下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 驻村干部精准扶贫总结

驻村干部精准扶贫总结.doc

驻村干部精准扶贫总结

Cedric天洪_fzi
2018-03-24 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《驻村干部精准扶贫总结doc》,可适用于领域

驻村干部精准扶贫总结“驻村干部更能了解群众所需、所急、所盼同时要不断给自己充电从而找准脱贫突破口精准发力。”月日省级部门(单位)驻村干部首期培训班上省委办公厅派驻仪陇县安溪潮村第一书记何平深有感触。全面建成小康社会重点在农村难点在贫困地区。省委十届六次全会召开后全省各级各部门加快推进各项扶贫重点工作坚持区域扶贫攻坚与精准扶贫到户相结合持续用力推进“四大片区扶贫攻坚行动”把干部驻村帮扶作为精准扶贫的“滴灌漏斗”统筹帮扶资源整合扶贫力量因村施策切实把扶贫资金、扶贫项目精准地落到每个贫困群众身上增强扶贫实效新一轮扶贫攻坚战在全川大地打响。全面组织实施汇聚帮扶力量构建省、市、县、乡联动机制形成工作合力开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。正是认识到干部驻村帮扶工作的重要性各级各部门把加强组织领导作为驻村帮扶工作的有力保障全面动员汇聚帮扶力量。省上成立了全省干部驻村帮扶工作协调小组省直有关部门(单位)为成员单位协调小组办公室设在省直机关工委与省“双联”工作办公室合署办公。各地参照省上做法成立了相应的领导机构确定牵头部门负责抓好工作组织实施和统筹协调。各部门(单位)进一步完善了驻村帮扶领导机构明确分管领导责任处(科)室和工作联络员确保驻村帮扶工作有效落实。全省干部驻村帮扶工作构建了省、市、县、乡联动机制形成了党政领导、部门协同、上下联动的工作合力。这次驻村帮扶工作面宽、量大、任务重帮扶对象差异性很大如何才能取得帮扶实效在省直机关工委我们了解到这样一组数据:省级层面在已有的个省直部门(单位)参与帮扶工作的基础上又通过组织动员省直部门直属单位教育、卫生计生、国资、金融保险、国防工办等行业系统以及统战、共青团、工商联等组织动员了个单位参与进来目前省级层面参与驻村帮扶的单位已达个。“全面动员汇聚帮扶力量。省、市、县、乡采取超常举措明确目标任务组织动员各方力量参与驻村帮扶工作。”省直机关工委有关负责人告诉我们要贯彻落实驻村帮扶“五个一”要求关键是要把省、市(州)、县(市、区)各部门和企事业单位、群团组织及社会力量动员起来真正做到全省个贫困村驻村帮扶全覆盖。坚定有力的举措换来阶段性的好成果:目前省、市、县、乡共选派驻村干部人组建个驻村工作组安排第一书记名动员组织个帮扶部门(单位)。驻村帮扶取得了阶段性工作成果个贫困村基本实现了“五个一”全覆盖。健全制度强化工作落实工作能否见实效科学的制度是良好的保障我省先后出台《关于建立干部驻村帮扶工作考评机制的通知》、《深化干部驻村帮扶工作的实施意见》、《四川省干部驻村帮扶工作考核办法》、《四川省干部驻村帮扶工作方案》等文件明确了行业系统、帮扶单位、驻村工作组等的职责任务建立健全了驻村干部的培训、激励、考核、保障等机制。各地各部门(单位)分别从本地实际出发出台一系列制度保障举措。为有效对接贫困村、贫困户和驻村帮扶信息省委组织部、省直机关工委、省扶贫移民局组织力量建设全省干部驻村帮扶信息管理系统搭建干部驻村帮扶工作信息平台现已完成指标体系建立和模块设计。该平台集管理、统计、查询、监测和考核于一体建成后将直观展示干部驻村帮扶的综合情况实现全省联网、动态反映、可查可核。《四川省联系贫困县帮扶贫困村工作手册》也应运而生从操作层面对省直部门联系贫困县、帮扶单位帮扶贫困村工作进行了全方位合理分类、细化分解、精要分析明确了联系贫困县、帮扶贫困村工作的目标任务、政策措施、操作流程、职责要求和检查考核等详细内容精心绘制了驻村帮扶的“施工图”为驻村干部提供了一本实在管用的工具书。南充市提出精准扶贫在落实责任、逗硬考核上下功夫提出扶贫工作“一事一主体、一主体一责任人”要求各区县做到时间表、路线图、任务书清清楚楚并制定出台一系列切实可行的目标考评制度。达州市为确保干部在村上住得下来、工作开展得起来先后出台有关方案要求驻村干部建立工作日记每日一记每月一考核村、乡、县三级签字驻村干部每月要在贫困村工作不少于天每批次派驻时间原则上不少于两年驻村干部可两年一轮换贫困村不脱贫、扶贫对象不达标工作组不撤出。扶贫到村到户做实落地的“总漏斗”作用精准扶贫如何润物细无声月日青川县瓦砾乡乌龙村黄家沟广元市卫计委驻乌龙村帮扶干部王开宣带领乡亲们为贫困户张绍义硬化院坝。“王同志不但帮我们硬化院坝还帮我们修鸡圈、买鸡苗、指导养殖技术。”多岁的张绍义拉着我们去看他家新建的鸡圈。几十只鸡在圈里咯咯咯地欢叫站在一旁的村民李绍菊接过话茬:“王同志去年月来帮扶我们村帮助我们种了棒木耳、亩竹荪预计今年我们家人均可增收元以上。”发生在张绍义、李绍菊家的变化只是驻村干部扶贫到村到户的一个缩影。“省委十届六次全会把干部驻村帮扶作为‘六个精准’之一写进《决定》中充分说明干部驻村帮扶在推进扶贫开发工作中的重要作用。”省直机关工委有关负责人表示选派的必须是了解农村、熟悉农村、工作能力较强的干部最终是要发挥出干部驻村帮扶确保扶贫到村到户、做实落地的“总漏斗”作用。在帮扶内容上各地各部门找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因建立帮扶台账制定帮扶规划按照精准扶贫要求实施干部结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民和基础设施建设等方面的精准扶贫。南充市通过产业扶贫增强“造血”功能成为精准扶贫的核心万源市针对行路难、安全饮水难、重建新居难、就业创业难、均衡教育难以及因病因灾脱贫难等“新六难”问题逐村逐户制定帮扶措施。与此同时各系统也从实际出发精准定位攻坚扶贫。教育系统侧重帮助解决基础教育和技能培训问题卫生计生系统侧重帮助解决因病致贫问题帮助开展乡村医务人员培训、改善医疗卫生条件各类企业侧重帮助解决生产和就业问题帮助贫困户发展生产和实现就业各帮扶单位要结合致贫原因发挥单位优势开展帮扶工作。驻村帮扶工作关键在于干起来、实起来、有成效。作为牵头部门省直机关工委将进一步强化协调统筹确保帮扶工作形成合力并加强驻村干部培训和工作督查。今年月至明年月省直机关工委将会同有关部门组成个督查考核组把督查和考核一并进行分赴各地开展督查考核工作重点检查组织领导、“五个一”落实、驻村工作组开展工作等情况传导压力加强指导推动驻村帮扶工作落地落实。驻村干部精准扶贫总结(二)按照会议安排现将博州水利局在落实州党委、政府提出的“高效节水向贫困村倾斜免除贫困户水费解决贫困户饮水困难”三项任务以及住村工作组开展米里其格村精准扶贫情况汇报如下。一、制定三项精准扶贫工作实施方案一是将小型农田水利及自治区高效节水补助项目向贫困村和贫困户比例较大的村队倾斜根据当地水资源条件、生产需要科学编制实施方案。据统计全州有个贫困村和贫困户比例较大的村队近万余亩未实施滴灌计划年在个村队实施年在个村队实施年在个村队实施。积极联系财政部门筹措资金整合项目资金、引导社会资本投资等方式加大农业高效节水工程建设投入力度。切实做到经济合理、技术可行达到节水、增产、增收目的帮助贫困户摘掉“帽子”。二是要求博河流域管理处、各县市水利局及各水管单位组织人员在月日前对各自灌区贫困户户数、人数及种植情况进行摸底调查并与县市、乡镇、村队数据相衔接。按照调查数据在村队进行公示无异议后列入贫困户免除水费名册(名册包括户主、人数、符合免除水费政策的灌溉面积、免除金额等)。贫困户名册经村队、乡镇审核签章后报县市水管站、流域管理处备案水管单位依据核查名册从月日起执行免除贫困户灌溉水费政策。三是由州、县市水利部门牵头利用饮水安全、兴边富民等项目资金,通过新建工程、延伸管网等方式在年无偿帮助贫困户接入自来水从根本上解决全州个村队户人的饮水不安全问题。对今年列入计划的村队抓紧施工进度月底通水对有管网未入户的情况尽快组织入户施工争取月底全部通水对没有实施安全饮水项目的村队以及工程年久失修有条件连接集中供水工程的村队通过争取财政资金自筹或BT等方式筹措资金对集中供水管网进行延伸月日前解决安全饮水问题对居住分散、房屋居住地不具备供水条件的的贫困户(扎乡户、查乡户)暂时不能解决饮水安全问题的鼓励实现牧民定居后设法解决。为确保三项任务的顺利完成我局成立了落实三项精准扶贫任务领导小组对任务进行了责任分解明确了责任领导、责任单位(科室)及完成时限并建立了月报和月排名通报、督查通报制度年底纳入绩效考核。二、实施菜单式扶贫措施助民增收按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则采取“到户、定人、定责”、“一户一策”菜单式精准扶贫的总体思路。博州水利局依据制定的精准扶贫实施方案先后组织局机关及直属单位人于月日日赴米里其格村开展为期天的主题为“结对帮扶、访惠聚”体验周活动与贫困户开展对接活动通过对接和走访调研认真倾听贫困群众诉求耐心询问每户家庭情况帮助分析致贫根源结合每一户贫困户实际情况因户而异、因人而异有针对性提出通过协助引进扶贫羊(牛)实现养殖脱贫、鼓励村民自主种植饲草料地增加收入动员村民外出劳务创收、鼓励贫困户多渠道创业、建立米里其格村贫困户“助学创业”基金等多种方式确保宜养则养、宜种则种、宜工则工、宜业则业的菜单式精准扶贫有效落实。截止到月底户贫困户人的“一户一策”菜单式精准扶贫电子信息录入工作全面完成针对每个贫困户的实际和意愿共制定出帮扶措施条(其中政策兜底条、种植条养殖条、劳务创收条、教育转化条、建暖圈、青贮窖条)。为压实扶贫工作目标责任州水利局“访惠聚”工作组和村“两委”班子建立了由工作组成员、村干部、州水利局机关及直属单位副科级以上干部和普通党员与米里其格村贫困户“一对一”和“多对一”结对帮扶的工作机制确定名党员干部对口帮扶户贫困户并根据每个贫困户生产生活实际和自身发展动力制定了米里其格村贫困户脱贫实施方案(年)分期实现脱贫目标其中年脱贫户年户年户。同时针对每位帮扶责任人建立“四一三六”工作机制(四:帮扶责任人每月问询帮扶户不少于四次一:每月入户不少于一次三:每季度进行一次帮扶工作汇报六:每半年对帮扶工作进行一次督查通报)和“三包三不脱钩”扶贫目标年度绩效考核机制(包脱贫目标的实现、包至少有一项稳定收入的来源、包每户都有一个致富能手或明白人和不挖掉穷根不脱钩、不理出致富门路不脱钩、不实现思想观念转变不脱钩)。从绩效考核工资中拿出与扶贫任务完成情况挂钩每年年底对帮扶责任人进行绩效考核。坚持系统帮扶、综合施策打好整村推进扶贫攻坚战。加强基层组织建设是立足于农村长期发展的“命脉”我局工作组把提升村“两委”班子的四个能力(民族团结、维护社会稳定的能力发展经济、带头致富的能力依法治村、民主监督管理的能力服务群众、教育引导群众的能力)作为系统帮扶的有力保障不断完善村级基层组织建设工作机制和运行机制增强其“造血”功能打造一支永不走的工作队同时注重实施好“村民素质提高、集体经济增长、村民收入增加、村容村貌整治、民生改善、劳动力转移、水利设施建设”七大行动计划。在年新增亩河水自压滴灌的基础上年建设河水自压滴灌亩年建设河水自压滴灌亩三年后达到亩以上亩均收入增加元以上人均收入增加元以上今年还将建成达布呼尔、查干敖包分散定居户通水通电工程修建小库斯台灌区防渗渠公里村道路及巷道路面硬化公里建设高标准饲草料地亩。新增暖棚、青贮窖各座购买扶贫羊只、扶贫牛头带动户贫困户发展小型手工艺品办工等方式通过项目扶持有劳动能力的贫困户在博乐市开设米里其格绿色畜产品直销店开办牧家乐家利用水利工程项目投资大、建设周期长等优势每年组织转移一定数量的富余劳动力参与工程建设以实际行动为米里其格村未来发展奠定坚实的基础。驻村干部精准扶贫总结(三)x年上半年我局对口帮扶镇村、村下半年按照国家扶贫工作要求和县里安排我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署县人社局结合工作实际明确责任、细化措施使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和月日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。一、加强领导落实责任、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长县人社局乡政府、为工作组成员和驻村干部。、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求工作组要求驻村干部一要认真履职进驻到村二要进入角色吃透村情协助村干部制定致富方案帮助联系致富项目三要严格纪律约束自己四要当好宣传员宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策五要按时上报信息写好心得体会。二、吃透村情制定规划、摸清帮扶村村情。自月帮扶村调整以来我局领导和职工于月(一次)、月(两次)、月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》二是制定了《村精准扶贫x年工作计划》三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表)四是协助、指导该村两委班子研究发展致富方案帮助他们选准发展方向理清发展思路找准发展项目等。三、真抓实干做好帮扶、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策宣传省、市、县委的重大决策部署并做好群众的教育引导工作。、加强基础建设。通过深入调研发现该村干部和群众反映最急切的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错但没有专人管理致使杂草丛生、灌木遍地车开进去找不到路。局领导高度重视迅速召开党委会议研究解决万元资金对该村道路进行“亮”化下一步协调县交通运输局将该村村道路纳入储备项目。同时解决新电脑(一体机)台帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。、进行产业培育。作为贫困村村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求县人社局与村干部一道通过召开户主大会、入户走访摄像帮助户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总近三年户贫困户将养牛头猪头其中母猪头羊只鸡只其中确认养土鸡只鸭子只养鱼尾种植白果树、桂花树亩药材亩。、进行困难帮扶。一是对户困难家庭建立台账做到心中有数二是进行结对帮扶局机关每一名干部职工帮扶户贫困户三是按照安排年终将对户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。、抓好组织建设。该村是xx年月日新成立的一个村条件极差村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划我们将与当地党委、政府一道逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中吸收新人进村“两委”班子补充新鲜血液提升服务能力二是发展新党员。驻村干部精准扶贫总结(四)年在县委、政府的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观深入贯彻落实党的十八大会议精神紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神在各相关单位的关心、支持、帮助下实施“集团帮扶整村推进”以农民增收为重点以全面脱贫摘帽为目标团结和带领全村广大人民群众开拓创新真抓实干奋力拼搏安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神我们及时调整工作思路和举措制定最强有力的措施实行挂图作战下大力打好这张扶贫“精准牌”。一、摸“准”扶贫对象确保精准扶贫“靶向定位”。按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求我们严格执行识别标准把最贫困的户纳入帮扶范围科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案确立了贫困户主导产业填写发放了贫困户登记表、扶贫手册制定了贫困户脱贫计划真正做到“有卡、有簿、有册、有档”对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施通过分析致贫原因对扶贫对象逐户确立帮扶项目建立脱贫规划明白卡、台账明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式集中力量予以扶持。二、创“优”工作机制确保精准扶贫“阳光普照”。深入开展大走访、大调研认真倾听贫困群众诉求耐心询问每户家庭情况深挖致贫根源逐户走访建档与贫困户交心谈心、算账对比制定帮扶计划谋划布局产业项目推进精准扶贫。切实把村民组织起来把致富能手培育起来把大学生村官、驻村工作队合理利用起来摸清贫困底数分析致贫原因制定帮扶计划把产业培育起来把土地流转起来把群众带动起来把医疗体系完善起来把发展环境优化起来把村社两级干部积极性调动起来着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。三、吹“响”攻坚的号角精准整合资源打好连片脱贫攻坚战。按照精准扶贫的要求抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作强化各双联单位和领导干部的主体责任组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜激发群众发展活力着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。一、加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作我们成立了精准扶贫工作领导小组重点要求要把全村贫困人口核实好在核实贫困人口工作中要把民政部门的低保人口衔接起来通过认真相对比较做好贫困农户的识别工作。、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤做好贫困农户的统计工作。、召开村民代表大会评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。、做好精准扶贫“四法”工作一是明晰“一条路径”即力量法。按照省委、市的要求增强减贫脱贫的内生力量创新城乡互动发展机制增强减贫脱贫的拉动力量创新基础设施建设机制增强减贫脱贫的支撑力量创新公共服务供给机制增强减贫脱贫的保障力量创新扶贫开发工作机制增强减贫脱贫的领导力量”的要求以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线以脱贫致富奔小康为总攻目标以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。二是构建“一套机制”即十子法。探索构建“十子”机制推进精准扶贫。具体是瞄靶子建识别机制。梳辫子建分类机制。结对子建驻村机制。理路子建规划机制。想法子建帮扶机制。甩膀子建动力机制。强班子建引领机制。凑份子建联动机制。造册子建管理机制。三是突出“一个抓手”即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。四是实现“一个突破”即产业链法。要在产业链上发展依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌个保障性要素有效整合产业扶贫的资源和力量促进农民尤其贫困农民持续增收实现稳定脱贫。三、下一步工作打算要整合资金和项目本着缺什么补什么的原则推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作大力改善农村生产生活条件美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求找准产业发展和增收路子制定和完善村级产业发展规划做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目同时要积极争取各类项目资金的投入做到项目到村到户资金到村到户进一步做好精准扶贫“四法”工作。驻村干部精准扶贫总结(五)经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来古砦乡政府高度重视古砦村分管领导、挂村干部村委支书、主任认真谋划精心组织全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作下面总结如下:一、基本情况古砦村个村户人。乡、村、组三级联动严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。二、工作措施(一)健全组织精心组织。一是组建机构。乡政府高度重视及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长班子成员、各相关部门为成员单位的古砦乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作村(社区)党组织书记为第一责任人驻村干部为具体责任人切实做好入户调查表册填报结对帮扶、政策解释、矛盾化解夯实基础助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求结合古砦村本地实际广泛征求党政机关村组和社会各方面的意见建议最后经乡领导小组认真研究制定了《古砦乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议全乡上下达成了共识统一了思想理清了思路明确了责任。四是认真培训。方案印发规模控制后我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求并对实施方案进行了认真的讲解和说明统一了思想明确了职责细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序对入户调查登记表的填写特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训让每一名干部把政策吃准、吃透吃深提升了工作质量和水平。(二)广泛动员营造氛围。为了扎实做好贫困户识别工作宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定把政策讲清、把程序讲透把要求讲明做到“家喻户晓、人人皆知”最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权调动了广大党员干部群众的参与热情营造了良好的工作氛围。同时在民主评议开始前各村将申请表发放到每一户群众手中重点告知申请条件和程序通知召开群众会的时间和地点召开群众会时我村干部反复宣讲相关政策。(三)试点先行创新机制。按照省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告”个步骤进行我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩并提出意见和建议进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言(自诉贫困原因)群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行最后根据群众投票结果按得票多少的顺序结合控制规模确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。(四)严格程序、化解矛盾我村严格按照省、市、县、乡要求坚持公正、公开、公平的原则严格工作流程认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户驻村工作组深入群众进行调查核实坚决取缔对民主评议结果持有异议的个别群众负责做好调查核实和解释工作对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。(五)抢抓时间录入微机。参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后我村高度重视信息录入工作一是及时召集古砦村挂村干部召开了信息录入工作培训会并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有良好的工作作风有吃苦耐劳的精神工作能力强、协调能力强、服务意识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内最大化的更新了古砦村贫困户信息数据较好的完成了我县贫困户的信息录入确保了贫困户信息的正确率和完整率。三、存在的困难和下步工作打算我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效但也还面临一些较为突出的困难和问题主要表现在:一是我村现有贫困人口基础设施落后产业结构单一交通条件恶劣是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难又无村级集体经济导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白从而造成了越贫穷越落后的现状二是在精准扶贫建档立卡工作中外出务工人员流动性太多经常失联无法核定其务工生活情况受农村低保的影响被调查农户也存在瞒报收入的现象同时由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困其他因病因灾致贫群众意见较大三是受规模控制的限制非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖同时低保人口在个别村多于贫困人口四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。下步我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上认真做好结对帮扶制订帮扶措施探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门按照大单位大部门帮扶贫困村小单位小部门帮扶非贫困村的方式结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”科级干部“一帮五”股级干部“一帮四”一般干部“一帮三”的方式明确结对帮扶干部二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划结合新一轮扶贫工作规划科学制定各贫困村的帮扶规划特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。a(“contentbody”)

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/15

驻村干部精准扶贫总结

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利