职业道德讲稿

职业道德讲稿 职业道德讲稿 和大家一起～学习和交流关于职业道德的知识和话题。 在正式开始前先给大家讲个笑话。 客指着碗里面的汤～喊到:‚服务生～汤里面有一只苍蝇:? 什么,难道您还指望有海参吗,? 个笑话～但这其中也存在着职业道德的问题。服务生认为～两块钱的这么便宜的汤～好像出现质量问题就是无所谓的事情似的。事实上～我们大家都知道干净卫生是饭店的基本要求和规范～什么样的菜也不应该有苍蝇～再便宜的菜～不管是两块钱还是两角钱～都必须按照规范来做～这已经就是一个基本常识了。也就是说～干净卫生是饭店的基本的职业道德之一。 从刚才这个小笑话我们知道了职业道德这个概念～但是他究竟该怎么表述呢, 不同的 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 里可能不太一样～但基本 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 都差不多～我这里有一个概念～大家一起来了解一下。职业道德～顾名思义～就是职业的道德。大家都知道～一个社会～一个国家～一个行业都会有它的道德 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。职业道德是符合职业特点所要求的～同人们的职 业活动紧密联系的道德准则、道德情操与道德品质的总和。也就是说～职业道德是指从事一定职业劳动的人们～在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的～以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和～它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 有的职业道德以规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的形式出现～要求特定的职业必须遵守,有的却只是大家的共识～无法用制度来约束～就像现在经常提到的潜规则一样～虽然没有制度但却要遵守～否则你就可能 无法在这个行业立足。 举例说～教师职业～遵守教书育人、为人师表是它的职业道德～医生的职业道德是救死扶伤～公务员的职业道德是公正廉洁～维护国家和公众的利益～商人职业的职业道德就是货真价实和公平交易～服务行业就是要为被服务对象提供优质服务。 那么到底哪些才是职业道德的具体内容呢,美国最著名的《哈佛商业评论》评出了,条职业人应该遵循的职业道德。 1,诚实,2,正直,3,守信,4,忠诚,5,公平,6,关心他人,7,尊重他人,8,追求卓越,9,承担责任 1、职业道德带有纪律规范性～所以～是我们必须遵守的～ 具有了纪律的规范性～它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩～要求人们能自觉遵守～又带有部分法律特性～具有一定的强制性。也就是说～一方面遵守纪律是一种美德～另一方面～遵守纪律又带有强制性～具有法令的要求。例如～工人必须执行规定操作规程和安全制度,饭店要保持食物和环境的卫生等等。 则。一个道理～加入到一个职业队伍里～就有责任去遵守这个职业的职业道德标准～否则的话～就这个人就不称职。人活在世界上都希望得到别人的尊重～一个人没有道德～就难以得到别人真正的尊重～同样～职业道德也是社会道德规范中的一种～所有人都应该遵守本行业的职业道德～否则你在这个圈子里就难以受到尊重～甚至没有发展前途。 2、有良好的职业道德标准～可以让我们拥有比较和谐的工作环境和气氛。 系～可以调节从业人员与服务对象之间的关系。 业人员的内部关系。比如～职业道德规范要求各行各业的从业人员都要团结、互助、爱岗、敬业～齐心协力地为发展本行业、本职业服务。如果我们大家都遵守职业道德～那么我们员工之间就更容易建立起来一种融洽的关 系～我们的凝聚力就会增强。因为同样的职业道德～使我们在工作问题上很容易地形成相同的价值判断标准和行为准则～就要人和人在生活中相处一样～互相有共同的兴趣、爱好就很容易搞好关系。再比如～热情服务是一个职业道德标准之一。有的人遵守职业道德～服务热情～有的人服务就不热情～服务不热情的可能看服务热情的人觉得这个人真假～反过来对方可能觉得这个人怎么不近人情～这样互相之间关系肯定不好协调～如果彼此之间的工作属于彼此需要配合的～那么就更容易产生矛盾了。 职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责,营销人员怎样对顾客负责,医生怎样对病人负责,教师怎样对学生负责等等。我们的工作表现好还是表现不好～取决于我们的服务对象给予我们的满意程度。职业道德鲜明地表达出了职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则～这是某一个职业特有的道德传统和道德习惯～表现为从事这个职业的人们所特有道德心理和道德品质。你的服务对象就可以根据这些来评判你的工作是否达到标准了～如果你遵守了职业道德～服务做到位了～那么他们肯定愿意接受你的服务了～你与服务对象之间的关系就可以说是协调的了。 3、职业道德有助于维护和提高本行业本单位的信誉～提高经济效益。 高的经济效益源于高的员工素质。一个行业、一个企业的信 誉～就是它们的形象、信用和声誉～是企业及其产品和服务在社会公众中的受信任程度。要想提高企业的信誉～主要是靠产品的质量和服务质量的提高～而单位里职工职业道德水平高～是保障和提高产品质量和服务质量的有效保证。某种角度上说～一个单位的经济效益的高低～取决于员工的素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面～其中责任心是最重要的～职业道德水平高的从业人员～他的责任心肯定是很强的～就能促进单位的效益提高。如果从业人员职业道德水平不高～素质不高～很难生产出优质的产品～提供优质的服务～单位的信誉就逐渐丧失～经济效益逐渐下滑～从业人员没有了展示自己的地方～甚至连饭碗也要从新去找了。 4(具有良好的职业道德～是维护社会、集体和个人多方利益的保证。 不排斥个人合法利益的获取。中国传统道德中也不排斥个人的合法利益～‚君子爱财～取之有道?这句古训说的就是这个道理。所谓‚取之有道?就是首先要付出然后才能有回报。过去和现在都是一样。 ,1,从大的方面我们从社会、国家这个角度来看看如果从业人员都讲职业道德的话～会给我们带来什么样的结果。 自己呢,倘若为人师长者缺乏职业道德～学生们到校就毫无收获。 不仅在知识上一无所获～在道德认知上也无法分办是非～终将导致社会整体素质低落,倘若每家工厂都任意倾倒废弃物～受到迫害的不仅是自然环境～更是每一个人的健康问题,倘若贩卖酒类的商人～大肆贩卖添加甲醇的假酒～将使消费者的生命财产权受到威胁,倘若司机没有职业道德～超速、闯红灯、甚至强行穿越平交道～那么死神就可能在刹那之间夺走一、二十条的人命。 好职业道德～人与人之间的互动将更有信用～社会秩序便能井然有序～我们不用担心会喝到假酒会中毒～也不用害怕我们的饮用水是否纯净。职业道德唤醒人们为他人着想的心～也为社会带来更安定的生活。倘若每个人都拥有职业道德～这个世界会更加美好～我们的生活也会更加幸福。 则～且要时时刻刻本着职业道德的心～来服务大众～对自己手边的工作负责。 ,2,从企业与职业的关系来说职业道德对个人的影响。 个人利益的获取首先是建立在为他人和社会服务的基础上的～‚顾客是我们的衣食父母?说的就是这个意思。如果一个企业缺乏良好的职业道德～从业人员缺乏良好的职业道德～总想投机取巧～走歪门邪道～可以肯定这个企业在公众眼中的形象一定很差。顾客惟恐躲之不及～自然就谈不上企业有效益了。从这个意 义上说～良好的职业道德能产生良好的效益。 也是能有利益获得的。 三、遵守职业道德～珍惜每个工作机会 职业道德可以说关系到我们每一个人的切身利益。为什么遵守了职业道德对我们个人也是有利的呢,很简单～我们每一个人的行为决定了这个单位的发展。你讲职业道德～你的服务对象就会满意～你所在的单位效益就会提高～同时你会有工作成就感～还会得到进步的机会或者单位的奖励提拔等等,而如果你在遵守职业道德方面做的有所欠缺～那么服务对象就会对你不满意～就会影响你所在单位的经济效益～最后也必然影响你的个人发展。 司的发展使我们真的能够获得实际的利益吗, 1.不要忽视自己所从事的这份工作的价值。 时我们会感到自己所在的岗位很普通～没有什么大作为～看不出有什么大作为～也感觉不出自己对单位的贡献在哪里。如果员工这样想了～那么也就可能会觉得～是不是遵守奉行职业道德是无关紧要的事情了～那就不会重视职业道德方面的修养和养成。 即使你的工作不在窗口上。通过‚我?这个个体的小窗口～我们的客人来宾可以看到这个单位整体的面貌和管理水平。因为一个 人的行为在单位而言～就好像是一个大事中的一个细节～而‚细节决定成败?这名话很流行～同样也很有道理。有人说～看一个单位管理如何～人员素质如何～可以只看看这个单位的厕所就行了。如果这个单位的厕所干净明亮～ 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 这个单位的人员文明素质高～说明这个单位管理得严格～人员素养高～管理严格的单位～工作一般开展得就好。 下面举两个小例子看看细节对整体工作的影响: 2003年～美国‚哥伦比亚?号航天飞机失事～7名宇航员全部遇难～美国宇航局随后进行了深入调查～把事故原因作为调查重点～结果发现～发射升空时航天飞机外部燃料箱泡沫绝缘材料脱落击中了左翼～给返航埋下隐患。由于航天飞机的建造者们想当然地将星际物质撞击航天器的风险假定为零～将设计强度定得过低～最终导致航天飞机不堪一击。 同年～北美发生了一次历史上最严重的大停电事故～这次大停电持续了近30个小时～影响了美加东部9300平方公里的区域～造成了近300亿美元的损失。联合调查小组的专家证实～事故发生的原因非常简单:一些长得过分茂密的树丛使俄亥俄州克里夫兰附近的电线短路。 所以～不要以为我们自己不重要～我们每一个从业人员的一举一动～一言一行～都是这个单位整体水平的体现。我们的岗位上的工作也是很有价值的～有可能决定这个单位的命运。 2.尊重自己的工作～做好本职工作～是对自己的尊重。 大多数人不可能去做惊天动地的大事业～我们大多数的时间是在做着可能被自己认为是‚低微?的工作～所以～会感觉从这样‚低微?的工作中很难获得人生的成就感。 被赋予了工作的权利～一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度～工作是人的天职～是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时～就能从中学到更多的知识～积累更多的经验～就能从全身心投入工作的过程中找到快乐～实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果～但可以肯定的是～当‘轻视工作’成为一种习惯时～其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失一些金钱或时间～但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。? 作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的助力～而视为衣食住行的供给工具～认为工作是生活的代价～是无可奈何、不可避免的劳碌。这样的想法的人～就是轻视了自己的工作。把自己的工作当成低微的事情～那么就很难尊敬自己。因为这个工作就是你做着的～与你是有关系的。因为看不起自己的工作～所以倍感工作艰辛、烦闷～自然也没有了做好这个工作的兴致～自然也就不在乎什么职业道德了～当然也就不会做好工作了。 着一个人的尊严～工作使他们更深刻地理解了‚人生来是平等的?意义。他们把工作当成人生中极为重要的一部分～兢兢业业～一丝不苟～竭尽全力做好每一件工作～在其所从事的领域和岗位上表现卓越。当然～他们的付出也得到了相应的回报～这是勿庸臵疑的。 3.每一个岗位都是一个机会～所以要努力做到最好～才等于把握好了这个机会。 每一份工作都是一个舞台～可以展示或者开发出自己的能量。有时有的人常把自己不遵守职业道德～不愿意做好工作的原因归咎为这个工作不称心～说如果有一个称心的好工作的话～自己自然就会干好了。其实～能干好工作也是一种能力～是能力～就需要培养和学习。没有培养和学习好干好工作的能力～一旦称心的工作来了～你怎么能干得好呢,现在的人力市场竞争很激烈～每个岗位最需要的是接着就能独当一面的从业人员～所以～要想得到好的工作～最稳妥的办法就是先练好本领～先把这个能力掌握好。这些能力怎么掌握呢,当然是在平时一点一点地锻炼一点点地日积月累才能养成的。 了～结果呢～人好好的～一点也没受伤。这是什么呢,是巧合。也真是凑巧～这个人有一天又从这个15层上给摔下来了～结果呢～还是毫发没伤。这次是怎么会事,是幸运。这个人是命大福大造化大～又有一次他又从15层上摔下来了～还是一点事没有。这次是怎么会事呢,,问听众, 他已经习惯了～习惯了不被摔死～这虽然很离谱～但说明了一个问题～一个习惯的养成是需要不断地练习。 性格决定命运。我们每天做的工作的同时～努力遵奉职业道德～就是有了好的心态,在职业道德的指导下努力工作～就是一种好的行为,每天都认真地去做～就是在养成一种工作上的好习惯,有了这个好习惯～不用人来监督～自己就会按照高标准认真去做工作～努力工作认真负责慢慢地就内化成了自己性格中的一部分。那么～性格就决定了命运。我们在遵守奉行拥有职业道德时候～给自己带来的是这么多的收获。所以我们应该遵守奉行职业道德。 四、结束语 最后～我想说～做一个称职的劳动者～首先必须遵守道德。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强～市场竞争的日趋激烈～对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。所以～我们要想在本岗位上有所作为～在事业上有所收获～有所发展～就要遵守我们的职业道德～认真对待每一个工作机会。 谢谢大家: