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法院立案庭下半年的工作计划

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法院立案庭下半年的工作计划法院立案庭下半年的工作计划 法院立案庭下半年的工作计划 篇一: 立案庭2017年工作思路 立案庭2017年工作思路 回顾2017年,立案庭各项工作取得了一定的成绩,在此基础上,展望2017年全年的立案信访工作, 一是在“情”字上出思路,要用热情、亲情、真情为百姓办事; 二是在“新”字上做文章,理念要更新,工作方法要创新; 三是在“实”字上下苦功,要落实上级文件,做实本职工作。 一、立足本职,用情服务,擦亮窗口工作形象 立案庭是法院的窗口单位,立案工作是群众观察法院整体工作...

法院立案庭下半年的工作计划
法院立案庭下半年的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 法院立案庭下半年的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 篇一: 立案庭2017年工作思路 立案庭2017年工作思路 回顾2017年,立案庭各项工作取得了一定的成绩,在此基础上,展望2017年全年的立案信访工作, 一是在“情”字上出思路,要用热情、亲情、真情为百姓办事; 二是在“新”字上做文章,理念要更新,工作方法要创新; 三是在“实”字上下苦功,要落实上级文件,做实本职工作。 一、立足本职,用情服务,擦亮窗口工作形象 立案庭是法院的窗口单位,立案工作是群众观察法院整体工作的一面镜子, 2017年我们将以进一步提升服务质量,牢固树立廉洁公正为民的工作形象为目标,在日常工作中,要进一步巩固落实“听、学、看、告、释、送、通”七字工作方针。即听(耐心听当事人陈述,做到服务热情)、学(认真学习最新法律及上级文件精神,业务知识要新,工作方式要情)、看(看当事人的情绪,做好信访风险评估,看立案的手续是否完备,证据是否充分,严把立案关)、告(告知当事人各项诉讼权利和义务、诉讼风险)、释(向当事人释明法律,让当事人知道法院处理的依据)、送(当事人办完手续或者已告知其有权处理部门后,干警热情相送)、通(与其他单位紧密沟通,方便诉调对接,及时进行信访风险告知)。 二、创新思路,多措并举,及时化解社会矛盾 当前信访工作繁重而又艰巨,这就 要我们一方面要更新服务理念,做好做实信访工作;一方面又要总结现有工作经验,以此‎‎为基础不断创新工作方法,将信访工作变成密切干群联系,化解社会矛盾的一个重要渠道。首先,借助我院已经报编委审批,拟单独列编信访科的机遇,拟配齐配强专职信访接待人员,做好日常涉诉信访接待登记、协调等工作,对信访案件,做到一案一策,包干责任落实到位,化解工作精确到位。再者,要立足全院信访工作大局,为各个业务庭室进行信访风险防范、涉诉矛盾化解做好服务。我庭将对全院涉诉信访案件归口统一管理,及时交办领导批示案件,认真逐月进行信访风险排查,及时发现信访人赴京、赴省访的苗头并予以落实稳控责任。按月通报信访工作情况,分析当前全院信访态势并研究化解 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。最后,与政法委、县信访局、地方党委政府等单位进一步密切工作联系,及时通报工作情况和交办稳控责任,形成社会矛盾化解合力。 三、狠抓落实,有力督促,做实立案信访工作。 一是狠抓日常工作管理。以立案、信访两个窗口服务强化为切入点,着重帮老百姓解决问题,真正将群众的利益放在首位。针对庭干警各自的职能分工情况,明确每个庭干警的自身职责,明确“谁办理,谁负责”的岗位责任制度。设立监督台,将庭干警的身份信息予以公示,方便群众监督。按月召开庭务会议,及时进行工作总结,对存在的问题要及时发现并予以纠正。 二是及时学习最新文件。对上级的最新要求及工作规定,及时的组织庭干警进行学习。特别是最高院在涉诉信访工作中贯彻“四个必须”、推行“五项制度”的要求下发后,针对本院部分干警工作思路与方法尚未及时更新,制度尚未完全落实到位的 形势,全‎‎庭要在自身学习落实到位的基础上,与其他业务科室及时进行沟通并作解释说明,将制度进一步落实到位。 三是进行廉政教育,将廉政工作常抓不懈,牢固确立庭干警防腐拒变意识,确保全庭无违法乱纪现象发生。篇二: 法院2017年上半年工作总结和下半年工作安排 ##市人民法院2017年上半年工作总结 和下半年工作安排 2017年上半年,我院积极贯彻落实全区、全市法院院长会议精神,审判及各项工作取得了显著的成绩。上半年共受理各类诉讼案件357件(含旧存8件),审结235件,结案率为66%,裁判正确率为99.57%;新收执行案件92件,结案68件,执结率为74%。 一、2017年上半年工作回顾 一是加强刑事审判工作。共受理刑事案件35件(含上年旧存2件),结案27件,结案率为77%。刑事附带民事赔偿案件调解率为100%。 二是加强民商事审判工作。共受理各类民商事案件314件(含上年旧存6件),结案206件,结案率为66%。全年以调解撤诉方式审结的民商事案件187件,调撤率为91%。 三是加强行政审判工作。共受理行政案件2件,结案2件,结案率为100%。 四是加强执行工作。收案92件,结案68件,执结率为74%;已结案件中标的全部到位率为60.86%,自动履行率为96.12%,无涉执信访案件,无延期、超期案件。 五是加强立案信访工作。重视信访预防、化解工作。院长带队去北京做好进京上访息诉稳控工作,并指派专人进京排查上访案件。加大司法救助力度,共为符合救助条件的刑事被告人指定辩护律师4人(次),对经济确有困难的当事人减免缓诉讼费2.98万元,对被执行人无执行能力而造成生活困难的 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 执行人发放了执行救助金4.1万元。 六是加强信息调研工作。先后在国家、自治区、市级以上报刊刊登调研文章31篇,信息92篇。 七是加强安保工作。软件(制度)和硬件(电子安检设备)一起抓,严格落实门卫法警执勤制度,增加审判大楼执勤法警力量,对来院的诉讼当事人和其他人员认真实行审查登记,利用安检门和安检仪进行安全检查,杜绝安全隐患。 二、积极采取有力措施 (一)加强队伍建设,提高干警素质 一是开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,积极召开动员大会,制定方案,深入学习,集中开展“五项工程”, 努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法院队伍; 二是提高干警素质。根据自治区高院要求,先后组织干警业务学习班8次10人。鼓励干警参加司法考试、攻读研究生,并为学习考试人员提供方便,确保充足的经费。 (二)加快建设步伐,实现科技强院 率先开展对普通程序庭审活动全程同步录音和录像,监督和规范庭审程序。积极开展电子卷宗扫描工作,全部案件均制作电子卷宗,便于检查办案质量,提高办案水平。 (三)开展文化建设,打造文化法院 投资60万元建设了标准化的篮球场、排球场,购置了一系列建身器材。成立了业余舞蹈表演队,组织开展文化演出、专题演讲、书法摄影展览、体育竞技赛事等各类文化活动,提高了干警的凝聚力和创造力。 (四)规范司法管理,创新工作思路 以制度管人,今年上半年共制定了20余项制度,涉及审判及其他各项工作。例如《安全检查制度实施细则》、《庭审同步录音、录像、电子卷宗归档工作奖惩管理办法》、《陪审员出庭陪审及补助办法》等,为科学管理奠定了良好的基础。 三、存在的问题和困难 一是审判执行工作有待进一步规范。个别法官的理论素养、实务技能与工作需要和群众要求仍有一定的差距。 二是信访工作有待进一步加强。虽然对信访工作投入了大量的人力、物力、财力,但对预防进京上访工作仍有一些疏漏,需要在“细”上下功夫。 三是安保工作有待进一步细化。虽然我院建立了严格的安保制度,购置了先进的设备,执勤法警严格对外来人员进行严格的安检,但仍然有一些小的问题,需要在工作中进一步完善。 四是司法为民措施有待进一步多元化。我院的司法为民措施取得了一定的效果,但离人民群众的要求还有一定的差距,需要进一步增加措施种类。 四、下半年主要工作打算 围绕《基层人民法院审判与管理绩效考核实施方案》,力争使审判及各项工作再上新的台阶,力争在以下七个方面取得新的突破:安全检查制度实施细则》、《庭审同步录音、录像、电子卷宗归档工作奖惩管理办法》、《陪审员出庭陪审及补助办法》等,为科学管理奠定了良好的基础。 三、存在的问题和困难 一是审判执行工作有待进一步规范。个别法官的理论素养、实务技能与工作需要和群众要求仍有一定的差距。 二是信访工作有待进一步加强。虽然对信访工作投入了大量的人力、物力、财力,但对预防进京上访工作仍有一些疏漏,需要在“细”上下功夫。 三是安保工作有待进一步细化。虽然我院建立了严格的安保制度,购置了先进的设备,执勤法警严格对外来人员进行严格的安检,但仍然有一些小的问题,需要在工作中进一步完善。 四是司法为民措施有待进一步多元化。我院的司法为民措施取得了一定的效果,但离人民群众的要求还有一定的差距,需要进一步增加措施种类。 四、下半年主要工作打算 围绕《基层人民法院审判与管理绩效考核实施方案》,力争使审判及各项工作再上新的台阶,力争在以下七个方面取得新的突破》的规定收取诉讼费,认真贯彻落实本院《司法为民服务十项举措》,对符合条件的当事人,经申请依法决定缓、减、免交诉讼费用。截至今年10月底,我院共收取诉讼费 5238883.27元,依法缓、减、免交诉讼费30余万元,确保了弱势群体打得起官司。 2、积极能动,大力推行立案调解。本着化解矛盾、源头治理的原则,为拓展和深化立案工作的内涵和外延,我庭积极开展立案阶段化解纠纷的工作。认真贯彻落实《关于全面推进诉讼调解工作的意见》,积极推动“诉讼调解全面推进年”活动的开展,大力推行立案调解,对符合条件的民商事案件、行政诉讼案件、刑事自诉案件以及申请再审案件努力进行立案调解。通过一年来的努力,立案调解工作取得了较好成效,各基层法院基本实现了年初制定的目标。我庭干警更是充分发挥主观能动性,在工作中积极探索研究,通过引导当事人了解并接受立案调解,努力促使双方达成协议‎‎,化解矛盾。今年共立案调解一审民事案件2件,二审民事案件2件,其中唐晓春劳动争议案通过立案调解双方握手言和,纠纷得到迅速和妥善解决,劳动者唐晓春更是对我庭立案法官赞誉有加,特地送来“立案调解为人民,案结事了促和谐”的锦旗以表感激之情。通过推行立案调解,还为我院增收了诉讼费10万余元。 3、强化意识,严格再审立案审查。申诉及申请再审案件的审查工作是案件能否进入再审的前臵程序,是人民法院畅通人民群众“申诉”、“申请再审”、实现司法救济的重要渠道,是努力实现案结事了、促使当事人息诉罢访的一个重要环节。因此,再审立案审查工作是否严格细致直接影响着案件有错必纠的目标能否实现和人民群众的合理诉求能否得到支持。为畅通人民群众的申诉救济渠道,确保办案质效与社会效果的高度统一,我庭干警牢固树立了“执法办案是第一要务”的思想,在切实提高申诉及申请再审案件办案质量与效率的同时,积极探索多方面化解社会矛盾的新机制、新途径,注重将调解工作贯穿到申诉及申请再审案件审查全过程。 一是强化质量意识。严把案件质量关,完善和落实案件审批、文书校对、合议庭成员会签法律文书等各项制度;加强驳回申诉或再审申请法律文书的说理性和规范性;积极与有关审判庭建立联系沟通制度,及时掌握由本庭提起再审案件的裁判情况;加强上下级法院的联络沟通,对于指定再审的案件,均事先征求原审法院的意见并随案发送再审建议书。 二是强化效率意识。进一步强化在审限内结案意识。在尽力消化旧存案件的同时,确保全部新收案件在法定的三个月内审结。对于人大代表关注、督查的案件,做到及时反馈和汇报。硬性规定每月办案数量、定期对办案绩效进行点评通报,奖励先进,鞭策后进,着力防止出现办案质效不高的问题。 三是强化群众意识。继续贯彻落实百分之百听证制度,充分听取和尊重当事人的意见。坚持对案件进行公开听证,通过听证来澄清是非,强化监督,争取当事人的理解支持,引导当事人调解结案。 四是强化调解意识。按照“调解优先,调判结合”的工作原则,注重把调解工作贯穿于申诉及民事申请再审审查全过程,在审查阶段化解了一批案件,消化了一批社会矛盾。一年来,我院共立案复查了106件申诉、申请再审案件,进入再审48件,调解结案5件,撤诉6件。通过进入再审、调解、撤诉和做法律解释工作,大部分案件得到息访,化解了大量社会矛盾。 (二)着力提高信访工作水平,最大限度地预防和减少涉诉信访产生 今年来,我庭认真贯彻落实涉诉信访工作“四个必须”和“五项制度”,统一思想、深化认识、真抓实干,既注重从源头上化解矛盾,有效预防和减少涉诉信访的产生,又注重畅通出口,确保终结、救助等制度的落实,今年在完善全市法院信访长效制度、提高信访工作水平、减少信访总量、化解进京重复访和越级访等各方面工作中取得实效。 1、畅通信访渠道,做好日常处访工作和落实院领导接访制度。进一步强调初信初访的化解工作,全力做好日常接访工作,耐心为初访人释疑解惑,力争在初始阶段把问题解决好,有效减少越级访、重复访和老户访的发生。截至今年10月底,我院日常接待了来访802人次,处理来信215件,立案信访窗口共解答法律常识和进行 11人次,初信初访息访率达到了90%。同时注重充分发挥院领导在处理诉讼引导2 涉诉信访案件工作中的积极作用。截至今年10月底,我院院领导共接访478人次,绝大多数上访人在其诉求得到院领导处理后,主动息访。 2、健全规章制度,不断完善涉诉信访长效机制。一方面制定并贯彻落实《案件信访风险评估制度规范》,在立案、审判、执行等各个环节、每项程序,对案件进行信访风险评估。上一环节、前一程序对案件存在的信访风险,应认真评估,及时采取化解措施,并向下一环节、后一程序作出提示。针对案件中产生的信访苗头,做到提早发现、及时化解。该制度实施以来,各业务庭室的办案法官信访风险意识大大增强,在预防和减少信访问题的产生方面取得了良好的效果。另一方面认真贯彻落实最高人民法院信访案件终结制度,制定了《涉诉信访案件终结办法》,严篇四:司法为民服务十项举措》,对符合条件的当事人,经申请依法决定缓、减、免交诉讼费用。截至今年10月底,我院共收取诉讼费5238883.27元,依法缓、减、免交诉讼费30余万元,确保了弱势群体打得起官司。 2、积极能动,大力推行立案调解。本着化解矛盾、源头治理的原则,为拓展和深化立案工作的内涵和外延,我庭积极开展立案阶段化解纠纷的工作。认真贯彻落实《关于全面推进诉讼调解工作的意见》,积极推动“诉讼调解全面推进年”活动的开展,大力推行立案调解,对符合条件的民商事案件、行政诉讼案件、刑事自诉案件以及申请再审案件努力进行立案调解。通过一年来的努力,立案调解工作取得了较好成效,各基层法院基本实现了年初制定的目标。我庭干警更是充分发挥主观能动性,在工作中积极探索研究,通过引导当事人了解并接受立案调解,努力促使双方达成协议,化解矛盾。今年共立案调解一审民事案件2件,二审民事案件2件,其 中唐晓春劳动争议案通过立案调解双方握手言和,纠纷得到迅速和妥善解决,劳动者唐晓春更是对我庭立案法官赞誉有加,特地送来“立案调解为人民,案结事了促和谐”的锦旗以表感激之情。通过推行立案调解,还为我院增收了诉讼费10万余元。 3、强化意识,严格再审立案审查。申诉及申请再审案件的审查工作是案件能否进入再审的前臵程序,是人民法院畅通人民群众“申诉”、“申请再审”、实现司法救济的重要渠道,是努力实现案结事了、促使当事人息诉罢访的一个重要环节。因此,再审立案审查工作是否严格细致直接影响着案件有错必纠的目标能否实现和人民群众的合理诉求能否得到支持。为畅通人民群众的申诉救济渠道,确保办案质效与社会效果的高度统一,我庭干警牢固树立了“执法办案是第一要务”的思想,在切实提高申诉及申请再审案件办案质量与效率的同时,积极探索多方面化解社会矛盾的新机制、新途径,注重将调解工作贯穿到申诉及申请再审案件审查全过程。 一是强化质量意识。严把案件质量关,完善和落实案件审批、文书校对、合议庭成员会签法律文书等各项制度;加强驳回申诉或再审申请法律文书的说理性和规范性;积极与有关审判庭建立联系沟通制度,及时掌握由本庭提起再审案件的裁判情况;加强上下级法院的联络沟通,对于指定再审的案件,均事先征求原审法院的意见并随案发送再审建议书。 二是强化效率意识。进一步强化在审限内结案意识。在尽力消化旧存案件的同时,确保全部新收案件在法定的三个月内审结。对于人大代表关注、督查的案件,做到及时反馈和汇报。硬性规定每月办案数量、定期对办案绩效进行点评通报,奖励先进,鞭策后进,着力防止出现办案质效不高的问题。 三是强化群众意识。继续贯彻落实百分之百听证制度,充分听取和尊重当事人的意见。坚持对案件进行公开听证,通过听证来澄清是非,强化监督,争取当事人的理解支持‎‎,引导当事人调解结案。 四是强化调解意识。按照“调解优先,调判结合”的工作原则,注重把调解工作贯穿于申诉及民事申请再审审查全过程,在审查阶段化解了一批案件,消化了一批社会矛盾。一年来,我院共立案复查了106件申诉、申请再审案件,进入再审48件,调解结案5件,撤诉6件。通过进入再审、调解、撤诉和做法律解释工作,大部分案件得到息访,化解了大量社会矛盾。 (二)着力提高信访工作水平,最大限度地预防和减少涉诉信访产生 今年来,我庭认真贯彻落实涉诉信访工作“四个必须”和“五项制度”,统一思想、深化认识、真抓实干,既注重从源头上化解矛盾,有效预防和减少涉诉信访的产生,又注重畅通出口,确保终结、救助等制度的落实,今年在完善全市法院信访长效制度、提高信访工作水平、减少信访总量、化解进京重复访和越级访等各方面工作中取得实效。 1、畅通信访渠道,做好日常处访工作和落实院领导接访制度。进一步强调初信初访的化解工作,全力做好日常接访工作,耐心为初访人释疑解惑,力争在初始阶段把问题解决好,有效减少越级访、重复访和老户访的发生。截至今年10月底,我 院日常接待了来访802人次,处理来信215件,立案信访窗口共解答法律常识和进行诉讼引导211人次,初信初访息访率达到了90%。同时注重充分发挥院领导在处理涉诉信访案件工作中的积极作用。截至今年10月底,我院院领导共接访478人次,绝大多数上访人在其诉求得到院领导处理后,主动息访。 2、健全规章制度,不断完善涉诉信访长效机制。一方面制定并贯彻落实《案件信访风险评估制度规范》,在立案、审判、执行等各个环节、每项程序,对案件进行信访风险评估。上一环节、前一程序对案件存在的信访风险,应认真评估,及时采取化解措施,并向下一环节、后一程序作出提示。针对案件中产生的信访苗头,做到提早发现、及时化解。该制度实施以来,各业务庭室的办案法官信访风险意识大大增强,在预防和减少信访问题的产生方面取得了良好的效果。另一方面认真贯彻落实最高人民法院信访案件终结制度,制定了《涉诉信访案件终结办法》,严篇四》,加强了案件指标与司法统计数据分析评估、案件质量评查、审判流程与审理期限管理等工作,建立了法官业绩考评档案,使立案、审理、执行、归档等操作流程更为严谨规范,初步实现审判质量评估体系化、审判软件管理流程化、审判考核自动化,推动了审判质量和效率管理的科学发展,提高了司法效率,进一步确保了司法公正。 二是深化审执一体化改革。2017年,我院探索实行了以庭长统筹审执“一岗双责”为主要内容的内部一体化改革,实现了审判执行良性循环。今年以来,我院根据形势发展和实际需要,进一步加大改革力度,完善了执行案件管理流程和相关制度,全院明确了12名中层副职以上的主管执行工作的负责人,并将部分执行工作经验丰富、业务娴熟的干警提拔任用,充实到各庭队,组成了强有力的执行队伍,大量执行案件得到迅速稳妥解决,一体化改革优势进一步凸显。 三是强化庭审和裁判文书“两评查”活动。为进一步规范庭审行为和裁判文书写作,按照上级有关要求,我院在全院范围内开展了对庭审及裁判文书进行评查的“两评查”活动。活动开展以来,审管办切实担负职责,共观摩庭审活动30余次,评查裁判文书100多份,进一步增强了干警为人民撑权、为人民执法、为人民服务的思想意识,有效提高了干警驾驭庭审能力和裁判文书制作水平,提升了司法公信力。省高院巡查组组长赵春改到我院视察指导工作时,对我院审判管理工作给予充分肯定。 二、突出审判职能,化解大量矛盾纠纷 我院认真履行审判职责,以公正树立司法权威,以高效节约诉讼成本,及时稳妥地化解各类社会纠纷,真正做到了案结、事了、人和。今年1至6月份,共受理各类案件2426件,结案2426件。在刑事审判方面,坚持宽严相济的刑事政策,积极推进量刑规范化司法改革,注重保障人权,严打各类犯罪分子。坚持教育、感化、挽救的方针,预防、矫治未成年人犯罪,精心呵护未成年人健康成长。同时,组织全院干警对新修订的《刑事诉讼法》进行了认真学习,全面理解新刑诉法总体精神、思想,确保在今后的刑事审判中能够准确适用。在民事审判方面,积极审理好拆迁安置、企业改制、土地开发与保护等纠纷,妥善处理好涉农案件、劳动纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭与继承纠纷等关系群众切身利益的案件,兼顾双方当事人的合理诉求;坚持优先调解的工作方针,将矛盾 纠纷化解在基层,调撤率达92.8%。在行政审判方面,大力推进法治XX建设,做到支持合法行政行为与维护相对人合法权益“双注重”;积极开展行政协调工作,搭建化解行政争议平台,密切了官民关系,推进了官民和谐。在执行工作方面,充分借助审执一体化改革优势,各业务庭以主管执行副庭长为主力,审判执行统筹安排,因案制宜、因人制宜,高效开展执行工作;执行局集中人力、物力、精力对疑难执行案件开展攻坚,破解执结了一大批老案难案,收到了良好的法律效果和社会效果。如在一起被执行人多达13人的疑难执行案件中,执行局办案人员精心制定执行预案,‎‎灵活运用执行举措,扎实工作,连续奋战,最终使难案和解结案。 三、突出服务大局,促进社会和谐发展 我院始终将审判工作置于全县发展大局中去谋划、部署和推进,高度关注经济社会发展变化,主动对接全县中心工作,积极为建设和谐、富足XX保驾护航。 一是能动司法助经济腾飞。我院充分发挥司法能动性,对涉及“五个重点”即重点区域、重点项目、重点产业、重点工程、重点企业案件,开辟绿色通道,快立、快审、快结、快执,确保了“五个重点”建设顺利进行、健康发展,增强了经济发展的后劲;积极开展院领导联系大企业、各庭联系中小企业的“双联”活动,根据各个企业实际情况和法律需求,为企业量身定做特色法律服务,帮助企业解决生产经营中存在的突出问题和管理上的漏洞,共为企业挽回经济损失近亿元。 二是执法为民促民生进步。坚持调解优先,将调解工作贯穿于立案、审理、判决 行全过程,并充分借助“三位一体”大调解模式,最大限度地消弭矛盾,还对案到执 件办理效果进行回访,真正实现当事人互利双赢。坚持贴心服务,对服务大厅功能进一步完善,改造了东大门等硬件设施,使服务大厅结构更为合理、服务更为周到;对经济困难的当事人,除减缓免其诉讼费外,经常性上门走访慰问,帮助其解决实际生活困难。 三是强化责任保信访稳定。我院高度重视信访稳定工作,构建了息诉罢访长效机制,及时调整、创新信访工作机制和举措,确保能够应对并解决各种复杂信访事项。严格落实院领导首接责任制,首次接访,明确责任,一包到底,直至解决。同时,持续加强信访案件排查和初信初访工作,确保第一时间、第一环节化解信访及信访隐患。每月召开一次专题调度会,对信访事项集体会诊,提高了信访案件的应对和防御能力。今年以来,共接待来访群众3900多人次,大量信访事项得到妥善化解。最高法院对我们的做法予以肯定并编发简报进行推广。 四、突出文化建设,增强队伍素质能力 我院坚持把文化建设作为推动全院工作的灵魂力量,大力实施文化兴院战略,全方位提升了法院队伍的整体素质和司法能力,荣获全国、省、市、县多次表彰。最近,县委督查室还刊登了我院文化建设做法。 一是丰富文化活动,提升工作向心力。举行了一系列健康向上的文化体育活动,并抓住各个节日节点注入相应文化元素,如在三八妇女节开展了庆“三八”文艺演出,在五四青年节组织青年干警谈责任、谈奉献、谈人生,为创建和谐法院、人文法院增添了浓重的一笔。我们完善文化硬件设施,打造了荣誉室、电子图书室、体育活动室、文化长廊、音乐走廊等文化载体精品工程,建设了健身室、理发室和廉政灶等基础设施,方便干警学习生活,放松心情,张弛有度,潜移默化。 二是精雕集体学习,增强教育催化力。坚持每月至少进行一次集中学习,每次集中学习都有相应主题,今年以来进行了调解工作人人谈、计算机技能培训、四个必须五项制度宣讲等学习活动,在学习中净化灵魂,提升思想境界。我院还注重学习的总结和转化,编发了《学习与思考》、《读书交流汇编》等内刊,使学以立德、增智、创业的目的充分实现,更好的满足了干警交流所得、展示所学的需求。 三是加强精细管理,激发岗位执行力。坚持高效管理原则,强化机关服务工作,设立了信息网络中心、档案文印中心、计财装备中心及后勤服务中心,更好地保障了审判工作高效运转。坚持以人为本的管理理念,“严管”与“厚爱”相结合,在政治上关心干警,生活上照顾干警,工作上支持干警,如为每一名办案人员配备了一台电脑和其他数码设备,对干警伙食补助及基层法庭干警待遇标准进行了调整提高,让同志们切实感受法院大家庭的温篇五:刑事诉讼法》进行了认真学习,全面理解新刑诉法总体精神、思想,确保在今后的刑事审判中能够准确适用。在民事审判方 面,积极审理好拆迁安置、企业改制、土地开发与保护等纠纷,妥善处理好涉农案件、劳动纠纷、医疗纠纷、婚姻家庭与继承纠纷等关系群众切身利益的案件,兼顾双方当事人的合理诉求;坚持优先调解的工作方针,将矛盾纠纷化解在基层,调撤率达92.8%。在行政审判方面,大力推进法治XX建设,做到支持合法行政行为与维护相对人合法权益“双注重”;积极开展行政协调工作,搭建化解行政争议平台,密切了官民关系,推进了官民和谐。在执行工作方面,充分借助审执一体化改革优 业务庭以主管执行副庭长为主力,审判执行统筹安排,因案制宜、因人制势,各 宜,高效开展执行工作;执行局集中人力、物力、精力对疑难执行案件开展攻坚,破解执结了一大批老案难案,收到了良好的法律效果和社会效果。如在一起被执行人多达13人的疑难执行案件中,执行局办案人员精心制定执行预案,灵活运用执行举措,扎实工作,连续奋战,最终使难案和解结案。 三、突出服务大局,促进社会和谐发展 我院始终将审判工作置于全县发展大局中去谋划、部署和推进,高度关注经济社会发展变化,主动对接全县中心工作,积极为建设和谐、富足XX保驾护航。 一是能动司法助经济腾飞。我院充分发挥司法能动性,对涉及“五个重点”即重点区域、重点项目、重点产业、重点工程、重点企业案件,开辟绿色通道,快立、快审、快结、快执,确保了“五个重点”建设顺利进行、健康发展,增强了经济发展的后劲;积极开展院领导联系大企业、各庭联系中小企业的“双联”活动,根据各个企业实际情况和法律需求,为企业量身定做特色法律服务,帮助企业解决生产经营中存在的突出问题和管理上的漏洞,共为企业挽回经济损失近亿元。 二是执法为民促民生进步。坚持调解优先,将调解工作贯穿于立案、审理、判决到执行全过程,并充分借助“三位一体”大调解模式,最大限度地消弭矛盾,还对案件办理效果进行回访,真正实现当事人互利双赢。坚持贴心服务,对服务大厅功能进一步完善,改造了东大门等硬件设施,使服务大厅结构更为合理、服务更为周到;对经济困难的当事人,除减缓免其诉讼费外,经常性上门走访慰问,帮助其解决实际生活困难。 三是强化责任保信访稳定。我院高度重视信访稳定工作,构建了息诉罢访长效机制,及时调整、创新信访工作机制和举措,确保能够应对并解决各种复杂信访事 项。严格‎‎落实院领导首接责任制,首次接访,明确责任,一包到底,直至解决。同时,持续加强信访案件排查和初信初访工作,确保第一时间、第一环节化解信访及信访隐患。每月召开一次专题调度会,对信访事项集体会诊,提高了信访案件的应对和防御能力。今年以来,共接待来访群众3900多人次,大量信访事项得到妥善化解。最高法院对我们的做法予以肯定并编发简报进行推广。 四、突出文化建设,增强队伍素质能力 我院坚持把文化建设作为推动全院工作的灵魂力量,大力实施文化兴院战略,全方位提升了法院队伍的整体素质和司法能力,荣获全国、省、市、县多次表彰。最近,县委督查室还刊登了我院文化建设做法。 一是丰富文化活动,提升工作向心力。举行了一系列健康向上的文化体育活动,并抓住各个节日节点注入相应文化元素,如在三八妇女节开展了庆“三八”文艺演出,在五四青年节组织青年干警谈责任、谈奉献、谈人生,为创建和谐法院、人文 法院增添了浓重的一笔。我们完善文化硬件设施,打造了荣誉室、电子图书室、体育活动室、文化长廊、音乐走廊等文化载体精品工程,建设了健身室、理发室和廉政灶等基础设施,方便干警学习生活,放松心情,张弛有度,潜移默化。 二是精雕集体学习,增强教育催化力。坚持每月至少进行一次集中学习,每次集中学习都有相应主题,今年以来进行了调解工作人人谈、计算机技能培训、四个必须五项制度宣讲等学习活动,在学习中净化灵魂,提升思想境界。我院还注重学习的总结和转化,编发了《学习与思考》、《读书交流汇编》等内刊,使学以立德、增智、创业的目的充分实现,更好的满足了干警交流所得、展示所学的需求。 三是加强精细管理,激发岗位执行力。坚持高效管理原则,强化机关服务工作,设立了信息网络中心、档案文印中心、计财装备中心及后勤服务中心,更好地保障了审判工作高效运转。坚持以人为本的管理理念,“严管”与“厚爱”相结合,在政治上关心干警,生活上照顾干警,工作上支持干警,如为每一名办案人员配备了一台电脑和其他数码设备,对干警伙食补助及基层法庭干警待遇标准进行了调整提高,让同志们切实感受法院大家庭的温篇五》 4、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 5、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 6、中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见 7、学习于海河同志先进事迹 8、党的群众路线知识百题 9、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》 10《论群众路线——重要论述摘编》 11、人民法院警示教育案例选编(第四辑) 12、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 13、黑龙江省高级人民法院关于学习王庆建、张华等同志匡扶正义见义勇为系列事迹 三、学习形式 采取集中学习与个人学习相结合的形式,保证学习时间,提高学习效果。 1(个人自学。每人每周自学不少于5个学时,做好学习笔记。 2(召开支部专题学习会。在学习教育,听取意见阶段,各支部分别组织一次专题学习会。 3、利用周二下午集中组织党员干部学习,集中学习不少于3次.4(组织中心组学习会。党组中心组围绕学习安排的重点内容组织3次学习会,中心组成员要做 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 交流。同时,对下半年中心组学习计划进行调整充实,突出群众路线教育内容的学习。 4(组织观看《生命线》、《四风之害》等专题片,班子成员要围绕“四风”的具体表现和危害,谈体会和解决“四风”的措施 5、组织一次党的群众路线教育相关知识的测试,成绩排序,褒扬先进,鞭策落后。 四、学习要求 1(高度重视。活动领导小组办公室负责督促检查各项学习安排的落实,要高度重视,精心组织,确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。 2(领导带头。院班子成员和各庭室负责人要高标准、严要求、做表率,带头完成规定的学习任务,带头参加讨论,带头撰写心得体会,为全局党员干部学习做榜样、出示范。 3、统筹兼顾。要做到政治理论学习(转自:中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 5、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定 6、中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见 7、学习于海河同志先进事迹 8、党的群众路线知识百题 9、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》 10《论群众路线——重要论述摘编》 11、人民法院警示教育案例选编(第四辑) 12、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 13、黑龙江省高级人民法院关于学习王庆建、张华等同志匡扶正义见义勇为系列事迹 三、学习形式 采取集中学习与个人学习相结合的形式,保证学习时间,提高学习效果。 1(个人自学。每人每周自学不少于5个学时,做好学习笔记。 2(召开支部专题学习会。在学习教育,听取意见阶段,各支部分别组织一次专题学习会。 3、利用周二下午集中组织党员干部学习,集中学习不少于3次.4(组织中心组学习会。党组中心组围绕学习安排的重点内容组织3次学习会,中心组成员要做心得体会交流。同时,对下半年中心组学习计划进行调整充实,突出群众路线教育内容的学习。 4(组织观看《生命线》、《四风之害》等专题片,班子成员要围绕“四风”的具体表现和危害,谈体会和解决“四风”的措施 5、组织一次党的群众路线教育相关知识的测试,成绩排序,褒扬先进,鞭策落后。 四、学习要求 1(高度重视。活动领导小组办公室负责督促检查各项学习安排的落实,要高度重视,精心组织,确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。 2(领导带头。院班子成员和各庭室负责人要高标准、严要求、做表率,带头完成规定的学习任务,带头参加讨论,带头撰写心得体会,为全局党员干部学习做榜 样、出示范。 3、统筹兼顾。要做到政治理论学习(转自》; 第二次学人民法院警示教育案例选编(第四辑); 第三次学黑龙江省高级人民法院关于学习王庆建、张华等同志匡扶正义风义勇为系列事迹; 第四次组织全体党员干部观看《生命线》、《四风之害》等专题片。 二、自学内容安排 1、党的十八大报告 2、《党章》 3、中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见 4、学习于海河同志先进事迹 5、党的群众路线知识百题 6、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定 三、支部学习由各支部自行决定 四、4月末组织知识侧试 五、学习要求: 全体党员干部按时参加集中学习,按课时搞好自学,做好学习笔记,并积极撰写心得体会。
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