XX年度省直机关工会干部
培训
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方案
XX年度省直机关工会干部培训方案干
根据《中中国工会章程》“各级工会组织建立与健全干工部培部训制度,办好工会干部院校和各种培训班干”的规定要求和省直”
机关关工会工委XX年工会工工作会议精神及工会干部部队伍现状,省直机关工会工委将进一步加强工工会干部培训工作,采工取取轮训的方式,对省直机关各级工会专兼职主机席进行以提高席思想政治素素质、工会业务能力为主主要内容的培训。培训方方案如下,
一、总体要要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想“为指为导,认真学习贯彻党党的十七大精神,以科学学发展观统领工会干部教育培训工作。坚持分教层层次、分类别培训,突出
规范
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性、出针对性、实效效性原则,切实增强工会干部的政治素质、业会务务素质和维权能力,全面面提高各级工会干部驾驭新形势下工会驭
工作的能力,着力打造一支能能够坚持党的基本路线,够熟悉本熟职业务,热爱工会工作,受到职工信赖会的省直机关工会干部的
队伍,为实现省直机关工伍会工作不断向前发展提会供供人才保证和智力支持。。
二、培训内容,本年度培训内容将根据各年直直属工会的性质和直属、基层两个层次的实际、,结合新时期工会工作,的的新变化、新特点、新要要求,主要安排四个方面面的内容,一是工运理论研究与思考、工会工论作新形势新任务、有关作工会法律工
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法规解析等内容。二是工会基础理论容与实务,即工会主席应与掌掌握的工会基础理论和工工会基本业务技能。重点包括工会组点织改选换届届、届中调整有关程序和和要求,怎样搞好建设职职工之家活动、建功立业业竞赛活动、职工文化基地建设,如何做基
好工会财务管理、劳模管理会、工会宣传工作、工会、法人资格法登记,工会网站的应用等内容。三是站学习
总结
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交流,根据工学会会性质、类别分班分组总总结交流,。四是组织到到省内外进行学习考察,凡不参加培训的主席,不得参加外出考察,。不
三、培训形式及参加人员,培训班将采取集中员、脱产的、方式进行。培训范围包括省直机关直训属工会及基层工会主席属或或副主席。
四、培训时间,第一期时XX年5月月5日,15日,第二期期8月25日9月5日。两期培训内容基本相。同,各工会可根同
据本单位工作实际选择参加培位训训时间,原则上直属及基层两基级工会主席或副主主席不得缺席本年度培训。未列入培训计划训
的基层工会主席也可报名基参加培训,在报名时请参注注明,。
五、组织领导导,按照省直工会工委的的统一安排,培训工作由工会工委组织部负责由组织实施。请省直工委组党党校负责组织承办培训的相关工作,各直属工的会会负责按计划组织安排本本级及下属基层工会主席参加培训。各相关部席门门和各级工会组织要高度重视工会干部培训工度作作,把干部培训工作作为保证为省直机关工会各项项工作落实,提升工会干干部队伍素质,推动
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各级工会工作创新发展的级重要
措施
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,认真按照工重会会干部培训计划和要求做好相关工作,确保培做训计划顺利完成。省直训工工会工委将对培训情况进行定期通报,并纳入进建家考核内容。建
六、培训经费,培训基础经培费在省直工会经费中列费支,支参加培训的学员到省省内外进行学习考察的费费用由各级工会承担。
附,1、XX年省直机关工会干部培训班计划关
2、XX年省直机关工会会干部参加培训班报名表表
省直机关工会工委
XX年3月31日
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