安徽干部教育在线_保密法解读
某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件1
( )。(分值:2.0/得分:2.0)
在证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理
属于泄密事件
保密法规定,“涉密信息系统”的全称是( )。(分值:2.0/得分:2.0) 2
存储、处理国家秘密的计算机信息系统
存储国家秘密的计算机系统
存储、传递国家秘密的计算机系统
处理国家秘密的计算机信息系统
确定保密要害部门部位应当遵循的原则是( )。(分值:2.0/得分:2.0) 3
最小化原则
最大化原则
保密与效益平衡的原则
适当兼顾的原则
绝密级国家秘密技术在保密期限内( )申请专利或者保密专利。(分值:2.0/得分:2.0) 4
暂缓
可以
不得
某文件标注“绝密?”,表示该文件保密期限为( )。(分值:2.0/得分:2.0) 5
20年
30年
长期
涉密计算机的放置应与非涉密计算机或设备之间保持( )以上的隔离距离。(分6
值:2.0/得分:2.0)
1米
2米
3米
5米
任何情况,不得向境外传递( )秘密载体。(分值:2.0/得分:2.0) 7
秘密级、机密级、绝密级
绝密级
机密级、绝密级
按照保密法第十八条的规定,国家秘密的变更指( )的变更。(分值:2.0/得分:2.0) 8
密级、保密期限、涉密内容
保密期限、知悉范围
密级、保密期限、知悉范围、涉密内容
密级、保密期限、知悉范围
机密级计算机口令设置采取( )方式,且口令长度不少于4位;如使用纯口令方式,9 且长度不少于10位,更换周期不超过1个( )。(分值:2.0/得分:2.0)
生理特征、星期
IC卡或USB Key与口令相结合、月
生理特征、月
IC卡或USB Key与口令相结合、星期
保密工作必须以( )为主,把工作重点放在预防上,最大限度的( )窃密泄密事10 件的发生。(分值:2.0/得分:0.0)
防范/防止
查处/减少
防范/减少
查处/杜绝
按照保密法第三十二条的规定,机关、单位应当涉及( )确定为“保密要害部门”。11
(分值:2.0/得分:0.0)
绝密级、机密级或较多秘密级国家秘密的机构
绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构
较多绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构
绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构
处理国家秘密信息的单台计算机,应当根据所处理信息的( ),按照相应级别涉密12
信息系统的有关要求进行保护和管理。(分值:2.0/得分:2.0)
知悉范围
最高密级
最低密级
平均密级
国家秘密是关系国家安全和利益,( ),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的13
事项。(分值:2.0/得分:2.0)
根据实际需要确定
按照法定程序确定
按照领导意图确定
定密工作程序为:由( )对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体14
意见,再有( )审核批准并承担( )。(分值:2.0/得分:0.0)
承办人、定密责任人、法律责任
承办人、定密责任人、行政责任
承办人、领导、法律责任
定密责任人、领导、行政责任
重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应当15
及时调整。(分值:2.0/得分:2.0)
先选后用
谁选配谁负责
先审后用
对于机密级涉密计算机,以下口令能够满足复杂度要求的是( )。(分值:2.0/得分:2.0) 16
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涉密计算机使用无线键盘、鼠标、网卡等无线外围设备,涉密信息会随无线信号在17
( )传递,极易被截获。安装无线网卡的涉密计算机,在开机状态下可( )与无
线网络连接,即使( ),也可以使用技术手段,通过无线网络将其激活,窃取信息。
(分值:2.0/得分:2.0)
线路上、自动、关闭其联网程序
空中、自动、关闭其联网程序
线路上、被动、关机
空中、自动、关机
涉密岗位,是指在日常工作中( )或者( )接触、知悉国家秘密事项的岗位。(分18
值:2.0/得分:2.0)
产生,经常
产生经管,经常
产生经管,偶尔
经管,偶尔
印刷、复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时19
间,对不能当即取走,确需过夜的,要放在安全可靠的( )内,并派人值班看守。
(分值:2.0/得分:2.0)
厂区
车间
仓库
文件柜
保密法第四十九条规定了定密不当的法律责任,对应当定密的事项不定密,或者对20
不应当定密的事项定密,造成( )的,应当承担法律责任。(分值:2.0/得分:2.0)
不良影响
严重后果
国家秘密失去保护
较大负面影响
向境外组织、机构人员泄露国家秘密的泄密案件,由( )组织或参与查处。(分值:2.0/21
得分:2.0)
省、自治区、直辖市保密行政管理部门
中央国家机关保密部门
国家保密行政管理部门
存储国家秘密信息的U盘只能在( )计算机上使用。(分值:2.0/得分:2.0) 22
本单位同一密级
本单位同一密级或更高密级的涉密
办公用内部
国家秘密的保密期限届满,自行( )。(分值:2.0/得分:2.0) 23
变更
解密
公开
处理涉密信息的多功能一体机( )普通电话线路连接。连接后,( )将涉密信息24
传输到公共通信网络上,或被境外情报机构远程控制。(分值:2.0/得分:2.0)
可以与、不会
不能与、可能
可以与、会
不能与、不会
对计算机硬盘、U盘等存储部件进行数据删除或者格式化处理,只是对( )进行了25
删除操作,对于( )并没有做任何处理,可通过专业工具直接回复被删除或格式化
的信息。因此,不能将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备随意淘汰处理。
(分值:2.0/得分:2.0)
注册表信息、文件分配表信息
数据区信息、注册表信息
数据区信息、文件分配表信息
文件分配表信息、数据区信息
机关、单位应当( )所确定的国家秘密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再26
作为国家秘密的事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,
应当( )。(分值:2.0/得分:2.0)
不定期审核、解密
定期审核、及时解密
不定期审核、变更密级
定期审核、变更密级
( )人员不得任用、聘用为涉密人员。(分值:3.0/得分:3.0) 27
酗酒
因严重违反保密规定被调离涉密岗位
受过刑事处罚
受过警告处分
配合保密行政管理部门的检查是机关、单位的义务,“配合”指机关、单位应如实提28
供遵守保密
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的情况,为检查提供( )等必要的工作条件,接受保密行政管理部
门提出的工作意见和建议,认真落实整改措施等。(分值:3.0/得分:3.0)
设备支持
食宿
工作场所
人员协助
属于国家秘密的设备、产品(简称“密品”),是指直接含有国家秘密信息,或者通29
过( )能够获取所承载的国家秘密信息的设备和产品。(分值:3.0/得分:0.0)
分析
观察
询问
测试
保密宣传教育工作的主要内容包括,宣传党和国家的保密工作方针政策、保密法律30
法规,开展( )等。(分值:3.0/得分:0.0)
业务咨询
保密形势教育
保密知识技能培训
保密学科建设和学历教育
涉密人员某些情况发生变化,应及时报告。须报告的重大事项有( )。(分值:3.0/31
得分:0.0)
发现针对本人的渗透行为
与境外人员结婚
配偶出境旅游
子女获得境外永久居留资格
( )在非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息网络的计算机上( )涉密信32 息。(分值:3.0/得分:3.0)
不得、传输
不得、处理
不得、存储
可以、处理
将手机带入涉密场所,存在( )等泄密隐患。(分值:3.0/得分:0.0) 33
暴露涉密目标
涉密文件被窃取
周围的声音被窃听
通话被窃听
保密法规定了涉密人员的基本条件,包括( )。(分值:3.0/得分:3.0) 34
品行端正、忠诚可靠、作风正派、责任心强
掌握基本法律知识
具有良好的政治素质
掌握保密业务知识和技能
确因工作需要,从互联网及其他公共信息网络上将所需数据复制到涉密计算机及其35 网络,采取以下( )方式符合保密要求。(分值:3.0/得分:3.0)
使用国家保密行政管理部门批准的信息单项导入设备
使用一次性刻录光盘
使用U盘
使用移动硬盘
国家秘密信息不得通过( )传递。(分值:3.0/得分:3.0) 36
互联网电子邮件
邮政快递
手机短信
普通传真机
新保密法规定,( )可以确定绝密级国家秘密。(分值:3.0/得分:3.0) 37
省级机关
中央国家机关、省级机关授权的机关、单位
设区的市、自治州
中央国家机关
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,( )。(分38 值:3.0/得分:0.0)
不得擅自出境
不得为境内单位工作
不得到外资企业工作
不得为境外人员提供咨询或服务
机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密
协议
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,协议的基本内容39 包括( )。(分值:3.0/得分:3.0)
协议的法律效力
需要知悉的国家秘密事项及理由
承担的保密义务
违约责任
涉密人员上岗、在岗应该( )。(分值:3.0/得分:3.0) 40
自觉接受保密监督检查
主动接受保密教育培训
签订保密承诺书
掌握保密知识技能
保密法规定的保密工作方针是( )。(分值:3.0/得分:3.0) 41
突出重点
即确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用
积极防范
依法管理
保密法规定,机关、单位应将( )国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位。42 (分值:3.0/得分:3.0)
集中存放
集中销毁
集中保管
集中制作