学校规章制度ppt

学校规章制度ppt 精品文档 学校规章制度ppt 篇一:培训学校规章制度 培训学校规章制度 目录 前 言 ............................................................................................................. 1 一(校长职 责............................................................................................. 2 二、副校长工作职 责 ................................................................................ 3 三、教师管理制 度 .................................................................................... 3 四、学员管理制 度 .................................................................................... 5 五、招生制 度................................................. 1 / 26 精品文档 ............................................ 7 六、教学管理制 度 .................................................................................... 8 七、 实习管理制 度 ................................................................................. 11 八、考试管理制 度; .......................................................................... 12 九、 学籍管理制 度 ................................................................................. 13 十、教职员工奖惩制 度 .......................................................................... 16 十一、学员奖惩制 度 .............................................................................. 17 十二:财务管理制 度 .............................................................................. 18 十三、会计、出纳岗位职 2 / 26 精品文档 责 ................................................ .................. 18 一(校长职责 第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。 第二条:贯彻执行党的教 育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。 第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活，合理安排他们的工作，充分调动他们的积极性。 第四条:组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序;保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、努力提高教学质量;深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律，及时发现问题，解决问题。 第五条:抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。 第六条:抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条 3 / 26 精品文档 例》。减轻学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切实做好学校教职员工的计划生育工作。 第七条:抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻勤俭办学的原则，建立财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，搞好基建，督促校产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。 第八条:主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探索教育教学规律， 发现和推广先进经验。 第九条:忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及教育理论，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作的事业心;事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰苦奋斗，经常开展批评与自我批评。 第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，提出任期目标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。 二、副校长工作职责 第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。 4 / 26 精品文档 第二条:督促加强培训工作。 第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。 第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。 第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。 第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。 第八条:健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。 第九条:加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。 第十条:协助校长做好财务管理工作。 三、教师管理制度 理论授课教师: 一(认真备课、上课: 第一条:教书育人，为人师表，依法执教，遵纪守法。 第二条:要熟悉教学大纲、教材，吃透本科特点，认真钻研教材， 找出重点、难点与关键;了解学生的知识基础，写好课时 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ，不上 第三条:课前准备好一切教学用品，做到提前两分钟到教室，要贯彻精讲多练原则，提倡启发式教学，语言规范，板 5 / 26 精品文档 书清楚，加强双基，培养能力。课堂提问难易适中，循循善诱，不讽刺挖苦学生，维持课堂纪律;教师不能中途走出教室，不能提前下课， 不能拖堂讲课， 第四条:结合教材，有的放矢地对学生进行思想教育，注意学生 第五条: 第六条:搞好成绩考核，考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。 第七条:做好学生的思想工作，对学生进行日常行为规范教育。 第八条:努力探索教育教学规律，积极参与教研教改。 第九条:不断提高自身素质，不断学习、创新，不断总结工作经验。 第十条:言传身教，为人师表。 二、认真批改、辅导 第一条:根据教学要求和学生实际，精心布置作业并及时收发、批改和订正，要讲求实效， 引导学生及时改正知识错误，扎扎实实地 第二条:要因材施教，对差生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班 第三条:积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学 6 / 26 精品文档 生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。 实习老师: 第一条:认真执行教学计划和教学大纲，编制好学年(学期)计 第二条:提前十分钟进入实习场地，组织学生做好准备工作。下课前十五分钟停止操作，组织学生整理场地及保养设备， 填写好实习 第三条: 第四条:认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工 第五条:坚持做好设备巡回检查和定期维修， 设备大修要及时上 第六条:负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩，并认真记录及时报送教务部门。 第七条: 第八条:严格要求学生认真执行安全文明生产等规定，教育学生 遵守劳动纪律，爱护学校财产，节约原材料，对违纪、违章作业学生 第九条:加强政治业务学习，努力提高业务水平和教学水平，关 7 / 26 精品文档 第十条:完成领导交办的其它工作。 四、学员管理制度 为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我培训机构的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定: 第一条:学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守 篇二:培训学校教师规章制度 鹏源教育培训学校教师规章制度 一、 上班时间: 9:55----20:00上课时间 8:30---10:30晚自习辅导作业(备注:学生作业 未完成的可往后顺延时间) 二、 办公室规章制度 1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。 2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后交由打印人员 统一处理。个人所需所查资料，请保存到桌面个人所属文件夹。 3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工 8 / 26 精品文档 作;任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质 活动(QQ聊天、游戏等)，违者必罚(10元/次)。同事之间保持 良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。 4.上课时间每天9:55始为正式上班时间，所有教师9:55时必须在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到; 5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭 所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。 三、教学要求|(8:30---10:30 为辅导作业时间) 1.带班教师全权负责本班教学任务。 2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅 导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(课间严禁学生在楼 道追逐打闹)。维持好各自班级的教学秩序。 3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师 应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。 9 / 26 精品文档 4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化 (女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超 短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短 裤等不符合教师规范的服饰)。 5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息(特殊情况除外)。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。 6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。 7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。 8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。 9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。 10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。 10 / 26 精品文档 11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。 四、教师日常行为管理制度 1(考勤 :坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早 退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话管理老师处说明原因。(10元/次) 2. 卫生:每天上完课9:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净， 桌凳摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周晚自习辅 导结束后，打扫完教室。 3.迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次) 4. 上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次) 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。 5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 注:教师和行政人员的作息时间均以通知为准。 11 / 26 精品文档 6(电话家联管理条例 (1)教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来，每月交到办公室。 (2)教师每月应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电话 不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有 回访记录。 (3)教师对所带班级学生进行电话回访内容为:与家长联络感情、 沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、 升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩 固课堂上所学的知识，英语课如:课文朗读，单词背诵等。 (4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师 应及时打电话与家长沟通。 (5)每期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。 12 / 26 精品文档 五.学生教育 (1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生， 不歧视差生，做好后进生的转化工作。 (2)所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。 (3)、辅导教师负责班级学生的出勤检查，对迟到、缺席的学生调查原因并做好记载。对请病假、事假的学生，应有家长打电话请假。 (4)、热爱关心学生，严格管理，对违纪学生要进行耐心细致的说服教育工作。若遇本人解决不了的重大问题，可请校领导配合解决。 (5)、晚自习辅导教师不得无故请假，若确需请假的，由请假教师必须在前勤任课教师中找寻一位自愿代替本人的所有工作职责的教师，作好说明并由自愿代替的教师同意后方可向学校申请请假。 (6)、晚自习辅导教师发生严重失职行为时，经学校行政研究讨论后作出严肃处理，并取消当年评优评先，情节严重的，停职处理并承担相应法律责任。 13 / 26 精品文档 鹏源教育培训学校 2013年3月17日 篇三:培训学校规章制度 1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2. 负责学校各部门的沟通联络 3. 负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放 4. 接听前台电话，并根据需要传达给相关人员 5. 负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录 6. 负责上课时间家长接待，解答家长疑问 7. 负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放 招生处 1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2. 负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等 3. 负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。 4. 负责到访家长的后期跟进、电话回访 5. 在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短信群发。 6. 负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好学籍管理。 14 / 26 精品文档 宣传处 1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2. 日常跟进宣传品的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、制作、交稿 3. 负责学校内部展示部分摆放和更新 4. 负责学校宣传品的保管和使用 5. 负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇 6. 负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料 7. 负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案 1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2. 负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、清晰 3. 负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系 4. 负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作 5. 负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况 6. 负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流失 15 / 26 精品文档 7. 负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行 8. 负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次。 财务处 会计: 1. 日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去 2. 现金池使用管理，保持现金流充裕 3. 每月25号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。 4. 每月10日前进行网上税务申报 5. 每月5日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。 6. 每月25日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充建议 7. 整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查 8. 公司财务章的管理，并按规定使用 出纳 1. 日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章 2. 每月5日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一 3. 办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付 16 / 26 精品文档 4. 办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付 5. 销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理 6. 其他所有费用的支出和收入 7. 公司公章的管理并按规定使用 篇四:培训学校教师规章制度 新东方培训学校教师规章制度 一、 上班时间:13:00----20:30 13:00---15:30教师备课时间 15:30---16:00招生宣传即接学生 16:00---20:30教师辅导作业(备注:学生作业未完成的可往后顺延时间) 二、 办公室规章制度 1.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。 2.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人 员统一处理。个人所需所查资料，请保存到E盘所属文件夹。 3.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人 工作;任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非 17 / 26 精品文档 工作性质活动(QQ聊天、游戏等)，违者必罚。同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。 4.每天13:00始为正式上班时间，所有教师13:00时必须在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到; 5.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关 闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。 三、教学要求|(16:00----20:30 为辅导作业时间) 1.带班教师全权负责本班教学任务。 2.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于 辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室(特别是过道南 边的教室，杜绝学生攀爬窗户)。维持好各自班级的教学秩序。 3.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教 师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。 4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪 化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超 18 / 26 精品文档 短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰)。 5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。 6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。 7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实;板书要规范、简要醒目、字迹清楚工整，方便学生记录和记忆。 8.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、积极主动的学习精神和认真刻苦的良好习惯。注重教与学的结合，提高教学效果。 9.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。 10.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。 11.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习;为了保证 学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。 四、教师日常行为管理制度 1(考勤 :坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟 19 / 26 精品文档 到、不早 退，如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台说明原因。(10元/次) 2. 卫生:每天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳 摆放整齐，清洁用具归置墙角，讲桌整洁等;每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。 3.迟到、早退超过30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。(30元/次) 4. 上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。(10元/次) 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程中课时费减半。 5.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。 注:教师和行政人员的作息时间均以通知为准。 6(电话家联管理条例 (1)教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来。每周交到办公室。 (2)教师每周应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电话 20 / 26 精品文档 不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。 (3)教师对所带班级学生进行电话回访内容为:与家长联络感情、 沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、 升班续费及下学期续班等事宜;与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如:课文朗读，口语对练，单词句型、音标检查等。 (4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师 应及时打电话与家长沟通。 (5)每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。 6.学生教育 (1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学 生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。 (2)所有教师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生 的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网 21 / 26 精品文档 吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂 物等。 新东方培训学校 2011年9月14日 卫生:每天13:00之前 篇五:培训学校管理规章制度 《培训学校管理规章制度》 第1篇 成功培训学校(中心)师资队伍规范化建设与监督管理 第1章 成功培训学校(中心)对教师的素质要求 第2章 成功培学校(中心)教师的任职资格 第3章 成功培训学校(中心)教师的职业与在职培训 第4章 成功培训学校(中心)教师队伍建设 第5章 成功培训学校(中心)教师工作管理 第6章 成功培训学校(中心)教师业务水平管理 第7章 成功培训学校(中心)教师待遇管理与工作量计算 第8章 成功培训学校(中心)教师管理的其他方法 第2篇 成功培训学校(中心)课程教学模式的创新发展 第1章 成功培训学校(中心)学生课程管理 第2章 成功培训学校(中心)课程教学模式与素质教育 22 / 26 精品文档 第3章 成功培训学校(中心)即兴展现教学模式的创新发展 第4章廊c加削学校(中心)个另州虎蜡啦拭与合作教育 第3篇 成功培训学校(中心)教务管理 第1章 成功培训学校(中心)工作管理概述 第2章 成功培训学校(中心)的教学安排 第3章 成功制，，学校(中心)校历、课程表的编制与管理 第4章 成功培训学校(中心)教学的检查与评估 第5章 成功培训学校(中心)招生与学籍管理工作 第6章 成功培训学校(中心)教务档案管理 第7章 成功培训学校(中心)考试命题与考务管理 第4篇 成功培训学校(中心)文化建设 第1章 关于学校文化 第2章 成功培训学校(中心)文化课程教学模式创新 第3章 成功培训学校(中心)班级文化建设 第4章 成功培训学校(中心)学校管理实务 第5篇 成功培训学校(中心)学生管理 第1章 什么是学生和学生管理 第2章 成功培训学校(中心)学生管理的原则 第3章 成功培训学校(中心)学生管理的内容 第6篇 成功培训学校(中心)成功班级及班级活动管理 第1章 成功培训学校(中心)班级管理概述 第2章 成功培训学校(中心)班级管理的概念和内容 23 / 26 精品文档 第3章 成功培训学校(中心)学习的管理 ( 第4章 成功培训学校(中心)家长工作的管理 第5章 成功培训学校(中心)班会的管理 第6章 成功培训学校(中心)班级活动组织管理 第7章 成功培训学校(中心)课外活动组织管理 第8章 成功培训学校(中心)班级科技活动管理 第9章 成功培学校(中心)班级文艺活动的开展和管理 第10章 成珈削学校(中心)纪念日和节日活动的指导 第7篇 成功培训学校(中心)学生学籍管理 第1章 成功培训学校(中心)学生学籍管理的主要内容 第2章 成功培训学校(中心)学生编班管理 第3章 成功培训学校(中心)学校招生管理 第4章 成功培训学校(中心)学生文凭管理 第5章 成功培训学校(中心)学生学制管理 第6章 成功培训学校(中心)学生成绩管理 第7章 成功培训学校(中心)学生 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 管理 第8章 成功培训学校(中心)学生学位管理 第8篇 成功培训学校(中心)的综合管理规范化与制度化 第1章 成功培训学校(中心)的校本管理 第2章 成功培训学校(中心)教学管理的规范化 第3章 成功培训学校(中心)课程管理的规范化 第4章 成功培训学校(中心)后勤管理的规范化 24 / 26 精品文档 第5章 成功培训学校(中心)资产管理的规范化 第6章 成功培训学校(中心)办公室管理的规范化 第9篇 成功培训学校(中心)规范化管理规章制度 第1章 成功培训学校(中心)规章制度概述 第2章 成功培训学校(中心)各职能部门的工作制度 第3章 成功培训学校(中心)行政领导岗位责任制度 第4章?成功培训学校(中心)各部门员工工作规范 第5章 成功培训学校(中心)学生行为规范制度 第6章 成功培训学校(中心)教务处内部管理制度 第7章 成功培训学校(中心)教学质量评估与管理制度 第8章 成功培训学校(中心)教学物资管理规章制度 第9章 成功培训学校(中心)其他规章制度 第10篇 成功培训学校(中心)规范化管理常用文书表格 第1章 成功培训学校(中心)日常管理的文书表格 第2章 成功培训学校(中心)班级学生管理和课外活动管理常用表格 第3章 成功培训学校(中心)班级工作质量考核评估表格 第11篇 成功培训学校(中心)学生升学与就业指导管理 第1章 成功培U，r学校(中心)学生升学和就业指导概述 第2章 成功培训学校(中心)学生升学心理指导 第3章 成功培训学校(中心)学生就业心理指导 第12篇 成功培训学校(中心)教学模式创新与规范化管理 25 / 26 精品文档 相关政策法规 26 / 26