企业内刊报纸版面策划
? 头版——要闻版 (侧重于对事实的描述，主要报道国家、省、市有关
公司工作业务方向的重要指示和政策，上级重要领导指导工作情况，公司的
重要活动、决定，各企业的重大举措及综合报道。)
版面刊登内容包括:公司重要新闻;企业重要新闻;领导和友人来访报道;对企业的介绍;新出台的政策、
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、命令、指示的摘编;公司与各合作单位获得的各项荣誉;公司与个合作单位领导获得的各项荣誉;企业重大的公关活动;公司的业绩等等。
固定栏目:视点新闻、政策摘编、邦达视窗、导读
? 2版——综合新闻版 (侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论，主要反映公司内部各部门、各合作企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态，使读者深入了解这一时期的公司工作动态。)
报道内容:公司及合作单位的业务扩展;企业间的团结合作;公司对先进团队和个人的
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
彰;职工技能大赛;与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。
固定栏目:领导访谈、简讯、新闻连环画、总裁信箱(半固定)、权威解读(半固定)
? 3版——评论版
报道内容:就某一问题采访公司领导;转录采用与公司有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章，为公司和企业发展出谋划策;谈工作和生产体会，以小见大;通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组。
固定栏目:工作探索、管理论坛、领导访谈、员工风采
? 4版——职工天地
报道内容:反映员工的精神、文明风貌和业余爱好，将小知识、读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报，并刊登反映员工业余生活的成果，如企业所组织的球赛、看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。
固定栏目:祝福;预告(下月的电影、比赛);书画摄影作品选刊
? 1—4版中缝——刊发笑话
? 2—3版中缝——刊发简讯，以及员工相互间的祝福。
栏目设置
l 专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、村民的期望等等，对员工起到思想上的引导或激励作用。
l 视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策，此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
l 权威解读——公司领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针，对企业潜在影响的分析和解读。
l 政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。
l 简讯——各类新闻汇编。(中缝)
l 领导访谈——记者就某一问题采访田野集团各企业的领导。
l 工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章，为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我集团园地。
l 管理论坛——谈工作和生产体会，以小见大;通过一事一议，谈企业管理的真知灼见，也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。
l 新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。
l 员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作，快乐地生活”这一主题。
l 祝福——?为本月过生日的员工送祝福。?对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简，并且刊载在中缝。
l 笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。
l 总裁信箱——即董事长信箱(或总经理信箱)，员工的投诉、建议，或是心声的吐露。
l 预告——下月公司的主要组织的活动
浙公网安备 33021202002483