组织部考核
制度
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组织部考核制度 一(工作态度(60分)
1、会议考勤(20分)
学生会例会及另行通知的学生会会议迟到(5分钟内)一次扣3分,无故旷会者扣5分,病如有病假、事假必须由本人提前向部长说明,否则按旷会处理。
2、活动考勤(20分)
(1) 各部门组织活动,本部门成员必须到场,服从安排,一次不到者扣5分。
(2) 其它部门组织活动,相关负责人及主席团调派到场人员必须到场,一次不到者扣5分。
3.值班考勤(20分)
安排值班时必须按时到值班地点,无故不到者每次扣5分,认真完成下达的收发
材料
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及其他任务,如有不能按时完成任务每次扣5分。 注:
每周例会按时考勤,有四次无故未到者,报辅导员处。 每次活动按时考勤,有四次无故未到者,报辅导员处。 每次工作安排按时考勤,有四次无故未到者,报辅导员处。 二(工作能力(40分)
1. 凡学部、学生会主席团
要求
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上传下达的精神,内容不按照规定时间完成、延误工作进展者,每人次扣5分。
2. 凡学部、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料,迟交一天者扣5分,迟交两天者扣6分,迟交三天者扣7分,超过三天者扣10分。
3. 不认真组织所属部门工作,不能很好的组织本班同学参与活动,一次扣5分。
4. 不履行正当的程序,有强烈的本班级保护主义色彩者扣5分;工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣1-5分。
5. 凡要求的工作任务(本部的、非本部的)不执行者扣5分,延误者酌情扣5分。
6. 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加5-10分。 7. 对学生会有突出贡献者,酌情加分。
8. 未按时完成本职工作者,每次扣5分,无故不参加者扣10分; 9.非工作范围内的活动,为部里争光的加5分
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