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7S管理培训试题答案.doc

7S管理培训试题答案

小猫腻
2019-05-28 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《7S管理培训试题答案doc》,可适用于考试题库领域

S管理培训试题答案部门姓名工号得分一、填空题(每题分,共分)、S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。、穿拖鞋、不穿工衣、不佩戴厂牌是S中的素养范畴。、整顿主要是排除时间浪费,整顿的三要素是场所、方法、标识。、三定指的是定点、定容、定量。、S中的素养的目的是使员工养成按规定做事的习惯。、推行S的技巧有定点摄影、红牌作战、目视管理、形迹管理、管理看板。、物品摆放乱属于S中的整顿处理的内容。、清洁的目的是维持前面S的成果。、S实施的第一步是清理不要物(整理)。、S活动的最终目的是改善公司形象、提高员工素养。、五常法指的是。二、多项选择题(每题分,共分)、S实施中,你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些工具(ABCD)A、尺子B、抹布C、小刀D、记号笔、我们对S应有的态度是(BD)A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动、清扫在管理中的理解是(AD)A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率高C、有空再清扫D、清扫也是点检、S和产品质量的关系是()A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系、S能给公司及员工带来什么好处(ABC)A、安全有保障B、提高工作效率C、提高公司形象D、增加工作负担、公司S应如何做才能做好(AD)A、有计划的实施B、第一次有计划地大家做,以后靠干部做C、车间做就行了D、S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去、谁承担S活动中成败的责任(ABCD)A、总经理B、S推行委员会C、班组长以上干部D、公司全体员工、成功的S需要全体员工(ABC)A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己、成功的S需要管理者(ABCD)A、培训部下B、带领部下寻找问题C、共同研讨方法D、关注推进进度、下列情况属于安全隐患的是(ACD)A、电源插座无标识B、电灯开关无标识C、电源线破损D、消防器材未定期检查二、简答题(、题每题分,题分,共分)、整顿的目的是什么答:工作场所一目了然消除找寻物品的时间整整齐齐的工作环境。、请说出S中“清洁”的定义答:将前面S的做法制度化、标准化。、何谓目视管理答:一种醒目的标识方法。运用颜色、图案对物品进行说明。通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。三、简述题(每题分,共分)、员工(干部)在S管理中有哪些责任例:我是什么职务,在S管理中我的责任是:(注:没有错误认识即可得分)、整理的日常维护如何进行答:每日检查工作岗位附近的不要物定期检查车间内外的不要物定期检查全厂范围内的不要物对发现的不要物必须立即登记并处理五、论述题:()说说你在今后的工作中以后如何做好S

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