充满激情地投入到工作中去

充满激情地投入到工作中去 工作是什么,翻开各国的权威字典，我们可以发现，他们的解释几乎如出一辙:工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命。这种解释虽然带有太多的宗教色彩，然而，他们却传达出了一个共同的思想:没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人，就是违背上帝意愿的人，他们不能完整地享受到生命的乐趣。 工作就是付出努力，以达到某种目的。如果我们的工作能够引导我们逐步接近那种能充分表现我们的才能和性格的境况，这样的工作应该就是最令人满意的工作了。人生只有一次～正是为了获得某些东西或成就自我，为了拓宽、加深、提高上天赋予的技能，将身心全面发展成为一个匀称、和谐和美丽的人，我们才会专注于一个方向，并在那个方面付出毕生心血。 工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实感、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。 因此，美国前教育部部长、著名教育家威廉?贝内特说:工作是我们要用生命去做的事。 或许在过去的岁月里，有的人时常怀有消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着。 不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，您未来的态度将如何, 让我们为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。 工作态度是决定事业成败的关键之一。人活在世上，首先要有生存的本能。生存的本能，从学前班开始，一直到大学毕业，学习积累知识就是为了谋一个岗位，就是我们通常所说的工作。工作这个字眼，只要有了工作，就不陌生。到底如何很好的去工作，你在为谁工作，应该采取怎样的工作态度，这些问题，佷多人没有很好的去琢磨。就拿工作态度来说吧，我们经常会遇到以下三种情况: 第一种人:得过且过。总认为工作就是为领导或业务主管而干，拿钱不多，何必那么认真，能应付过去就行，当一天和尚撞一天钟。 第二种人:牢骚满腹。这种人是有一点本事或者一技之长，但不能很好的把握自己，总有怀才不遇，总嫌舞台太小，工作中遇到挫折和困难时，总是怨天尤人，长此以往，就变成了一个眼高手低、牢骚满腹、一事无成的人。 第三种人:积极进取。在我们的周围，总能看到一些任劳任怨，脚踏实地工作，份内的工作全力以赴去完成，份外的事只要领导安排，也能积极地去做。这种人总是精神抖擞，积极乐观，说到底就是工作态度端正，用心去工作，在工作的同时，享受生命的快乐。 现在的社会是人才辈出的社会，要在这样激烈的社会中要很好的生存下去，做一个生活中的强者，只有努力的工作，刻苦的学习，就我个人而言，在积极主动完成所有工作事项外，处处为单位利益着想，时时想着单位，有一颗爱岗的心。在工作闲暇之余，多学习，学习新教育理论、专业技术知识，学习如何做人，不断的充电，才是我现在急需做好的一些事情。 你在为谁工作呢,我们其实都是在为自己工作，工作是一门职业，更是自己的事业，我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。工作可能很多，可是从培养和锻炼自己能力这方面来看，这项工作确实能够提高一个基层工作者各个方面的能力。 通过工作和学习活动的开展，我们每个人都需回头审视对工作的态度问题，都要好好的反省一下，这一点无论年轻人或者是老同志。都必须有一个端正的工作态度，积极进取的工作心态，用工作与生命去体会这样一个人生哲理:只要抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得领导和同事的赞同，赢得社会的尊重，实 现自己的价值。有为者有位嘛调整心态，充满激情去工作，使人生从平庸走向杰出。 《做任何事情激情是第一位的》 “那些充满激情的员工则充满了乐观精神，不管是工作还是生活，做起事情来都是干劲十足，心情愉快。” “„微软人?，他首先应该是一个非常有激情的人，——对公司有激情，对技术有激情，对工作有激情。” “解决掉被拖拉的小问题，自然会产生小小的成就感，这些小小的成就感就是让激情每天都伴随自己的最有效的方法” “能力可以通过学习和实践来提高，但是激情不能丢～” ————没有激情，如何敬业, “要保持长久的激情，就要将敬业变成一种习惯～” “不敬业往往影响对其人格的评价。” “激情不是凭空产生的，而要看个人是否能从一个更高的视角审视你的本职工作。” ————与其浑浑噩噩，不如充满激情。 “对于消极的人来说，大部分时间都在干一种事情——敷衍了事，表面工作，等待发薪水。…………很多人就是这样，当他们老的时候你去问他们，干了什么，他们想了半天，然后蹦出这样一句话„诶，我好像什么都没干?。没错～他们就是什么都没干～” “人在大部分时间伴随的心态，会成为人的主要心态，影响人一生的命运” “学会放弃，不要为琐碎的事情生气，不要计较眼前利益。” “告别浑浑噩噩吧，充满激情的去主动选择自己的生活与命运，你会发现人生会有如此大的不同～” ——没有激情，不可能做出有创造性的业绩 “对于一个努力拥有伟大激情的人而言，成就一番事业是早晚的事情，更何况在每一个阶段的工作中取得创造性的业绩。” “我判断年轻人将来是否有建树时，很重要的一点，是面临吸引人的挑战时，是否充满激情，知否具有力争第一的勇气和韧性。” ——激情是植根于心底的火种 “喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样，他的成就不会超过他的激情。” “你相信什么，就会得到什么。如果你觉得日子不顺心，那么所有发生的事情都会让你觉得倒霉;相反的，如果今天你觉得自己是最幸运的一天，那么今天每次所碰到的人，都可能是你的贵人。” “要在工作中，赢～得～自～尊～” “工作不是一个关于什么事和得到多少报酬的问题，而是一个生命的命题。” “当我们发现那些需要做的事情而去做的时候——哪怕并不是分内的事情的时候，也就意味着我们发现了超越他人的机会，因为在激情工作背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、责任、现象力和创造力。” 职场木乃伊症状“总是抱怨、以前喜欢的东西渐渐失去兴趣、睡眠质量低、工作质量下降。” “幸灾乐祸，其实是一种可怜的自我防御。” ——激情是对工作的专著与执着 “一切艺术与伟业的奥秘——激情、专心，完成或大或小的事情的全力集中，把易于松弛的意志贯注在一件事情上的本领” “专注于偏执，一个人一定要能够把他自己完全沉浸在他的工作中，没有别的秘诀。” “我唯一关心的是，今天的我是否比昨天的我更优秀。” ——事业是生命的一部分 “一个人的工作室他人生的部分表现。所以了解一个人的工作，在某种程度上就是了解其本人。” “如果一个人轻视自己的工作，而且做的很粗陋，那么他绝对不会尊重自己。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。” ——为生命加快步伐 “提高生命的效率，用一分的时间，做两分的事情。” “无视时间，就是无视生命，不善于创造时间，就是毒害生命。” ——阳光心态是激情的动力之源 “上天给谁的都不会太多，上天对谁都不会不公平” “激情是一种心灵的磨砺，一种承认现实的生活态度，一种理性的人生选择，是无论在任何时候和情况下，对生活充满希望的心理状态。” ——激情才能激发潜能 “事实上，最大的力量来自我们自己～” “要苦干，但是不要苦熬。与其怨天怨地，不如主动出击～” “要把自己当做解决问题的关键，要把解决问题当成是自己的主要工作，而不是吧工作视为压力、困难。” “一、积极主动解决问题;二、积极主动了解工作;三、积极寻找工作中的问题。” ——我们无法让生命更长久，但可以让日子更有分量 “没人能阻止你选择卓越，每天问自己一个问题„今天你做了什么有意义的事情,?” “人也能给工作以尊严～没有不重要的工作，只有看不起工作的人。” “执行力要求人们绝不拖延每一分钟～” “执行力是一种工作能力，又体现了一个人的道德观念。” “任何事情只有做到100%才是合格，哪怕做到99%，都不算合格。” “100%的执行力=结果决定一切～第一，要牢记使命;第二，要严格要求自己;第三，要做到尽力而为～” “每天做一件你不想做的事情～„你在找借口吧，坚韧不拔的人从来不说这样的话～?” “这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰是掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍然向前走的人手中～” ——充满激情 快乐工作 “人最能自我原谅的缺点就是懒惰～～～懒惰是激情的大敌～” “请对自己说，懒惰，你他妈给我滚～” “容易走的都是下坡路，如果你在工作中感到苦难，首先应该感到高兴，你正在走上坡路～” “工作不肯超出报酬的人，不可能得到超出工作的报酬～” “生活在这个时代中，风险不可能避免，解决方式就是让今天的自己比昨天的更加优秀、更健康～你对任何事情感到恐惧，是因为你没有能力去把握它~” “我已经竭尽全力了吗,我可以做得更好吗,” ——每天淘汰你自己 “企业需要„全能型?员工，我们必须每天淘汰自己～” “学习 学习 学习～ 向老板学习，向同事学习，向客户学习，向你做的事情学习～～～” “每一件经历的事情，都是一个学习的机会～” “每天5分钟，反省自己!” ——打造激情的团队 “一名优秀的管理者，应该做到自己长期保持激情并懂得怎样将激情传递到团队的每个成员中～” “团队的凝聚力来自于极强的责任感～” “合作或是关系建设，是一项最重要的工作能力之一～” “无论工作还是生活，没有摩擦时不显示的，很多人就是逃避问题结果问题越来越多～～” “真正的合作者，是把每个队友都看透了，仍然觉得他是好人～” “一个人在事业上自以为满足而不再追求进步时，便是他事业由盛转衰的开始”