汽车音乐节-筹建及招商方案

汽车音乐节-筹建及招商 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 2012中国国际汽车音乐节 筹建及招商方案 一、音乐节概述 宗 旨:通过举办中国国际汽车音乐节，号召各汽车音响品牌共同参与，用专业汽车音响 的天籁之音向广大消费者传播着汽车音乐文化，把汽车音乐文化渲染于大众，让 我们的大众消费者能直观地认识汽车音响、了解汽车音乐，从而打造一个每年一 度的汽车音乐文化盛宴; 主办机构:九州国际、全国标委会、中国标协会; 合作媒体:广东电视新闻台、MTV音乐电视、广州日报、南方都市报、太平洋网、搜狐网、 凤凰网、腾讯网、新浪网、雅虎网、豆瓣网、58同城、赶集网、大麦网、天涯、 pplive、酷6、好听音乐网、触动传媒、九天音乐网…; 举办时间:2012年2月10-11日; 举办地点:琶洲国际展览中心; 音乐节规模:10万人; 音乐节构成:音乐会、汽车音响改装赛。 二、明星阵容 本次汽车音乐节将汽车与音乐相融合，并融入多项时尚元素，引领时尚潮流风向，创造汽车音乐节的历史。 2月10日: 2月11日: 三、宣传推广 围绕汽车音乐活动展开前期预热、现场直播引爆、后续恒温报道的宣传计划，从视频、户外、印刷宣传品的线下传播，到网络炒作、专题报道、论坛、微博等线上传播，用立体传播方式把本届音乐节的推广发挥到极限，最大限度地调动消费者参与的积极性。 视频类 ?发布媒体:广东电视新闻台 相关演出信息播布栏目 发布周期:每周一到两次，计划播出3个月(第一周可播视频，以后每周以文字及图片信息播放) ?发布媒体:MTV音乐电视频道 发布周期:一个月(一天24次，每次为15秒的广告演出视频及相关演出信息) ?发布媒体:触动传媒 发布周期:3000台出租车副驾驶头枕后触摸式彩色液晶屏三个月。 ?发布媒体:酷6网(全国)现场视频直播+价值40万广告+专题页推广 发布周期:15天 ?发布媒体:AAITF网站、车道网 发布周期:半年 户外类 ?发布媒体:广州市区主要交通路线100个候车亭 发布周期:14天 ?发布媒体:福怡大厦、倚云国际、永福国际、利远广场、义乌展、五方天雅、广深高速 发布周期:1年 纸媒类 ?发布媒体:《音响改装》《改装技术》《装饰与养护》《影音与电子》《金奥传媒》 《拓海传媒》《广州慧马》《名品廊》《风标资讯》《中视赢家》《甲方乙方》《点金资讯》 发布方式:连续在12本汽车类专业杂志上刊登5期，实现行业全面覆盖 ?发布媒体:广州日报、南方都市报等大众报纸 发布方式: 新闻报道 ?发布媒体:广州喜士多连锁便利店 发布方式: 130家门店橱窗海报张贴 发布周期:每期14天，计划发布4期 ?发布媒体:音乐节门票票封6万套 ?发布媒体:观展指南10万份 ?发布媒体:单张(10万份宣传) 发布方式:在广州各大购物中心与地铁口派发单张 网络类 1、境外网络媒体: 发布媒体:泰国:caraudioonline.net、Thailand Automotive、Caraudiomedia.net;韩国:Cartech、Car Audio、Carmode、Autotimes;印度:Auto Bharti、autoASIA、wheelsunplugged;马来西亚:I-car world、ICE-MAG、KAR HI FI、Hypertune;香港:Option Fans;沙特阿拉伯:tradekey;越南:Autonet、MOTOR MEDIA;新加坡:Hot staff;澳大利亚:InCar Entertainment;台湾:中经社、AAPE;印尼:OTO Stereo;俄罗斯:3A;英国:aftermarketonline.net。 发布周期:半年 2、国内网络广告: 发布媒体:公司官网、中国制造、中国汽车涂料网、会展视窗网、成都汽车用品展等。 发布周期:半年 3、各大门户网站专题报道: 发布媒体:大型门户网站:新浪、雅虎、豆瓣、58同城、赶集网、大麦网等。 发布周期:半年(中国票务在线-大麦网首页广告日访问量80万人次) 4、网络论坛: 发布媒体:天涯广东社区论坛 发布周期:半年(前期软文预热;中期举行抢票活动;后期召集得奖网友发贴评价活动。) 5、音乐类网站: ?发布媒体:好听音乐网(全国)广告+专题页 发布周期:1个月 ?发布媒体:九天音乐网(全国)广告+专题 发布周期:1个月 ?发布媒体:pplive(全国)价值35万广告+专题+播放器广告位 发布周期:15天 6、微博、 发布媒体:大麦网总部及各省分站官方微博(17万粉丝，1000万粉丝集群影响力) 发布周期:15天 7、网络活动 发布媒体:腾讯、拉手、团宝(平均每个团购网会员人数超过30万) 发布周期:各2天 8、网络新闻传播 发布媒体:门户网站、汽车行业网站、娱乐时尚网站、旅游行业网站等40家网站 发布周期:6篇(每篇上百家转载，覆盖300万人次) 9、竟价推广 发布媒体:谷歌搜索、谷歌 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 网盟 发布周期:半年(6万的竞价推广带来12万以上搜索点击流量;1.2亿次曝光～) 短信类: ?发布媒体:中国移动12580 发布周期:广州150万条移动用户彩信群发，发布2次 ?发布媒体:文字短信群发 发布周期: 汽车行业6万条短信群发，每月2次，连续发布5个月 四、冠名方式及回报 总冠名形式: XX2012中国国际汽车音乐节; 总冠名费用: 500万元(RMB); 媒体总投入:283万 以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日