组件车间员工考核条例(1)

组件车间 员工考核 生产车间考核评分细则公司员工考核细则员工考核细则表员工考核细则员工考核制度范本 条例(1) 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 1 of 7 1.0 Released Date Page Rev 修订记录 Revision History 编制人 日期 修订内容 版本号 Author Date Change Description Rev 批准 Approvals 职位 姓名 签名 日期 Position Name Signature Date 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 2 of 7 1.0 Released Date Page Rev 1(目的 为进一步调动组件生产员工的工作积极性、创造性，增强工作责任感，提高管理水平和服务水平， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 组件生产员工的安全操作规程、工作表现和职业行为，组件生产部门结合公司人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 制定组件生产员 工奖励和处罚管理规定。 2(适用范围 本规定适用于苏州盛康光伏科技有限公司组件制造工厂组件生产部门全体员工。 3(内容 3.1奖励部分 具有以下行为当月表扬一次奖励10-30元，三次以上(含)奖励50-100元，公司表扬一次奖励100元， 并优先作为职级晋升对象; 3.1.1发现重大安全隐患并及时上报 3.1.2发现机器异常，及时汇报，消除安全隐患 3.1.3及时发现层压机密封圈断裂,未造成后果 3.1.4拆电池片时及时发现批量性异常 3.1.5采取紧急措施，避免了组件报废 3.1.6及时发现原材料问题避免批量报返工、报废的 3.1.7工作认真,发现TPT开口不合格 3.1.8发现组件铭牌贴错 3.1.9发现TPT用错 3.1.10发现组件极性反，条码用错 3.1.11工作认真,及时发现叠层极性反组件 3.1.12及时发现层压前组件有残留互连条 3.1.13及时发现TPT脱层现象 3.1.14发现批次性组件TPT划伤 3.1.15检举他人不良行为后经调查属实 3.1.16捡到员工丢失物品及时上交 3.1.17表现积极主动,避免批量性事故发生 3.1.18积极主动减少公司财产损失的行为 3.1.19积极主动配合工作，表现优异者 3.1.20为公司或部门挣得荣誉的行为 3.2处罚部分 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 3 of 7 1.0 Released Date Page Rev 组件生产部门员工处罚分为:教育、口头警告、书面警告、严重书面警告、解聘; 3.2.1内部教育部分: 教育、口头警告由部门负责记录、跟踪、处理、归档; 有下列违纪违规行为表现的，第一次部门内部教育、第二次部门口头警告、第三次公司书面警告处分， 内部教育一次扣5-10元，两次为口头警告，口头警告一次扣10-30元，三次(含)以上者书面警告一 次，并处罚当月绩效为0分，并取消当年度职、资晋升; 安全方面 1.有不端行为的(如:违规坐、站、靠于工作台、设备、托盘、原材料等上面) 2.未按要求出入物流通道，不随手关闭人流通道门 3.禁止在托盘上踩踏、行走等违反托盘管理规定 4.私自损坏劳保用品或工夹具、化学品容器 5.损坏消防设施，堵塞消防通道情节轻微 6.抬玻璃或组件没戴手套 7.擦拭或返工员工工作时不带手套，或一只手佩戴手套 8.使用电动液压车人员未违章操作 9.液压车未停在指定区域 10.电动液压车停用时没有关闭 11.操作平衡吊时未按规定佩戴 12.烙铁使用后没有放回烙铁架 13.直接使用美工刀片 14.违规接触静止或运行中的流水线 15.未对转岗员工进行安全 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 16.未按规定佩戴防护眼镜 17.电梯停用时未关闭 18.运行处用自动状态 19.电梯未点检上岗证未放 20.将不同类型的组件堆放在一起、堆放过高 质量方面 1.报废组件，员工负部分责任 2.电池串放不整齐、导致内有裂纹片 3.手工焊正、反面虚焊 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 4 of 7 1.0 Released Date Page Rev 4.层叠出头、尾巴虚焊 5.焊接点虚焊 6.工作失误导致层压后返工 7.工作中造成TPT划伤 8.工作中造成边框划伤 9.组件擦拭不干净 工艺要求 1.违反流程卡填写规定 2.未按要求做好填写生产记录，交接记录 3.开胶、打胶超过数量要求 4.分片人员未按要求拿、搬、叠、放电池片 5.产量纸上玻璃批次号未填写、或填写不清楚的 6.分检玻璃工作不仔细造成不良(非批量性) 7.组件抬入观察架前不自检 8.在待检架子上返工 9.未按要求搬抬组件 10.层压工序未对进料出料过程监控的 11.未将组件的EVA清理干净 12.测试工序未按要求做好组件清洁工作、设备参数不符合标准操作及组件温度未能达到要求进行测试的 13.未按要求做好自检工作的 劳动纪律 1.把饮料、水果、手提袋等食物带进工作区域 2.工作时间无故离岗，未向领班或班长请示 3.三人以上围聚在一起闲聊 4.迟到、早退;无故缺勤;因病、因事或调休不能上班，未履行请假手续，也未经主管批准，但能提供 证据。 5.未对加班安排提出异议，加班未出勤者，并未向上级主管请假 6.未按公司就餐制度用餐 7.未按公司或部门规定的作息时间上下班 8.一个人单独推、拖铁托盘或组件 9.私自把互联条送入报废互联条箱 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 5 of 7 1.0 Released Date Page Rev 10.人员考勤出错 11.开会、就餐、打卡等未按要求进行排队、组织纪律性差 12.进入无尘区未穿防尘服，离开无尘区未脱掉无尘服 13.人为报废电池片3片以上 14.私藏大量劳保用品 5S方面 1.不按公司要求佩戴工作卡 2.未按公司要求着装、穿戴劳防用品 3.刀片乱扔、乱放，废刀片不放于规定位置，用完刀具后不收回刀片 4.上岗操作不及时摆放岗位操作证 5.未按要求做好生产区域或设备清洁工作 6.托盘、组件未按要求(横平竖直)放置于指定区域 3.2.2书面警告部分 有下列违纪违规行为表现的，部门书面警告一次，处罚当月绩效为0分;公司严重书面警告一次作人事 备案，并取消当年度职、资晋升; 安全方面 1.厂区内踩踏、滑行液压车 2.不戴绝缘手套进行绝缘耐压测试 3.使用冷却架未戴防滑手套 4.未经授权私自操作电脑、设备未造成严重后果 5.无证操作铲车 6.违规用胶带或身体对联动开关进行控制 7.私自拆除层压机的防护网 质量方面 1.将不合格品流入下道工序的 2.组件极性反 4.条码用错 5.TPT开口超过规定范围或人为报废 6.中检、叠层人员手势不正确导致人为报废电池片 7.工作不仔细，将异物带入组件造成组件返工、降级 8.工作失误导致批次性层压后返工(4块以上) 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 6 of 7 1.0 Released Date Page Rev 工艺要求 1.上班设备未点检就使用者 2.私自关掉加热板电源 3.未在加热板上进行焊接 4.裸手拿电池片 5.层叠不用模板 6.故意写他人的工号或直接扔掉流程卡 7.分检玻璃工作不仔细造成不良(批量性) 8.禁止直接将汇流条和互链条在桌面上焊接 9.割缝人员未按照操作标准操作，防护模板未使用 劳动纪律 1.人为报废电池片30片以上 2.在工作区域工作时间喝饮料、吃零食含口香糖 3.用餐超时，多次喝水、上厕所轻度的怠工现象 4.串岗、离岗影响他人工作 5.上班时间打闹,聊天 6.上班时间玩手机，听MP3等做与工作无关的事 7.工作产量、质量异常或长时间达不到公司产量、质量要求 8.消极怠工，但有明显悔过行为者 9.不服从工作安排，但有明显悔过行为者 10.员工在上班规定工作时间内吸烟 11.员工在公司内与别人发生冲突有吵架行为 12.除运货外，私自使用货运电梯 13.代别人或要求别人带打卡 14.未经授权、许可在公司禁止使用手机区域，使用手机 5S方面 1.在托盘、设备等公司财产上乱涂乱写 2.个人交通工具不安公司指定地点摆放，影响公司秩序，经指正仍不改正。 违纪违规部分 有以下行为之一者当月绩效考核为0分，并退人事部处理; 安全部分 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 7 of 7 1.0 Released Date Page Rev 1.员工在公司禁烟区内吸烟 2.不具备工序操作资格，擅自上岗者(普通岗位) 3.液压车人员操作时，坐在车上 4.无证操作液压车或电梯 5.造成自己或他人安全事故的 质量部分 1.IV测试工序故意阻挡温控探头或使其失效的 2.故意将裂纹片做入组件 3.私自调烙铁温度 4.人为组件报废 5.出现批量性条码用错 工艺要求 1.层叠不测电压 2.未做绝缘测试 3.私自修改设备参数造成严重后果 劳动纪律 1.仿冒他人签名，以达到不当目的。 2.人为报废电池片100片以上 3.应聘时填写的资料有严重不实情节。 4.任何涉嫌违法、犯罪的行为。 5.虚报产量及质量 6.在公司内有涂写反动、造谣惑众、侮辱他人、淫秽的言论的行为 7.上班时间打瞌睡 8.上班时间睡觉 9.私自在电脑上面安装游戏和玩游戏 10.利用别人的邮箱乱发邮件。 11.连续旷工三日，或十二个月累积旷工7日 17.员工在公司内有打架行为 18.违规将电池片、报废片或其它公司财产带出生产区域 19.私藏电池片、报废片或其它公司财产或将报废片扔进厕所 20.私藏公司财产 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK. 文件名称 Title 文件编号 组件车间员工考核条例 No. 版本号 发布日期 页次 8 of 7 1.0 Released Date Page Rev 21.传播、制造谣言造成不良影响的 22.故意浪费公司原材料或破坏公司财产 23.顶撞上级、无理取闹的 24.任何造成公司财产损失的行为 3.3本规定为部门绩效考核的细化和补充，部门规定与公司规定相抵触的，按公司规定执行。 4 参考文件 5记录 《员工奖惩单》 未经盛康公司书面许可，不得将本文件之全部或部分内容透露予无权阅读本文件之机构或个人。 This confidential information must not be disclosed to others without prior written consent of SK.