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社区管理制度.doc

社区管理制度

Isay只为迩倾尽所有
2017-10-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《社区管理制度doc》,可适用于人力资源领域

社区管理制度社区建设和管理制度为了进一步加强社区建设规范社区居委会管理和社区工作人员的行为保证社区各项工作顺利开展不断提高社区工作人员的综合素质和工作水平特制定本制度。一、学习培训制度(一)社区居委会每月应坚持集中组织学习次重点加强政治理论、业务知识和其它相关知识的学习结合工作实际做到学以致用树立理论联系实际的良好学风。(二)社区居委会每季度组织召开一次学习经验交流会相互交流学习经验达到共同提高。(三)社区居委会集中学习应有专门记录记录学习时间、内容、参加人员等基本情况。(四)社区居委会成员每年至少参加一次岗位培训不断提高自身政治思想素质和业务水平。(五)社区居委会成员每年要结合自身学习工作实际至少写出一篇学习心得或研讨文章。二、会议制度(一)每周召开一次居委会办公会议总结本周工作计划安排下周工作。(二)依据《居委会组织法》的规定每半年组织召开一次社区居民代表大会社区居委会向大会报告半年来重点工作完成情况听取社区居民代表的意见和建议并接受社区居民代表的民主评议。社区居委会应及时研究解决代表提出的热点、难点问题以及社区建设和发展的重大事项。(三)社区居委会每半年召开一次交心会开展批评和自我批评反对自由主义促进班子建设达到思想统一、认识统一、行动统一增强其战斗力和凝聚力。(四)社区居委会主任在参加街道召开的会议后应及时向班子成员及社区成员传达会议精神对上级交办的工作应认真、及时地组织落实。(五)社区居委会主任或副主任每月日(周六、周日顺延)应按时参加街道社区建设科组织的例会。(六)社区居委会副主任或委员在参加街道业务主管科室召开的会议后应及时向本社区主任汇报会议精神对上级布置的重要工作社区主任应召开专题会议听取与会者汇报并研究落实措施。(七)社区居委会组织的各种会议都必须有会议记录对于一些有重要决策的会议要形成会议纪要。三、工作制度(一)各社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用社区居委会的大额开支、设施建设、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。(二)社区居委会在主任的领导下开展工作社区居委会、社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务确保在工作中各司其职各负其责切实做好社区居委会的各项工作。(三)社区居委会所有工作人员要团结互助通力协作各成员所分管的工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。(四)涉及居民利益的重大问题遵照民主集中制的原则由社区居委会集体讨论决定少数服从多数。不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。决议形成后要坚决执行。(五)居委会要掌握本辖区各类人员状况做到底数清情况明。对上级下发的各类报表要准确填写按时上报。(六)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率帮助群众解决好实际困难。(七)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任如主任不在可请示副主任会后及时向主任汇报会议精神以便主任统一安排工作。主任外出开会、办事需报街道社区建设科并安排好本社区工作。(八)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐不得穿拖鞋上班。女同志不得穿无领、无袖服装裙、裤长度要超过膝盖男同志不得穿背心、短裤。遇有重大活动或重要会议需着正装。(九)社区居委会工作人员上班期间不允许做与工作无关的事宜。四、内务管理制度(一)社区居委会每周应组织一次内务及环境卫生大扫除常年保持室内窗几明亮周边环境整洁。(二)社区居委会应保持正规的办公秩序整洁的内务卫生桌面及抽屉物品要摆放整齐桌下不准乱放杂物。(三)社区宣传栏要定期更换每季度至少更换一次。五、居务公开制度为了有效服务社区便于广大群众监督社区居委会实施居务公开制度内容包括:社区管辖范围、社区办事程序、办公时间、地点、电话、成员分工、工作职责、工作计划、社区服务项目、社区居委会的重大事项、便民热线电话等通过橱窗、板报、宣传栏、召开居民代表会议等形式向居民公开并接受监督。工作时间居委会成员要佩带胸卡上岗便于居民监督。六、财务公开制度为了规范社区经费使用管理便于居民监督社区居委会财务实施公开制度。(一)社区居委会办公经费由街道办事处财政统一拨付到各居委会。(二)社区居委会应严格财务管理周密计划开资做到量入为出。(三)严格财务制度帐、款必须分开管理落实主任一支笔。(四)社区居委会办公经费每月帐目公开张榜公布接受监督。(五)社区购置所需办公用品由社区主任同意后方可购买。发票必须三人签字方可有效。(六)不得私设“小金库”更不能私分否则追究相关人员的责任。七、值班制度(一)元旦、春节、清明、五一、十一等重大节日各社区居委会要安排人员值班并将节日值班安排表提前一天报街道社区建设科。(二)发生重大事件或遇特殊时期根据上级要求和街道统一安排社区应安排人员值班。八、考勤制度(一)统一上下班时间。社区居委会工作时间为上午::下午::周六、周日原则上公休。(二)严格考勤纪律。上下班不准迟到、早退有事需提前请假对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育并作为业绩考核内容对屡教不改者由社区居民代表大会予以罢免和辞退。(三)社区居委会考勤表需由社区主任签字每月日前将上月考勤报社区建设科病假条应附在考勤表背面事后补假条一律无效。九、请销假制度(一)外出必须进行请假回来后及时销假。临时外出包括到机关办事必须在去向板上显示。(二)外出凭请假条一天内经社区主任批准两天至三天经社区主任同意签字报社区建设科批准三天以上由社区主任同意签字、报社区建设科同意签字、经主管主任批准到社区建设科备案后方能离开。外出期间手机必须小时开机。(三)社区主任外出需向街道社区建设科提出经主管主任同意报街道主任批准后到社区建设科备案后方能离开。(四)无故不上班者按不上班天数每天扣除四十元工资。累计达三天者按自动离岗处理。(五)全年事假累计十天除扣除相应工资外年终考核降一档次。(六)居委会成员连续事假一个月以上、病假三个月以上均视为自动离岗并在近期的居民代表会上公告。十、请示汇报制度(一)社区居委会在工作中要加强与街道主管部门的沟通做到多请示、勤汇报。(二)社区居委会组织集体活动必须提前一天报社区建设科。(三)社区居委会在工作中遇有特殊情况必须及时报街道主管部门如隐情不报发生问题者应追究居委会主任及责任人的责任视后果影响程度进行不同处理。十一、民主评议制度社区居委会成员的工作情况应随时接受社区居民代表的监督与检查年终召开社区居民代表会议时由社区居委会主任向与会代表汇报年度工作总结并进行个人述职其他居委会成员也应进行个人述职汇报一年来的工作成绩存在的不足。在此基础上社区居民代表对社区居委会及居委会成员。对社区居委会的评议分为优秀、良好、合格、不合格四个档次对社区居委会成员的评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次同时社区建设科组织街道办事处有关职能科室对社区居委会成员进行考评,并结合社区成员的平时表现情况及居民代表、办事处有关职能科室的评议意见对社区成员进行综合审定。对年终考核不称职或因身体有病不能坚持正常上班的各项工作不落实的经居民代表大会按有关法定程序进行罢免和辞退同时对下列情况之一者也可按有关程序予以训诫和罢免:(一)违反党的路线、方针、政策和国家法律、法规的。(二)自由主义严重搞不团结者。(三)工作失误所在辖区出现被媒体曝光且经过核实属于社区居委会工作不得力或工作失误造成损失的。(四)政治上不与党和政府保持一致信仰邪教或煽动群众闹事的。十二、廉洁制度社区居委会干部要带头遵纪守法带头执行各项政策、法律、法规带头遵守社会道德规范个人准则牢记为人民服务宗旨。(一)不准私自接受社区单位、居民赠送的钱物。(二)不得直接或变相私分社区服务收益或居民卫生费结余等。(三)在工作中自觉抵制腐败现象不贿赂他人不挪用、截留应上缴的公款。(四)不接受社区居民的宴请工作期间不得饮酒。(五)清政廉洁作风正派办事公道密切联系群众关心解决居民的热点、难点问题多为居民办好事办实事。十三、联系群众制度社区居委会应该依靠、发挥辖区内的党员、离退休干部和积极分子组成骨干队伍做好居民群众的思想政治工作同时还要分组包户经常联系群众及时了解和反映居民群众的意见和要求做到上情下达。同时发挥公益性民间组织作用开展为民服务活动。十四、信息上报制度(一)社区居委会在国际、国内发生重大事件、举办重大活动或社区内发生重大问题、突发事件时应在第一时间向有关部门报送反映居民动态和事件经过的信息不得迟报、漏报、瞒报。(二)社区居委会在完成某项重要任务取得突出成绩时应急时报送工作经验或心得体会的信息。(三)对重要的信息和报道社区居委会主任应认真把关核准事实严禁虚报、谎报。(四)遇有紧急重大事件应积极采取措施处置同时迅速向有关领导和部门反映情况、上报信息。(五)积极进行新闻报道及信息反馈工作搞好宣传工作。十五、文件资料管理制度(一)居委会要设专、兼职人员管理居委会的文件、资料、电子档案及帐卡册妥善保管严格借阅手续做好各种资料的收集、整理、归档、保管和利用。(二)社区居委会的工作计划、工作总结、会议记录、历届居委会成员登记表、各种信息、典型材料、基础帐卡、各种荣誉证书、奖状、锦旗、奖杯等资料和照片要长期保存各工作委员会的计划、总结、信息短期保存。(三)年终要按年度分类装订立卷归档。(四)文件资料管理人员工作变动时必须办理交接手续严格核实交接材料。居委会成员离开居委会时所有资料经济帐目必须移交给居委会主任任何人不得私自扣留和毁坏。(五)做好居委会工作人员、居民概况、社区居民代表等基础材料的统计和登记工作。十六、资产设施管理制度(一)社区居委会对辖区资产、设施负有全部管理责任。(二)加强对资产、设施的管理各种资产和设施要分工专人负责如有破损及时维修立足社区自我解决。(三)加强用水用电的管理严禁出现长流水、长明灯现象。(四)对故意损坏者按价进行赔偿。十七、监督检查制度(一)街道社区建设科负责对社区日常工作制度落实情况的监督和检查。(二)对社区居委会日常工作和管理情况的检查将采取电话抽查、随机检查和日常检查等多种方式进行。电话抽查每周至少一次随机检查每半月至少一次日常检查每月至少一次并做好登记检查情况每季度在社区书记例会上通报一次。十八、此管理制度自下发之日起执行。甘井子街道办事处二八年八月一日

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