2012年秋职教室教学视导秭归职教中心汇报材料.doc

2012年秋职教室教学视导秭归职教中心汇报材料.doc 举改革示范大旗，走内涵发展之路，全面提高教育质量 ——2012年秋职教室教学视导秭归职教中心汇报材料 开学以来，在市县教育局的正确领导和大力支持下，学校新一届领导班子引领全体教师从学校实际出发，以科学发展观为指导，秉承“让每个学生获得进步”的办学理念，紧紧围绕“升学有希望、就业有保障、创业有基础”的人才培养目标，大力实施“安全固校、品牌立校、特色兴校、质量强校、改革活校”的发展战略，牢牢把握“保安全，促教学;保创建，促发展”的工作主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，全面贯彻教育方针，大力推进课程改革。在常规管理，课题研究，备赛备考等方面做了大量工作，并取得了一定的成效。 一、群策群力，招生工作成绩喜人 我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。由于及早着手、科学规划，真正实现了“认识、组织、措施、落实、责任”五到位，领导重视并领头包片包校、教职工全员参与， 2012年我校实际到校注册,人，圆满完成了招生任务，实现了预期目标。 二、未雨绸缪，学期工作开局良好 今秋我校教师8月20日报到并召开全体教职工开学工作会议，对教师做好开学动员。从班主任及任课教师的安排到课程设置，从教学管理到环境卫生，从迎新工作到军训都作了细致的安排，明确了职责，落实了责任。24日开始迎接12级新生报到， 30日11级学生报名。新学期虽然是新老领导班子交替时期，但各项工作衔接有序，过度平稳舒畅，开学工作准备充分，做到了上班就上路，上路就上档次。 1、注重校园文化建设，营造良好育人氛围 加强校园环境文化建设，推动优秀企业文化进校园。以校园自然环境、人文环境建设为抓手，着力突出职业学校特点，完善校园文化活动设施，努力建设功能齐全、安全有序、节能环保的校园文化环境，集中反映学校的办学理念和学校精神，培养学生树立牢固的职业意识，提高学生适应未来工作环境的综合素质和职业能力。 2、依法依规，加强收费管理，落实资助政策 本学期，我校严格按照国家法律法规进行收费，做到了宣传政策到位，收费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 透明。所有收费项目都经由县物价局审核，且所有项目及金额都进行了公示，规范收费行为，让学生明白，家长放心。加强宣传引导，严格标准，认真摸底，规范手续，高标准完成了学籍注册、资助手续办理。 3、全面细致，夯实安全、卫生管理 开学伊始，在政教处的组织下，全校进行了全方位的清洁大扫除，不仅净化了教室、寝室、厕所、操场等公共场所，还清理了一些卫生死角。同时，总务处加强对教学楼、实训楼、寝室的门窗、扶手、电线和水管的检查，疏通下水管道，清理垃圾池，尽力消除安全隐患;加强食堂的卫生监管，保证食品卫生。分别成功组织了新老生军训，强化行为习惯养成教育，加强了集会、就餐、两寝、两操纪律，开展了十禁专项检查。确保学生能够在干净、卫生、安全、和谐的环境中开始新学期学习，收到明显效果。 4、控流防辍，效果明显 我们始终把控流防辍工作当做头等大事来抓，把巩固率纳入绩效考核范围，实行校级干部联系教学部，中层干部联系班、科任教师包班的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。开学初班主任每天及时电话或上门联系家长，联系干部、教师与班主任分工协作，定指标，定学生，走家串户，动员学生返校。教师走访学生家庭，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。通过全校教职工的共同努力，学生返校情况良好，10、11级学生报名入学2333人，应到学生2487人，巩固率为93.8%。流失率控制在预期范围之内。 三、统筹兼顾，教学改革稳步推进 1、建章立制，规范教学行为。 坚持以评促教、以评促学、以评促研、以评促改的指导思想，改革教学评价机制，引导教师开展比科研能力、比专业能力、比综合素养、比课堂教学、比教育效果的“五比”教学活动。积极开展常规课、优质课、示范课、研究课、汇报课“五课”评比活动，建立优质课竞赛和教学评价的长效机制。创新教学质量评价新的途径、形式与方法，完善《学校学生评价总体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》，建立以任课教师为主体的学生评价体系，积极推进学生评价体系改革。按照市教育局提出的技能大赛“四个覆盖、四个促进”的总体要求，把技能竞赛纳入教学评价体系，不断完善技能大赛制度。积极探索和推进教学评价社会化和网络化建设，实现教学评价主体的多元化和教学评价方式的多样化。坚持“奖惩结合、以奖为主”的原则，建立教学激励长效机制，充分调动教职工投入教学工作的积极性、主动性和创造性，真正让让教师教学有方向，学生学习有目标，让教师有教学的成就感，让学生有学习的内动力。制定学校《教职工表彰奖励办法》，规范建立教职工表彰奖励制度。完善《对口升学奖励方案》，严格目标奖惩，实现对口升学高考新的突破。完善《学生技能比赛奖励方案》，调动师生的积极性，确保实现技能大赛目标。完善《教师教科研成果奖励办法》，引导教师积极务实教研，提高教师教科研能力和水平。完善《电大教学奖励办法》，努力提高电大教学质量。制定了骨干教师、学科带头人、教研组长考核办法，明确了职责。 2、紧抓重点，推进课程改革 坚持“以就业为导向、以能力为本位、以教学为中心”的原则，发挥课堂教学主渠道作用，从建设有序课堂入手，逐步推进规范建设，进而打造有效课堂、高效课堂，致力提高课堂教学质量。加强市场调研，切合学生实际，逐步建立基于工作过程的课程教学体系，不断完善《课程实用性教学纲要》，更新教学内容，让学生真正学得会、用得上。充分发挥学生在课堂教学中的主体作用，改进教学方法，努力调动学生在学习中的主动性和积极性。加强文化课教学研究和改革，致力提高学生综合文化素养。深化专业课和实践课教学改革，努力提高学生专业技能，真正让学生学有所得、学有所长。加强实习实训管理与研究，致力培养学生的职业品质和专业技能。加强对口升学教学研究，增强教学的针对性和有效性，提高课堂教学效率。 3、深入讨论，落实三风建设 为营造国家中等职业教育改革发展示范学校创建积极向上的校园文化氛围，用先进的校园文化引领学校可持续发展，学校组织全体教职工围绕办学理念 “让每个学生获得进步”、办学目标 “争创一流的县级职教中心”，培养目标 “升学有希望，就业有保障，创业有基础”开展讨论，引导教职工回顾学校发展历程，珍惜发展成果，弘扬“团结一心、克难奋进”的职教精神。加强教职工思想教育，引导教职工树立正确世界观、人生观和价值观，弘扬正气，自觉抵制歪风邪气。按照“精干、高效”的原则，精减机构，建立管理干部任期制，打破机构臃肿、人浮于事的管理格局，建设务实向上、积极进取、敬业乐群、遵纪守法的良好校风。加强师生教育管理，塑造良好的教风和学风。深入开展师德师风教育，提高教职员工的综合素质和育人能力，建设热爱职教、关爱学生、为人师表、教书育人、钻研业务的良好教风。加强学生思想道德和文明行为习惯养成教育，严格班级和教学秩序管理，建设知荣明耻、乐观向上、热爱专业、勤奋好学、苦练技能的良好学风。以班级文化建设为基础，营造浓厚的班级人文气氛，努力创建符合素质教育要求的，既能体现时代精神，又能培育新人的班级文化体系，建设团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人、充满正气的良好班风。 4、以研促教，加强课题研究 开学之初，教务处按照学校 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和示范创建规划，实现以研促教的目的，依据教师专 长、学科特色、创建需要积极动员教师参与课题研究，要求专业组有研究课题，人人有研究任务，扎实开展课题研究。目前我校批准立项的省级课题4个，市级课题20个。通过专题培训，目前课题研究已全面展开。 5、科学规划，备赛备考效果明显 新学期，学校提出走内涵发展之路，大兴质量教育，提出了大赛全覆盖，赛赛有一等奖的口号，积极推进实训实践教学，要求把备赛、备考融入平时的课堂教学，努力改变以往集中培训几个种子选手为大赛而赛的局面。坚持所有赛项赛前有目标、指导有检查、任务有落实、赛后有反思，严格大赛指导负责制，出台了以奖代补的大赛奖励办法，极大限度的调动了教师热情，规范了秩序。 6、内引外联，积极推进校企合作 在今年的岗位调整中，学校成立了校企合作办公室，专门负责内应外联工作，主要分析、研究校企合作的模式、方法，找准培养定位，明确培养方向，全面指导协调校企合作各项工作，为课程建设、专业发展、师资队伍培训搭建平台。九月初，广东志高空调有限、京瓷科技公司援建的实训室正式投入使用，企业冠名班级进行了开班仪式，标志着校企合作步入正常、有序运转。 五、全员参与，打造平安校园 在巩固“七制”、“四联”、“四包”、“四查”等传统管理方式的基础上，创新学生教育与管理，积极探索学生社团组织建设，广泛搭建学生成人成才的舞台，丰富学生的业余活动，让学生在校有寄托、获得自信、学会自律。转变教育方式，突出学生主体地位，倡导“学生是学校的主人”的思想，坚持“以学生的呼声为第一信号，以学生的需要为第一选择，以学生的利益为第一追求，以学生的满意为第一标准”，增强服务功能和服务意识，形成服务育人的良好氛围和环境。转移教育重点，坚持从最后一名学生抓起，采取结对帮扶、目标激励、成功赏识、兴趣培养等多种方式，发现学生亮点，挖掘学生潜能，增强学生自信，帮助学生成功。转化教育角色，教师在教育活动中摒弃师道尊严，蹲下身子看学生，以家人、亲人、友人的身份参与教育活动，视学生如子女，以心换心，用爱心、真情呵护学生，用“放大镜”找寻学生的优点，把学生的“缺点”当特点看，唤醒、开启他们的自信和勇气，助推他们对专业进而对职业的选择。 严格实行学校安全维稳工作责任制和问责制,完善突发公共事件应急预案,坚持开展应急演练活动，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。深入开展“安全和谐校园”创建活动，开展经常性的安全知识教育，落实“放假前一节课”的安全教育。扎实开展“法律进校园”等多种形式的法制安全教育活动。突出做好防疾病传染、防食物中毒、防溺水事故、防火防盗、防震防地质灾害等工作。 在新的一学期里，我们将坚决按照市、县教育局的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展观活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断进行教育教学改革，努力提高教师职业道德修养和业务能力，开展教学研究，提高教育质量，办群众满意的学校。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们坚信，各项工作一定会取得更大的进步～