江都区人力资源和社会保障局
工伤认定程序流程图
用人单位,个人,申请 申请人提供相关材料
在扬州市江都区行政服务
受 理
中心人社局窗口(22号)
由扬州市江都区人力资源
和社会保障局医疗工伤科
调 查
,304室,负责调查
医疗工伤科根据相关法律
法规作出认定或不予认定
认 定
由扬州市江都区行政服务
中心人社局窗口工作人员
送 达
送达
工伤认定步骤及具体要求
序号 环节 业务办理要求
申请单位或个人提交的材料,
1、《工伤认定申请表》,在区行政服务中心人社局窗口领取,或从江都区人社局网站“办事指南/医疗工伤科”下载。同时还须下载《申报工伤认定信息采集表》电子表格,并将此电子表格填好后发至江都医疗工伤科信箱,信箱,jdylgsk@sina.cn。
2、劳动合同文本复印件或国家和省规定的其他劳动关系证明,
3、职工《居民身份证》复印件,
4、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关的医疗救治原始材料,患职业病的应当提交有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断
1 申请 鉴定书,
5、事故情况说明及相关证人证言,
6、上下班途中发生交通事故的,还需提供上下班作息时间表、用人单位至居住地的正常路线图,社区居住地证明,公安机关交通管理部门事故责任认定书,
7、“因工外出期间,发生事故下落不明的”,需提供由用人单位法定代表人出具的因工出差、派工证明和人民法院宣告失踪的裁决,
8、工伤职工或者其直系亲属委托他人代为申请的,应依法办理授权委托手续,
9、其它特殊情况,需提供能够证明情况的相关材料。
1、工伤科,304室,收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定,
2、材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全2 受理 部材料,
3、社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
1、 调查必须是两名以上工作人员,
2、调查时必须亮明身份,出示证件,
3、在调查时必须告之被调查者要实事求是反映情况,如有虚假将承3 调查 担相应的法律责任,
4、调查时可以采取记录、录音、录像和复制等形式收集与工伤认定
有关的资料。
1、每周五上午科室全体人员集中讨论本周调查案件,查明事实,通
过认定,并形成记录,集体签名,
2、疑难重大案件,定期邀请区政府法制办、扬州市局、区法院及我
4 认定 局科室共同会商。
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
工伤认定的决定。
1、在20日内将作出的《工伤认定决定书》、《不予认定决定书》及
《不予受理决定书》送达受伤害的职工和用人单位,并抄送社会保险经
办机构, 5 送达 2、尽可能当事人及单位亲自签字领取,
3、不能亲自到场领取的,采用双挂号送达,
4、双挂号不能送达的,采取公告送达。
丧失劳动能力鉴定程序流程图
用人单位或个人申请 提供相关材料
在扬州市江都区行
政服务中心人社局 受 理
窗口
由扬州市劳动能力
鉴定委员会作出鉴
鉴 定
定结论
由扬州市江都区行
政服务中心人社局
窗口工作人员送达 送 达
丧失劳动能力鉴定步骤及具体要求
序号 环节 办理要求
单位或个人提交的材料,
1、扬州市职工因丧失劳动能力鉴定表,一式三份,在申报窗口领取,,
2、扬州市职工因工丧失劳动能力鉴定体检表,在申报窗口领取,, 1 申请 3、工伤认定决定书,
4、单位或个人申请,
5、所有病历材料、职业病诊断证明书等病史资料,
6、四张一寸照片,
7、鉴定费用400元。
1、劳动保障行政部门应当对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,
2、材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需2 受理 要补充的全部材料,
3、社会保险行政部门收到申请人提交的全部补充材料后,应当作出受理的决定。
1、将受理材料集中报送扬州市劳动能力鉴定委员会办公室,
2、扬州市劳动能力鉴定委员会确定召开鉴定会时间,
3 鉴定 3、通知申报人员按时参加鉴定会,
4、由扬州市劳动能力鉴定委员会核对伤者,结合病历材料及伤者的实际伤情开会、讨论后定级,并形成记录,与会专家签名。
1、伤残鉴定结论及时由行政服务中心人社局窗口送达当事人及单位并做好签收,
4 送达 2、不能及时到行政服务中心人社局窗口领取的,采用双挂号送达,
3、双挂号不能送达的,采用公告送达
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