工会副主席岗位职责
? 协助工会主席全面做好工会的各项工作～主持户籍科的工作。
? 接待职工来信来访～对特困职工做好低保审报工作。
? 做好职工代表大会筹备工作～负责对职工代表提案的征集、分理、催办、落实。
? 组织开展各种形式的劳动竞赛～合理化建议、技术比武等活跃职工文化生活的文体活动。
? 做好女工工作～切实维护女职工合法权益。
? 处理好工会的日常事务工作～办好宣传栏。
? 做好对离、退休人员的管理工作。
党办副主任岗位职责
? 根据党委办公室工作职责～协助党办主任完成办公室的各项 任务～认真抓好所分管的工作。
? 做好党建工作～具体负责党内统计、党费收缴工作。
? 做好服务和上传下达工作～组织参与拟订办公室工作制度、 工作计划并督促实施。
? 协助主任具体分管办公室内务和全体人员的工作纪律与考 勤。
? 做好集团档案的收集、归档、整理、保管及鉴定与销毁工作。
负责上级来文的传阅工作。
? 做好集团的打印、复印、油印及设备的维护保养。
? 负责申报职称工作。
? 做好领导交办的一切临时性工作。
团委副书记岗位职责
? 协助书记全面做好团内的各项工作～组织好各级团干部的政治、业务学习。
? 协助书记开好团代会和团委会～做好会议期间的各项工作。
? 负责制定各种活动的实施方案～督促各团支部活动的开展。
? 做好团内宣传工作～组织安排好团内的各种培训工作。
? 做好团费的收缴工作～根据财务制度收好、管好、用好团费～并及时按照上缴
标准
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上缴团费。
? 做好集团党委、工会及上级团委交办的各项工作。
户籍科长岗位职责
? 做好户籍管理工作～执行集团规定的户籍
管理制度
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。
? 做好迁出、迁入、出生、死亡四项登记～搞好年终人口统计。
? 负责农转非户口材料的检查、申报工作。
? 妥善保管好户籍资料～及时整理户籍档案。
? 负责搞好城镇居民身份证的签证发放工作。
? 协助做好结婚、服兵役、入学、就业、退休人员的年龄核查工作。
? 积极协助集团人力资源处、计生部工作～并配合好上级计生部门的各类检查和审核工作。
? 传达好上级公安系统户籍科的文件政策～完成好各类报表上
报及核查工作。
计划生育管理员的岗位职责
? 协助计生部长做好服务
手册
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、生育基金、独生子女证的办理以及各种报表等工作。
? 协助部长组织育龄妇女每年两次查体工作～做好登记。
? 做好育龄妇女微机信息管理工作～做到信息正确率100%。
? 做好计生宣传工作～贯彻落实《计划生育法》。
? 做好对停薪留职、除名、户口空挂人员的走访摸底工作。
集团办公室副主任岗位职责
? 协助办公室主任抓好全面工作。
? 在办公室主任的领导下～负责各种会议、汇报材料的撰写工作～对集团年终、半年或其他重要会议材料起草前召开相关人员会议～做好政策研究。
? 负责上级下发文件交集团领导审批、传阅。
? 深入基层～做好信息调研～了解生产经营情况～保证起草文稿的实际性。
? 参加集团董事会、党政联席会、经理办公会～认真做好会议记录。
? 根据会议要求和需要～及时整理好会议纪要～并按规定范围下发。
? 对会议决定的事项和布置的工作～要进行催办～及时向办公室主任汇报。
? 做好各种会议的保密工作。
宣传科科长岗位职责
? 在办公室主任的领导下～负责宣传和办公室一般事务性工作。
? 深入各公司～注意发现典型～及时总结先进经验～大力宣传集团的方针、政策。
? 围绕集团发展形势～做好对外宣传报道工作。
? 组织开展对各公司宣传报道员的业务学习～保证稿件质量。
? 负责傲饰报的编辑、出版、发送工作。
? 保持办公室、接待室的良好环境～主动热情地做好接待工作。
? 认真做好上级通知的记录工作～及时请示领导～并按要求通知。
? 参与集团重要会议材料的政策研究。
? 做好集团各种会议及有关事项的通知工作。
车管科科长岗位职责
? 服从集团办公室的管理～负责车管科的工作。
? 监督、督促保证车内外清洁～做好维修保养和小故障的排除～使车辆时刻处于良好的使用运行状态。
? 认真学习和遵守各项交通规则及行车规定～定期组织驾驶员进行安全行车教育。
? 认真执行车辆维修制度～把好车辆维修关。
? 控制车辆费用定额～厉行节约～定期搞好费用核算。
? 严格遵守集团及办公室的各项规章制度。
集团办公室干事岗位职责
? 在办公室主任的领导下～做好日常服务工作。
? 做好办公室电话、传真接听和收发工作。
? 做好上传下达工作。
? 做好办公室卫生清洁工作。
财务处副处长岗位职责
? 贯彻党的方针政策～熟悉掌握财经纪律和各项规章制度～遵纪守法。
? 协助处长搞好集团财务日常管理工作～对财务处制定的工作计划定期检查～不断开拓财务工作的新局面～当好处长的参谋和助手。
? 结合集团财务工作中存在的问题～不断完善财务管理制度～改进财务管理工作～提高财务管理水平。
? 协助处长抓好会计基础规范工作～不断提高会计工作管理水平。
? 协助处长协调联系各部门以及上级部门的联络、协调工作。
? 负责集团税务申报、银行倒贷等工作。
? 负责集团财务人员的培训和年检工作。
? 完成领导交办的其他工作。
会计科副科长岗位职责
? 严格执行国家各有关财经政策、制度、方针、法令。
? 了解总公司对各子公司的投资情况～掌握各子公司的产值、
收入、利税等主要指标完成情况。
? 协助处长制定单位的各项财务管理制度～检查本企业经营情况。
? 负责及时、准确、完整的帐务登记和各项有关财务报表、资料报出工作。
? 协助处长做好财务人员的培训工作。
? 做好本部门的会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、验资报告等会计档案的管理工作～做到管理科学、保管妥善、存放有序、查找方便。
、
出纳科副科长岗位职责
? 根据银行结算制度和企业报销制度～审核原始凭证的合法性、准确性～准确、及时地完成现金收付工作。
? 及时对现金的收付开具、索取相关票据。
? 及时登记现金日记帐和银行存款日记帐～每日进行现金帐款盘存～做好日清月结～并填写出纳月报表～报送财务经理。
? 准确完成清查现金入银行存款工作～保证帐帐相符、帐实相符。
? 对现金和各种有价证券要确保其安全和完整无缺～到期证券及时清兑～并按规定进行帐务处理。
? 所经管的印鉴、现金支票等有效票据必须妥善保管～严格按照规定用途使用。财务印鉴下班前必须存入保险柜～以保障其安全。
统计员岗位职责
? 严格执行国家《统计法》及有关的方针、政策～维护国家统计工作的严肃性。
? 全面了解企业供、产、销的各个环节～掌握各公司主要产品产、存、销情况。
? 负责及时、准确、完整、全面的编制、上报统计报表及有关的其他统计资料。
? 认真履行职责～严格审核统计资料～做到数字真实有效、统计准确。
? 负责组织统计人员业务培训工作～遵守职业道德～依法行使统计调查、统计报告和统计监督职权～如实提供统计资料～及时、准确地完成统计工作任务。
保管员岗位职责
? 负责仓库物资的收、发、存工作～按规定做好物资的验收、记账和发放工作～保证出入库手续齐全～做到账账相符、帐物相符。
? 认真做好仓库的安全、整理工作～做到无丢失、无被盗。
? 负责收取家属院水、电、物业管理费用～对住户做到态度和蔼、热情大方。各项费用做到账目清晰～收取费用及时上交财务。
审计部长岗位职责
? 协助处长管理好部室各项工作。
? 按照相关的审计法规及集团公司的政策～对各公司的财务运作情况每月进行详实的审查。
? 协助处长搞好各公司效益审计和指标审计～每季度编发审计报告。
? 如实反映审计的实际情况～及时给领导通报情况～以事实为依据～形成书面报告。
? 严厉查处一切不合理的费用支出和违法违纪现象～保护企业利益。
? 协助处长加强处室人员业务学习～提高审计业务水平。
审计科科长岗位职责
? 在处长领导下～完成各自分工的工作。
? 及时了解集团各公司的财务状况及相关的经济指标和计划完成情况。
? 依照相关的审计法规～每月对各公司的财务账目进行系统、详细、认真的审查～发现问题及时向处长汇报。
? 每月25号前及时编发相关的指标检查通报。
? 加强政治思想学习～提高个人素质～做坚持原则、清正廉洁的审计工作者。
? 不断加强审计业务知识学习～提高工作能力～做专业水平过硬的审计工作者。
人力资源处副处长岗位职责
? 协助处长做好人力资源处的全面工作。
? 负责劳动工资报表统计工作～记好工资、考勤台帐～对各类报表做到数据准确、报出及时～正确反映情况。
? 每月到各公司检查员工考勤、工资核算及各项扣款和工资发放情况。
? 做好集团机关及各公司财务人员的工资核算～每月13日前对各公司的工资单进行严格审核后报总经理签字。
? 每月3号前编制下发劳动简报。
? 负责做好各公司的劳动年检工作。
? 协助纪委统计每月出勤情况并监督执行。
? 做好领导交办的临时性工作。
人力资源处劳动保险科科长岗位职责
? 负责全集团员工的医疗保险工作。
? 负责全集团退休员工待遇的核算工作。
? 负责死亡员工停保、抚恤金、一次性救济金的申领及发放工作。
? 负责全集团员工五险参保基数的申报工作。
? 负责全集团各参保户的对帐、人员内部调户并协助各公司及时上缴五金。
? 负责全集团特殊病种人员的申报、转院、住院医疗费领回及发放工作。
? 完成领导临时交办的工作。
人力资源处劳动保险科副科长岗位职责
? 负责全集团新招、大中专生的五险参保、劳动
合同
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签订鉴证、建档造册工作。
? 负责全集团员工档案、手册的管理工作。
? 负责全集团旷工、辞职人员的解除、停保工作。
? 负责全集团员工的工伤保险工作。
? 负责劳动就业再就业的年检及材料申报工作。
? 负责全集团在册员工的养老金帐单的张贴工作。
? 做好领导临时交办的工作。
企管科科长岗位职责
? 做好企业管理基础工作。
? 负责开展群众性质量管理活动～组织QC成果的上报及评审工作。
? 贯彻ISO9000系列体系认证工作～负责统计技术的应用及检查工作。
? 负责工商登记的设立、注册、变更及有关工商管理的其他工作。
? 拟定各项管理制度～协助主任做好规章制度的制定工作。
? 负责公司的标准化管理工作～组织机构代码注册、变更、年审工作。
? 协调各公司的质量计量工作～督促创优工作。
? 组织技改及新上项目的调研、立项、上报工作。
? 做好公司重点项目的统计上报工作。
技改科科长岗位职责
? 协助主任做好群众性质量管理的上报及评审工作。
? 协助主任做好节能减排工作及每月能耗台帐的统计。
? 协助主任做好公司重点项目的统计上报工作。
? 协助主任做好争创名牌工作。
? 协助主任做好对上争取及招商引资工作。
? 做好主任交办的临时性工作。
司法办副主任岗位职责
? 协助司法办主任做好集团的法律事务。
? 督促协助各公司清理回收货款。
? 处理好各公司的经济纠纷案件。
? 完善有关清欠规定～并认真落实。
? 按时编制清欠简报。
? 协助各公司搞好法制教育工作。
? 积极为各公司提供法律服务。
消防科长岗位职责
? 在保卫处长的领导下～负责做好集团消防安全监管工作～及
时发现隐患并督促整改。
? 认真做好消防档案的整理存档工作。
? 制定符合单位情况的应急预案并进行演练。
? 认真宣传贯彻《消防法》及集团消防安全规章制度～提高员工消防安全意识。
? 对各类消防器材、设施定期检查～确保其完好有效～确保疏散通道和安全出口的畅通。
保卫科副科长岗位职责
? 根据上级公安机关和集团领导的工作部署及保卫部长的工作安排～认真开展好各项安全保卫工作。
? 积极主动协助保卫部长开展日常工作。
? 具体负责门卫工作、治安秩序及各类案件的查处工作。
? 负责对本部门所属工作人员的查岗、督促、培训工作～组织所属人员学习政治理论、科学文化知识和业务知识～提高政治素质和业务水平。
? 贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针～进行防火安全的宣传教育和监督检查～贯彻落实各项规章制度和安全措施。
? 做好重要,或大型活动,特殊勤务方案的协调和人员安排。
? 认真完成上级领导交办的其他工作。
保卫人员岗位职责
? 在保卫部长的领导下做好厂区、宿舍区的安全保卫工作。
? 做好以防特、防盗、防火、防治安灾害事故为内容的“四防”工作～严防各种事故的发生。
? 当班工作人员做到勤询问、勤检查、勤联系～严格控制人员
的出入～执行来客登记制度～发现问题及时处理～重大问题及时汇报。
? 厂区保卫人员对货物外出公司必须严格进行检查～发现货物与出门手续不符时～进行询问、检查～并一律不准出门。
? 要严格遵守公司的各项规章制度～对违犯制度的行为要理直气壮地予以制止。
? 加强责任心～加大夜间巡查频次～确保公司利益和职工生活不受损害。
? 遇到突发事件～要服从保卫处的统一安排。
物业管理人员岗位职责
? 负责每月按时对宿舍区水表进行查抄～并按集团公司的定价进行核算、报表。
? 熟练掌握办公楼、宿舍区水、电、暖气线路走向及设施的构成情况～保证线路安全运行～管道畅通。
? 负责做好宿舍区欠水、物业、暖气费的催收工作～保证收缴及时～准确无误。
? 认真做好售电工作～确保职工用电需求。
? 加强用水用电管理～及时检修用水管道、用电线路～对出现的用水用电故障～应在第一时间到达现场进行应急处理。
? 做好园区环境卫生的清扫及花草树木的修剪、鱼池的维护保养工作。
卫生室主任岗位职责
? 在分管副总的领导下～负责卫生室的医疗卫生等有关工作。
? 认真执行党的各项卫生工作方针、政策和有关卫生法规～以身作则。
? 积极抓好卫生防疫、消毒、隔离、疫情的报告工作～整顿门诊秩序～改进医疗作风～提高服务质量。
? 严格药品及药用器械进货渠道～保证质量。
? 有突发事件以大局为主～听从公司领导的安排。
? 有计划地组织所属人员进行业务学习～不断更新知识～提高业务水平。
? 保持工作环境安静清洁。
下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除～谢谢
工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。理论学习，注重平时
公文写作
15种法定公文写作格式公文写作基础知识试题公文写作基础知识行政公文写作公文写作格式及范例
中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。
三、远期
学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。
四、工作措施
1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。
3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。
4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划
经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。
一、 指导思想:
高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:
1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。
2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。
3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。
四、具体计划:
(一 )9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生，多彩生活。
(二 )10月份，以中华人民共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样，内容视情况具体安排。
(三 )11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。
(四)12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。
五、结语:
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着～
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