家庭教育第一步是规范家长教育行为

家庭教育第一步是 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 家长教育行为 家庭教育第一步是规范家长教育行为 摘自傅国亮在中国家庭教育论坛上的讲话 家庭教育的第一步是规范家长教育行为，任何职业都必须培训上岗，只有家长这个职业不培训都上岗，堪称社会第一怪现象，因此，我认为家庭教育的第一步应当是规范家长教育行为，包括行为当中蕴含的观念和理念，这是家庭教育成败的关键，也是家庭教育成效大小的关键。 我想给大家交流三个问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 : 第一，规范家长教育行为是家庭教育的客观需要，家庭教育一直是问题高发的领域。 1.方法不当，溺爱误子。 2.恶性事件触目惊心。 3.虎妈式教育客观存在。中国青少报关于虎妈教育事件的调查显示，很多家庭教育当中，实际上采取了类似于虎妈式的教育。 第二，家长教育行为缺乏科学的、系统的指导和具体的、实用的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，有一个调查显示，6到14岁孩子的家庭教育当中，如果出现了家庭教育的问题和分歧的时候，只有11.84%的父母会请教教育专家，大部分家长还是缺乏从专业角度获得解决方法的意识。 第三，国际上家庭教育已经进入了一些国家的公共视野，注重提高家长对孩子进行教育的能力和水平，已成共识。中国18岁以下的未成年人有3亿6千700多万，家庭教育的质量是我们应当高度关注的。 《家长教育行为规范》的制订与发展 第一，我国制订家长教育行为规范是一个创举。当时我在教育部工作，所以我提出了教育行为部门在家庭教育工作上要有主角意识，教育部要有大教育的观念，重视家庭教育也是学校教育的内在要求，在如何开展家庭教育工作上，我们当时提出了编制纲目，纲举目张，逐步形成了“一个纲，四个法规，五个机制”。“一个纲”就是1996年制订的第一个家庭教育工作发展的五年 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。“四个法规”包括了家长教育行为规范在内的四个法规，一个是家庭教育工作评估方案，二是家长学校工作指导意见，三是家长学校教育指导纲要，四是家长教育行为规范。家长教育行为规范是在当时的规划当中产生的，而且形成了“五个机制”: 1.法规机制。制订 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，法律形式确定下来。 2.评估机制。 3.激励机制。 4.监控机制。 5.交流机制。 第一个家长教育行为规范是1997年版，我认为有两点意义:一是国家第一次为家庭教育中家长教育行为立规，明确规范家长教育行为的国家意志，迈出了公权干预私人领域教育行为的重要一步，二是为规范家长教育行为提出了基本的框架，但问题在于宣传之后，这个规范的影响不大。 第二，《家长教育行为规范》2004年有几个特点: 1.与时俱进，增加了新的理念。 2.根据新形式提出了新的内容和新的要求。比如说提出了“培养五种能力”，提倡“亲子互相学习”。 3.关于《家长教育行为规范》修订的考虑和关注的几个基本问题。 我认为新《家长教育行为规范》在前两个规范的基础上进行了修订，总的指导思想应该是这样的:《家长教育行为规范》要以“学校教育”、“家庭教育”和“社会教育”三者缺一不可为审视点，贯彻方针和素质思想，做到提纲携领，针对性强和可操作性强。 思考这样几个问题作为修改的依据 第一，关注时代特点与家长的特点是什么 1.我认为时代的特点至少有三点:市场经济制度的建立，市场经济取代计划经济，深化的影响和改变着社会生活的方方面面，上层建筑的变化得益于市场的发展，又苦于市场发展。 2.网络的发展，深化影响到人的发展，包括给家长和孩子带来了新的生活方式和思维方式。 3.社会的开放带来的价值观的多元化的重大变化，不可避免地产生多元价值观和主流价值观，比如说社会主义核心价值体系的矛盾和冲突。 第二，关于家长的新特点，也至少有三点需要关注 1.现在的家长都是70后、80后，改革开放以后成长起来的新生一代。 2.这些家长大多数与子女同为独生子女，他们有很多共通的行为方式。 3.家长和子女同为网络高手，没有以前所说的方法。 规划的主旨和目的是什么，这是敏感的问题，不可回避，家庭教育关系家庭行为，更关系国家命运，家庭教育既是家事，更是国事，我们熟悉的经典说法就是德国的复鲁贝尔的说法，把家庭教育放在国家命运的事业以来认识，实质上也是为国教子，规范作为政府颁布的国家意志，为国教子是第一位的考虑。随着时代的发展，人们进一步认识到为了家庭的幸福为了子女本人的发展与幸福，同样是教子的重要目的。因此，我认为关于规范这个主旨的写法，不是写不写“为国教子”的问题，而是如何把“为国教子，为家教子，为子教子”科学地表达出来，这将成为新规范的一个亮点。 第三，家庭教育的主要任务划定哪几项是准确的，家长教育行为的特点和要点是什么 如何确定这个家庭教育的主要任务有哪几项，我认为思路应当依据党和国家的教育方针。教育方针明确了教育的任务主要有五项，促进学生在德智体美劳方面生动活泼的发展。因此，规范家长教育行为，至少要涉及教育方针规定的这五大领域，而且缺一不可。确定家庭教育的主要任务，要突出家庭教育的特点，如必须指出“教子做人”，或者说“以德育人”，是家庭教育的核心任务。这是家庭教育不同于学校教育的最大特点，家庭在做人教育中，具有特殊的教育，儿童个性的形成，始于家庭，其全面发展始于家庭，家庭是生活和教育合二为一的单位。家庭中，有比学校教育更多更重要的生活细节，恰恰是这些生活细节塑造了孩子的个性、人格、文化品位和价值观，所以，《规范》一定要指导家长意识并发挥家庭教育在做人教育当中的优势。 《规范》还要注意贯彻素质教育的思想与理念。素质教育是中国教育工作的主题，是高水平人才培养的模式，它的核心理念是给学生终身受益的素质，贯彻素质教育的思想与理念，具体体现在确定家长教育行为的要点上，就是主要要着重于培养素质，比如在智育方面，提倡家长教育行为，培养孩子良好的学习习惯，这种习惯是使孩子终身受益的素质，而不是加码进行知识的教学。 第四，家庭教育的主要关系有哪几个 我认为有三个主要关系: 1.亲子关系。父母与子女的关系，这是最基本的关系，也是第一关系。 2.家庭关系。父母、子女与家庭其他成员的关系，这是最重要的关系。 3.教育关系。指家庭中的教与学的关系，这是非典型的教育关系。以这个教育关系为例，不同于学校，学校教育的教育学有明确的目的，有意识的行为，家庭教育的特点却相反，父母是不教而教，子女是不学而学，因此家长行为的要点，则必须是严格自律，以身作则。列宁的夫人克鲁普斯卡雅就说过，家庭教育是自我教育，一定要明确父母的身教永远是最有效的方法 之一。 第五，家庭教育的主要原则有哪几条 科学性、针对性、个性化、一致性原则等，对家长来说特点就是要学习，规范中应当要求家长学习教育子女的科学知识和方法，明白不是当了家长就与生俱来具备教育子女的能力，而必须学习。《规范》要依据这样的明确的规律，来改变现在家长职业不培训就上岗的令人堪忧的现象。家长的教育，最重要的就是要把握个性化原则，就是要针对子女的个性化来进行教育。我举一个笼统的例子，叫做明天的智慧叫做“穷养儿，富养女”，对男孩和女孩采取的不同的个性化的教育。 第六，定位的问题 《规范》应该定位于教育行为，是对家长教育行为的规范，而不是其他行为，比如说一些保护行为等等。所以，我觉得修改的时候，规范内容一定不能偏离教育行为，这也是一个很大的问题。 摘自傅国亮在中国家庭教育论坛上的讲话。 下面是马云的经典语 录～～～不需要的朋友可以下载后编 辑删除～～谢谢～～ 马云经典语录大全 1、阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 2、我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 3、自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” 4、在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” 5、要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 6、收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 7、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 8、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对? 9、每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。 10、曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。 11、阿里巴巴从成立以来一直备受质疑，从8年前我做阿里巴巴的时候一路被骂过来，都说这个东西不可能。不过没关系，我不怕骂，在中国反正别人也骂不过我。我也不在乎别人怎么骂，因为我永远坚信这句话，你说的都是对的，别人都认同你了，那还轮得到你吗?你一定要坚信自己在做什么。 12、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 13、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。 14、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。 15、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。 16、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。 17、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。 18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。 20、永远要相信边上的人比你聪明。 21、五年以后还想创业，你再创业。 22、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。 23、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。 24、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 25、一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 26、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 27、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 28、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。 29、有时候死扛下去总是会有机会的。 30、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。 30、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 31、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。 32、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 33、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 34、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。 35、多花点时间在你的其他员工身上。 36、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。 37、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。 38、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。 39、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。 40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 41、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。 42、小公司的战略就是两个词:活下来，挣钱。 43、创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，这个世界上你干不完。 46、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。 67、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。 68、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。 69、我为什么能活下来,第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。 70、可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。 71、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 72、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。 73、80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。 74、做小了，一定要做到独特。 75、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。 76、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。 77、我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。 78、看见10只兔子，你到底抓哪一只,有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉. 79、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。 80、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗,今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度～ 81、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 51、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 52、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。 53、我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。 54、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。 55、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。 56、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 57、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。(经典语录 www.lz13.cn)所谓新经济，就是传统企业利用好网络这个工具，去创造出更大的经济效益，使其成几十倍地增长，这才是真的新经济的到来。今天新旧经济是两张皮。