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生育工作制度
某学校规章制度 计划生育工作制度
某学校规章制度--计划生育工作制度2010-07-29 15:54为实现计划生育，控制人口增长，提高人口素质，结合我校实际情况，制定本制度。
1、计划生育管理。学校设计划生育领导小组，在校党政班子领导下工作，计生小组要认真贯彻、宣传、执行中央、国务院、省市有关计划生育政策和
规定
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，定期或不定期召开各种会议，掌握情况，做好本校的计划生育工作。领导小组下设办公室，该办公室设在人事科，日常工作由学校计生办负责。计生办配专职或兼职干部。计划生育兼、专职干部负责日常工作，如人口计划，掌握晚婚晚育情况，办理计生服务证、独生子女证、独生子女奖励兑现、生育保险等事宜。
各科(室)负责人要负责本科(室)计划生育工作，掌握本科(室)人员计划生育方面的基本情况、思想状况，并及时反映情况，做到无超生现象。
凡要求调入学校的人员，已生一个小孩的夫妇，必须持独生子女证和上环措施证明;已生二孩以上(含二孩)的夫妇，必须持结扎证明，否则不办理调入手续。
要严格执行流动人口计划生育管理的有关规定。因工作需要使用临时工，必须带身份证、全国统一制定的流动人口婚育证明到计生办登记后方可使用。计生办每年要进行一次检查，没有证件的临时工应予辞退。用工科(室)要负责临时工计划生育的管理，如出现超生现象，科(室)负责人要承担主要责任。
2、夫妻双方有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。不实行计划生育是违法行为。育龄夫妇双方有责任协助组织掌握其计生状况。本校男职工的配偶有工作单位的，由学校定期发函联系，了解有关情况，若对方单位未能按要求复函，职工本人应协助催促对方单位复函，并按时将复函交回计生办;本校男职工的配偶无工作单位的，应根据学校的通知按时到指定医院接受妇检，上述措施不落实者，扣发本校职工计生奖金。
3、鼓励晚婚晚育，按法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚，已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，提倡一对夫妻生育一个子女。
4、凡积极响应号召，一对夫妻终身只生一个小孩的教职工，经本人申请，办理独生子女证，除按上级有关文件规定给予福利待遇外，学校给予一次性奖励，夫妻双方在校的发给300元，一方在校者发给150元。为贯彻落实"关爱女孩行动"精神，凡生育女孩的教职工，夫妻双方在校的发给600元，一方在校者发给300元。
5、青年男女职工登记结婚后，在当年8月底前持结婚证到计生办登记，女职工须备身份证，小一寸彩照一张，办理计生服务证。已婚女职工在怀孕三个月后至生育前要备齐六证:《服务证》、《结婚证》、《户口簿》、《身份证》、《怀孕证明书(写明预产期)》、配偶的婚育证明(有单位的由所在单位出具证明，无单位的由居委会和办事处出具证明)，交计生办统一到市计生局登记。
6、已生育一个孩子的夫妇，要办理独生子女证，办理了独生子女证的，产后休假125天，晚育者奖励15天假，男方享受十日的看护假，工资照发，享受在职的福利待遇及全勤评奖。
7、女职工符合计划生育规定生育后三个月内，备齐身份证、结婚证、计生服务证、出生证(或死亡医学证明)、独生子女优待证、疾病诊断证明书、原始发票原件及复印件，交计生办统一办理生育保险待遇。
8、为更好地落实计划生育措施，凡是属于计划生育手术费用由学校负责报销。学校组织查环查孕的检查
报告
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应按时交计生办，不交检查报告者，扣发当年的计划生育奖金。
?已生育一个子女的育龄妇女，知情选择应首选使用宫内节育器，已生育二个子女的，一方首选结扎，预防和减少非意愿妊娠。
?对生一孩上环的教职工，每年进行二次X光透视查环，检查单交校计生办，检查费由学校报销。
?凡知情选择未采取节育措施者，每年6月、12月上交查孕报告单，费用由学校报销。
?采取上环或结扎措施失效而首次怀孕做人流手术的，其费用由学校报销，并发给100元营养补助费。
?凡不采取节育措施而造成怀孕的，要及时采取补救措施，费用自负。
9、育龄夫妻生育小孩必须经市计生局登记发证后才能生育，否则作违反政策论处。
10、属政策允许的特殊情况，申请生第二个孩子的，必须严格执行报批手续，获得市计生局批准生育第二胎通知书的方可怀孕，未经批准先怀孕者，视为违反政策，必须采取终止怀孕补救措施。
11、已领取独生子女证的夫妻，经市计生局批准可生第二个孩子的，原办理的独生子女证要交回计生办注销，并不再享受独生子女优待。
12、凡违反计划生育的，按上级有关政策、条例处理。其他未尽事宜，按《广东省人口与计划生育条例》执行。
13、对模范实行计划生育和在计生工作中做出显著成绩者，年终可给予
表
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扬、奖励，对成绩特别显著者，可评为计划生育的先进工作者。
14、本工作制度自发布之日始执行，过去学校计划生育规定、公约与本制度不符的，均以本制度为准。
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