民意测评
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管理层满意度民主评议调查
问卷
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被评价人: 岗位/职务: 任职区间:
为了提高公司的管理水平～帮助管理人员找出工作中存在的不足～及时调整我们的管理方式、方法～总结及回顾2013年来我们的工作成绩和存在的问题～集团总部人力资源中心开展此次“对管理层的满意度调查”～请真实客观表明您的看法(您的建议将作为我们公司今后管理的重要参考。。
调查采取不记名形式～请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份。调查部门不会根据回收的问卷去追究任何个人～坦率和自由地表达您的观点对公司的发展是最有帮助的。
请从下面题目中选取最能说明您所处的环境和表达您感受的其中一项:
1.您认为被评价人的综合工作能力, ,
A很差 B较差 C一般 D较好 E非常好 2.您认为被评价人所辖部门同事间的积极性怎么样, ,
A非常低 B比较低 C普通水平或不了解
D比较积极 E非常积极
3.您对被评价人的工作强度持何种态度, ,
A非常不满 B不满 C一般 D满意 E很满意 4.被评价所在的部门内部同事间的人际关系, ,
A矛盾迭出 B矛盾较多 C存在矛盾 D矛盾很少 E几乎没有矛盾 5.相对于被评价人而言～工作能力与职务～您如何看待, , A极为不匹配 B不太匹配 C尚可接受或不了解
D比较匹配 E非常匹配
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河南兴鹤集团 6.您认为被评价人所在部门的考核公平、公正程度怎样, ,
A考核很随意 B不太公平 C一般 D较公平基本依据
制度
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执行 E很公平依制度执行 7.您认为被评价人所辖的部门与其它部门之间的工作配合程度, , A非常不好 B不好 C一般 D好 E很好 8.被评价人是否经常到现场了解一线员工工作情况～并找员工谈话, , A从不 B很少 C比较少 D还属正常 E经常
9.对于员工您认为应该了解的事情～被评价人, ,
A总是隐瞒 B经常隐瞒 C有时隐瞒 D很少隐瞒 E从不隐瞒 10.被评价人是否有组织过针对相关业务的
培训
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, ,
A从不 B极少 C有时 D经常 E总能 11.您认为您被评价人所在部门的整体工作效率, ,
A很低 B较低 C一般 D较高 E非常高 12.您是否同意“当发生问题时被评价人经常能够找到有效的沟通手段”, , A不同意 B不太同意 C中立 D同意 E非常赞同 13、您认为被评价人作为公司领导, ,
A工作很不称职 B工作不够称职 C勉强称职 D基本称职 E很称职 14.您是否同意“作为被评价人的部属是比较自豪和幸运的”, , A不同意 B不太同意 C中立 D同意 E非常赞同 15.您认为被评价人目前的管理水平怎样, ,
A很低 B较低 C一般 D较高 E很高 15.您认为被评价人目前的业务水平怎样, ,
A很低 B较低 C一般 D较高 E很高 16.您认为被评价人目前的专业知识怎样, ,
A很低 B较低 C一般 D较高 E很高 17.您认为被评价人具有怎样的个性特征, ,
A没什么影响力 B比较小的影响力 C一般 D比较有人格魅力 E很强的人格魅力
18.您是否同意:被评价人的思维非常敏捷～常常能在工作中予以创新或改善, , A不同意 B不太同意 C中立 D同意 E非常赞同 19.您是否同意:被评价人是一个非常注重职业操守修塑的人～同时能做到廉洁自律
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A不同意 B不太同意 C中立 D同意 E非常赞同 20.您是否同意:被评价人非常关注自身的业务能力、管理能力方面的学习与综合素质
的提升, ,
A不同意 B不太同意 C中立 D同意 E非常赞同 ,参
考题
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目,:
您觉得被评价人值得学习或者需要改进的地方有那些,您希望被评价人为您解答的问题与事实是,请您列举所知道的有关被评价人积极的或是负面的事实。
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