今年国家退休人员涨工资计算
具体调整办法为,全部退休人员缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年,每人每月增加2元。其他符合额外条件的有另外增加
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
。如,建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加100元;1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加90元;1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加66元;1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员,每人每月增加62元,退职人员每人每月增加50元;2006年1月1日至2008年12月31日退休的人员,每人每月增加30元,退职的每人每月增加25元。
《通知》还规定,担任正高级专业职务的退休科技人员,每人每月增加70元,副高专业的科技人员每人每月增加60元;工商业者退休人员,每人每月增加30元。今年的养老金调整政策中还增加了新内容:在2009年12月31日前,年满80岁以上的退休人员,每人每月增加30元。
例如:某人1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休,工龄32年。应涨工资:32年 X 2元/年 + 62元=126元
相关文章:
1.今年国家退休人员涨工资计算
2.2014年离退休人员涨工资方案
3.2015年企业退休人员涨工资最新消息
4.2015年退休人员涨工资计算方法
5.2015年退休人员涨工资新政最新消息
6.事业单位退休人员2015涨工资新政策
7.2014涨工资改革最新消息:退休人员涨工资标准
8.今年退休人员涨工资条款
9.2014退休涨工资方案 事业单位退休人员涨工资
10.2015年事业退休涨工资最新消息
心作良田耕不尽,善为至宝用无穷。我们应有纯洁的心灵,去积善为大众。就会获福无边。
应*届毕业生网www.yjbys.com,帮助毕业生找到更适合的工作,pincai.com
BAIDU_CLB_fillSlot("78620");
最新评论
曾美健发
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
于2014-11-12 18:09:53.690000 河北退休职工涨工资2014年最新消息“今年河北省将第10次上调企业退休人员基础养老金,按照国家刚刚明确的标准计算,再提高10%,河北省企业退休人员月均养老金水平将突破2000元。”1月9日,省人大代表、省人社厅厅长张义珍告诉记者。
她表示,省人社厅将按照国家确定的调整方案,立即着手进行相关测算,争取尽快出台河北省的养老金待遇调整方案,让广大退休人员早日拿到调整增加的养老金。
企退人员养老金将突破2000元
8日上午,省长张庆伟在所做的政府工作报告中提出,今年要提高企业退休人员基本养老金和城乡居民社会养老保险基础养老金水平。从2005年到2013年,企业退休人员基础养老金已经“九连涨”了,2014年还会继续涨吗?政府工作报告传出的好消息让百姓心中有了底。 同样是8日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,确定从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。
正在召开的省两会上,这一话题也迅速成为热点。省人大代表、省人社厅厅长张义珍简单算了笔账:2013年河北省第9次调整企业退休人员养老金待遇,月人均增加177元,目前河北省企业退休人员月人均养老金达到了1916元。今年,再按照国家确定的标准计算,再涨
10%,企业养老金的月人均水平将突破2000元,达到2100元左右。 张义珍还表示,河北省将按照国家确定的标准,立即着手进行相关测算,制定河北省的养老金调整方案。“方案的出台需要一个过程,但不管何时出方案,养老金都是从1月1日起调整。”张义珍表示,调整增加的养老金会在方案出台后补发,退休人员不必担心。 “城乡居民养老金”有望上调
目前,河北省城乡居民社会养老保险基础养老金标准为每人每月55元,几年来一直未作调整。
今年的政府工作报告中首次提出,要提高城乡居民社会养老保险基础养老金水平。
那么,今年会不会提高,何时开始提高,会提高多少呢?面对记者的追问,张义珍表示,从去年开始,已经开始进行相关调研,由于城乡居民社会养老保险参保人数多达3000多万人,增加基础养老金,哪怕每人只增加5元、10元,也将是一笔不小的支出。“省人社厅会努力推进此项工作。”张义珍表示,虽然写进了政府工作报告,但还需要参会的人大代表审议通过。如果审议通过,今年将适时、适当提高城乡居民社会养老保险基础养老金。
促使企业为一线职工涨工资
政府工作报告还明确提出,今年要努力提高城乡居民收入,增加城乡居民工资性收入。
和退休人员的养老金上调水平由政府拍板决定不同,在岗职工的工资水平如何才能实现增长呢?
张义珍表示,在提高在岗职工工资水平上,政府扮演的角色主要是“引导”和“托低”。省人社厅将根据经济运行情况,适时发布工资指导线,合理调整最低工资标准,积极引导企业按工资指导线为职工增加工资。同时,大力推进工资集体协商,积极促进职工工资收入合理增长。“托低”主要是通过发布最低工资标准来实现的。按照相关法规规定,最低工资标准至少每两年调整一次,继2012年12月1日调整后,今年河北省将继续调整最低工资标准。“最低工资标准是刚性标准,是政府千方百计增加居民收入,特别是增加低收入劳动者收入,着力解决收入分配差距较大问题的具体措施,任何违反最低工资
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的行为要依法予以查处。”张义珍表示。