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建设和谐矿区.doc

建设和谐矿区.doc

上传者: 淡忘那情那么不可厚非无敌 2017-10-27 评分 5 0 127 17 579 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《建设和谐矿区doc》,可适用于生产运营领域,主题内容包含建设和谐矿区,,最有效的减肥药:,,,(,,,,,,(建设和谐矿区助推和谐中原平煤集团董事长、党委书记陈建生前不久省委书记徐光春视察平煤矿区时提出了符等。

建设和谐矿区,,最有效的减肥药:,,,(,,,,,,(建设和谐矿区助推和谐中原平煤集团董事长、党委书记陈建生前不久省委书记徐光春视察平煤矿区时提出了“改革、发展、安全、和谐”的八字要求这对我省煤炭企业提升经济运行质量创造和谐有序、充满活力的矿区进而构建和谐中原有着十分重要的指导意义。紧抓第一要务建设发展能力强的和谐矿区建设和谐矿区的关键是科学发展。目前在国家宏观经济政策作用下煤炭工业呈现出良好发展态势。但是煤炭企业也存在着诸多深层次的问题如一些企业资源正逐步枯竭新井建设步伐滞后发展后劲明显不足一些企业产业产品结构不合理综合开发利用和精深加工不够粗放型经济增长模式没有得到根本的改变。煤炭企业必须牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的观念实施“以煤为本、相关多元化”发展战略大力发展循环经济走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化发展路子。各级部门应站在国民经济发展全局的高度把煤炭企业的发展融入中原崛起的进程中统筹规划合理布局实施区域资源战略整合加快新区开发和新井建设保证矿井正常接续推进高产高效矿井的建设扩大煤炭生产规模推动矿区经济与区域经济的和谐发展。应采用先进技术和设备最大限度地提高煤炭资源开采率大力发展煤炭洗选加工、水煤浆、煤炭液化、型煤等洁净煤技术实现煤炭的清洁生产和清洁燃烧有效控制煤炭生产和使用过程中对环境的污染推动煤炭经济与资源环境的和谐发展。同时搞好产业产品结构调整转变经济增长方式拉长产业链拓宽产业面大力推进煤炭的深度加工和综合利用发展煤电、煤焦、煤化工等优势产业带动产业升级和结构优化增强企业全面、协调、可持续发展的能力。坚持“四个依靠”建设安全有保障的和谐矿区和谐矿区首先是平安矿区。煤矿安全生产事关职工群众的生命财产安全和健康事关经济发展和矿区社会稳定的大局必须把矿区发展建立在煤矿安全状况不断改善、职业安全健康水平不断提高的基础上。搞好煤矿安全生产关键是要落实省委书记徐光春同志的指示精神切实做到“四个依靠”:一是靠思想。随着用工制度的改革煤矿职工队伍呈现身份多样、素质高低不一的状况必须加强对煤矿从业人员的安全教育和培训提高人们的安全意识牢固树立“生命至上、安全第一”的思想营造人人关注安全、人人抓好安全的良好氛围为搞好安全生产提供切实的思想保证。二是靠投入。由于种种原因煤矿企业普通存在安全投入不足的问题。近年来国家建立煤矿企业安全生产费用强制性提取制度并安排专项资金用于国有重点煤矿安全技术改造。煤矿企业应从满足安全生产需要出发坚持安全“按需投入”用足用好相关政策足额提取安全费用补还安全欠账切实改善安全基础条件。三是靠科技。我省煤矿资源赋存条件较差地质构造较为复杂从而在客观上造成了实现煤矿安全生产的难度。要从根本上改变煤矿的面貌提高安全保障的能力必须依靠科学技术搞好矿井技术改造和技术装备的更新换代以及科技攻关。特别是要下大力气研究应用煤矿瓦斯防治技术坚决杜绝重特大事故的发生。四是靠制度。煤炭企业作为安全生产责任主体要严格依据有关法规和规程制定各种岗位操作规范和作业场所标准健全各项安全制度落实各级安全生产责任制规范从业人员的行为创造优良、安全的生产环境使企业生产始终处于良好的安全运行状态。通过努力真正把矿区建设成为一个安全的矿区、一个劳动者的生命安全和身体健康都得到切实保障的矿区。深化内部改革建设充满活力的和谐矿区充满活力是构建和谐矿区的必然要求推进改革创新是激发和谐社会活力的重要途径。当前在完善市场经济体制的新形势下煤炭企业多年来所积累的一些深层次矛盾还没有从根本上得到解决产权结构不合理公司法人治理结构不规范内部激励与约束机制不健全都影响了甚至阻碍了可持续发展。煤炭企业必须推进体制和机制创新不断克服和消除影响、阻碍发展的桎梏与障碍要通过深化改革放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发使矿区充满生机和活力。要进一步激发资本活力深化产权制度改革大力实施资本运作坚持以资源引资金以存量带增量加强与大企业以资本为纽带的战略合作通过改组、联合、兼并、参股控股等多种途径加快组建投资主体多元化的大企业大集团调动更多的资本形成新的发展优势。进一步激发管理活力深化现代企业制度改革健全完善公司法人治理结构建立健全有效的制衡、决策、激励、约束等机制重视发挥知识资本和技术基础的效用促进企业组织内部协调运转、规范运作。进一步激发劳动活力深化三项制度改革加快建立煤炭企业新型劳动关系健全完善合理的分配体系和激励机制正确反映不同产业、不同部门、不同方面群众的利益使群众共享企业发展成果。关注群众利益建设稳定有序的和谐矿区稳定有序是和谐矿区的重要标志。目前矿区经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式出现了多样化一些长期积累或随之伴生的深层次矛盾会不可避免地显露出来这些问题处理不当势必会使人心不稳影响矿区的改革发展大局。要坚持以人为本在企业改革发展中妥善协调各种利益关系积极推进和谐矿区的建设。以利益调节为核心建立健全兼顾效率公平原则的分配机制合理调整收入分配结构在协调多方利益、平衡各种利益关系中使矿区各方面都能享受企业发展成果而彼此和谐相处从而激发矿区各方面的积极性和创造力。高度关注生活困难职工加大扶贫解困力度在政策、资金、技术等方面给予更多的倾斜。搞好民主管理健全职工参与管理企业各项事务的工作机制进一步规范职代会制度完善厂务公开制度建立健全各方面利益诉求通畅的渠道。加强农民工维权工作落实工资分配、评先晋级、劳保福利等方面的待遇维护他们的合法权益。坚持依法治企建立有效维护稳定有序工作的运行机制健全信访工作责任制努力做好群众工作加强社会治安综合治理严厉打击各类犯罪活动确保矿区秩序持续稳定。培育企业文化建设团结诚信的和谐矿区团结诚信是建设和谐矿区的重要内容。企业文化作为推动企业和谐的不竭动力在维系矿区团结、打造诚信矿区等方面发挥着重要作用。企业因人而生动因文化而和谐。当前煤炭企业建设和谐矿区迫切需要进一步深化企业文化建设在广大职工共同认知的基础上努力在矿区形成团结互助、诚信友爱的良好氛围。一要激发个体活力。把人的生存和发展、满足人的需要作为企业发展的目标促进人的全面发展同时把学习型组织理论导入企业文化建设创建学习型企业文化使职工紧紧围绕共同愿望确立个人愿望最大限度地实现个人自我价值。二要弘扬团队精神。引导职工正确处理个人价值与团队价值的关系使之在挥洒个性的同时注重协同合作在企业内部营造相互信任的氛围建立有效的沟通机制不断增强团队的凝聚力和向心力打造整个企业的命运共同体。三要坚持诚信经营。对内强化有效制衡和约束制度改进经营管理作风对外要全心全意为客户服务与客户一起成长把相关企业之间的竞争变为竞合树立良好的资信形象在企业内外建立起平和、包容、协调、宽松、愉快的生存和发展环境为构建诚信友爱的和谐社会作出自己应有的贡献。

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