2017年1月份工作及2017年2月份工作计划
填报单位:
1
月
份
工
作
完
成
情
况
1、妥善安置20名分流人员,及时开展岗前安全、技能培训。
2、对各单位人员情况进行调研摸底,整理汇总需解决的各类问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,并初步制定解决
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。
3、完成领导2016年年薪台账并上报集团组织部。
4、分流人员医疗保险完成新参。
2
月
份
工
作
计
划
1、制定2017年度培训计划。
2、在充分调研摸底情况下合理核算编制定员初案,报领导审批。
3、核实分流人员养老保险及住房公积金关系,办理新参上报及补费。
4、整理人事档案,及时办理到期退休人员关系。
5、落实集体
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
,结合实际制定符合发展公司需要的人事
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
。
单位负责人: 制表人: 时间:
2017年2月份工作及2017年3月份工作计划
填报单位:
1
月
份
工
作
完
成
情
况
1、2017年度培训计划初案形成。
2、定员初案完成。
3、分流人员86人养老保险新参,待原单位缴费凭证办理后补缴欠费。
4、退休人员人事档案已经核实,3月办理。
5、集体合同解读正在进行中,3月份召开人力资源专题会。
2
月
份
工
作
计
划
1、制定2017年度培训计划。
2、组织召开人力资源专题会。
3、人脸考勤工作开始开展,计划与设备部协商,3月底完成安装调试。
4、
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
考勤纪律及员工内部流动程序
5、基层调研,对定员初案重新梳理完善。
单位负责人: 制表人: 时间: