2017年5月份集团人事工作总结范例
一、员工招聘:
4月份～我去了两场校园招聘～分别是4月2号的xxxx大学校园招聘会、4月17日的xxxx大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘～虽然很辛苦～但也学了不少东西。
校园招聘大多是一些大型的国企、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘～我们企业作为本土知名民营企业～也有一定的影响力～有些部分应聘者也是慕名前来应聘～所以收到的投放简历也是不少～大多还是理工科类男生居多。通过这次招聘～也让我看到了就业的压柴力～不好好工作～我们随时会被后起之秀 代替。
招聘会回来的简历整理～经过讨授论～最后敲定7人前来面试。但是效果不酷是特别理想。
二、员工入职离职进出管摆理:
4月份入职离职人数比较多～其中迩入职12人～离职7人。具体明细见人事痣部4月份工作。
人员跟进方面～还存在蜓一点的误差～可能追踪不是很及时～这方枭面我也存在不足。现在也有做及时记录～铐做好每一步～争取每个过程都及时准确～ば好记性不如烂笔头～做好功课～定能事半杌功倍。我相信在以后的工作中～都能顺利抓完成。
三、社会保险的办理:
工伤报 销方面～最重要的是
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
要准备齐全。在呶报工伤
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险前～一定要自己先核对一下～主龟要要看下～发票有没有错误～病例上日期や与病例是否一致(避免职工看病时有2本徉病例～但交上来时就一本～造成有的发票 病例上没有体现～报销不了),发票上有熠的报告～一定要有～不然也报销不了。收根上来的材料～自己一定要核对～避免造成 材料不齐～被打回～造成二次返工。我自疡己也在报销的过程中～不断增加的自己的娟经验～争取材料一次通告。
退休和生育г险方面～我的经验还不是很多～准备材料痞方面还存在不足～考虑不是很全～这方面澄～还需要多几次锻炼的机会和磨练。我也钥会认真学习～努力提高自己的业务水平。 湃
意外险报销方面～现在还是xx姐负责揽～后面可能会交给我来管理～我也会努力镬学习～尽快上手。
四、档案管理、系统?信息的及时更新:
入职档案:主要包括蒇员工的
合同
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、就业证、个人信息、就业登甲记备案等。档案分厂部～按序号排列～方沂便查找。离职档案整理:员工离职后～要铌提前给员工准备离职档案～包括
劳动合同
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猡信息完整、终结备案、社会保险关系变动喋表等～员工前来领取离职档案时～一定要?登记清楚拿走材料的明细～以防发生不必使要的纠纷。
五、通知的发放及一些行政蛀事宜:
配合部长完成一些行政方面的事骨情～包括及时更新公司通讯录～给各部门芨发放～一些通知及时张贴在公示栏等相关
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事情。
从2017年12月3日进入公肾司～到现在已经快5个月了～从陌生到熟哆悉～我还在慢慢的学习当中～仍然还有许 多不足～工作期间缺乏太多的专业知识与滗工作经验～～是公司的领导和同事给予我喱很多帮助～我也在不断成长～努力提高自柽己的业务水平～不断进取～积极向上。找坠到一份自己喜欢的工作不容易～我一定会涮做好它。
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