保安员培训大纲
方案
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保安员培训大纲方案
保安员培训大纲方案
、电梯运行小区的保安员紧急处理
4、 保安用品的管理。对讲机禁止私自乱拆、乱拧、乱调频率、充电时间、干布擦试。警棍不许无事摆弄以及手电的使
用,遵循 谁使用谁保管,谁损坏谁赔偿 的原则。
三、交接班的要求
1、 接班前10分钟到达,注意形象、不得追逐打闹,保持站立,不得蹲坐。
2、 班长集合,点名统计,检查仪表,交待有关工作及注意事项。
3、 交班时相互敬礼~问好,接班人员清点公物如对讲机、灭火器、手电等,发现损坏缺及时提出。岗位的卫生情况交接
4、 工作交接。认真查阅上一班值班情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。
5、 区域交接。在上一班班长的带领下,系统检查
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
区内的工作情况,发现导常要求上班人员做出解释,做好记录。
6、 交接双方确认无误后班长签名。
7、 交班后集合,清点人数,对本班工作进行讲评,可能的话指出不足及改正措施,解散。
四、培训要求
1、 新保安员的培训内容
a、 由保安班长负责介绍保安队工作性质、公司的基本情况、工作流程、安全教育及带领员工熟悉小区环境。
b、 讲解岗位职责、奖罚规定、考勤制度、着装规定、行为形象及文明用语
、 队列操练
d、 试行上岗,进行考核。
2、 技能培训(近期内进行培训),包括立正、稍息、齐步、跑步、敬礼~、脱帽、戴帽、集合、解散、出列、入列等。
五、内务要求
1、 地面干净、床铺整洁,无异味、无杂物及乱堆放的物品、鞋子擦净放于床下。
2、 不私接电源,不存放危险品及色情物品,不得聚众喝酒赌博,不大声喧哗。
3、 节约用水用电。
第二篇:
保安员培训制度
保安员培训制度
1、所有保安员必须全部参加军训和消防训练。
2、培训内容
(1) 公安部及省市有关保安服务行业规定。
(2)保安手册及《治安处罚条例》。
(3)员工手册及
管理制度
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。
(4)军训,消防训练。
( 5) 消防知识和消防器材的使用。
(6)军事化的内务管理。
(7)其他相关科目。
3、按
计划
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有步骤、有重点的进行培训。
4、保安员必须在试用期内学完培训内容,能够熟记各自岗位职责及规程,能够熟悉公司有关规定。
5、要求全体保安员认真参加培训,填写《培训记录》。考核成绩做为评优晋级的成绩之一。
6、 培训时间每周不得少于一次,每次不得少一小时,根据实际情况安排。
7、如有特殊原因不能参加需向队长请假,无故不参加或迟到15分以上者按矿工处理。
8、培训考试不合格按降职和辞退处理。
9、保安培训考核队长负责实施。
第三篇:
保安员培训考核题目
保安员培训考核题目
姓名:
岗位:
分数:
一、 填空题:
1、吉利大厦经营思想是。
2、吉利大厦服务口号是、、、、、。
3、保安员应做好、、 四防 工作。
4、吉利大厦《员工手册》中规定的奖惩办法有其中分为、、、、,分
为、、。
二、 问答题:
1、
2、
3、
4、
三、 论述题:
通过这次培训你有哪些体会, 吉利大厦的经营理念是什么, 《员工手册》中关于保安的规定是什么, 《员工手册》中关于消防工作有哪些规定, 火场逃生常识是什么,
第四篇:
保安员培训动员讲话稿
201X年度保安员冬季大练兵活动动员讲话
各位保安员战友:
大家好~
今天,公司201X年度保安员冬季大练兵活动正式开训了。我代表公司领导班子,向在座的各位战友,表示热烈的欢迎和诚挚的问候~ 瑞丽市保安公司自1988年创立以来,已面向社会提供了长期的、大量的安全服务,有效地保障了客户单位及广大人民群众的安全,受到了社会的广泛认可,得到了市委、政府及公安机关的肯定。随着瑞丽国家重点开发开放试验区建设的深入推进,我市将迎来经济的大发展、社会的大繁荣,保安业必将成为更为重要的职业和维护社会治安稳定的社会服务性事业。而与此同时,由于长期以来,因保安队员统一的、
规范
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的职业培训执行力度不到位、队员流失率过高等因素,致使部分队员职业素质与我市经济社会发展落差较大。在这样的形势下,我们每年举办冬季保安员大练兵活动,是以贯彻国务院颁布的《保安服务管理条例》的规定和上级公安机关的要求,切实加大教育培训力度,不断提高保安服务质量,确保客户安全为出发点的。所以在大练兵活动中要确保培训时间,完善培训内容,让保安员真正掌握基本的法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能,以切实提高安全服务质量。
为确保本次培训顺利进行,能够收到实实在在的成效,我提出以下几点要求:
一要端正学习态度。要把学习当成一
种工作责任、一种持续行为,努力提高自身与行业发展要求相适应的素质和能力。二要讲求学习方法。要注重理解、善于总结;要突出学习重点,领会精神实质,力争在有限的几天时间里学有所获。三要遵守学习纪律。上课期间,不要随意出入教室,不要随意讨论喧哗,不要缺席或迟到早退,要保持教室内安静,上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态,尊重和服从教员,队友间要相互邦助、团结友爱、共同提高。四要保证学习成效。各位学员要明确培训的目的、意义,端正学习态度。学习态度能反映出工作态度,学习态度更能体现出服务态度,我相信,只要认真参加学习培训的同志,都能通过公司考核,职业素养和服务技都能得到有效提升,都能在自己的工作岗位上兢兢业业为企业、为群众服务。五是公司领导要切实重视,强化此次冬季大练兵活动的组织领导。公司领导特别是两位副经理,要在全程参与、亲自授课的同时,要全程跟进督促,严格大练兵纪律。六是精心组织、缜密实施,既要通俗易5, 进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同意后方可入内;若进去 时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上. 6, 进出办公室,电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户,女士或来访 人员先行. 7, 对客户或来访人员提出的询问,疑难,要求,意见,要耐心倾听,在不违背保密制度的原则下, 有问必答并做到回答准确七,奖惩制度 为保证公司的各项规章制度贯彻执行,充分调动员工工作积极性,创造性,实行奖勤罚懒的用人机 制,特制定员工奖惩制度. 使用规定 1,持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用. 2, 发现对讲机有损坏或通讯失灵, 持机人应立即向直属上司报告, 由部门主管检查后交维修部维修, 严禁自行拆修. 3,严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率. 4,严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能,寿命和使用效果. 5,交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报 告当值主管或班长. 对话要求 1,呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲 收到请回话 . 2,收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答 清楚 或 明 白 .
3,用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语,开
玩笑或谈与工作无关的事情.
其他