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电大先进集体事迹材料电大先进集体事迹材料 爱岗敬业无私奉献 我一直从事电大教务管理工作。自承担电大的教务管理工作以来,始终认真贯彻党的教育方针,热爱电大的教育事业,以科学发展为指导,熟练掌握电大教育教学规律,不断探索教育管理新模式,创新办学方式,努力为绥滨电大办学开创新途径,把教学业务提升到新水平。工作勤勤恳恳,任劳任怨,乐于奉献,精益求精,一丝不苟,勇于创新。特别是在开展“人才培养模式改革和开放教育试点”项目以来,更新观念、努力探索,教学管理有新思路,促进了教学质量及管理水平的提高。为绥滨电大的教务管理工作及教学发展作出了自己应...

电大先进集体事迹材料
电大先进集体事迹材料 爱岗敬业无私奉献 我一直从事电大教务管理工作。自承担电大的教务管理工作以来,始终认真贯彻党的教育方针,热爱电大的教育事业,以科学发展为指导,熟练掌握电大教育教学规律,不断探索教育管理新模式,创新办学方式,努力为绥滨电大办学开创新途径,把教学业务提升到新水平。工作勤勤恳恳,任劳任怨,乐于奉献,精益求精,一丝不苟,勇于创新。特别是在开展“人才培养模式改革和开放教育试点”项目以来,更新观念、努力探索,教学管理有新思路,促进了教学质量及管理水平的提高。为绥滨电大的教务管理工作及教学发展作出了自己应尽贡献。业绩如下: 一、 勇于创新 攻坚克难 锐意进取 我始终如一地认真学习马列主义、毛泽东思想,深刻领会邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质,用科学发展观及先进的教育思想和科学的教育理念武装自己的头脑,把爱岗 1 敬业,求真务实的工作作风贯穿于电大教育工作的始终,不断地吸取先进的成人教育的管理思想及教育理念,不断更新自己的教育教学观念,教育教学管理成绩突出,始终位居同行前列;刻苦钻研业务知识,不断提高自己的业务水平,通过自己务实有效地勤奋工作,赢得社会广泛赞誉。把先进的教育思想和教育理念与自己的实际工作相结合,撰写了多篇有一定水平及科学价值的有关电大教育教学管理方面的 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 及总结报告,有的在刊物上发表,有的在会议上交 流。 二、乐于奉献 精益求精 爱岗敬业 根据绥滨电大教学的实际情况,我担任电大的教学、教务、招生等具体的管理工作,更多的时候既是行政管理者也是教学业务的工作者,相当于同等工作人员三倍的工作量,针对教务工作的特点,要求自己“各项工作环节无差错,上报材料、数据准确无误”因此,为了干好工作我几乎没有节假日,但也从无怨言,体现了乐于奉献、任劳任怨的高尚品质和精益求精、一丝不苟的工作作风。 在教学管理方面,我严格执行中央电大的有关规定,充分利 2 用现代网络教学技术,引导师生通过知识传播媒介终端对接、联络、沟通、反馈等教学手段,力争电大教学质量达到新水平。为了进一步提高管理工作的质量和效率,不断加强教学过程管理、全面提高教育质量、树立电大品牌,我一直在致力于教学和教学管理的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、科学化、正规化研究和探索,本着“坚持以深化人才培养模式改革、构建现代远程教育新模式为中心;实现以教师教为中心向学生学为中心转变、从注重教学设计向注重教学过程和教学质量的监控转变;抓好形成性考核环节、集中实践性环节、试点专业学生的入学教育环节;搞好师资队伍建设、硬件建设、教学管理队伍建设、实践基地建设;做好教学计划管理、教学信息管理、教材管理、网上教学组织管理、平时成绩管理等工作”的理念。结合试点项目及教学点的实际,制定并组织实施了辅导教师、指导教师、 班主任、课程管理员、专业管理员、 教学管理人员、学员等人员管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,使教学和教学管理工作向规范化迈进了一大步。特别是在教学管理模式上,我突破专业、年级界限,在不影响整体计划和毕业的前提下,尽量把不同年级或不同专业的相同学科同一时间注册,按课程注册组织教学,进行教学辅导,这样既减少人力物力,又方便学员自学。2011年获得了县电大优秀教育工作者的称号。 3 在教务管理方面:教务工作很琐碎,尤其是开放教育,没有固定的工作模式,有许多临时性的、突击性的工作要做,而且有时任务期限很紧,同时要求工作者必须有一定的办公自动化水平。我为了更好地做好这方面工作,一直保持着严谨,扎实的工作作风,在学籍管理上,认真学习上级电大学籍管理的文件、规则、方法,掌握上级电大学籍管理的要求,从学员的入学审核注册,学习期间的选课、注册、报考,试卷证订、形考成绩登记,毕业生的审核等等到各种数据资料的上报,完全做到了及时、准确,同时做到了办公自动化管理,经常受到上级领导的好评。在考试工作中,十年来,为了尽可能的杜绝考试作弊现象,组织好考试和监考工作,严肃考风考纪。我认真贯彻中央电大及黑龙江省电大的有关规定,严格遵守电大考试的规章制度,因此我负责的考场一直没有出现违纪现象。在业务能力上,他刻苦学习计算机及办公自动化的知识,认真学习电大教务管理的理论知识及有关规定,使其业务能力和工作技能有很大提高,在2010年全市电大教务技能大赛上获全能一等奖,现在能熟练的运用现代信息技术从事教务管理工作。 三、 服务意识强 服务水平高 服务效果好 远程开放教育这种新的人才培养模式,是“以学生为中心”, 4 整个教育过程是学生自主学习和教师和教学工作者提供支持服务的过程,所以增强服务意识、提高服务水平是电大发展的重要途径,在工作中不断增强服务意识、提高服务水平。组织教学与管理人员学习掌握现代教育技术,使其都会利用丰富的网上教学资源与信息进行课程辅导与教学管理。建立了学籍管理电子档案,能够快速,准确、及时地为学员提供所需要的各项信息。还不断提高自己现代信息技术水平,经常为学员提供学习信息资源。由于服务到位,管理得体,使我们教学点的招生人数及管理水平多年来一直处于全市前列,我本人在2011年获全市电大招生工作先进个人奖励。 总之,我非常热爱电大教育事业,爱岗敬业,乐于奉献。有很高的政策水平和管理能力,教育教学改革有思路,能够创造性地开展工作。有较强的服务意识和较高的管理与服务水平,能熟练地运用现代信息技术从事教务管理工作,在教务管理岗位上取得了非常突出的成绩。尤其是在教务业务管理方面,坚定信念、埋头苦干、精通业务、讲究实效、团结合作、聚集人气、创新途径、广开门路,不仅从业务上精通开放教育的规律特点,而且在思想上睿智明达、包容广泛,树立办大教育观念,工作业绩显著,因此,赢得社会的高度评价。 5 爱岗敬业无私奉献 绥滨电大 张连霞 2012.11.2 篇二:电大教务管理先进事迹材料 电大教务管理先进事迹 ******大学本科毕业,高级讲师。自********起一直从事电大教务管理工作。该同志自承担电大的教务管理工作以来,始终认真贯彻党的教育方针,热爱电大的教育事业,以科学发展为指导,熟练掌握电大教育教学规律,不断探索教育管理新模式,创新办学方式,努力为左旗电大办学开创新途径,把教学业务提升到新水平。工作勤勤恳恳,任劳任怨,乐于奉献,精益求精,一丝不苟,勇于创新。特别是在开展“人才培养模式改革和开放教育试点”项目以来,更新观念、努力探索,教学管理有新思路,促进了教学点的教学质量及管理水平的提高。同时,他具有较强服务意识及较高的服务水平,为电大的教务管理工作及*********教学点的发展作出 6 了突出贡献。其具体工作业绩如下: 一、 勇于创新 攻坚克难 锐意进取 该同志始终如一地认真学习马列主义、毛泽东思想,深刻领会邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质,用科学发展观及先进的教育思想和科学的教育理念武装自己的头脑,把爱岗敬业,求真务实的工作作风贯穿于电大教育工作的始终,他不断地吸取先进的成人教育的管理思想及教育理念,不断更新自己的教育教学观念,教育教学管理成绩突出,始终位居同行前列;刻苦钻研业务知识,不断提高自己的业务水平,通过自己务实有效地勤奋工作,赢得社会广泛赞誉。把先进的教育思想和教育理念与自己的实际工作相结合,撰写了多篇有一定水平及科学价值的有关电大教育教学管理方面的论文及总结报告,有的在刊物上发表,有的在会议上交流。 二、乐于奉献 精益求精 爱岗敬业 根据********教学点的实际情况,该同志担任电大教务主任,具体负责电大的教学、教务、招生等具体的管理工作,更多的时候既是行政管理者也是教学业务的工作者,相当于 7 同等工作人员三倍的工作量,针对教务工作的特点,要求自己“各项工作环节无差错,上报材料、数据准确无误”因此,为了干好工作,他几乎没有节假日,但也从无怨言,体现了他乐于奉献、任劳任怨的高尚品质和精益求精、一丝不苟的工作作风。具体表现如下: 在教学管理方面,他严格执行中央电大、*****电大的有关规定,充分利用现代网络教学技术,引导师生通过知识传播媒介终端对接、联络、沟通、反馈等教学手段,力争电大教学质量达到新水平。为了进一步提高管理工作的质量和效率,不断加强教学过程管理、全面提高教育质量、树立电大品牌,他一直在致力于教学和教学管理的规范化、科学化、正规化研究和探索,本着“坚持以深化人才培养模式改革、构建现代远程教育新模式为中心;实现以教师教为中心向学生学为中心转变、从注重教学设计向注重教学过程和教学质量的监控转变;抓好形成性考核环节、集中实践性环节、试点专业学生的入学教育环节;搞好师资队伍建设、硬件建设、教学管理队伍建设、实践基地建设;做好教学计划管理、教学信息管理、教材管理、网上教学组织管理、平时成绩管理等工作”的理念。结合试点项目及教学点的实际,制定并组织实施了辅导教师、指导教师、 班主任、课程管理员、专业管理员、教学管理人员、学员等人员管理制度,使教学和 8 教学管理工作向规范化迈进了一大步。特别是在教学管理模式上,他突破专业、年级界限,在不影响整体计划和毕业的前提下,尽量把不同年级或不同专业的相同学科同一时间注册,按课程注册组织教学,进行教 学辅导,这样既减少人力物力,又方便学员自学。2002年他获得了全区电大系统优秀班主任奖励。 在教务管理方面:教务工作很琐碎,尤其是开放教育,没有固定的工作模式,有许多临时性的、突击性的工作要做,而且有时任务期限很紧,同时要求工作者必须有一定的办公自动化水平。他为了更好地做好这方面工作,一直保持着严谨,扎实的工作作风,在学籍管理上,认真学习上级电大学籍管理的文件、规则、方法,掌握上级电大学籍管理的要求,从学员的入学审核注册,学习期间的选课、注册、报考,试卷证订、形考成绩登记,毕业生的审核等等到各种数据资料的上报,完全做到了及时、准确,同时做到了办公自动化管理,经常受到上级领导的好评。在考试工作中,十年来,为了尽可能的杜绝考试作弊现象,组织好考试和监考工作,严肃考风考纪。他认真贯彻中央电大及内蒙电大的有关规定,严格遵守电大考试的规章制度,坚持对监考人员进行培训,每次考试期间他都吃住在学校,因此****考点一直没有出现违纪 9 现象。在业务能力上,他刻苦学习计算机及办公自动化的知识,认真学习电大教务管理的理论知识及有关规定,使其业务能力和工作技能有很大提高,在2003年全市电大教务技能大赛上获全能一等奖,现在能熟练的运用现代信息技术从事教务管理工作。 三、 服务意识强 服务水平高 服务效果好 远程开放教育这种新的人才培养模式,是“以学生为中心”,整个教育过程是学生自主学习和教师和教学工作者提供支持服务的过程,所以增强服务意识、提高服务水平是电大发展的重要途径,该同志在工作中不断增强服务意识、提高服务水平。组织教学与管理人员学习掌握现代教育技术,使其都会利用丰富的网上教学资源与信息进 行课程辅导与教学管理。建立了学籍管理电子档案,能够快速,准确、及时地为学员提供所需要的各项信息。他还不断提高自己现代信息技术水平,经常为学员提供学习信息资源。由于服务到位,管理得体,使我们教学点的招生人数及管理水平多年来一直处于全市乃至全区的前列,他本人在2008年获全市电大招生工作先进个人奖励。 10 总之,该同志热爱电大教育事业,爱岗敬业,乐于奉献。有很高的政策水平和管理能力,教育教学改革有思路,能够创造性地开展工作。有较强的服务意识和较高的管理与服务水平,能熟练地运用现代信息技术从事教务管理工作,在教务管理岗位上取得了非常突出的成绩。尤其是在教务业务管理方面,坚定信念、埋头苦干、精通业务、讲究实效、团结合作、聚集人气、创新途径、广开门路,不仅从业务上精通开放教育的规律特点,而且在思想上睿智明达、包容广泛,树立办大教育观念,工作业绩显著,因此,赢得社会的高度评价。 篇三:电大教学部挡总支先进事迹材料 秦国富,男,1961年2月出生,中共党员,远程教育处处长,副教授。1979年参加工作,至今一直从事远程教育工作,曾多次荣获中央电大优秀教育工作者,省电大优秀教育工作者、先进工作者及先进个人,辽阳市优秀教师荣誉称号。所领导的处室也曾多次被省电大评为教学管理、考试管理、学籍管理先进集体。 一、转变办学思路,实现远程开放教育的可持续发展 1999年辽阳市对高等教育布局进行调整,“五校”合并,远程 11 教育的办学一度受到影响,发展受到了制约。秦国富同志从大局出发,结合远程开放教育发展趋势,针对学校办学现状,及时向学校领导提出办学意见,并与省电大沟通协调,及时转变职能,使远程教育由部门管理转为学校办学,扩大了办学规模,使远程教育事业发展走上良性发展之路,为开放教育试点评估工作及示范校创建工作做出了应有的贡献。 中央广播电视大学实施“人才培养模式改革和开放教育试点”项目研究总结性评估工作,是检验学校开放办学水平的重要标志,是电大工作的重心。他充分认识到开放教育试点评估工作的重要性,认真组织实施,为学校中期评估、总结性评估工作打下了坚实的基础。在2002年中期评估工作中,带头放弃节假日,准备评估材料,写了近6万字材料,圆满完成了中期评估工作。在总结性评估工作中,他带领部分同志进行指标体系的分解、落实、监督、检查和相应佐证材料的收集和整理,撰写了10万余字的自评报告,63盒佐证材料没有任何疏漏,受到专家组的赞许,实现辽阳电大“保良创优”的目标。在2010年3月启动的全国电大系统示范校的创建工程中,他更是以精熟的业务知识和丰富的管理经验,具体组织、协调、指导,调动全体人员的积极性夜以继日地工作,较好地完成了材料上报工作,受到了专家组的赞许。辽阳电大跨入全国示范校行列,我校远程开放教育呈现良性 12 循环的发展局面。 二、创新管理,卓有成效地抓好教学及管理工作 秦国富同志深谙教学工作是学校的中心工作,远程处管理工作的好坏,直接影响全校的工作大局。作为有三十年工龄的远程人,他不满足已取得的成绩,不断地钻研业务,积极探索电大系统教务管理工作的新途径,全身心投入工作,创造性地开展工作,各项工作做得井井有条,使学校的教学工作得以顺利开展。 他积极采取措施制定政策,规范教学管理文件。他先后制定了近百条管理规定,汇编成教学文件册,并加强检查落实,严格规范 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,落实岗位责任。认真检查教学、学籍、考务等管理工作情况,做到及时发现问题,及时解决问题。 认真落实教学 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。在学期初认真研究制定教学工作计划,合理安排教学活动。平时加强教学检查,深入班级听课,听取学生意见,改进教学措施,加强实践环节,充分运用现代远程教育教学手段搞好教学。此外,认真组织开展各种教学活动。由于组织指导到位,曾两次获中央电大教学创新奖,一次获全国优秀考点,多次获省电大各种教学活动奖励。 13 三、身先士卒,营造良好的工作氛围 秦国富同志在工作中能以党员的标准严格要求自己,从不计较个人得失,身先士卒,扎实开展工作。在开放教育中期评估、总结性评估以及国家级示范校创建过程中,他和他身边的同志一道,放弃了节假日的休息,埋头工作,不知多少次离校回家时已是星光满天。在日常工作中,他亲自指导检查各学期教学计划、课程安排、教学检查、教学评比、教学活动、期末考试、学籍管理、教学支持服务等工作。在处室工作中,他积极协调处室工作人员的关系,增加处室工作的透明度,并从学校整体利益出发,树立服务意识,工作中不分份内份外,团结协作。 这样一个团结向上、工作成绩优异的集体,确保了学校教学工作的全面完成。在做好本职工作的同时,他还热心帮助指导年轻同志成长进步,基本上做到了勤政务实,团结同志,关心集体,真正成为领导的参谋,同志们的贴心朋友。秦国富同志在抓好本处室日常工作的同时,还积极协助学校做好各项工作,处处起到带头作用,使各项工作在各个环节上均上了一个新的水平,获得中央电大、省电大的认可。为此,2007年他被省电大聘为教务管理中心组(转 载 14 于:www.zaIdian.cOM 在 点 网)专家。 秦国富同志热爱电大教育事业,在近三十年工作中,他始终以饱满的精神状态、高昂的工作热情和求真务实的工作态度,赢得了大家的敬佩,为学校远程开放教育的发展做出了突出贡献。 胡滨,男,中共党员,1961年12月出生于长沙市,1983年毕业于湖南师范大学体育系,分配至长沙农业学校担任体育教师,1985年加入中国共产党,在农业学校工作期间,多次被评为先进工作者,二次受到省农业厅的嘉奖,荣获二等功。1990年调入长沙广播电视大学,二十年来先后担任招生办主任、教务主任、培训科长、办公室主任、总务主任,并一直兼任工会主席。他担任学校中层干部十五年来,始终用党员的标准要求自己,爱岗敬业,乐于奉献,团结同志,开拓进取,每个部门的工作都卓有成效。担任总务主任从事后勤管理四年来,他牢固树立为人民服务的思想,用高度的责任感和强烈的主人翁精神为学校当家理财,为领导层决策当好参谋与助手,他能办大事、会办难事、敢办新事、一心一意为教职员工办实事。,热情、周到、高效地服务,为确保学校教育教学工作的开展、为学校的改革与发展作出了很大的贡献,受到全体教职员工和服务对象的一致称赞。 15 一、开拓进取,率先垂范 学校共有浏正街、顺星桥两个校区,教职员工59人,外聘人员32人,在校学生5000余人,教室56间。而总务处只有在编在岗工作人员5名,临聘工作人员13人,担负着学校水电保障、教室管理、校舍维护维修、各类物质供给、车辆使用、食堂管理、卫生及传达等工作任务,管理范围大,工作任务庞杂繁重,突击任务多,要求特别高。作为部门负责人,他有较强的自我牺牲与奉献精神,开动脑筋,统筹兼顾,工作井然有序,团结和带领部门同志很好地完成了各项工作任务,由于他的出色工作,学校的后勤工作取得了可喜的成绩:树立了良好的窗口形象,工作及时到位,办公物质利用率提高30%,办公经费节约15%,科室被评为先进科室。 二、科学管理,完善制度 强有力的后勤工作能为学校的各项工作的开展提供可靠的物质保证。为使后勤工作制度化、规范化、常态化,拥有健全的符合客观实际的运行机制,他先后主持与参与制定和完善了《大宗物品采购制度》、《办公物品采购制度》、《办公物 16 品领用制度》、《别克商务车使用管理制度》、《后勤聘任人员奖惩制度》等一系列规章制度,严格规范后勤工作行为,由于制度和管理到位,措施得力,形成了内部分工明确、岗位责任清楚、比学赶帮的良好局面,建立了讲团结、顾大局、守纪律、作风正、服务好的后勤职工队伍,学校后勤工作质量稳步提升。 三、加强校产管理,努力开源节流 学校的生存发展离不开开源节流,而后勤工作是开源节流的一支重要力量,为此,他开动脑筋,集思广益,身体力行。 1(学校为拓宽生源,多渠道办学,扩大社会效益和经济效益,加大了联合办学的力度与数量,这无疑增加了后勤管理工作的难度和工作任务。作为总务主任,他没有一点怨言,工作上积极主动,及时热情配合相关处室,认真管理水电、计算机、投影仪、课桌椅等相关设备,经检查,办学后这些设备的完好率达到98%。他还协助财会室及时清缴相关费用,确保了学校的办学效益,他工作效率高,得到同事的一致称赞。 2(随着学校招生规模的不断扩大和教育教学设备使用年限 17 的增加,各种仪器设备出现老化现象,所以学校的维修任务越来越繁重,他结合实际情况,,通过增加维护的频率来尽量减少维修的任务,维修时尽量提高维修的效率,学校各种教学设备都能得到很好利用,完好率达到97%,这样即保障了教学工作的正常进行,又为学校节约了大量的经费开支。 3(学校现有计算机、投影仪、打印机、广播设备等500余台,管理的耗材多,性能复杂,他都能熟练地分门别类,并根据不同类别耗材,反复比较,不厌其烦选购物优价廉的物品。如打印机墨盒全部用同产品替代;激光打印机尽量灌装碳料,少换或者不换硒鼓;复印纸采用市面上同类产品最低价格。这些做法,为学校节约了较大成本,也得到了教职员工的充分赞赏。 4(除大宗物品购买需政府招标采购外,其余办公物品采购全部由总务处负责。他从没有因为工作的繁琐而懈怠,而是精打细算地做好每一次、每一份物品的采购工作。他能够想学校之所想,急同志之所急,将每一分钱都用在刀刃上,将每一份所需办公用品及时采购到位。他默默无闻、踏实的工作态度受到同志们的普遍好评,他的辛勤工作为学校日常工作的顺利开展奠定了良好的基础。 18 5(他是一位有着24年党龄的老党员,在总务岗位工作的四年多中,本着“勤俭节约、从我做起、从小事做起”的原则,身体力行,积极实践。学校没有专门的维修人员,小的维修大部分由他完成,如电话线路的更换及内部小故障、办公桌椅的维修、门锁、窗户挂钩的维修等等,他默默无闻地将这些细节做得很好,在努力工作中,也体现了他热爱生活、注重细节的一面。 6(两个校区水电费管理一直由总务部门负责,水电费的支出是学校办公经费的大头,他顺应潮流,树立了“倡导低碳经济”的理念,带领员工加强管理,及时发现问题,查漏补缺,由此,2010年学校水电费开支比去年同期下降了15%,达到了节能效果,也减少了学校的办学成本。 四、严查消防漏洞,保障消防安全 消防安全无小事,他带领消防安全员定期对消防器材进行检查,发现问题及时维修,发现损坏及时更换,确保消防器材的合格率达到100%。他还积极向全体教职员工及外聘人员宣传消防安全的重要性,组织大家观摩消防演习,正确使用消防器材,他的努力以及广大教职员工的配合,带来了学校多年无消防安全事故的良好局面。 19 五、抓好食堂管理,保障食堂安全 他用高度的责任感和细致负责的工作态度,切实加强食堂的安全管理,建立了一整套严格的规章制度,从食堂原材料采购到制作环节,他都进行全程监督,严防食物中毒,多年来,没有发生一起食品安全事故。 他经常深入了解职工的需求,与食堂工作人员进行沟通,不断提高食堂质量,职工对食堂的满意程度一直良好。 六、做好综治维稳,为学校教育教学工作保驾护航 总务部门管理着学校数以万计的财物,也担负着水电和消防安全工作,他始终与学校综治办一道做好综治维稳安全工作,他顾全大局,工作积极主动,协助学校定期召开综治会议,每个月召开后勤管理人员会议,定期做好各项检查,发现问题及时整改,有效保证了两个校区的安全。 七、完善工会工作,加强团结协作 他在担任总务主任的同时,一直兼任学校工会主席。履行了 20 工会的各项职能,起到了桥梁和纽带作用;他带领教职员工积极为学校的改革与发展建言献策,同时又体察民情,及时反映教职员工的心声;组织教职员工开展丰富多彩的文娱活动,增强了凝聚力。协助学校党委做好教职员工的思想政治工作,对家庭困难的职工及家属进行慰问,帮助他们解决实际问题,积极组织退休职工开展有益身心健康的活动,定期看望老领导、老职工、及时慰问生病职工。他所做的一切,得到了一致的好评,也赢得了教职员工的信任。 八、淡泊名利,清正廉洁 他用共产党员的标准严格要求自己,始终模范遵守党的纪律和各项规章制度,在所有的工作中,按章办事,出以公心,不谋私利,表现了良好的政治素养和党性原则。 总之,胡滨同志是一位优秀的共产党员,一位先进的后勤管理者,他先后被评为学校优秀共产党员、学校先进教育工作者、长沙电大建校30周年“电大创业功臣奖”、长沙市总工会优秀工会积极分子、长沙市教育局先进工会工作者、长沙市教育局优秀共产党员。经个人申请,民主评议,行政会通过,党委审核,现推荐胡滨同志为长沙市“学校后勤与勤工俭学奖”候选人~ 21 电大教学部挡总支先进事迹材料 近年来,电大党总支在校党委的正确领导下,率领全体教职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻十六大、十七大报告精神,落实科学发展观,贯彻执行学校关于党风廉政建设和廉洁自律的规定和工作目标,大力加强党风廉政建设,以思想教育为先导,以组织建设为基础,以规范制度为保证,坚持教育优先发展, 努力办好让人民满意的教育,不断提高全体党员和全体师生的文化素质、政治素质,落实工作目标,将各项工作落到实 处。 一、加强理论学习,提高师生思想认识,制订计划,狠 抓落实。 在校党委具体关怀和指导下,电大党总支注重加强师生的政治理论学习,提高广大师生的政治理论水平,召开班子会制订学习计划并要求各支部或党小组认真组织抓好落实,确保 22 内容、时间、人员、效果四落实,几年来,党总支率领全体教职工坚持以“邓小平理论和‘三个代表’”重要思想为指导,认真组织开展科学发展观理论学习和讨论,学习了十六中、十七中全会、《党章》、《反对自由主义》等一系列有关文献和会议精神。进行学习交流谈心,查摆制订整改措施,每步都能做到:通过学习和讨论,广大师生员工在不同程度上都有所认识和提高,并写出自己所学的感想和体 会。 二、与时俱进,扎实做好基层党建工作。 根据全国高校党建工作会议精神“抓基层、打基础、抓好基层党组织,实施永葆共产党员的先进性,做好发展工作的要求”,几年来,写入党申请书的学生300余名,列入积极分子150余名,发展预备党员40余名,教工发展4名。在组织发展过程中,党支部始终按《党章》要求和坚持发展党员工作的“十六字方针”,即“坚持标准、保证质量、改 23
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