山西省劳动
合同
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范本
山西省劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:_________ 所有制性质:_________ 地址:_________ 法定代表人(委托代理人):_________乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 文化程度:_________ 现在住址:_________ 身份证号码:_________ 务工
许可
商标使用许可商标使用许可商标使用许可商标使用许可商标使用许可
证号码:_________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。 (乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。)二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，从事工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_________三、劳动保护和劳动条件 1(甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为:_________ 2(乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。四、工作时间和劳动报酬 1(甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。 2(合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为:_________ 3(甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150,的工
资报酬。五、劳动纪律 1(甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2(乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度。)六、社会保险和福利待遇 1(甲方按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休，由社会保险机构按规定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 (农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体办法按国家和省有关规定执行。) 2(乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。 3(乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。七、教育和培训 1(甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。1/3。
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