马鞍山市总工会文件
马工发…2010?26号
关于工会系统开展
职工（农民工）技能培训、就业服务工作的通知
当涂县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会：为认真贯彻省、市关于做好职工（农民工）技能培训、就业服务工作的有关指示精神，落实好安徽省总工会安排我市的就业困难人员技能培训与就业服务任务，全面提升职工队伍的职业技能素质，增强下岗失业人员、农民工就业技能，在保持我市经济平稳较快发展中更好地发挥工会组织的积极作用，市总工会决定在工会系统开展职工（农民工）技能培训、就业服务工作。现就有关事宜通知如下：
一、指导思想
认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会，中央和省经济会议和市委七届十二次全会精神，紧紧围绕“坚持科学发展，走在全省前列，努力把马鞍山建设成为现代化大城市”的战略发展目标，以提高广大职工尤其是农民工的就业能力、工作能力和职业能力为目的，充分发挥工会组织特殊作用，加大职工（农民工）职业技能培训、就业服务的工作力度，为推进我市经济社会平稳较快发展作贡献。
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二、工作任务
（一）技能培训。每年年初，市总工会根据省、市安排下达各单位培训服务工作
计划
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。2010年，全市各级工会开展农民工技能培训1500人，在职职工1500人，困难职工技能培训1500人，培训合格率达到90%，取得职业资格证书（含专项职业能力证书）比率达70%以上。
（二）就业服务。帮助各类困难群体2500人实现就业、再就业。
市总工会根据各系统农民工人数的分布情况，下达了职工技能培训、就业服务任务（具体见附件一），
三、工作内容
（一）技能培训：
1、就业技能培训：主要是对下岗失业人员、农民工开展初级技能或专项技能培训，通过培训取得职业资格证书，提高就业与择业能力。
2、技能提升培训：企业组织员工根据企业生产经营发展的需要，主要对企业的在职职工和企业签订一定期限劳动
合同
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的在岗农民工进行提高岗位技能水平的培训。对已取得国家职业资格证书人员，可申报上一等级国家职业资格培训。
以上培训内容在按照劳动部门规定的课程基础上增加劳动安全职业卫生知识、励志等学课。具体培训工种见附件二。
（二）就业服务：
1、职业介绍：通过县、区职工维权帮扶中心，对求职的下岗失业人员、农民工提供求职登记、职业指导、岗位推荐、培训申请、劳动维权等方面的“一站式”再就业全程服务。
2、就业帮扶：加强与人劳等有关部门的联系，开展各类招聘会，为就业困难群体提供就业机会；利用市、县、镇（乡）三级劳动部门就业网络，建立工会就业帮扶网络，沟通全市乡镇、街道和社区就业信息，实现资源共享、信息共享，使下岗失业人
员、农民工等其他就业困难群体得到便捷及时的就业服务；充分发挥工会与企业联系紧密的优势，为用人单位和困难就业群体牵线搭桥；加强就业政策宣传，帮助困难就业群体及时掌握政府出台的就业优惠政策；为下岗失业人员自主创业，提供小额担保贷款贴息服务。
四、工作方式
以乡村街道、企业工会为实施主体，充分发挥各级职工维权帮扶中心、市总工会职工教育培训中心的作用，大力开展各种类型的就业服务、职业技能培训工作。
（一）乡村街道、企业工会组织引导下岗失业职工、农民工、企业员工报名参加职业技能培训，根据下岗失业职工、农民工求知愿望和企业要求向市、县、区职工维权帮扶中心上报技能培训内容，各职工维权帮扶中心及时将培训需求报市总保障部，市总工会保障部安排市职工教育培训中心深入到乡村街道、企业做好培训服务工作，及时开课。
（二）市、县、区职工维权帮扶中心为下岗失业人员、农民工、困难就业群休免费办理求职登记，提供岗位信息、择业指导、职业介绍服务。
五、工作经费
（一）多方筹集。市总工会将拨出专款用于职工（农民工）职业技能培训、就业服务工作，对持有省就业失业登记证的人员和农民工实行免费技能培训、就业服务。同时对各级工会组织下岗失业人员、农民工参加市总统一安排的技能培训，给予一定的培训经费补贴；各县、区、开发区工会要积极争取同级党委政府、行政支持，争取同级劳动和社会保障部门在经费上支持，并从工会经费拨一点，从其他渠道筹一点，千方百计增加培训、就业服务财力；各类企业工会也要积极利用企业自身资源，大力协助企业人力资源培训部门开展员工职业技能提升培训工作，用好用足企业2%职工教育费。
（二）严格管理。各县、区、开发区工会对市总下拨和本级筹集到的培训经费，要严格管理与使用，建立制度、定出标准、规范程序，坚持公开、公平、公正，充分发挥出有限资金的最大效益。市总下拨的培训经费主要用于培训补贴，各区总工会可根据自己筹集培训资金的实际情况，灵活确定补贴标准。
六、工作要求
（一）认真调查摸底，掌握企业、困难就业群体技能培训、就业需求意愿。各级工会要根据市总布置的任务，及时进行调查摸底，了解企业尤其是困难就业群体、中小民营企业的培训、就业意愿和需求，从而制定行之有效的培训、就业服务计划，提出培训、就业服务目标和措施。
（二）加强组织领导，明确各级工会
职责
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。各级工会要将职工职业技能培训工作纳入重要议事日程，统筹安排部署，制定具体实施
方案
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，落实资金、场地、人员，科学分解目标任务，并将目标与资金挂钩，定期通报工作进度，切实做到领导重视、组织到位、措施扎实、责任落实。
（三）加大宣传力度，充分发挥舆论导向作用。大力宣传开展职业技能培训的意义，增强企业和各类用人单位对开展职业技能培训、就业服务的认识，提高员工主动参加职业技能培训的积极性，使职业技能培训、就业服务成为企业主动组织，员工主动参与、工会主动服务的一件好事来抓好做实。
附件：1、2010年工会系统开展职工（农民工）技能培训、就业服务任务分配表
2、技能培训工种目录
马鞍山市总工会
2010年5月21日
附件：1
2010年工会系统开展职工（农民工）
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附件：2
技能培训工种目录
（初级技能或专项能力）
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