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人员聘用申请报告.doc

光头矮仔
2017-09-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《人员聘用申请报告.docdoc》,可适用于综合领域

人员聘用申请报告doc人员聘用申请报告关于申请我校特岗教师继续聘用的报告天峻县人力资源与社会保障局,我校现有马艳丽、陈玉花、王宝柱、文钰四位特岗教师,分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。在工作期间爱岗敬业,有深厚的专业思想和良好的师德。教学态度认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用教学方法与技巧。能热爱学生、关心学生,效果良好。因此,我校特申请继续聘用以上四位教师,望贵局批准!单位,天峻县第二民族寄宿制年月日主题词,申请特岗教师续聘抄报,天峻县教育科技局天峻县人力资源与社会保障峻局抄送,存存档岗位聘用申请书范文、本合同执行期满之日,,聘用合同即行终止。、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,劳从决定之日起,聘任合同自行终止。止、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的的,合同自行终止。合同续签因工作需要,任何一方均均可以在本合同终止前天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。,合同到期后未办理续签手续但事实聘任关关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。补七、双方约定的其它条款作作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、、甲方对教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂水行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家中费和科研启动费等费用。研、乙方在聘期内严格执行合同约定的的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期约年限补偿费和违约金。、八、违约责任本合同所签签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的,情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争有议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申《请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门陕申请调解或仲裁。仲十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。。十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。生十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处处各持一份。十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效效。甲方负责人,乙方,年月日年月日、、、……申请人,年月日一式两份,办公室、业务部门各存档一份办一式两份,办公室、业务部门各存档一份部解除劳动关系申请表QRL一式两份,办公室、业务部门各存档一份合同评审表QRL一式两份,办公室、业务部门各存档一份业尊敬的通州镇中心学校领导,本人参加教育工作已经人年,现年岁,年月日取得小学高级教师资格,XX年月年月聘任小学高级教师十级岗位。年月现在聘任小学高级教师八级岗位,在此期间我分别担任中坝小学和三别星小学的负责人。在工作上兢兢业业、任劳任怨,因此本人、的管理工作得到教师和家长的好评,,同时本人担任的教学成绩突出。故根据省人社厅【XX】】号,黔人通【XX】号文件精神,本人符合专业技术八级岗位的聘任条件,因此合特申请继续聘任小学高级教师八级岗位。望各位领导同意拟学聘为感特此申请申申请人年月日尊敬的通州镇中心学校领导,,本人参加教育工作已经年,现年岁,XX年月日取得小学高级教师资格,XX年月年月聘任小学高级教师十级岗位。年月现在聘任小学初级教师十一级岗位,在此期间我担任五年级、六年级、我一年级班主任,一直任数学科。在在工作上任劳任怨、兢兢业业,因此每学期的教学成绩优秀。故根据省人社厅【秀XX】号,黔人通【XX】号文件精神,本人符合专业技术十级岗位的聘任条件,因此特申请聘任小学高级教师十级岗位。件望中心学校各位领导同意拟聘为感各特此申请申请人年月日

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