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[中学]“工会之友”先进事迹材料推荐材料

[中学]“工会之友”先进事迹材料推荐材料[中学]“工会之友”先进事迹材料推荐材料 “工会之友”先进事迹推荐材料 ——记石门镇工会主席冯军同志冯军同志自担任镇工会主席职务以来～能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”武装头脑～刻苦钻研工会工作～不断总结工作经验～扎扎实实做好工会工作～能够创造性地开展工作～受到了上级领导和工会会员们的一致好评。该同志对工作业务较为熟悉～从事工会工作多年～热爱工会工作～有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众～工作扎实细致～坚持为工会会员说话办事～敢于和善于维护工会会员的合法权益～在职工中有较高的...

[中学]“工会之友”先进事迹材料推荐材料 “工会之友”先进事迹推荐材料 ——记石门镇工会主席冯军同志冯军同志自担任镇工会主席职务以来～能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表 ”武装头脑～刻苦钻研工会工作～不断总结工作经验～扎扎实实做好工会工作～能够创造性地开展工作～受到了上级领导和工会会员们的一致好评。该同志对工作业务较为熟悉～从事工会工作多年～热爱工会工作～有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众～工作扎实细致～坚持为工会会员说话办事～敢于和善于维护工会会员的合法权益～在职工中有较高的威信。该同志能够以身作则～廉洁奉公～团结同志～作风民主～敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气～党性强～作风正～不仅和领导关系融洽～也能和职工广泛接触～倾听他们对工会工作的意见～不计较个人得失～努力改进工会的工作～在工会会员的心中树立了较好的形象。冯军同志凭着扎实、严谨、务实的工作作风～将所主管和分管的纪检、老龄、团委、工会等工作～尤其是工会工作～做的有声有色。作为党镇领导～他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导～认真贯彻落实《工会法》和职工工会有关精神～维护了我镇职工合法权益～提高了工会工作的整体水平。在分管工会工作之初～冯书记在很短的时间内熟悉、掌握工会工作的基本业务知识～他认真学习有关工会工作的书籍、报刊～仔细研究《工会法》～了解工会的方针、任务～借鉴兄弟单位工会工作的先进经验～让自己得到不断提高～默化潜移进入到工会工作领域。他迅速了解石门镇工会会员的基本情况～全力投入工作。并动员和组织工会会员做好单位的各项工作～在开展建设职工之家活动中～他不辞辛苦～认真负责～创造性地开展了各项活动～工作成绩突出～在他的关心指导下～石门镇工会工作取得了优异的成绩:2007年～石门镇工会被县委、县政府授予“先进工会”荣誉称号。他深知～镇工会是镇党委联系广大干部群众的桥梁和纽带,开展工会工作要立足石门改革和发展的全局～紧紧围绕镇的中心工作～依靠所有工会干部～切实从广大教职工的实际出发～维护权益～活跃生活。在工作中～他要求镇工会成员以“三个代表”重要思想为指导～认真贯彻落实科学发展观～按照上级工会和镇党委的要求～把握维权和服务两条主线～加强镇工会工作的力度～促进工会职能的充分发挥。他常讲～每项工作都要认真对待～做就要做好～争取做到最好。为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化～使工会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能～他带领领导班子首先健全了工会各级组织网络～制定了涉及职工切身利益的措施～建立健全了镇政府与工会联系会议制度～健全工会政府劳动保障部门、企业代表三方组成的劳动关系协调机制。为丰富职工的业余文化生活～他积极创造条件～从人力、物力、财力方面～给予大力支持。尽管镇政府管理费用非常紧张～他争取有限的资金订购和征集了上文化、生活、娱乐书籍～向单位申请购买了电视、VCD、音响～准备了各类学习光碟～方便职工教育和培训～布置了乒乓球桌～开展文体比赛和娱乐活动。他还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全镇各村、各个单位的大型文体运动会～项目包括篮球、排球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河、文艺表演等等～深受广大干部群众的喜爱～参与面达到90%以上。在他的领导下～镇工会配合镇妇联每年在 “三八”节组织全镇妇女干部举办庆“三八”文艺活动～活动每年都举办的有声有色～精彩纷呈。受到了全镇干部的好评。由于他积极组织职工文化娱乐活动～调动了职工的工作积极性～增强了单位的凝聚力～营造了和谐的工作氛围～受到了领导及职工的赞誉。在组织建设等重大事情面前～冯军同志头脑清晰、决策果断、科学～为镇工会工作的开展指明思路。他经常与党镇领导交流～与他们共同分析、探讨工会发展的近期和长远目标。他提出～做好工会工作首先要有一支素质高、能力强、热心工会工作的干部队伍～镇工会要提高工作人员的层次～选拔务实、能干的职工充实干部队伍。目前～镇工会增加了一名高学历的工作者～这些举措有力地推动了工会工作。他一直把关心职工工作、生活放在重要位置～主动与困难职工结对子～以满腔热情～为他们办实事、办好事～尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭～充分掌握了单位困难职工的不同情况～建立了单位困难职工档案～形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事～他都会偕同单位领导一起前往慰问～帮助解决实际困难～深受职工群众的信任和拥护。

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