工单位吸纳、政府及社区开辟公 16 益性 岗位录用、劳动者自主择业等多种途径，全方位启动再就业援助 工作。截止目前，已安置困难群体人员就业110余人，并按照就 业再就业优惠政策，兑现落实了就业补贴、社保补贴、小额贷款 贴息等。小额担保贷款业务正在启动中。现在已经完善资料44 户。小额贷款到期回收121户，957万元，财政贴息87.1771万 元。办理就失业登记490人次，其中:单位从业登记60人，灵 活就业登记430人。实现城镇新增就业510人，指导和帮助下岗 17 失业人员就业和再就业人460人。城镇登记失业率控制在了3% 以内。招开现场招聘会一次，发布各类用工信息15期。 实施好技能提升培训工程。结合劳务市场需求，立足辖区内 的用工实际，有针对性地开展相关技能培训，确保求职者能学有 所长、学有所用。在抓好整体培训的前提下，立足于辖区范围内 用工需求，结合我镇产业结构，从抓培训与用工相对接入手，扎 实抓好技能培训，扩大规模，逐渐形成特色。今年，我镇共开展 创业培训一期，培训学员85人。 18 (二)社会保险工作 全面稳步推进城乡居保、城乡医保、工伤保险、失业保险等 的扩面征缴，同时不折不扣地做好城乡居保、城乡医保等的日常 事务处理及退休职工的管理等相关工作。目前，我镇共实现城乡 居保参保8923人，其中:老年人员参保3071人，正常人员参保 5852人。城乡医保参保 21612人。 今年，我镇实现城乡居保净增扩面49人，办理城乡居保死 亡退保56人，城乡居保新增退休92 人;办理被征地农转非死 亡退保23人;新接管城镇退休职工17人;办理户转城养老 19 保险 3人;完成重复参保清退35人，清退金额:60289.04元;完成 老农保清退8人，退费金额:2452.30元;完成退休人员人脸及 指纹采集693人。 (三)劳动管理、劳动监察等工作 加强辖区内各企业的劳动用工管理，深入企业，普及《劳 动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、 《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规知识，增强 用人单位依法用工意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合法 20 权益的能力。同时，也联合各相关部门，加强对企业进行各种劳 动用工检查，受理各种劳动举报、劳动投诉，处理好各种劳动争 议。今年，共处理各种劳动争议案件 3件。 (四)农村劳务相关工作 实施农村剩余劳动力转移输出工程。充分发挥镇、村两级劳 动保障服务网络作用，为农民工提供劳务信息、中介、维权等全 方位的劳务服务。重点是提供劳动信息，搭建求职平台，组织输 出服务，开展维权跟踪服务，初步形成了培训、转移输出、劳动 21 维权三位一体的格局。同时，也为市IT产业和县内重点企业做 好劳动用工推荐。目前，我镇共有农村劳动力资源:9805人， 其中:农村富余劳动力转移就业总量为:6615人。今年，共实 现农民工返乡回引就业185人，农民工就近非农就业新增转移 134人，农民工返乡创业83户。同时，围绕县上的目标任务， 全力做好农村意外伤害险的征收，实现农民工意外伤害险参保 93人103份。 二、2014年下半年工作打算 (一)积极引导，拓宽渠道，千方百计扩大就业，破解特殊 困难群体就业难题 22 1.加强宣传，引导下岗失业人员树立正确的就业观念。 通过广播、电视、设立社保宣传栏等多种形式，教育引导下岗、失业人员转变就业观念，鼓励他们通过非国有制、非全日制、非固定单位、临时性等灵活多样的方式实现就业或自谋职业。 2.认真落实好各项就业政策。 认真落实税费减免、社保补贴、岗位补贴、小额贷款等扶持政策。运用就业补贴政策促进大中专毕业生、退伍转业军人、征地农转非人员、下岗失业人员和社会富余劳动力就业。 3.加强对困难群体的援助，认真解决两个“零就业”目标问题。 4.统筹抓好农村进城务工劳动者、高校毕业生、退伍兵就业服务工作。 5.认真做好外出务工人员回引工作。 23 (二)以扩面工作为重点，努力做好失业保险工作 继续抓好失业保险参保的登记和申报工作，扩大失业保险参保范围。深入企业、用工单位大力开展《重庆市失业保险条例》宣传，让职工用法律武器维护自己的权益。 (三)以实现“两个确保”为重点，不断完善和加强社会保障体系建设 进一步加大保险条例和各项法规的宣传执法力度，不断扩大社会保险覆盖范围。重点抓好城镇个体工商户、私营企业养老保 险覆盖范围的扩面工作，通过抓扩面征缴，确保离退休人员养老保险金、失业人员失业保险金的及时足额发放。 (四)构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益 1.积极协调劳动关系。推进劳动合同制[“扩张社保覆盖范围的工作打算”政府工作计划(共2篇)]度“三年行动”计划， 24 2014年内，力争各类企业劳动合同签订率达到95%以上，继续推进平等协商集体合同制度建设，进一步加强协调劳动关系三方机制建设。 2.加强劳动保障监察工作。认真贯彻执行《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，推行农民工工资支付保障金制度和企业劳动保障守法诚信评价制度。畅通投诉举报渠道，加强日常主动监察和举报专查执法力度，重点查处拖欠工资、使用童工、瞒报社会保险缴费基数等违法行为，坚持依法行政。 3.加强劳动争议处理。加强劳动争议的处理与预防，提高案件质量，力争案件调解、结案率达100%。 (五)切实做好城乡劳动就业统计工作 加强各居委会社会保障员和各村劳务输出信息员的培训，深入街道、农村入户调查，以求真务实的态度，扎扎实实开展好城乡劳动力调查和下岗失业人员的跟踪调查工作，掌握好本辖区内的劳动就业状况，特别是下岗失业人员的现状，了解他们的疾苦，并针对性地开展好就业服务工作。同时，不折不扣地做好劳动就 25 下页 余下全文 26