人事专员个人简历参考
人事专员个人简历参考 姓名: 性别:
婚姻状况: 民族:
户籍: 年龄:
现所在地: 身高:
希望地区:
希望岗位: 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位: 人事专员、
培训
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助理、 社保专员 待遇要求:
最快到岗:
教育经历
2002-09 ， 2016-07 武穴市育才高中 文科 高中 培训经历
2016-05 ，2016-11 东莞市智通人才市场培训中心场 人
力资源管理理 结业证书
2016-06 -， 2016-07 0广州“红十字会”培培训中心 救
护培训 合格证书格
工作经验至今4年年0月工作经验～曾在3家公司工作家 ***公司名称名 (2016-12 ， 2016-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业饮
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担任职位: 人事专员专 岗位类别: 人事专员专
工作描述: 1、前期负责招聘过程的简历前筛选、预约、筛面试安排及结果反馈工作～及时满足结各部门的用人需求各;
2、人事档案的管理～新进、职员试用期的考核、调薪职～～及劳动
合同
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的签订与存档档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核～结合总绩效～提供绩每月薪酬数据分析及统计报
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
分;
4、负责社保及商保～网上办负理人员增减～月报表提交理～～以及社保商保费用缴纳; ;
5、协助处理员工工伤
报告
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的起草、上报及医伤疗费用报疗销工作;
6、与各分子公司人事负责人与对接～解决与薪酬相关的对日日常管理问题～向上级领导提供合理有效的建议～导参与薪酬福参利的
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
修订及完善～并执行。订
****公司名称 (2016-03 6， 2016-12) -
公司性质: 外资企业外 行业类别: 电子、微电子技术、电
集成电路电
担任职位: 人事专员专 岗位类别: 人事专员专
工作描述: 1、负责员工招聘及筛选工作负～分内部和外～部招聘～渠道主要通过人才市场及网道络进行招聘络;
2、办理员工入职、试用、转正、员升职、解雇、离职等升
相关手续～及其食宿的管理安手排排;
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3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签合～以及网上～办理购保、退保～协助主管处理员工工保伤伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常系刷卡表、出刷勤日报表、试用期评价表、人事异动单用、奖、/罚单等;
5、离职人员薪资的核算～以及职全厂人员薪资核算、发全
放。。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析～周、卷月离职率月统计～周离职管制会议召开前的准备工作制及会议记录。及
7、每年的员工满意度问卷调查及的统计。统
***公司名称 (2016-02 ， 2016-12)
公司性质:司 合资企业 行业类别:业 纺织品业(服饰、鞋饰类、家纺用品…)
担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理//文员
工作描述: 1、负责员工人事档案的管、理～员工日常考理
勤的处理; ;
2、公司行政通知、公告的拟定工作公;
3、购买以及分放办公文具购;
4、急救药箱药品的保管及维护及;
5、协助主管应对欧美客户验厂应;
6、担任公司晚会主持活动、～协助主管组织每年的旅～游游活动。
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7、主管交待的其他事项。的
技能专长
专业职称:
计算机水平:平 高级
计算机详细技能:技
技能专长: 熟练操作练 软件、考勤系统、东莞件社保中心社系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作人程序及运用。熟悉程东莞市五险一金的缴纳、申请等五相关政策相;对东莞市《劳动动法》、《劳动合同法》有一定的认识有;并有企业内审、外审验内厂相关工作经验经;略懂、图像处理软件。
语言能力言
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:平 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向:方 希望在人力资源领域有所发展领!
其他要求:求
自身情况
自我评价:价 为人真诚～对待工作认真、有耐心～责任作
心强～有较强的沟通能力和强组织协调能力～能独立处组理公司理人事行政工作。并具有一定的抗压能力。具
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浙公网安备 33021202002483